SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
dörte stender & udo keller
Wir sehen uns als Handwerker und
verstehen uns als einen verantwor-
tungsbewussten Teil einer gemeinsa-
men Veränderungsallianz.
So kreieren wir für Sie nicht nur Kick-
off-Meetings, Seminare, Trainings,
Workshops und Coachings nach klaren
Zielstellungen, sondern achten zudem
auf Konzepteinhaltung, steuern und
überwachen partnerschaftlich verein-
barte Strategien und Pläne, sorgen für
die Einbindung aller Beteiligten und al-
ler Ebenen und haben dabei immer
auch Ihre Unternehmens- und Orga-
nisationskultur, die strategische Aus-
richtung und Ihr operatives Geschäft
fest im Blick.
keller ! consulting steht für Authentizi-
tät, Frischegarantie, hanseatische
Geradlinigkeit und Integrität, Ge-
schwindigkeit und Flexibilität.
Wir sind die mit dem Nashorn!
Paul-Böhm-Str. 73
D-24539 Neumünster
fon +49 4321 47411
fax +49 4321 973449
www.kellerconsulting.de
info@kellerconsulting.de
die praxis
keller ! consulting geht weit über „nor-
male“ Trainings und Seminare hinaus –
und ganz gezielt hinein in die Pro-
zessoptimierung.
Genau das ist unser Alleinstellungs-
merkmal (USP).
Vorgehensweise (Roter Faden):
§ persönliches Gespräch
§ Art und Weise der Zusammenarbeit
§ Bedarfsermittlung
§ Klärung der Zielstellungen
§ Auswahl des Teilnehmerkreises
§ Festlegung Rahmenbedingungen
§ Angebotserstellung
§ Durchführung
§ Auswertung
§ Qualitätssicherung
§ Abschluss / weiteres Vorgehen
Bitte zögern Sie nicht, uns anzufragen.
Wir kommen auch gern zu Ihnen – denn
wir sind für Sie da!
Geschäftsbeziehungen
§ Training im Bereich Beziehungsma-
nagement
§ Reklamations-, Vertriebs- und Tele-
fontraining
§ Key Account Management
§ Internat. Business Development
Entwicklung & Kompetenzen
§ Unterstützung bei Orientierung und
Motivation
§ Coaching (einzeln bis Gruppen)
§ individuelles Englisch-Training für
Privat und Beruf
Support
§ Schulung und Training von Perso-
nalverantwortlichen
§ Ausbildung der Ausbilder (AdA)
nach AEVO
§ Partner in Personal- und Führungs-
kräfteauswahl / Mitwirkung bei Vor-
stellungsgesprächen
§ Workshops und Impulsvorträge
§ Moderation und Mediation
das portfolio
Führung & Organisation
§ zukunftsorientierte Personalent-
wicklung (strategisch, operativ)
§ Personal- und Managementtrainings
§ Prozessoptimierung (unterneh-
mensintern und abteilungsübergrei-
fend)
§ Teamkultur, -aufbau und -führung
(auch dezentral)
§ Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement
(auch Remote Work, Homeoffice)
§ Büro- und Arbeitsplatzorganisation
§ Projektmanagement (Verständnis,
Anwendung)
Unternehmenskultur
§ Change Management / werteorien-
tierte Neuausrichtung
§ Partnerschaft im Auf- und Umbau
von Organisationskulturen
§ Projektierung von New-Work-Pro-
zessen (Arbeit der Zukunft)
Kommunikation & Wirkung
§ Kommunikations-, Rhetorik- und
Präsentationstraining
§ Konfliktmanagement für Privat und
Beruf
§ Verhandlungsführung (auch online)
§ Professionalität in Online-Meetings

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie keller ! consulting • flyer

ComTeam Programm 2019_2020
ComTeam Programm 2019_2020ComTeam Programm 2019_2020
ComTeam Programm 2019_2020
ComTeam Organisationsentwicklung GmbH
 
Innerbetriebliche Schulungen & Consulting
Innerbetriebliche Schulungen & ConsultingInnerbetriebliche Schulungen & Consulting
Innerbetriebliche Schulungen & Consulting
St.Galler Business School
 
SGBS Inhouse & Consulting
SGBS Inhouse & ConsultingSGBS Inhouse & Consulting
SGBS Inhouse & Consulting
St.Galler Business School
 
Inolution Inserat Seilbahn
Inolution Inserat SeilbahnInolution Inserat Seilbahn
Inolution Inserat Seilbahn
INOLUTION Innovative Solution AG
 
Inolution Inserat Zug im Schnee
Inolution Inserat Zug im SchneeInolution Inserat Zug im Schnee
Inolution Inserat Zug im Schnee
INOLUTION Innovative Solution AG
 
Leitbild für das Human Resource Managementnt
Leitbild für das Human Resource ManagementntLeitbild für das Human Resource Managementnt
Leitbild für das Human Resource Managementnt
Verlag/Management Publishing
 
Vorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-Verlages
Vorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-VerlagesVorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-Verlages
Vorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-Verlages
Verlag/Management Publishing
 
Fit für Projekterfolg
Fit für ProjekterfolgFit für Projekterfolg
Fit für Projekterfolg
Dr. Thomas Juli
 
People Management in der digitalen Wirtschaft
People Management  in der digitalen WirtschaftPeople Management  in der digitalen Wirtschaft
People Management in der digitalen Wirtschaft
Ursula Vranken
 
Offenes Seminarangebot 2015
Offenes Seminarangebot 2015Offenes Seminarangebot 2015
Offenes Seminarangebot 2015
DialogArt
 
Tiba Managementberatung - Personalentwicklung
Tiba Managementberatung - PersonalentwicklungTiba Managementberatung - Personalentwicklung
Tiba Managementberatung - Personalentwicklung
Tiba Managementberatung GmbH
 
Präsentation rhs consulting
Präsentation rhs consultingPräsentation rhs consulting
Präsentation rhs consulting
RHS-Consulting Hochstrasser
 
Elementartraining . Unsere Leistungen . Für Sie
Elementartraining . Unsere Leistungen . Für SieElementartraining . Unsere Leistungen . Für Sie
Elementartraining . Unsere Leistungen . Für Sie
Sebastian Arps
 

Ähnlich wie keller ! consulting • flyer (16)

Tiba Coaching
Tiba CoachingTiba Coaching
Tiba Coaching
 
ComTeam Programm 2019_2020
ComTeam Programm 2019_2020ComTeam Programm 2019_2020
ComTeam Programm 2019_2020
 
Innerbetriebliche Schulungen & Consulting
Innerbetriebliche Schulungen & ConsultingInnerbetriebliche Schulungen & Consulting
Innerbetriebliche Schulungen & Consulting
 
Präsentation wpr lang2012
Präsentation wpr lang2012Präsentation wpr lang2012
Präsentation wpr lang2012
 
SGBS Inhouse & Consulting
SGBS Inhouse & ConsultingSGBS Inhouse & Consulting
SGBS Inhouse & Consulting
 
Inolution Inserat Seilbahn
Inolution Inserat SeilbahnInolution Inserat Seilbahn
Inolution Inserat Seilbahn
 
Inolution Inserat Zug im Schnee
Inolution Inserat Zug im SchneeInolution Inserat Zug im Schnee
Inolution Inserat Zug im Schnee
 
Leitbild für das Human Resource Managementnt
Leitbild für das Human Resource ManagementntLeitbild für das Human Resource Managementnt
Leitbild für das Human Resource Managementnt
 
Beratungspraxis Folder
Beratungspraxis FolderBeratungspraxis Folder
Beratungspraxis Folder
 
Vorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-Verlages
Vorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-VerlagesVorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-Verlages
Vorstellung der Personalentwicklung im Unternehmen aus Buch des PRAXIUM-Verlages
 
Fit für Projekterfolg
Fit für ProjekterfolgFit für Projekterfolg
Fit für Projekterfolg
 
People Management in der digitalen Wirtschaft
People Management  in der digitalen WirtschaftPeople Management  in der digitalen Wirtschaft
People Management in der digitalen Wirtschaft
 
Offenes Seminarangebot 2015
Offenes Seminarangebot 2015Offenes Seminarangebot 2015
Offenes Seminarangebot 2015
 
Tiba Managementberatung - Personalentwicklung
Tiba Managementberatung - PersonalentwicklungTiba Managementberatung - Personalentwicklung
Tiba Managementberatung - Personalentwicklung
 
Präsentation rhs consulting
Präsentation rhs consultingPräsentation rhs consulting
Präsentation rhs consulting
 
Elementartraining . Unsere Leistungen . Für Sie
Elementartraining . Unsere Leistungen . Für SieElementartraining . Unsere Leistungen . Für Sie
Elementartraining . Unsere Leistungen . Für Sie
 

keller ! consulting • flyer

  • 1. dörte stender & udo keller Wir sehen uns als Handwerker und verstehen uns als einen verantwor- tungsbewussten Teil einer gemeinsa- men Veränderungsallianz. So kreieren wir für Sie nicht nur Kick- off-Meetings, Seminare, Trainings, Workshops und Coachings nach klaren Zielstellungen, sondern achten zudem auf Konzepteinhaltung, steuern und überwachen partnerschaftlich verein- barte Strategien und Pläne, sorgen für die Einbindung aller Beteiligten und al- ler Ebenen und haben dabei immer auch Ihre Unternehmens- und Orga- nisationskultur, die strategische Aus- richtung und Ihr operatives Geschäft fest im Blick. keller ! consulting steht für Authentizi- tät, Frischegarantie, hanseatische Geradlinigkeit und Integrität, Ge- schwindigkeit und Flexibilität. Wir sind die mit dem Nashorn! Paul-Böhm-Str. 73 D-24539 Neumünster fon +49 4321 47411 fax +49 4321 973449 www.kellerconsulting.de info@kellerconsulting.de
  • 2. die praxis keller ! consulting geht weit über „nor- male“ Trainings und Seminare hinaus – und ganz gezielt hinein in die Pro- zessoptimierung. Genau das ist unser Alleinstellungs- merkmal (USP). Vorgehensweise (Roter Faden): § persönliches Gespräch § Art und Weise der Zusammenarbeit § Bedarfsermittlung § Klärung der Zielstellungen § Auswahl des Teilnehmerkreises § Festlegung Rahmenbedingungen § Angebotserstellung § Durchführung § Auswertung § Qualitätssicherung § Abschluss / weiteres Vorgehen Bitte zögern Sie nicht, uns anzufragen. Wir kommen auch gern zu Ihnen – denn wir sind für Sie da! Geschäftsbeziehungen § Training im Bereich Beziehungsma- nagement § Reklamations-, Vertriebs- und Tele- fontraining § Key Account Management § Internat. Business Development Entwicklung & Kompetenzen § Unterstützung bei Orientierung und Motivation § Coaching (einzeln bis Gruppen) § individuelles Englisch-Training für Privat und Beruf Support § Schulung und Training von Perso- nalverantwortlichen § Ausbildung der Ausbilder (AdA) nach AEVO § Partner in Personal- und Führungs- kräfteauswahl / Mitwirkung bei Vor- stellungsgesprächen § Workshops und Impulsvorträge § Moderation und Mediation das portfolio Führung & Organisation § zukunftsorientierte Personalent- wicklung (strategisch, operativ) § Personal- und Managementtrainings § Prozessoptimierung (unterneh- mensintern und abteilungsübergrei- fend) § Teamkultur, -aufbau und -führung (auch dezentral) § Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement (auch Remote Work, Homeoffice) § Büro- und Arbeitsplatzorganisation § Projektmanagement (Verständnis, Anwendung) Unternehmenskultur § Change Management / werteorien- tierte Neuausrichtung § Partnerschaft im Auf- und Umbau von Organisationskulturen § Projektierung von New-Work-Pro- zessen (Arbeit der Zukunft) Kommunikation & Wirkung § Kommunikations-, Rhetorik- und Präsentationstraining § Konfliktmanagement für Privat und Beruf § Verhandlungsführung (auch online) § Professionalität in Online-Meetings