Die hso Kaderschule ist eine führende Schweizer Ausbildungseinrichtung, die ein breites Spektrum an praxisorientierten Bildungsprogrammen anbietet, die von der kaufmännischen Grundbildung bis zum betriebswirtschaftlichen Doktorat reichen. Ihr modular aufgebautes Bildungssystem ermöglicht flexible Studienwege und internationale Anerkennung durch Kooperationen mit renommierten Hochschulen. Ziel der hso ist es, den Studierenden die notwendigen Handlungskompetenzen zu vermitteln, um in der globalisierten Wirtschaft erfolgreich zu agieren.

1. Handelsschule
Kaderschule
Executive
Die führende Schweizer Kaderschule.
Handlungsstärke für Macher.
Basel | Bern | Luzern | St. Gallen | Thun | Zürich

2. HSO. Das Bildungsprogramm
Mit ihrem einmaligen, durchgehend aufeinander abgestimmten HSO Executive
Programm macht die HSO den Bildungsweg frei, von der kaufmän- HSO Kaderschule
nischen Grundbildung bis zum betriebswirtschaftlichen Doktorat. HSO Handelsschule HSO KV College
Professional DBA
Doctorate Doctor of Business Administration
Internationale EMBA
Bachelor- und Executive Master of Business Administration
Masterdiplome
Mehrjährige Managementpraxis
FH
Bachelor of Arts (FH)
in Betriebswirtschaft
Schweizerische Fachhochschul- HFW NDS BWL NDS MVL ML VL
studium mit
Berufs- und integriertem
Dipl. Betriebswirt- Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF Dipl. Marketing- und Verkaufsleiter / -in NDS HF Eidg. dipl. Eidg. dipl.
Höhere Fachprü- Abschluss als
schafter / -in HF (BASc Bachelor of Applied Science in General Management) (BASc Bachelor of Applied Science in Marketing) Marketingleiter / -in Verkaufsleiter / -in
fungen, Höhere Dipl. Betriebswirt-
(BASc Bachelor Eidg. Nachdiplomstudium HF Eidg. Nachdiplomstudium HF
of Applied Science
Fachschule für schafter / -in HF
in Business
Wirtschaft HFW Administration) Qualifizierte Berufspraxis
Eidg. Diplomstudium HF
TK HWD DA UO FF FIN HR MF VF
Technische Wirtschafts- Direktions- Spezialist / -in Führungsfachleute Finanzfachleute HR-Fachleute Marketingfachleute Verkaufsfachleute
Kaufleute fachleute assistent / -in Unternehmens- Eidg. Fachausweis Eidg. Fachausweis Eidg. Fachausweis Eidg. Fachausweis Eidg. Fachausweis
Eidg. Fachausweis Fachausweis VSK Eidg. Fachausweis organisation
Eidg. Fachausweis
KVK SB FIN SB HR MarKom
Kadervorkurse Sachbearbeiter / -in Sachbearbeiter / -in Marketingassistent / -in
in den Bereichen Management, Leadership und Finance Rechnungswesen Human Resources Eidg. zertifiziert
(optional, je nach Vorbildung) Zertifikat HSO Eidg. zertifiziert
Schweizerische HD HD KV B- / E-Profil KV M-Profil DH
Fähigkeits- Kaufleute Kaufleute Kaufleute Kaufleute Detailhandelsfachleute
zeugnisse mit Handelsdiplom VSH Handelsdiplom VSH Eidg. Fähigkeitszeugnis Eidg. Berufsmaturität Eidg. Fähigkeitszeugnis
Praktikum — Integriertes Berufspraktikum für Kaufleute und Detailhandelsfachleute
­
BFD BFD
Büroangestellte Büroangestellte
mit Bürofachdiplom VSH mit Bürofachdiplom VSH

3. «An der HSO erhalte ich nicht
nur Wissen, sondern auch die
Fähigkeit, es umzusetzen.»
Matthias Hunzinger
Student an der HSO Kaderschule,
Intranet Experience Manager
4

4. Inhalt
02 Willkommen an der HSO!
03 HSO. Praxisorientiert und wirtschaftsnah
04 Das Baukastensystem der HSO
05 Unsere Bildungspartnerschaften
06 Die nationalen und internationalen Anerkennungen
08 Kadervorkurse (KVK)
Management, Leadership und Organisation
10 Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann
16 Direktionsassistentin / Direktionsassistent
20 Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann VSK
24 Leadership-Zertifikat SVF
26 Führungsfachfrau / Führungsfachmann
28 Spezialistin / Spezialist Unternehmensorganisation
Finanzen und Personal
32 Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen
34 Finanzfachfrau / Finanzfachmann
38 Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Human Resources
40 Fachfrau / Fachmann Human Resources
Marketing und Verkauf
44 Zulassungsprüfung MarKom
46 Marketingfachfrau / Marketingfachmann
50 Verkaufsfachfrau / Verkaufsfachmann
Höhere Fachschule für Wirtschaft HFW und
Fachhochschule FH
54 Anschlussmöglichkeit Betriebswirtschaftsstudium
Höhere Fachschule für Wirtschaft (HFW)
56 Dipl. Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF
Ein Wort an die Leserinnen 60 Dual Degree Bachelor Programm (FH)
Wenn wir in dieser Broschüre von
Studenten sprechen, so mei­­nen wir damit
66 Gut zu wissen
selbstverständlich auch Sie, die Studen-
tinnen. Der Einfachheit und dem leichte- 68 Studiengeld
ren Verständnis halber verwenden wir die
grammatikalisch korrekte und neutrale Zu guter Letzt
Pluralform: die Studenten, die Dozenten, Die Anmeldung
die Mitarbeiter.
1

5. Willkommen an der HSO!
Die HSO Die HSO Wirtschaftsschule ist eine einzigartige Erfolgs-
geschichte. Ihr Rezept: praxisorientierte Wirtschafts-
verbindet Menschen bildung.
vermittelt Kompetenzen Die HSO gehört zu den führenden Wirtschaftsschulen
entwickelt Wissen der Schweiz. Sie ist konsequent auf die Bedürfnisse des
und schafft Perspektiven Marktes ausgerichtet. Und dies seit 1954. Der Kern ihres
Erfolges ist die kompetenz- und praxisorientierte Wirt-
schaftsbildung auf Basis des dualen Bildungssystems,
Witercho mit HSO welches die Schweiz zu einem der erfolgreichsten Län-
der der Welt macht.
Gegründet als moderne Wirtschaftsschule in Zürich-
Oerlikon ist die HSO heute an sechs Standorten mit über
3000 Studierenden vertreten. Als gesamtschweize-
rische Wirtschaftsschule macht sie den Weg von der
kaufmännischen Grundbildung bis zum betriebswirt-
schaftlichen Doktorat frei. Das Einmalige daran: Das
HSO Bildungsangebot bringt Berufs- und Kaderleute
auf ihrer Karriereleiter zum nächsthöheren Ziel — dank
durchgehend aufeinander abgestimmtem Bildungspro-
gramm. Dieses reicht von eidgenössischen Diplomen
und Nachdiplomen über europäisch anerkannte Bache-
lorprogramme bis hin zu global akkreditierten Master-
und Doktoratsprogrammen.
Heute verlangt der Markt nach Menschen mit dem
höchstmöglichen Grad an national und global wirksamer
Handlungskompetenz und Gestaltungskraft. Die HSO
setzt hier den Hebel an. Für den Erfolg ihrer Studieren-
den und für eine funktionierende und florierende Wirt-
schaft.
Stefan Leuenberger, Co-CEO
Sven Kohler, Co-CEO
Prof. Dr. Günther Singer, Co-CEO
Dr. Beat Nägelin, Verwaltungsratspräsident
(v.l.n.r.)
2

6. HSO. Praxisorientiert und wirtschaftsnah
Das Angebot an Aus- und Weiterbildungen ermöglicht eine
optimale Abstimmung auf die individuellen Berufsziele
KV College
Das HSO KV College ist die kaufmännische Berufsfach-
und Maturitätsschule für Einsteiger. Durch die persönli-
che Begleitung und die vollumfängliche und individuelle
Praktikumsvermittlung schafft die HSO einen gelunge-
nen Start ins Berufsleben.
Handelsschule
Die HSO Handelsschule ist das Sprungbrett für ambitio-
nierte Berufsleute. Mit ihren zahlreichen Anschluss-
möglichkeiten ist die fundierte kaufmännische Zusatz-
bildung der Türöffner für den beruflichen Um- und
Aufstieg.
Kaderschule
Die HSO Kaderschule vermittelt aufstrebendem Kader
die Handlungs- und Entscheidungskompetenz, welche
Ihren weiteren beruflichen Aufstieg sichert. Das modu-
lar aufgebaute Bildungsprogramm garantiert dabei den
direkten und nahtlosen Zugang zum immer höheren
Abschluss.
Executive
Die HSO Executive Business School ist für Kaderleute
die Brücke zum globalen Wirkungsfeld. Die konsequent
praxisorientierte Managementbildung im international
akkreditierten Format schafft nachhaltigen Gestal-
tungs- und Führungsanspruch im nationalen und inter-
nationalen Wirtschaftsumfeld.
3

7. Das Baukastensystem der HSO
Die Kaderschule der HSO ist im Baukasten- Innerhalb jedes Lehrgangmoduls ist festgelegt, welche
Inhalte durch Unterrichtspräsenz und welche durch
system aufgebaut. Dadurch steht Ihnen eine selbstständiges Lernen erworben werden können. Die
grössere Auswahl an Ausbildungswegen Module sind in der Regel übrigens so ausgestaltet, dass
sie nicht nur für einen einzigen Abschluss angerechnet
offen, und Sie können Ihr Studium zeitlich werden, sondern Teil mehrerer Abschlüsse darstellen.
und inhaltlich optimal auf Ihre Berufsziele Zudem können Sie einzelne Module auch unabhängig
und Ihre Lebenssituation abstimmen. von einem Anschluss besuchen; zum Beispiel zur zielge-
richteten Weiterbildung.
Bei entsprechendem Nachweis können Sie für einzelne
Themenbereiche oder ganze Module vom Unterricht
dispensiert werden. Für den angestrebten Abschluss
müssen Sie jedoch alle Prüfungen ablegen.
Das Baukastensystem der HSO Kaderschule bietet
Ihnen also maximale Flexibilität bei der zeitlichen und
inhaltlichen Gestaltung Ihres individuellen Bildungs-
wegs. Für eine persönliche, unverbindliche und kosten-
lose Bildungsberatung wenden Sie sich an das jeweilige
Programm Management vor Ort.
Ursula Palumbo-Keller Maja Kopcic
Programmleiterin Programm Managerin
HSO Kaderschule Bachelor of Arts
Besar Rexhepaj Anica Filipovic-Rados Martin Pionke Daniel Hugentobler Andrea Zaugg Anna Stelzig
Programm Manager Programm Managerin Programm Manager Programm Manager Programm Managerin Programm Managerin
Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich
4

8. Unsere Bildungspartnerschaften
Die Kooperation zwischen der Hamburger Die HSO Kaderschule arbeitet strategisch mit ausge-
wählten Bildungspartnern zusammen.
Fern-Hochschule und der HSO Kaderschule
eröffnet Ihnen ganz neue Möglichkeiten: Basis für die Zusammenführung der
HSO Bildungsprogramme mit denjeni-
einen Bologna-konformen Hochschulab- gen der Bildungspartner bildet eine
schluss in Kombination mit dem renom- nach dem Bologna-Modell erfasste
Abbildung aller Lernleistungen. Ge­
mierten Eidg. Dipl. Betriebswirtschafter HF stützt auf dieses Leistungspunktesys-
in einem perfekt abgestimmten vierjähri- tem, ECTS European Credit Transfer System genannt,
konnte die schulübergreifende Verzahnung aller in die-
gen Teilzeitstudium. ser Broschüre geführten Studiengänge erzielt werden.
Ganz im Sinne der Bologna-Initiative sichert die HSO
Kaderschule ihren Studenten damit einen höchstmög­
lichen Grad an Mobilität, internationaler Wettbewerbs­
fähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit. Der HSO ist es
gelungen — gemeinsam mit den nachfolgenden Bildungs-
partnern —, die bewährte schweizerische Wirtschafts-
bildung mit einer global anerkannten Hochschulbildung
zu vernetzen.
Mit der Hamburger Fern-Hochschule führen wir eine
Exklusivität in der Schweizer Wirtschaftsbildung: An der
HSO Kaderschule haben Sie die Möglichkeit, parallel zum
HFW-Diplomstudium ein exakt abgestimmtes Fach-
hochschulprogramm zu absolvieren. So schaffen Sie in
drei Jahren den Abschluss als Dipl.
Betriebswirtschafter / -in HF und
nach einem weiteren Teilzeitstu-
dienjahr den nach Bologna-Richt-
linien anerkannten akademi-
schen Erstabschluss als Bachelor
of Arts in Betriebswirt­ chaft.
s
5

9. Die nationalen und internationalen
Anerkennungen der HSO Kaderschule
Die Anerkennung einer Managementaus- Lehrgänge auf Zertifikatsstufe
Zertifikatslehrgänge sind nie eidgenössisch geschützt.
bildung hängt massgeblich vom Renom- Jedoch unterliegen zentral durchgeführte Zertifikatslehr-
mee der Schule ab. Zudem beeinflusst der gänge jeweils der vom Bund eingesetzten Trägerschaft
oder deren Vorgaben. Als solche können Zertifikatslehr-
Erfolg der Absolventen im Studium und in gänge den Zugang zu eidgenössischen Berufsprüfun-
der Praxis den Wert eines Abschlusses gen generieren (Bsp. Markom Zertifikat als Zugang für
die Berufsprüfung in Marketing oder Verkauf).
massgeblich. Die Zusammenarbeit einer
Schule mit internationalen Bildungspart- Vorbereitende Lehrgänge auf Berufs-
nern wertet den Abschluss ebenfalls auf. prüfungen (eidg. Fachausweise)
Zudem erhöht die Akkreditierung durch Vorbereitende Lehrgänge auf Berufsprüfungen (eidg.
Fachausweise) können als solche nicht anerkannt wer-
internationale Organisationen die natio- den. Es ist die jährlich stattfindende zentral durchge-
nale und internationale Vergleichbarkeit führte Berufsprüfung, die bei erfolgreichem Bestehen
zum eidgenössisch geschützten Fachausweis führt.
und Anerkennung des Bildungsabschlus-
ses. Diplomstudium zur Dipl. Betriebswirtschafte-
rin / zum Dipl. Betriebswirtschafter HF (HFW)
Die Höhere Fachschule für Wirtschaft ist eine eidgenös-
sisch anerkannte Höhere Fachschule gemäss Berufsbil-
dungsgesetz. Träger einer HFW ist die jeweilige (staatli-
che oder private) Bildungsinstitution. Die dreijährige
berufsbegleitende Ausbildung führt zum Diplomab-
schluss mit eidgenössisch geschütztem Titel «Dipl.
Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF»1.
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft (B.A.)
Der «Bachelor of Arts»-Abschluss wird durch unseren
Bildungspartner, die Hamburger Fern-Hochschule, ver-
liehen. Die Hamburger Fern-Hochschule unterliegt dem
Hochschulrahmengesetz der Bundesrepublik Deutsch-
land und dem Hochschulgesetz Hamburg. Der Bachelor
of Arts der Hamburger Fern-Hochschule gilt im Zuge des
Bologna-Prozesses2 europaweit. Der Studiengang
Bachelor of Arts (B.A.) in Betriebswirtschaft (FH) wurde
vom Akkreditierungs-, Certifizierungs- und Qualitätssi-
cherungs-Institut ACQUIN in Deutschland akkreditiert.
1
Die Anerkennung gilt für die Standorte Zürich, Thun und St. Gallen.
Die Standorte Luzern, Basel und Bern werden mit den Pilotklassen
das Anerkennungsverfahren durchlaufen.
2
Der Bologna-Prozess hat zum Ziel, innerhalb von Europa einen
gemeinsamen Hochschulraum zu schaffen, in welchem die
Vergleichbarkeit und die Transparenz der Abschlüsse erhöht wird.
6

10. Die ACQUIN ist eine Agentur, Über den aktuellen Stand von laufenden Anerken-
welche die fachliche Begut- nungsverfahren gibt die Website der HSO Auskunft:
achtung von Studiengängen www.hso.ch/kaderschule.
mit den Abschlüssen Bachelor und Master leistet. Ein
erfolgreiches Akkreditierungsverfahren ist für die neu-
en Studiengänge ein Qualitätsnachweis und stellt ihre
europaweite akademische Akzeptanz, Berufsrelevanz
und Marktakzeptanz sicher.
Bachelor of Business Administration (BBA)
Der «Bachelor of Business Administration»-Abschluss
ist über die IACBE- und ACBSP-Akkreditierungen legiti-
miert. Beide Akkreditierungen lehnen sich an das ang-
loamerikanische Bildungssystem an. Die HSO Kader-
schule erlangte für die Bachelor-Stufe im 2009 nach
einem über dreijährigen Verfahren die globale Akkredi-
tierung beim International Assembly for Collegiate Busi-
ness Education (IACBE), der
amerikanischen Organisation
zur Anerkennung der Bildungs-
programme von Business-Col-
leges und Universitäten.
Seit Frühjahr 2010 ist der Studiengang Bachelor of
Business Administration ebenfalls durch das Accredita-
tion Council for Business Schools and Programs (ACBSP)
akkreditiert. ACBSP ist die grösste Organisation zur na­-
tionalen Anerkennung der Bil-
dungsprogramme von Business
Schools in den Vereinigten Staa-
ten. Die HSO Kaderschule ist in der
Schweiz die erste und einzige
Höhere Fachschule für Wirtschaft,
welche diese Hürde geschafft hat.
Diese sogenannte Business-Accreditation hat in den
letzten 20 Jahren weltweit die nationalen und regiona-
len Anerkennungen ergänzt und schafft für Institutio-
nen der höheren Wirtschaftsbildung einen gemeinsa-
men internationalen Standard.
7

11. Kadervorkurse (KVK)
Management, Leadership und Finance
Die HSO Kaderschule bietet künftigen Kadervorkurs Management
Studenten drei Vorkurse an, welche Sie Dieser Lehrgang bietet eine interessante und ganzheit-
kompakt, intensiv und zielführend auf liche Einführung ins Basiswissen im Bereich Betriebs-
wirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechnungswe-
den Eintritt in die höhere Wirtschafts- sen und Recht an. Sie schaffen sich ein komfortables
fachschule vorbereiten. Fundament für den nahtlosen Übertritt in die Lehrgänge
der Ka­ erschule und können diese ohne Wissenslücken
d
beginnen.
Der Kadervorkurs richtet sich vor allem an Personen, die
sich für die Ausbildungen Wirtschaftsfachfrau / -mann
VSK (HWD), Führungsfachleute und Betriebswirtschaf-
ter HF entschieden haben, aber noch keine einschlägige
kaufmännische Vorbildung haben (z. B. Kauffrau / Kauf-
mann B- oder E-Profil, Handelsdiplom VSH o. ä.). Wenn
Ihr Abschluss schon länger zurückliegt, wird Ihnen hier
ausserdem die Möglichkeit geboten, Ihr Wissen aufzu-
frischen, zu ergänzen bzw. zu vertiefen und sich optimal
auf den Hauptlehrgang vorzubereiten.
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
Nachm.
Abend A B A B
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Montag- und
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
B Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Beginn
Januar oder Februar (A) / August (B)
Dauer
48 Lektionen über 2 ½ Monate
Studienplan Anzahl
Handlungsfelder Lektionen
Rechnungswesen 12
Betriebswirtschaftslehre 12
Recht 12
Volkswirtschaftslehre 12
8

12. Kadervorkurs Leadership Kadervorkurs Finance
Dieses Wochenendseminar ist ein spannender Aus- Der Kurs richtet sich in erster Linie an Studierende in
gangspunkt auf Ihrem Weg die Karriereleiter hinauf. Am Lehrgängen auf Stufe Fachausweis und der Höheren
Anfang steht die Analyse Ihres Arbeitsverhaltens, Ihrer Fachschule, welche keine ausreichenden Grundlagen-
Arbeitsplatzgestaltung, Ihrer Planungs- und Entschei- kenntnisse im finanziellen und betrieblichen Rech-
dungsfindungstechniken und Ihres Zeitmanagements. nungswesen haben oder den Unterrichtsstoff auffri-
Alles Voraussetzungen für ein erfolgreiches Studium, schen / repetieren möchten.
aber auch für Ihre Tätigkeit in anspruchsvollen Positio-
nen im Unternehmen. Die Teilnehmer in diesem Vorkurs lernen die Instrumen-
te des Rechnungswesens, ihre Bedeutung und Ziele
Im zweiten Teil stehen Ihre Soft Skills im Zentrum. Durch sowie ihre Anwendungen. Sie können danach das gän-
eine eingehende Persönlichkeitsanalyse soll Ihr Bewusst- gige Tagesgeschäft einer KMU selbstständig buchen.
sein über Ihre allgemeinen Verhaltensmerkmale, Ihr Zudem werden ausgewählte Sachgebiete inkl. die
Führungs- und Leistungsverhalten, Ihr Entscheidungs- Abschlussvorbereitungen bei der Finanzbuchhaltung
verhalten, Ihr Teamverhalten, Ihr Stressverhalten sowie vermittelt.
Ihre emotionale und soziale Intelligenz gestärkt und
persönliche Zielsetzungen daraus abgeleitet werden.
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Studienzeiten Vorm.
Mo Di Mi Do Fr Sa So Nachm.
Vorm. Abend
Nachm.
Unterrichtszeiten
Abend
Basel Bern Luzern Zürich
Unterrichtszeiten St. Gallen Thun
Basel Bern Luzern St. Gallen Thun Zürich Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Freitag bis Sonntag 08.15—16.25 Uhr
Start
Zeitpunkt
Oktober
April und Oktober
Dauer
Dauer
48 Lektionen über 2 Monate
24 Lektionen an 3 Tagen
(in der Regel Freitag bis Sonntag)
9

13. Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann
mit eidg. Fachausweis
Industrie- und Technologieunternehmungen, Nebst kaufmänni­ chem Basiswissen, um in solchen Fir-
s
men erfolgreich arbeiten zu können, erlangen die ange-
aber auch Handels- und Dienstleistungs- henden Technischen Kaufleute planerisches und füh-
betriebe benötigen technisch und kaufmän- rungstechnisches Know-how.
nisch qualifizierte Mitarbeiter, um gegenüber Wegleitend ist das eidg. Prüfungsreglement des Staats-
der Konkurrenz zu bestehen. sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI
(ehemals BBT). Mit der breiten Wirtschafts- und Füh-
rungsausbildung eröffnen sich Technischen Kaufleuten
vielfältige berufliche Chancen.
Den TK-Lehrgang können Sie an der HSO Kaderschule in
zwei verschiedenen Varianten absolvieren: In der
Variante TK Kombi inkl. VSH erwerben Sie bereits
nach einem Jahr das Bürofachdiplom VSH und nach
einem weiteren halben Jahr bzw. einem Jahr das attrak-
tive Handelsdiplom VSH. In der Variante TK Direkt wer-
den Sie in nur 4 Semestern im Rahmen eines Gesamtlehr-
gangs auf die eidg. Prüfung vorbereitet.
Lernzielkontrollen TK
>> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
>> Externe schriftliche und mündliche Prüfungen
gemäss Prüfungsreglement ANAVANT
TK Kombi (Ergänzungslehrgang ab Handelsschule)
Handelsdiplom VSH
lings-
Früh-
start
Kompakt — 3 Semester
Handelsdiplom VSH
Herbst-
start
Klassisch — 4 Semester
TK Kombi inkl. VSH
5—6 Semester
TK Zusatzprogramm oder ergänzend — 2 Semester
TK Kombi mit Ergänzungslehrgang ab Handelsschule
dauert je nach gewähltem Startdatum und
Studienintensität nach individuellen Vorstellungen
TK Direkt (Gesamtlehrgang) und Möglichkeiten zwischen 5 und 6 Semester.
TK Direkt
Herbst-
start
4 Semester
nur
Herbst Frühling Herbst Frühling Herbst Frühling
1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester
10

14. TK Kombi TK Direkt
(Ergänzungslehrgang ab Handelsschule VSH) (Gesamtlehrgang)
Der TK-Lehrgang ist optimal an die Handelsschulaus​ - In dieser Variante wird der TK-Lehrgang ohne Besuch
bildung der HSO angepasst. Studenten können je nach der Handelsschule in nur 4 Semestern absolviert. Vor-
individuellen Möglichkeiten und Vorstellungen bereits teil dieser Variante ist eine verkürzte Ausbildung bei
ab dem 3. Semester (Einstieg Handelsschule im Früh- erhöhter Lernbereitschaft zu Hause.
ling) bzw. 4. Semester (Einstieg Handelsschule im Herbst)
der HSO Handelsschule zusätzlich den TK-Unterricht
belegen und so innert kürzester Zeit nach dem VSH- Voraussetzungen
Abschluss auch den eidg. Fachausweis für Technische Für das Ablegen der eidg. Prüfungen beachten Sie bitte
Kaufleute erlangen (siehe Grafik). Bei Fragen nehmen die besonderen Zulassungsbedingungen auf Seite 14.
Sie bitte die Gelegenheit zur persönlichen Beratung
durch das Programm Management wahr und vereinba-
ren Sie einen Gesprächstermin. Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
A B C D
Studienzeiten Nachm.
Mo Di Mi Do Fr Sa Abend A C B D A C B D
Vorm.
A B C D Studienvarianten Unterrichtszeiten
Nachm.
Basel Bern Luzern Zürich
Abend A C B D A C B D St. Gallen Thun
Studienvarianten Unterrichtszeiten A Montag- und
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Basel Bern Luzern Zürich und Freitag* 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
St. Gallen Thun
B Dienstag- und
A Montag- und Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr und Freitag* 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
und Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
C Montag- und
B Dienstag- und Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr und Samstag* 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
und Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
D Dienstag- und
C Montag- und Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr und Samstag* 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
und Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
* zusätzlich ab 3. Semester
D Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
und Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Beginn
August
Beginn
August
Dauer
4 Semester
Dauer
2 Semester (ergänzend zur Handelsschule)
11

15. Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann
Studienplan TK Kombi
(aufbauend auf Handelsdiplom VSH) Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Fachbereich Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Total Lektionen VSH-Module 456 456 0 912
Informatik Informatik 36 46 12 94
Beschaffung, Produktion Beschaffung und Logistik 44 29 15 200
und Logistik Prozessmanagement 52 54 6
Organisation Organisationslehre 28 28 6 129
Projektmanagement 24 40 3
Marketing Marketing 88 88 18 194
Kommunikation Kommunikation 20 20 3 43
Management Betriebswirtschaft 28 28 3 59
Recht Recht 12 12 0 24
Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre 16 16 0 32
Führung Personalmanagement 24 24 0 83
Leadership 16 16 3
Rechnungswesen Rechnungswesen 60 60 3 123
Studienstart Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining 32 200 0 232
Total 944 1117 72 2133
(Änderungen vorbehalten)
Übersicht Stoffprogramm Management
Auszug gemäss Reglement zur eidg. Prüfung für Tech- Unternehmen und Umwelt, Unternehmensstrategie,
nische Kaufleute: Unternehmenspolitik und Unternehmensführung, Stand­
ortfaktoren, Unternehmensverbindungen, Ge­­­schäfts­
Rechnungswesen prozesse, Businessplan, Risikomanagement, Ökologie­
Rechtliche und organisatorische Grundlagen, Buchfüh- management.
rung, Kontenrahmen, Kontenplan und Buchungs­technik,
Aufbau Bilanz- und Erfolgsrechnung, Rückstellungen, Recht
Kennzah­ en, Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Kos­ en­
l t Aufbau unserer Rechtsordnung, ZGB, OR, ausgewählte
rechnungsmethoden, Kalkulationsmethoden, Liquidi- Vertragstypen, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wert-
tätsplan, Finanzierung. papiere, SchKG.
Volkswirtschaftslehre Marketing
Grundbegriffe, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachs- Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marketing-
tum, Konjunkturzyklus, Wirtschaftspotential, Struktu- konzepte, Marktforschung, Marketing-Mix, Verkaufspro­
ren und Strukturwandel, Wirtschaftspolitik, -ordnungen zesse und Verkaufsplanung.
und -standorte.
12

16. Studienplan TK Direkt
(Gesamtlehrgang) Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Fachbereich Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Informatik Informatik 36 67 12 115
Beschaffung, Produktion Beschaffung und Logistik 44 29 15 200
und Logistik Prozessmanagement 52 54 6
Organisation Organisationslehre 28 28 6 129
Projektmanagement 24 40 3
Marketing Marketing 88 88 18 194
Kommunikation Kommunikation 100 100 3 203
Management Betriebswirtschaft 64 64 3 131
Recht Recht 48 48 0 96
Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre 52 52 3 107
Führung Personalmanagement 24 24 0 83
Leadership 16 16 3
Rechnungswesen Rechnungswesen 168 168 3 339
Studienstart Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining 32 200 0 232
Total 784 978 75 1837
(Änderungen vorbehalten)
Kommunikation Führung
Rede, Vortrags- und Präsentationstechnik, Kon­erenz-
f Führungslehre, Führungsstile, Motivationstheorien,
und Schulungsarten, Verkaufs- und Einkaufsgespräche, Grup­­pendynamik, Arbeitsformen, Mitarbeiterqualifika-
Argumentations- und Fra­ etechnik, Reklamationen, Kon­
g tion, Lohnformen.
flikt­ge­sprä­che, Kommunikationsmodelle, Feed­­back und
Leis­ungsgespräche, Einsatz von Kommunikations­ it­
t m Beschaffung und Logistik
teln. Textverständnis und Textauswertung, Geschäfts- Begriffe und Ziele, Material- und Informa­ ions­­
t wert­ üsse,
fl
korrespondenz, Argumen­ ationsstrategien, Auswahl und
t Methoden für die Lagerbewirtschaftung, Beschaffung,
Analyse von Informationsmaterial. Produktion und Dis­ri­ution, Produkte- und Pro­uk­
t b d
tions­­gestaltung, Termin- und Kapazitätsplanung, Kal­
Organisation ku­la­tion, Rationalisierung, Qualitäts­mana­gement.
Begriff, Organisation / Strategie / Kultur, Pro­zess­orga­ni­­-
sation, Gestaltungsinstrumente, Projekt­ anagement,
m Informatik
organisatorische Besonderheiten für KMU. Begriffe und Entwicklungstendenzen, Netzwerke und
Tele­­
kommunikation, Planung und Realisierung von
Infor­ atikprojekten, Hardware, Betriebssysteme, Pro-
m
grammiersprachen, Software-Standardapplikationen.
13

17. Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann
Transferstudium: Hoher Praxisbezug Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit Integrierte Programme Seite
praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap- Wirtschaftsfachleute 20
tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext.
Kombinierte Programme
Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente
Führungsfachleute 26
und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige-
ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden. Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28
Marketingfachleute 46
Verkaufsfachleute 50
Zulassung zur eidg. Berufsprüfung Weiterführende Programme
Die Berufsprüfung für Technische Kaufleute ist eidge-
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
nössisch anerkannt und werden jeweils im Herbst
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
extern durchgeführt. Erfolgreiche Absolventen erhalten
Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
den eidg. Fachausweis Technische Kauffrau bzw. Tech-
nischer Kaufmann. HSO Kaderschule HSO Executive
Gemäss Prüfungsreglement ANAVANT wird zur eidge-
nössischen Prüfung zugelassen, wer
a) Inhaber eines Fähigkeitsausweises ist und eine aner-
kannte Lehre mit mindestens dreijähriger Ausbildungs-
zeit erfolgreich abgeschlossen hat oder einen gleich-
wertigen Ausweis besitzt,
b) sich über eine mindestens dreijährige technische
Tätigkeit ausweisen kann (bei staatlich angeordneten
Umschulungen kann die Anzahl geforderter Praxisjahre
reduziert werden).
Ausnahmebewilligungen kann die Prüfungskommission
ANAVANT bei Fehlen einer dieser Voraussetzungen
(a­ b) erteilen (z. B. Fehlen einer eidg. anerkannten
—
Berufslehre).
Die HSO unterstützt Sie gerne bei den für die Zulas-
sungsbewilligung notwendigen Vor­ bklärungen.
a
Zeugnisse / Diplome
Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss-
zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie
ein HSO Diplom.
Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen
führt zum geschützten Titel «Technische Kauffrau /
Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis».
14

18. «Die HSO hilft mir dabei,
mich auf dem Stellenmarkt
exzellent zu positionieren.»
Matthias Känzig
Student an der HSO Kaderschule,
Produktmanager und Berater
15

19. Direktionsassistentin / Direktionsassistent
mit eidg. Fachausweis
Direktionsassistenten sind in der Lage, In einem anspruchsvollen Jahr erlangen Sie ein solides
Fundament zum Auf- und Ausbau Ihrer Karriere. Dank
anspruchsvolle Kommunikations- und modularer HSO Programmlogik erarbeiten Sie sich im
Informa­ ionsaufgaben kompetent zu lösen
t Studium Anrechnungen an das HFW Studium. Gegen
Ende der Ausbildung bearbeiten Sie unter Prüfungsbe-
und komplexe administrative Belange dingungen Aufgaben ehemaliger eidg. Berufsprüfun-
selbstständig zu erledigen. Zudem wirken gen. Ziel ist die Vertiefung des Prüfungsstoffes und das
Aneignen einer prüfungsbezogenen Arbeitstechnik.
sie zielgerichtet bei der Organisation
unternehmerischer Aufgaben mit und Lernzielkontrollen
gestalten admi­ istrative Arbeitsabläufe.
n >> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
>> BEC Higher Business English Exam
Aus diesem Grund nehmen Direktions- >> Externe schriftliche und mündliche Prüfungen
assistenten in der Verwaltung von KMU gemäss Prüfungsreglement SKV
eine leitende Funktion ein. In kleineren Die eidg. Prüfungen finden im Anschluss an die Ausbil-
Unternehmen übernehmen sie die Abtei- dung, in der Regel im Oktober, statt. Die genauen Daten
werden jeweils von der eidg. Prüfungskommission mit-
lungsleitung; in grösseren sind sie in geteilt.
Assistenzfunktion tätig und entlasten
wirksam die oberste Führungsebene. Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
A B
Nachm.
Abend A B A B
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Montag- und
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
und Samstag 08.15—11.50 Uhr 08.15—11.50 Uhr
bzw. bis 16.10 Uhr* bzw. bis 16.10 Uhr*
B Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
und Samstag 08.15—11.50 Uhr 08.15—11.50 Uhr
bzw. bis 16.10 Uhr* bzw. bis 16.10 Uhr*
* 1. und 4. Quartal 08.15—11.50 Uhr
2. und 3. Quartal 08.15—16.10 Uhr
Beginn
August
Dauer
2 Semester
16

20. Studienplan
Direktionsassistentin / Direktionsassistent Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Fachbereich Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Unternehmerisches Marketing 44 44 3 524
Verständnis Betriebswirtschaft 28 28 3
Recht 12 12 0
Volkswirtschaft 16 16 0
Rechnungswesen 60 60 3
Prozessmanagement 52 54 6
Personalmanagement 24 24 0
Leadership 16 16 3
Kommunikation in Kommunikation 52 52 3 107
der Muttersprache
Informations- Informatik 76 106 12 194
bewirtschaftung
Organisation und Projektmanagement 24 40 3 67
Projektmanagement
Kommunikation in Business English 92 130 9 231
der Fremdsprache
Studienstart Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining 32 150 0 182
Total 536 732 45 1313
(Änderungen vorbehalten)
Übersicht Stoffprogramm rechtliche Bestimmungen (Grundlagen Arbeitsrecht,
Anlässlich der eidgenössichen Berufsprüfung werden Kaufvertrag, Mietrecht), Datenschutz und Datensicher-
folgende Themenfelder geprüft: heit, Verstehen von unternehmerischen Zusammen-
hängen und Prozessen, Angebotsgestaltung, unterneh-
Kommunikation in der Muttersprache merisches Denken, Einbettung des Unternehmens im
Korrespondenz, Kommunikation mit Anspruchsgrup- wirtschaftlichen Umfeld, Aufbau- und Ablauforganisati-
pen, Wahl des Kommunikationskanals, Präsentations- on, Kostenbewusstsein, Bedeutung der Bilanz, Change
technik und -mittel Präsentationsaufbau, Rhetorik, Management, Umgang mit Anspruchsgruppen, Perso-
überzeugender Auftritt, Moderation und Gesprächsfüh- naladministration (Personalgewinnung, Personalerhal-
rung, Protokollführung. tung, Personalfreistellung), Personaleinführung.
Kommunikation in der Fremdsprache Informationsbewirtschaftung
Geschäftskorrespondenz, Kommunikation mit An­spruchs­ Office-Anwendungen und gängige Anwenderprogramme,
gruppen, Wahl des Kommunikationskanals. inhaltliche Verantwortung und Pflege von elektroni-
schen Plattformen, Bewirtschaftung Informations­ a­
m
Unternehmerisches Verständnis terialien, Datenablage / Datenarchivierung, elektro­
Dienstleistungsorientierung / Kundenorientierung, Grund­ nische Informationsbeschaffung, Informations­ auf-
lagenkenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, bereitung, Unterlagen für Sitzungen, Besprechungen
17

21. Direktionsassistentin / Direktionsassistent
und Projektmeetings zusammenstellen, Informationen Zeugnisse / Diplome
aus / für Evaluationen aufbereiten, professionelle Auf- Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss-
bereitung von Unterlagen, Informationsmanagement. zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie
ein HSO Diplom.
Organisation und Projektmanagement
Terminverwaltung, Umgang mit Problemen, Konflikt­ Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen
analyse und Konfliktmanagement, Arbeitsorganisation, führt zum geschützten Titel «Direktionsassistentin /
Organisation Geschäftsreisen, Sitzungsvorbereitung / Direktionsassistent mit eidg. Fachausweis».
-nachbereitung, Sitzungen / Schulungen organisieren,
Grundlagen Projektmanagement, Projektassistenz,
Stellvertretung, Grundlagen Eventmanagement. Weiterbildungsmöglichkeiten
Integrierte Programme Seite
Wirtschaftsfachleute 20
Transferstudium: Hoher Praxisbezug
Kombinierte Programme
Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
HR-Fachleute 18
praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap-
tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Führungsfachleute 26
Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28
und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige- Marketingfachleute 46
ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden. Verkaufsfachleute 50
Weiterführende Programme
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
Zulassung zur eidg. Berufsprüfung
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
Träger der eidg. Berufsprüfung ist der Schweizerische
Kaufmännische Verband SKV, welcher in Zusammenar- Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
beit mit dem Staatssekretariat für Bildung, Forschung
HSO Kaderschule HSO Executive
und Innovation SBFI (ehemals BBT) das eidg. Prüfungs-
reglement entwickelt hat.
Zur eidg. Prüfung wird zugelassen, wer
>> das eidg. Fähigkeitszeugnis als kaufmännischer
Angestellter oder einen vom Bund als gleichwertig
anerkannten Ausweis besitzt (Handelsschule,
Maturitätszeugnis usw.) und
>> bis zur Prüfung über mindestens 4 Jahre kauf­
männische Berufspraxis nach Abschluss der
Ausbildung verfügt oder ein anderes eidg. Fähig-
keitszeugnis und — je nach Zeugnis — 5 bis 8 Jahre
kaufmännische Berufspraxis vorweisen kann.
Für ein erfolgreiches Ablegen der eidg. Prüfungen sind
bereits bei Eintritt in die HSO gute Englischkenntnisse
notwendig (ungefähr ab Niveau First Certificate). Es ist
in jedem Fall von Vorteil, wenn Sie die englische Sprache
im Alltag regelmässig anwenden.
Bei offenen Fragen lassen Sie sich am besten vom Pro-
gramm Management der HSO Kaderschule beraten.
18

22. «Mein beruflicher Aufstieg
ist mir wichtig. Die HSO
liefert das Rüstzeug dazu.»
Elisabeth Flierl
Studentin an der HSO Kaderschule
und Planning Manager
19

23. Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann
Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) mit Fachausweis VSK
Der Lehrgang zur / zum Dipl. Wirtschafts­ - Die Ausbildung ist in Module aufgeteilt, die einzeln abge-
schlossen werden. Mit dem modularen System können
fach­­frau / -mann VSK (Verband Schweize- gezielt Wissenslücken geschlossen werden und Schritt
ri­ cher Kaderschulen) ist eine Generalisten-
s für Schritt das anvisierte Diplom erlangt werden. Alle
Prüfungen finden unmittelbar nach Modulende statt.
Aus­­ dung. Sie bietet eine fundierte
bil­ Der Prüfungsstress wird auf ein Minimum reduziert.
be­triebswirt­schaftliche Management- Die Lehrkräfte sind ausgewiesene Experten. Sie verfü-
ausbildung. Der Lehrgang richtet sich an gen über eine höhere Berufsausbildung oder einen
Perso­ en mit kaufmännischer Vorbildung
n Hochschulabschluss sowie umfassende Praxiserfah-
rung. Das Ausbildungskonzept folgt den Richtlinien des
und vermittelt fundierte Kenntnisse für VSK (Verband Schweizerischer Kaderschulen).
(angehende) Kadermitglieder.
Lernzielkontrollen
>> Mindestens zwei schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
>> Eine Abschlussprüfung pro Modul
>> Eine schriftliche Diplomarbeit
Voraussetzungen
Für den Eintritt in den HWD-Lehrgang ist eine kaufmän-
nische Grundbildung (Niveau Handelsdiplom VSH oder
KV) erforderlich. Bei ausgewiesener Berufspraxis kann
das Programm Management Ausnahmen bewilligen.
Dabei gibt das Programm Management Empfehlungen
zum Besuch einzelner Vorkurse ab (siehe auch Seiten 8
und 9). Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbe-
dingungen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und
vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit dem Pro-
gramm Management.
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
C D E
Nachm.
Abend A B A B
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Montag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Mittwochabend
B Dienstag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Donnerstagabend
C Donnerstag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
D Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
E Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
20

24. Studienplan Lernstunden
Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann VSK Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Marketing 44 44 3 91
Kommunikation 20 20 3 43
Betriebswirtschaft 28 28 3 59
Recht 12 12 0 24
Volkswirtschaft 16 16 0 32
Projektmanagement 24 40 3 67
Prozessmanagement 52 54 6 112
Personalmanagement 24 24 0 48
Leadership 16 16 3 35
Rechnungswesen 60 60 3 123
Get Together Studienstart 8 0 0 8
Diplomarbeit 8 0 50 58
Total 312 314 74 700
(Änderungen vorbehalten)
Beginn nehmensverbindun­ en, Geschäftsprozesse, Risikoma-
g
Januar oder Februar / April oder Mai / August / Oktober nagement, Ökologiemanagement, Wirtschaftsethik, Un-
ternehmenslogistik, Versicherungs- und Steuerwesen,
Informatikkonzepte.
Dauer
2 Semester plus 12 Wochen für die Diplomarbeit (wäh- Projekt­management
rend der Diplomarbeitserstellung unter­ ichts­ rei)
r f Begriff, Spannungsfeld Organisation / Stra­te­gie / Kultur,
Prozessorganisation, Ge­stal­tungs­­instrumente, Projekt-
management, organisa­ orische Be­ on­ erheiten für KMU,
t s d
Übersicht Stoffprogramm Grund­ agen des Wandels.
l
Rechnungswesen
Bilanzanalyse, Unternehmensfinanzierung, Controlling, Prozessmanagement
Budget, Rückstellungen, Kennzahlen, Finanz- und Be- Grundlagen, Prozesse, Change Management.
triebsbuchhaltung, Kos­ enrechnungsmethoden, Kalku-
t
lationsmethoden, Liquiditätsplan, Businessplan. Personalmanagement
Führungslehre, Führungsstile, Motiva­tions­theo­rien, Be-
Recht triebspsychologie, Gruppen­dy­na­­mik, Arbeitsformen,
Vertiefung der Kenntnisse OR / ZGB, SchKG, ausgewählte Mitarbeiterqualifikation, Dossier­beurteilung, emotionale
Vertragstypen, Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeits- Intel­­ genz, Arbeitstechnik, Personalbedarf / -planung,
li­
recht, Wertpapie­e, Wettbewerbs-, Datenschutz- und
r Be­­werbungsgespräch.
Produkte­ aftpflichtrecht, Sozialversicherungsrecht, Ar-
h
­beitnehmerschutz, Arbeitsvermittlung. Volkswirtschaft
Grundbegriffe, Zusammenhang Makro- / Mikro­­öko­no­mie,
Betriebswirtschaft Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum und -poten-
Unternehmen und Umwelt, Unterneh­ ens­ trategie /
m s tial, Konjunkturzyklus, Strukturen und Strukturwandel,
-po­litik, Unternehmensführung, Stan­d­­­ort­faktoren, Unter­ Wirtschaftspolitik, -ordnungen und -standorte.
21

25. Dipl. Wirtschaftsfachfrau / Wirtschaftsfachmann
Marketing Weiterbildungsmöglichkeiten
Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marketing- Integrierte Programme Seite
konzepte, Marktforschung, Marketing-Mix, Verkaufs- Führungsfachleute (2 von 3 Semester) 26
prozesse und Verkaufsplanung.
Kombinierte Programme
Technische Kaufleute 10
Kommunikation
Angewandter Verkauf, Rede, Vortrags- und Präsenta­ Direktionsassistent / -in 16
tionstechnik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufs- Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28
gesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Rekla- HR-Fachleute 40
mationen, Ein­ atz von Kommunikationsmitteln.
s Marketingfachleute 46
Verkaufsfachleute 50
Weiterführende Programme
Transferstudium: Hoher Praxisbezug
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF (1. Jahr) 56
Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap- Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumenten
HSO Kaderschule HSO Executive
und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige-
ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
Diplomarbeit
Nach Abschluss aller Module muss eine praxis­orientierte
Einzeldiplomarbeit erstellt werden. Die Diplomarbeit soll
von praktischem Nutzen für die Studenten und deren
Arbeit­­geber­firmen sein. Eine Diplomarbeit umfasst etwa
20 Seiten und muss innerhalb von 12 Wo­ hen (effektive
c
Bearbeitungszeit) eingereicht werden.
Die Diplomarbeit richtet sich nach den Richtlinien des
VSK Verband Schweizerischer Kaderschulen. Nach
Abgabe der Diplomarbeit präsentieren Sie deren Inhalt
vor einem Expertenteam.
Zeugnisse / Diplome
Das Erreichen der Lernziele wird durch das erfolgreiche
Bestehen der Abschlussprüfun­en jedes einzelnen
g
Moduls und das Verfassen einer Diplomarbeit belegt.
Das erfolgreiche Be­stehen der Modulprüfungen und der
Diplom­­
arbeit führt zum Abschluss als Dipl. Wirt­ chafts­
s
fachfrau / Wirt­schafts­fachmann VSK (HWD). Das Diplom
ist schweizweit durch den VSK Verband Schweizeri-
scher Kaderschulen anerkannt.
22

26. «Mein Studium an der HSO
ist eine Erfolgsgeschichte ­—
und sie ist noch nicht fertig.»
Drenusha Shala
Studentin an der HSO Kaderschule, Geschäftsleiterin
23

27. Leadership-Zertifikat SVF
In der heutigen Arbeitswelt wird die In diesem Lehrgang erlangen Sie sämtliche Kenntnisse
und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Führungstä-
Führung von Menschen und Unterneh- tigkeit notwendig sind.
men immer anspruchsvoller. Nebst den
fachlichen Kenntnissen gewinnt vor Lernzielkontrollen
allem soziale Kompetenz an Gewicht. >> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
Eine wirkungsvolle Führungsausbildung >> Externe schriftliche und mündliche Modulprüfung
muss den Teilnehmern deshalb ermög- gemäss Reglement SVF-ASFC
lichen, Sozial- und Führungskompetenzen
so zu erarbeiten, dass der erlernte Stoff Voraussetzungen
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits in
unmittelbar in der Praxis angewendet einer Führungsfunktion tätig sind oder eine solche
werden kann. übernehmen wollen. Die Modulabschlüsse SVF stehen
jedermann offen.
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
B
Nachm.
Abend A A
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
B Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Beginn
Oktober
Dauer
1 Semester
Dipl. Wirtschaftsfach- Leadership-Zertifikat Führungsfachfrau /
frau / Wirtschaftsfach- SVF Führungsfachmann
mann VSK (HWD) mit eidg. Fachausweis
(entspricht Manage- + =
ment-Zertifikat SVF)
2 Semester 1 Semester
24

28. Studienplan Lernstunden
Leadership-Zertifikat SVF Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Arbeits- und Organisationspsychologie 20 35 15 70
Management komplexer Problemsituationen 28 44 24 96
Selbstkenntnis 8 40 0 48
Selbstmanagement 24 40 3 67
Teaminformation und -kommunikation 16 40 3 59
Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungstraining 16 32 0 48
Total 120 231 45 396
(Änderungen vorbehalten)
Übersicht Stoffprogramm Transferstudium: Hoher Praxisbezug
Selbstkenntnis als Führungsperson Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
Persönlichkeitsanalyse, Selbst- und Fremdbild, Verhal- praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap-
tensmuster, Belastbarkeit und Stressresistenz, Innova- tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext.
tionsfähigkeit und -freudigkeit, Lerntagebuch. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente
und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige-
Selbstmanagement als Führungsperson ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
Eisenhower- und Pareto-Prinzip, Transfer von Reflexi-
onsprozessen, persönliches Zeitmanagement und Ent-
wicklungsplan, Erfolgskriterien und Potentialentwick- Weiterbildungsmöglichkeiten
lung, Lerntagebuch. Weiterführende Programme Seite
Führungsfachleute 26
Team-Information / Kommunikation
Feedback-Kompetenz, Selbst- und Signal­ ir­ ­ ng (ver­
w ku
bal / nonverbal), Informationsbeschaffung, -ver­ rbeitung
a
und -verbreitung, Präsentationstechniken, Um­ angs-g
formen (Business Behaviour), Lerntagebuch.
Arbeits- und Organisationspsychologie
Menschenbilder, Gruppenstrukturen und -prozesse, Rol-
lenverhalten, Situationsbeurtei­ung, Entscheidungsfin-
l
dungs- und Umsetzungsprozesse, Mitarbeiterbeurtei-
lung, Zielvereinbarung, Lerntagebuch.
Management komplexer Problemsituationen
Konfliktentstehung und -symptome, Ursachenanalyse,
Wahrnehmung und Reaktion­n, Bewältigungstechni-
e
ken, Kritikfähigkeit, Konflikte im Gruppenprozess, Lern-
tagebuch.
25

29. Führungsfachfrau / Führungsfachmann
mit eidg. Fachausweis
Führungsfachpersonen verfügen über die Lernzielkontrollen
>> Mindestens eine schriftliche und / oder
notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht >> Externe schriftliche und mündliche Prüfung gemäss
Prüfungsreglement SVF-ASFC
direkt zu führen und alle damit verbundenen
Aufgaben und Funktionen verantwortungsvoll Voraussetzungen
und kompetent auszuüben, zur Zufriedenheit Studenten, welche die eidgenössischen Prüfungen
aller Beteiligten und zum Erfolg der Projekte. ab­ egen möchten, haben gemäss SVF-Reglement Art. 8
l
folgende beruflichen und schulischen Qualifikationen
nachzuweisen:
Teilnehmer, aber auch deren Arbeitgeber a) Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, ein Matu­
erwarten von einer fortschrittlichen ritätszeugnis oder einen diesen Zeugnissen entspre-
Führungsausbildung hohe Flexibilität. Das chenden Abschluss und eine mindestens dreijährige
Berufspraxis mit im Minimum einem Jahr Leitungsfunk-
modulare Lehrgangskonzept mit mehreren tion einer Gruppe / eines Teams.
praxisbezogen Zwischenabschlüssen erfüllt b) Für Personen ohne Zeugnis gemäss a): Eine mindes-
diesen Anspruch. tens fünfjährige Berufspraxis, davon mind. 1 Jahr Lei-
tungserfahrung einer Gruppe / eines Teams.
c) Vorlage aller Modulabschlüsse oder entsprechende
Gleichwertigkeitsbestätigun­gen.
Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen
nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Das Programm
Management steht Ihnen gerne für ein Gespräch zur
Verfügung.
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
C
Nachm.
Abend A B A B
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Montag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Mittwochabend
Dipl. Wirtschaftsfach- Leadership-Zertifikat Führungsfachfrau /
frau / Wirtschaftsfach- SVF Führungsfachmann B Dienstag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Donnerstagabend
mann VSK (HWD) mit eidg. Fachausweis
C Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
(entspricht Manage- + =
ment-Zertifikat SVF)
Beginn
2 Semester 1 Semester
Januar oder Februar / April oder Mai / August / Oktober
26

30. Studienplan Lernstunden
Führungsfachfrau / Führungsfachmann Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Marketing 44 44 3 91
Kommunikation 20 20 3 43
Betriebswirtschaft 28 28 3 59
Recht 12 12 0 24
Volkswirtschaft 16 16 0 32
Projektmanagement 24 40 3 67
Prozessmanagement 52 54 6 112
Personalmanagement 24 24 0 48
Leadership 16 16 3 35
Rechnungswesen 60 60 3 123
Arbeits- und Organisationspsychologie 20 35 15 70
Management komplexer Problemsituationen 28 44 24 96
Selbstkenntnis 8 40 0 48
Selbstmanagement 24 40 3 67
Teaminformation und -kommunikation 16 40 3 59
Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungstraining 32 150 0 182
Total 432 663 69 1164
(Änderungen vorbehalten)
Dauer Weiterbildungsmöglichkeiten
>> 3 Semester (optimale Lehrgangsdauer bei Integrierte Programme Seite
Start im Oktober) Wirtschaftsfachleute 20
>> 2 Semester HWD
Leadership-Zertifikat SVF 24
(entspricht Management­­
-Modul SVF )
Kombinierte Programme
>> 1 Semester Leadership-Modul SVF
Technische Kaufleute 10
Direktionsassistent / -in 16
Zeugnisse / Diplome Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28
Das Erreichen der Lernziele wird durch das erfolgreiche Marketingfachleute 46
Bestehen der Abschlussprüfungen jedes einzelnen Mo­
Verkaufsfachleute 50
duls abgeschlossen. Kandidaten, welche nach Absolvieren
Weiterführende Programme
der Management-Module eine Diplomarbeit schreiben,
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
erhalten zusätzlich den gesamtschweizerisch aner­
kannten Abschluss «Dipl. Wirtschaftsfachfrau / -mann Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
VSK» (HWD). Sind alle Voraussetzungen gemäss SVF- Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
Reglement erfüllt (alle Modulprüfungen ohne Mitbe-
HSO Kaderschule HSO Executive
rücksichtigung der Erfahrungsnoten erfolgreich be­stan­
den und berufliche Voraussetzungen erfüllt), so steht
einem erfolgreichen Abschluss an der eidg. Fachprüfung
zur / zum Führungsfachfrau / -mann nichts mehr im Weg.
27

31. Spezialistin / Spezialist Unternehmensorganisation
mit eidg. Fachausweis
Spezialisten in Unternehmensorganisation Zu den Kernkompetenzen gehören insbesondere die
Anwendung von Methoden und Instrumenten in den
mit eidg. Fachausweis (ehem. Organisator Feldern Prozess-, Struktur- und Projektmanagement.
mit eidg. Fachausweis) unterstützen Vertieftes Know-how im Change Management, Quali-
tätsmanagement, ICT-Management, in Betriebswirt-
als kompetente Akteure in der Wirtschaft schaft und Recht ermöglichen ihm, vernetzt zu handeln,
und Verwaltung die Bereichs- oder Unter- und machen den Spezialisten in Unternehmensorga­
nisation zum wertvollen Generalisten.
nehmensleitung in der Analyse, Planung
und Umsetzung von Projekten in der Unter- Die Berufsprüfung stellt zudem die notwendigen fachli-
chen Voraussetzungen für den Zugang zu den höheren
nehmensorganisation. Sie arbeiten oft in Fachprüfungen für Experten in Unternehmensorgani-
abteilungs- oder funktionsübergreifenden sation.
Spannungsfeldern und zeichnen sich durch
eine hohe Flexibilität, Veränderungsbereit- Lernzielkontrollen
>> Mindestens eine schriftliche und / oder
schaft und Reflektiertheit aus. virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
>> Externe schriftliche und mündliche Prüfung
gemäss Prüfungsreglement EOP
Die eidgenössischen Berufsprüfungen finden im An­
schluss an die Ausbildung einmal jährlich im Mai statt.
Zulassung zur eidg. Berufsprüfung
Der Bildungsgang richtet sich an Berufsleute, welche
bereits in einem Teilgebiet der Unternehmensorganisa-
tion (Bsp. Prozess- oder Qualitätsmanagement) tätig
sind und sich für den weiteren beruflichen Aufstieg im
Fachbereich das ausführliche und fundierte theoreti-
sche Rüstzeug holen wollen. Die Voraussetzung für die
Zulassung zur eidg. Prüfung sind:
>> Fähigkeitszeugnis eines Berufs, Handelsmittelschule
oder Maturitätszeugnis mit mindestens 2 Jahren
einschlägiger Erfahrung in mindestens einem
Teilgebiet der Unternehmensorganisation
>> Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im
Fachbereich Unternehmensorganisation für Kandi-
daten ohne Fähigkeitszeugnis oder gleichwertiger
Vorqualifikation
28

32. Studienplan Lernstunden
Spezialistin / Spezialist Unternehmensorganisation Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Informatik 36 67 12 115
Beschaffung und Logistik 44 29 15 88
Organisationslehre 28 28 6 62
Marketing 44 44 3 91
Kommunikation 20 20 3 43
Betriebswirtschaft 28 28 3 59
Recht 12 12 0 24
Volkswirtschaft 16 16 0 32
Projektmanagement 56 73 15 144
Prozessmanagement 52 52 3 107
Personalmanagement 24 24 0 48
Leadership 16 16 3 35
Rechnungswesen 60 60 3 123
Qualität, Umwelt und Sicherheit 40 40 15 95
Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungstraining 32 150 0 182
Total 516 659 81 1256
(Änderungen vorbehalten)
Studienzeiten Übersicht Stoffprogramm
Mo Di Mi Do Fr Sa Informatik
Vorm. ICT-Strategien, IT-Architektur, IT-Sicherheit, Kommuni-
B C
Nachm. kationssysteme, Schnittstellen zwischen Business und
Abend A A IT managen, ICT-Projekte.
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Beschaffung und Logistik
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun Beschaffung und Logikstik als Teilbereiche der Betriebs-
wirtschaft, Supply Chain Management, Lagerbewirt-
A Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr schaftung, Umgang mit Lieferanten und Partnern.
B Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
Organisationslehre
C Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Strukturmanagement, Change Management, Organisa-
tionsgestaltung und –entwicklung, Organisationskultur,
organisationales Lernen.
Beginn
August Marketing
Marketing als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, Marke-
tingstrategie, operative Marketingmassnahmen und
Dauer -instrumente.
3 Semester
29

33. Spezialistin / Spezialist Unternehmensorganisation
Kommunikation Transferstudium: Hoher Praxisbezug
Informationsmanagement, zielgruppengerechte Kom- Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
munikation, Meetings leiten, Interessen und Resultate praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap-
präsentieren. tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext.
Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente
Betriebswirtschaft und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige-
Betriebswirtschaftliche Erfolgslogik, Strategisches ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
Ma­nagement.
Recht und Compliance Zeugnisse / Diplome
Verträge beurteilen und entwerfen, Datensicherheit, Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss-
Datenschutz. zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie
ein HSO Diplom.
Volkswirtschaft
Volkswirtschaftliche Grundlagen, das Unternehmen im Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen
Kontext verstehen, externe Einflussfaktoren, externe führt zum geschützten Titel «Spezialistin / Spezialist
Anspruchsgruppen. Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis».
Projektmanagement
Projektmanagement Frameworks, Projekte planen, Weiterbildungsmöglichkeiten
koordinieren, analysieren, steuern. Integrierte Programme Seite
Wirtschaftsfachleute 20
Prozessmanagement
Kombinierte Programme
Wertschöpfungsmanagement, strategisches und opera-
Technische Kaufleute 10
tives Prozessmanagement, Prozessgestaltung, Prozess­
optimierung, Prozesssteuerung, Prozessrollen, Prozess- Direktionsassistent / -in 16
modellierung und -dokumentation. Führungsfachleute 26
Marketingfachleute 46
Personalmanagement Verkaufsfachleute 50
Personalstrategie, Personaleinsatz planen, Personalge-
Weiterführende Programme
winnung und -auswahl, Personalentwicklung und -för-
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
derung, Personaltrennung.
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
Leadership Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
Führungsansätze, Konfliktmanagement, Team- und Indi-
HSO Kaderschule HSO Executive
viduum, Feedbackprozesse, Informationsmanagement,
Selbstmanagement.
Rechnungswesen
Buchführung, Abschluss, finanzielle Steuergrössen,
Be­triebsbuchhaltung, Investitionsentscheide.
Qualität, Umwelt, Sicherheit
Qualitätssysteme und –massnahmen, Umwelt und Nach-
haltigkeitsmanagement, Arbeitssicherheit.
30

34. «An der HSO lehren
heisst Studierende in
der Praxis begleiten.»
Diana Roth
Dozentin an der HSO
31

35. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen
mit Zertifikat HSO
Sachbearbeiter Rechnungswesen verfügen Der Bildungsgang richtet sich an:
>> Kaufmännische Berufsleute, welche sich nachhaltig
über umfassende und fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen etablieren
im Bereich des finanziellen und betrieblichen möchten
>> Mitarbeiter im Bereich Treuhand, welche Buchfüh-
Rechnungswesens. Sie sind in der Lage, rungsmandate selbstständig führen
die Finanzbuchhaltung in kleinen Unterneh- >> Angehende Fachleute Finanz- und Rechnungswesen
mit eidg. Fachausweis, welche den Bildungsgang zur
mungen operativ selbstständig zu führen Berufsprüfung stufenweise bzw. verkürzt absolvieren
und dabei u. a. mehrwertsteuerrechtliche
Die Modularisierung des Bildungsgangs ermöglicht eine
und sozialversicherungstechnische Fragen Individualisierung der Ausbildung je nach Vorkenntnis-
qualifiziert zu beantworten. In mittleren und sen und einen flexiblen Einstieg:
>> ab Zertifikatsstufe 1
grossen Unternehmungen führen sie selbst- für Berufsleute mit kaufmännischer Basisbildung,
ständig einzelne Verantwortlichkeitsbereiche welche sich im Finanz- und Rechnungswesen
etablieren und sich hierzu gezielt die dafür notwen-
und können bei komplexeren und anspruchs- digen Kompetenzen aneignen wollen
volleren Aufgabenbereichen wie z. B. die >> ab Zertifikatsstufe 2
für kaufmännische Berufsleute B- / E-Profil
Erstellung des Jahresabschlusses die Leitung ohne einschlägige Erfahrung im Bereich Rechnungs-
des Finanz- und Rechnungswesens kompetent we­ en / Treuhand
s
>> ab Zertifikatsstufe 3
unterstützen. für kaufmännische Berufsleute B- / E-Profil mit
fundierter Berufspraxis im Bereich Rechnungswesen /
Treuhand oder kaufmännische Berufsmaturanden
Lernzielkontrollen
>> Mindestens eine schriftliche und / oder virtuelle
Prüfungsleistung pro Modul
Start Februar
Semester 1 Semester 2 Semester 3 Übersicht Stoffprogramm
Das Stoffprogramm zum Zertifikatslehrgang Sachbear-
SB Zertifikatsstufe 1 SB Zertifikatsstufe 2 SB Zertifikatsstufe 3
beiter Rechnungswesen HSO ist mit dem weiterführen-
den Lehrgang für Finanzfachleute mit eidg. Fachausweis
abgestimmt (siehe gemeinsamer Kompetenz­ahmen„“
r
Start August
auf Seite 35). Dabei werden die Kompetenzen erwor-
Semester 1 Semester 2
ben, welche für das selbstständige Führen einer Finanz-
SB Zertifikatsstufe 2 SB Zertifikatsstufe 3 und Betriebsbuchhaltung und die Mithilfe bei der Erstel-
lung von Jahresabschlüssen benötigt werden. Zusätzlich
werden ausgewählte Instrumente und Verfahren im
Start Februar Bereich der finanziellen Führung, Planung, Controlling
Semester 1 und Organisation vermittelt, welche die Absolventen
dazu befähigen, das Finanz- und Rechnungswesen
SB Zertifikatsstufe 3
einer kleinen Unternehmung oder Abteilung mitzuge-
stalten und in den Führungsprozessen erfolgreich mit-
Frühling Herbst Frühling zuwirken.
32

36. Studienplan Lernstunden
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
Rechnungswesen Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Grundlagen Finanz- und Betriebsbuchhaltung 72 62 0 134
Zertifikats-
stufe 1
Buchhaltungspraxis 72 32 0 104
Total Zertifikatsstufe 1 144 94 0 238
Verarbeitung Geschäftsverkehr 76 76 0 152
Bilanz- und Erfolgsanalyse 8 12 3 23
Zertifikats-
stufe 2
Kostenrechnung 36 48 3 87
Mehrwertsteuer 24 16 0 40
Total Zertifikatsstufe 2 144 152 6 302
Abschlusserstellung 12 18 0 30
Planungsrechnung 12 8 3 23
Organisation des Rechnungswesens 4 0 3 7
Zertifikats-
stufe 3
Steuerrecht 32 18 0 50
Sozialversicherungen und Lohnadministration 28 24 0 52
Recht 8 12 0 20
Total Zertifikatsstufe 3 96 80 6 172
Total 384 326 12 722
(Änderungen vorbehalten)
Studienzeiten Beginn
Mo Di Mi Do Fr Sa Februar und August (je nach Vorbildung)
Vorm.
D
Nachm.
C
Abend A B A B Dauer
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Je nach Vorbildung, max. 3 Semester
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
Weiterbildungsmöglichkeiten
A Montag- und
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr Weiterführende Programme Seite
B Dienstag- und Finanzfachleute 34
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
C Mittwoch-
nachmittag 13.05—19.55 Uhr 13.05—20.15 Uhr
D Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
33

37. Finanzfachfrau / Finanzfachmann
mit eidg. Fachausweis
Fachleute Finanz- und Rechnungswesen mit Der Bildungsgang richtet sich an Berufsleute, welche
bereits im Rechnungswesen tätig sind und sich für den
eidg. Fachausweis sind als Führungspersonen weiteren beruflichen Aufstieg im Fachbereich das aus-
oder leitende Fachpersonen tätig, z. B. als führliche und fundierte theoretische Rüstzeug holen
wollen. Die Voraussetzung für die Zulassung zur eidg.
Leiter Rechnungswesen, kaufmännische Leiter Prüfung sind:
oder Treuhänder. Der Abschluss stellt zudem
a) Nachweis einer der folgenden Ausweise:
die notwendigen fachlichen Voraussetzungen >> Fähigkeitszeugnis eines Berufs, Handelsmittelschule
für den Zugang zu den höheren Fachprüfungen oder Maturitätszeugnis
>> Sachbearbeiter Rechnungswesen mit mindestens
für Experten in Rechnungslegung und 2-jähriger Ausbildungsdauer
Controlling, Steuer- und Treuhandexperten >> Fachausweis oder Diplom einer höheren Fachprü-
fung, Fachschule oder einer Fachhochschule
sowie Wirtschaftsprüfern sicher.
b) 3 Jahre Fachpraxis im Bereich Finanz- und Rechnungs-
wesen
c) Keinen Eintrag im Strafregister, der dem Prüfungs-
zweck widersprechen würde.
Lernzielkontrollen
>> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
>> Externe schriftliche und mündliche Prüfung
gemäss Prüfungsreglement KV Schweiz
Die eidgenössischen Berufsprüfungen finden im An-
schluss an die Ausbildung einmal jährlich im März statt.
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
D
Nachm.
C
Abend A B A B
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Montag- und
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
B Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
C Mittwoch-
nachmittag 13.05—19.55 Uhr 13.05—20.15 Uhr
D Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
34

38. Studienplan Lernstunden
Finanzfachfrau / Finanzfachmann Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Buchführung in besonderen Fällen 120 86 0 206
Abschlusserstellung 16 14 0 30
Bilanz- und Erfolgsanalyse 12 8 3 23
Finanzmanagement 52 32 12 96
Kostenrechnung 100 64 12 176
Planungsrechnung 16 20 3 39
Konzernrechnung 40 36 0 76
Organisation des Rechnungswesens 12 8 3 23
Steuerrecht 44 32 3 79
Mehrwertsteuer 12 8 0 20
Sozialversicherungen und Lohnadministration 20 16 3 39
Recht 68 36 0 104
Prüngstraining inkl. Fallstudie 32 226 0 258
Total 544 586 39 1169
(Änderungen vorbehalten)
Beginn Übersicht Stoffprogramm
April / Mai für Berufsleute mit qualifzierter Berufspraxis, Gemeinsamer, aufeinander abgestimmter Kompetenz-
welche die Kompetenzen als Sachbearbeiter / -in Rech- rahmen für zert. Sachbearbeiter Rechnungswesen HSO
nungswesen bereits mitbringen. Ansonsten wird zur und Fachleute Finanz- und Rechnungswesen mit eidg.
individuellen Vorbereitung der Bildungsgang für Sach- Fachausweis.
bearbeiter Rechnungswesen empfohlen. Für das indivi-
duelle Einstufungsgespräch wenden Sie sich bitte an Grundlagen Buchführung und Rechnungswesen
das Programm Management. Aufgaben des Rechnungswesens, Obligationenrecht,
Swiss GAAP FER, Grundsätze ordnungsmässiger Buch-
führung und Rechnungslegung, Erfassung und Bewer-
Dauer tung von Buchungstatbeständen.
3½ Semester
Abschlusserstellung
Inhalt und Darstellung, Bewertungsgrundsätze und
–vorschriften, Stille Reserven, Ausserbilanzgeschäfte,
Ereignisse nach dem Bilanzstichtag, Zusammenarbeit
mit Revisionsstelle.
35

39. Finanzfachfrau / Finanzfachmann
Finanzielle Führung Sozialversicherungen und Lohnadministration
Bilanz- und Erfolgsanalyse, Grafische Darstellungen AHV/IV/EO/FAK, Arbeitslosenversicherung, Unfallversi-
und Auswertungen, Dispositive Erfolgsrechnungen. cherung, Krankentaggeldversicherung, Berufliche Vor-
sorge, Lohnabrechnungen und Lohnausweis, Quellen-
Finanzmanagement und Grenzgängersteuer.
Cashmanagement, Finanzierungsformen, Derivative
Finanzinstrumente. Recht
Personenrecht, Familien- und Erbrecht, Allgemeiner
Kostenrechnung Teil Obligationenrecht, einzelne Vertragsverhältnisse,
Systeme, Darstellungsformen und Elemente der Kos- Schuldbetreibung und Konkurs.
tenrechnung, Datenerfassung und –verarbeitung in
integrierten Systemen, besondere Problemstellungen,
Auswertung und Analyse, Kalkulation auf der Grundlage Transferstudium: Hoher Praxisbezug
von Voll- und Teilkosten. Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap-
Planungsrechnung tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext.
Operative Planung mit Teil- und Gesamtplänen, Investi- Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente
tionsrechnung mit statischen und dynamischen Metho- und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige-
den. ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
Konzernrechnung
Auf der Grundlage von SWISS GAAP FER und IFRS: Ele- Zeugnisse / Diplome
mente der Konzernrechnung, Konsolidierung von Unter- Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss-
gesellschaften, Konsolidierungstechniken. zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie
ein HSO Diplom.
Buchführung in besonderen Fällen
Unternehmensgründungen, Eigenkapitalveränderun- Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen
gen, Umstrukturierungen, Sanierung und Liquidation, führt zum geschützten Titel «Finanzfachfrau / Finanz-
Unternehmensteilung und Nachfolgeregelung. fachmann mit eidg. Fachausweis».
Organisation des Rechnungswesens
Datenflüsse, Datensicherheit, Aufbewahrungspflicht Weiterbildungsmöglichkeiten
und Internes Kontrollsystem IKS. Kombinierte Programme Seite
Wirtschaftsfachleute 20
Steuerrecht
Weiterführende Programme
Schweizerisches Steuersystem, Steuerarten, Rechts-
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
grundlagen, Steuerrechtsverhältnisse und seine Ele-
mente, Einkommenssteuer von natürlichen Personen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
sowie Gewinnsteuer juristischer Personen, Steuerver- Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
fahrens- und Strafrecht, interkantonales Steuerrecht,
HSO Kaderschule HSO Executive
Verrechnungssteuer und übrige Steuern.
Mehrwertsteuer
Rechtsgrundlagen und Begriffe: Steuerobjekt, Steuer-
subjekt, Berechnung und Überwälzung, Vorsteuer, Ver-
anlagung, Entrichtung und Abrechnungsverfahren.
36

40. «Ich möchte oben ankommen
und oben bleiben.
Die HSO verhilft mir dazu.»
Nadia Tonietti
Studentin an der HSO Kaderschule,
Kauffrau und Assistentin Premium Banking
37

41. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Human Resources
Eidg. zertifiziert
Sachbearbeiter Human Resources sind in der Der Bildungsgang richtet sich an Mitarbeiter, die theore-
tische und anwendungsorientierte Grundlagen für eine
Lage, die Personaladministration in KMU oder Funktion im Personalwesen erwerben wollen. Interes-
öffentlichen Unternehmen selbstständig zu sierte Personen, die sich im HR-Bereich ausbilden las-
sen möchten, können sich für den beruflichen Aufstieg
führen oder in grösseren Firmen die Funktion im Fachbereich die nötige Grundlage erarbeiten. Wer
als Personalassistent wahrzunehmen. grundsätzlich mehr über das Personalmanagement
erfahren will ohne gegenwärtig in einer HR-Funktion
Sie unterstützen Führungskräfte, vertreten angestellt zu sein, ist in diesem Lehrgang bestens auf-
konsequent die HR-Anliegen gegenüber gehoben. Der Lehrgang richtet sich nach den Lernzielen
der Zertifikatsprüfung Personalassistent / -in von HRSE,
der Linie und entlasten Vorgesetzte in allen dem Schweizerischen Trägerverband für Berufs- und
Fragen des Personalwesens. höhere Fachprüfungen in Human Resources. Zur Zertifi-
katsprüfung zugelassen sind:
>> Eine kaufmännische oder vergleichbare Grund-
ausbildung, verbunden mit 2 Jahren allgemeiner
Berufserfahrung
>> 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung für Personen
ohne eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige
Vorbildung
>> Praxiserfahrung im HR ist demnach nicht vorge-
schrieben, jedoch von Vorteil
Lernzielkontrollen
>> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
>> Externe schriftliche und mündliche Prüfung
gemäss Prüfungsreglement HRSE
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
C
Nachm.
Abend A B A B
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Montag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Mittwochabend
B Dienstag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Donnerstagabend
C Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Beginn
Januar und August
38

42. Studienplan
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Human Resources Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Fachbereich Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Grundlagen HR Management Grundlagen 12 12 0 24
HR Grundlagen 8 8 0 16
HR Prozesse 24 24 0 48
Personaladministration Personaladministration 20 20 0 40
Lohnadministration Sozialversicherungen und 28 28 0 56
betriebliches Sozialwesen
Grundlagen Arbeitsrecht Arbeitsrecht 16 16 0 32
Weitere Gebiete Kommunikation 16 16 0 32
Personalhonorierung 20 20 0 40
Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining 20 20 0 40
Total 164 164 0 328
(Änderungen vorbehalten)
Dauer Lohnadministration
1 Semester Lohnberechnungen, Sozialversicherungen, allgemeine
Lohnfragen, Lohnarten.
Prüfungen Arbeitsrechtliche Grundlagen
Die externen Zertifikatsprüfungen finden zweimal jähr- Arbeitsverträge, Rechte und Pflichten der Vertragspar-
lich jeweils im März und September statt. teien, Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien- und Feiertage,
Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Übersicht Stoffprogramm Weitere Gebiete
Der Lehrgang vermittelt im Kern die Lernziele, welche in Zeichnungsberechtigung, Handelsregister, Personal-
der Zertifikatsprüfung in fünf Gebieten unterteilt ge­ ausbildung, interne Kommunikation.
prüft werden.
Grundlagen HRM Zeugnisse / Diplome
Auftrag und Kernprozesse im HR, Personalpolitik und Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss-
Strategien. Teilprozesse: Personalplanung, -gewinnung zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie
und -selektion, Mitarbeiterbeurteilung, Personalent- ein HSO Diplom.
wicklung, Austrittsprozess.
Personaladministration Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalbeschaffung, Eintrittsmanagement, Personal- Weiterführende Programme Seite
austritte, Arbeitszeugnisse, Personaldossiers, Arbeits- HR-Fachleute 40
bewilligungen, Personal-Informations-Systeme (PIS).
39

43. Fachfrau / Fachmann Human Resources
Eidg. Fachausweis
HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis sind in Der Bildungsgang richtet sich an Berufsleute, welche
ihre Kenntnisse im HR-Bereich vertiefen wollen und sich
der Lage, alle anfallenden anspruchsvollen für den beruflichen Aufstieg im Fachbereich das fun-
Aufgaben in den Bereichen der gesamten dierte theoretische Rüstzeug holen wollen.
Personaladministration, der Personalberatung
und -vermittlung zu erfüllen. In Zusammen- Zulassung zur eidg. Berufsprüfung
a) Erfolgreich abgelegte Zertifikatsprüfung im
arbeit mit internen Führungskräften stellen Personalwesen innerhalb der letzten fünf Jahre
sie Personal ein, sind zuständig für die Erstel- und
b) vier Jahre Berufspraxis seit Erlangen des eidge-
lung des Anforderungsprofils, der Vorselektion nössischen Fähigkeitszeugnisses oder einer
und Durchführung von Interviews sowie dem gleichwertigen Ausbildung, davon mindestens
zwei Jahre in einer qualifizierten HR-Funktion
Vertragsabschluss. Sie wirken unterstützend oder wer b) nicht erfüllt
bei der Personalbeurteilung und -entwicklung c) über mindestens acht Jahre Berufserfahrung, davon
mindestens vierjährige qualifizierte Praxis im
und bereiten Instrumentarien auf für den HR-Bereich
Bereich Human Resources. HR-Fachleute ver-
Lernzielkontrollen
fügen über Detailkenntnisse in Arbeitsrecht, >> Mindestens eine schriftliche und / oder
Sozialversicherungen und Gehaltswesen und virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
>> Externe schriftliche und mündliche Prüfung
sind vertrauenswürdige Ansprechpersonen gemäss Prüfungsreglement HRSE
für alle Mitarbeiter im Betrieb.
Studienzeiten
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
C
Nachm.
Abend A B A B
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Montag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Mittwochabend
B Dienstag- und 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Donnerstagabend
C Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Beginn
August
Dauer
2 Semester
40

44. Studienplan
Fachfrau / Fachmann Human Resources Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Fachbereich Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
HR-Beratung Personalstrategie und 12 14 12 38
strategische Instrumente
Führung von Personalprozessen 48 50 15 113
Honorierung und Personalbeurteilung und -honorierung 12 12 0 24
Sozialversicherung Sozialversicherungen und betrieb- 28 30 3 61
liches Gesundheitsmanagement
Personalmarketing, Berufliche Bildung 8 10 0 18
Entwicklung und
berufliche Bildung
Arbeitsrecht und Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft 40 42 0 82
Sozialpartnerschaft
Kommunikation und Kommunikation und Personalführung 28 28 3 59
Führung
Internationales HRM im internationalen Kontext 32 32 0 64
HR-Management
Prüfungsvorbereitung Prüfungstraining 32 200 0 232
Studienstart Get Together Studienstart 8 0 0 8
Total Lektionen 248 418 33 699
(Änderungen vorbehalten)
Prüfungen Honorierung und Sozialversicherung
Die eidg. Prüfung findet jährlich einmal im September Gehaltsmanagement, Sozialversicherungen.
statt.
Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
Arbeitsrecht, AVG, Sozialpartnerschaften.
Übersicht Stoffprogramm
Der Stoffplan fokussiert auf die Lernziele der eidg. Berufs­ Kommunikation und Führung
prüfung und ist in 6 Prüfungskomponenten unterteilt. Unternehmensleitbild und Personalpolitik, Führung,
Psychologie im Berufsalltag, Kommunikation.
Personalmarketing, Entwicklung und
berufliche Grundbildung Internationales HR-Management
Personalplanung, Personalerhaltung und –entwicklung, Internationale Arbeitsmärkte, Kultur, Internationaler
Personalsuche/Personalselektion, Personalabbau, Be­- Transfer: Organisation, Arbeitsrecht und Vertragswe-
rufs­ ildung.
b sen.
41

45. Fachfrau / Fachmann Human Resources
Transferstudium: Hoher Praxisbezug
Der Lehrgang beinhaltet einige Module mit praxisbezo-
genen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das
Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen
im Umgang mit Methoden, Instrumenten und Techniken
können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld
ausgerichtet werden.
Zeugnisse / Diplome
Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss-
zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie
ein HSO Diplom.
Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen
führt zum geschützten Titel «Fachfrau / Fachmann Human
Resources mit eidg. Fachausweis».
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kombinierte Programme Seite
Wirtschaftsfachleute 20
Weiterführende Programme
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
HSO Kaderschule HSO Executive
42

46. «Studenten an der HSO
wollen weiterkommen.
Wir bringen Sie noch weiter.»
Zoran Milenkovic
Dozent an der HSO
43

47. Zulassungsprüfung MarKom
Basislehrgang für Marketing und Verkauf
Sie wollen ins Marketing einsteigen, haben Lernzielkontrollen
>> 1575 Fragestellungen mit Antworten
aber noch keine Vorkenntnisse in diesem >> 63 Trainingseinheiten im Internet mit Selbstkontrolle
Berufsfeld? >> Null-Prüfungsserie der MarKom im Internet
>> Externe Computerprüfung gemäss Prüfungs-
reglement MarKom
Dann ist das der richtige Lehrgang. Er vermittelt
betriebswirtschaftliches Basiswissen sowie Voraussetzungen
Informationen über die verschiedenen Tätig- Zur MarKom Zulassungsprüfung wird zugelassen, wer am
Prüfungstag mindestens 18 Jahre alt ist. Kandidaten, die
keitsgebiete im Marketing. Ihnen wird so die im Besitz eines eidg. Fachausweises der folgenden Berufs-
Entscheidung erleichtert, in welchem Berufs- prüfungen sind, müssen die MarKom Zulassungsprü-
fung nicht absolvieren: Marketingfachleute, Kommuni-
feld, ob Marketing oder Verkauf, Sie sich kationsplaner / -innen, PR-Fach­leute, Verkaufsfachleute.
spezialisieren wollen.
Studienzeiten
Die Ausbildung ist in zwei Bereiche aufgeteilt: Mo Di Mi Do Fr Sa
den Kadervorkurs Management und das Kom- Vorm.
Nachm.
munikationsmodul. Falls Sie über eine kauf- Abend A B A B
männische Grundbildung verfügen und Sie sich Studienvarianten Unterrichtszeiten
in betriebswirtschaftlichen Fächern sattelfest Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
fühlen, ist es möglich, nur das Kommunikations- A Montag- und
Mittwochabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
modul zu besuchen. B Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
Die Lehrkräfte sind ausgewiesene Experten
und verfügen über eine höhere Berufsbildung Beginn
August bzw. Oktober (A), Februar bzw. April (B)
in Marketing sowie umfassende Praxiserfahrung.
Die Schulungsunterlagen folgen den Richtlinien Dauer
der MarKom Prüfung. 3 Monate (resp. 6 Monate inkl. Kadervorkurs)
Prüfung
Die Prüfung wird zweimal jährlich im Januar und August
durchgeführt. Sie findet am Computer statt.
Übersicht Prüfungsprogramm
Management und Kommunikation
Das Programm richtet sich nach der Wegleitung des
Reglements zur MarKom Zulassungsprüfung und um­
fasst im Wesentlichen folgende Themen:
44

48. Studienplan
MarKom Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Fachbereich Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Management Rechnungswesen 12 12 0 96
Betriebswirtschaftslehre 12 12 0
Volkswirtschaftslehre 12 12 0
Rechtslehre 12 12 0
Kommunikation Marketing 24 24 0 152
Marketingkommunikation 24 24 0
Public Relations 12 12 0
Verkauf und Distribution 16 16 0
Total 124 124 0 248
(Änderungen vorbehalten)
Betriebswirtschaft / Rechnungswesen Kontrolle darstellen, Eigenschaften der geläufigsten
Grundfunktionen, Ziele, Formen und Organisation von Distributionsformen und Absatzkanäle sowie ihre
Unternehmen, Funktions- und Geschäftsbereiche erläu- Eigenschaften und ihre Bedeutung erklären, Grundprin-
tern, Erfolgsrechnung und Bilanz, einfache Budgets, zipien des Offert- und Reklamationswesens erläutern.
Kosten- / Preiskalkulation, Arbeitstechnik, Zeitmanage-
ment. Marketingkommunikation
Zielsetzungen der Marketingkommunikation, Kommuni-
Volkswirtschaft kationsinstrumente, Einsatzmöglichkeiten der Werbung
Einfacher Wirtschaftskreislauf, Konjunkturzyklus und und Verkaufsförderung, Teilgebiete der kommerziellen
Faktoren des Wirtschaftswachstums, sektorielle Gliede- Kommunikation, Planung und Abwicklung von Kommuni-
rung der Wirtschaft, Prinzip von Angebot und Nachfrage. kationsaufgaben, Produktion von Werbemitteln.
Recht Public Relations
Aufbau der Rechtsordnung und der Rechtsquellen, Wesen Zielsetzung der institutionellen Kommunikation, Teilge-
ausgewählter Vertragstypen, Rechtsgrundlagen der biete der institutionellen Kommunikation, PR-Mittel und
Kommunikation (inkl. Werberecht). PR-Massnahmen, Unterschiede bezüglich Zielen, Dialog-
gruppen und Instrumenten zwischen institutioneller Kom­
Marketing munikation und kommerzieller Kommunikation.
Zielsetzung des Marketings sowie die Funktionen der
beteiligten Berufe und ihre Aufgaben darstellen, Auftei-
lung der Märkte (insbesondere in Gesamtmarkt, Teilmarkt, Weiterbildungsmöglichkeiten
Marktsegmente und Marketingzielgruppen), Marketing- Integrierte Programme Seite
zielsetzungen interpretieren, Marketinginstrumente und KVK Management 8
ihre Einsatzmöglichkeiten erläutern, Grundlagen der
Weiterführende Programme
Marktforschung und der Beschaffung von Basisdaten.
Marketingfachleute 46
Verkauf und Distribution Verkaufsfachleute 50
Zielsetzungen des Verkaufs und der Distribution sowie HSO Kaderschule HSO Executive
die Funktion der beteiligten Berufe und ihre Aufgaben
darstellen, verschiedene Verkaufsformen und ihre Funk-
tion schildern, Umsatz- und Absatzplanung und deren
45

49. Marketingfachfrau / Marketingfachmann
mit eidg. Fachausweis
Der Lehrgang zur / zum Marketingfachfrau / In einem anspruchsvollen Jahr wird der Lehrstoff in allen
Bereichen des Marketings und Verkaufs effizient ver-
Marketingfachmann mit eidg. Fachausweis ist mittelt und erworben. Dank modularer HSO Programm-
eine Generalisten-Ausbildung im Marketing logik erlangen Sie ein solides Fundament zum Auf- und
Ausbau Ihrer Karriere. Gegen Ende der Ausbildung bear-
und Verkauf. Ziel ist das Erwerben umfassen- beiten Sie unter Prüfungsbedingungen Aufgaben ehe-
der Kompetenzen in allen Bereichen des maliger eidg. Berufsprüfungen. Ziel ist die Vertiefung
des Prüfungsstoffes und das Aneignen einer prüfungs-
Marketings und Verkaufs, um den Anforderun- bezogenen Arbeitstechnik.
gen an eine Kaderposition im Absatzbereich
gerecht zu werden. Der Lehrgang richtet sich Lernzielkontrollen
an Personen, die nach dem Erwerb der MarKom >> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
Zulassung einen höheren eidgenössischen >> Externe schriftliche und mündliche Prüfung
Abschluss wie Marketingfachleute mit eidg. gemäss Prüfungsreglement MarKom
Fachausweis anstreben oder sich für den Ein- Inhalt schriftliche Prüfungsfächer
tritt in die HSO Executive Business School >> Marketingkonzept
>> Integrierte Kommunikation
vorbereiten wollen. >> Verkauf und Distribution
>> Marktforschung und Statistik
>> Rechnungswesen und Controlling
Mündliche Prüfungsfächer
>> Marketingkonzept
>> Integrierte Kommunikation
>> Präsentations- und Kommunikationstechnik
Zulassung zur eidg. Berufsprüfung
Zur Prüfung wird zugelassen, wer
a) die MarKom Zulassungsprüfung oder eine gleichwer-
tige Prüfung innerhalb der letzten 5 Jahre bestanden
hat und über mindestens 2 Jahre Berufspraxis in den
Bereichen Marketing, Werbung / Marketingkommunika-
tion, Direct Marketing, Verkauf oder Public Relations
verfügt und einen Nachweis einer nachstehenden Aus-
bildung erbringt:
>> Eidg. Fähigkeitszeugnis eines Berufes mit
mindestens 3-jähriger beruflicher Grundbildung
>> Diplom einer staatlich anerkannten Handels-
mittelschule
>> Diplom einer staatlich anerkannten mindestens
3-jährigen Diplommittelschule
>> Maturitätszeugnis (alle Typen)
>> Abschluss einer staatlich anerkannten Höheren
Fachschule, Fachhochschule oder Hochschule
46

50. Studienplan Lernstunden
Marketingfachfrau / Marketingfachmann Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Marketing 88 88 18 194
Präsentations- und Kommunikationstechnik 20 20 3 43
Integrierte Kommunikation 40 38 3 81
Wirtschaftsstatistik 24 24 0 48
Verkauf und Distribution 40 40 3 83
Rechnungswesen und Controlling 76 76 3 155
Leadership 16 16 3 35
Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungstraining 32 150 0 182
Total 344 452 33 829
(Änderungen vorbehalten)
>> Diplom einer Höheren Fachprüfung für kaufmänni- Studienzeiten
sche Berufe Mo Di Mi Do Fr Sa
>> Fachausweis für Verkaufsleute, Kommunikationspla- Vorm.
B C
ner, PR-Fachleute oder Direct Marketing-Fachleute Nachm.
Abend A A
b) die MarKom Zulassungsprüfung oder eine gleichwer- Studienvarianten Unterrichtszeiten
tige Prüfung in den letzten 5 Jahren bestanden hat und
Basel Bern Luzern Zürich
über mindestens 3 Jahre Berufspraxis in den Bereichen St. Gallen Thun
Marketing, Werbung / Marketingkommunikation, Direct
A Dienstag- und
Marketing, Verkauf oder Public Relations verfügt, wenn Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
keine der unter a) genannten Ausbildungen nachgewie- B Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
sen werden kann.
C Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen
nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.* Das Programm
Management steht Ihnen gerne für ein Gespräch zur
Beginn
Verfügung.
Oktober
Dauer
2 Semester
Prüfung
Die eidg. Prüfungen finden einmal jährlich statt.
>> Schriftlich: Februar
* Die definitive Zulassung zur Prüfung wird durch den Verband erteilt. >> Mündlich: April
47

51. Marketingfachfrau / Marketingfachmann
Übersicht Stoffprogramm Transferstudium: Hoher Praxisbezug
Handlungfelder Marketing Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
Marketing praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap-
Grundbegriffe des Marketings; Marktgeschehen als Sys- tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext.
tem; Unternehmensstrategie und Zielsetzungen; Mar- Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente
ketingkonzept, Marketingmix; Organisation und Budget; und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige-
Exportmarketing, E-Commerce. ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
Grundlagen der Marktforschung; Information, Methodo-
logie, primäre und sekundäre Marktforschung; Fragear- Zeugnisse / Diplome
ten, Fragebogen und Marktforschungsinstitute. Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss-
zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie
Integrierte Kommunikation ein HSO Diplom.
Grundlagen der Kommunikation; Strategien und Instru-
mente; Corporate Identity und Werbekonzept; Verkaufs- Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen
förderung; Public Relations und Direktmarketing; Spon- führt zum geschützten Titel «Marketingfachfrau / Mar-
soring, Messen und Events; Multimediakommunikation; ketingfachmann mit eidg. Fachausweis».
Kommunikationskonzept und -forschung; externe Part-
ner, Kommunikationsrecht.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Statistik Kombinierte Programme Seite
Grundlagen und Darstellung der Statistik; Begriffe und Wirtschaftsfachleute 20
Ver­hältniszahlen; Mittelwerte, Streuungsmasse und Zeit­
Verkaufsfachleute 50
reihen; Trends, Kausalität, Korrelation und Regression.
Weiterführende Programme
Vertrieb (Verkauf und Distribution) Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
Grundlagen des Verkaufs, Formen des Verkaufs, Ver- Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
kaufskonzept; Verkaufsstrategie, primäre Planung; Eidg. dipl. Marketingleiter / -in 12
sekundäre Verkaufsplanung; Grundlagen der Distribution, Eidg. dipl. Verkaufsleiter / -in 16
physische Distribution und Konzept; Zielsetzungen,
Dipl. Marketing- und Verkaufsleiter / -in NDS HF 20
Strategien, Massnahmen; Organisation Budget, EAN,
Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
Incoterms; Client Relationship Management; Category
Management, Internet und Telefon. HSO Kaderschule HSO Executive
Rechnungswesen
Einführung ins Rechnungswesen; Erfolgsrechnung und Marketingfachleute werden in Organisationen aller
Bilanz; Kostenarten; Deckungsbeitrag, Teilkostenrech- Grössen benötigt, die ihre Leistungen wirkungsvoll
nung; Kalkulation; Mittelverwendung, Mittelbeschaf- anbieten wollen. Sie konzipieren und realisieren auf der
fung. Basis von definierten Zielen professionelles Marketing
und gewährleisten die Vernetzung auf instrumentaler
Präsentations- / Kommunikationstechnik Ebene. Sie planen Marketingmassnahmen und setzen
Grundlagen der Präsentationstechnik; Verkaufspsycho- diese erfolgreich um und sind in der Lage, Spezialisten
logie, Verkaufsgespräch sowie Verkaufstechnik. zu beauftragen und zu führen.
Der Lehrgang bietet eine optimale Vorbereitung auf die
externe eidgenössische Prüfung. Die Ausbildung stützt
sich auf das eidg. Reglement und dessen Wegleitung.
48

52. «Ich studiere an der
HSO, weil ich meinen
Führungsanspruch
geltend machen will.»
Kevin Kathriner
Student an der HSO Kaderschule, Sales Manager

53. Verkaufsfachfrau / Verkaufsfachmann
mit eidg. Fachausweis
Der Lehrgang zur / zum Verkaufsfachfrau / In einem anspruchsvollen Jahr wird der Lehrstoff in allen
Bereichen des Marketings und Verkaufs effizient ver-
Verkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis ist mittelt und erworben. Dank modularer HSO Programm-
eine Generalisten-Ausbildung im Marketing logik erlangen Sie ein solides Fundament zum Auf- und
Ausbau Ihrer Karriere. Gegen Ende der Ausbildung bear-
und Verkauf. Ziel ist das Erwerben umfassen- beiten Sie unter Prüfungsbedingungen Aufgaben ehe-
der Kompetenzen in allen Bereichen des maliger eidg. Berufsprüfungen. Ziel ist die Vertiefung
des Prüfungsstoffes und das Aneignen einer prüfungs-
Marketings und Verkaufs, um den Anforderun- bezogenen Arbeitstechnik.
gen an eine Kaderposition im Absatzbereich
gerecht zu werden. Der Lehrgang richtet sich Lernzielkontrollen
an Personen, die nach dem Erwerb der MarKom >> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
Zulassung einen höheren eidgenössischen >> Externe schriftliche und mündliche Prüfung
Abschluss wie Verkaufsfachleute mit eidg. gemäss Prüfungsreglement SMC
Fachausweis anstreben.
Inhalt
Schriftliche Prüfungsfächer
>> Verkaufsplanung
>> Verkaufsförderung und Werbung
>> Distribution
>> Marketing
>> Rechnungswesen und Controlling
>> Betriebsstatistik (1)
>> Rechtskunde (2)
Mündliche Prüfungsfächer
>> Präsentations- und Verkaufstechnik / -gespräch (1)
>> Rhetorik, Warenpräsentation und Merchandising (2)
>> Selbstmanagement (2)
>> Persönliche Führungsfähigkeit (1)
>> Marktforschung (1)
>> Verkaufsprozess (2)
Zulassung zur eidg. Berufsprüfung
Zur Prüfung wird zugelassen, wer
a) die MarKom Zulassungsprüfung oder eine gleichwer-
tige Prüfung innerhalb der letzten 5 Jahre bestanden
hat und über mindestens 2 Jahre Berufspraxis in den
Bereichen Marketing, Werbung / Marketingkommunika-
tion, Direct Marketing, Verkauf oder Public Relations
verfügt und einen Nachweis einer nachstehenden Aus-
bildung erbringt:
>> Eidg. Fähigkeitszeugnis eines Berufes mit
mindestens 3-jähriger beruflicher Grundbildung
>> Diplom einer staatlich anerkannten Handels-
mittelschule
50

54. >> Diplom einer staatlich anerkannten Übersicht Stoffprogramm
mindestens 3-jährigen Diplommittelschule Marketing
>> Maturitätszeugnis (alle Typen) Grundbegriffe des Marketings; Marktgeschehen als Sys-
>> Abschluss einer staatlich anerkannten Höheren tem; Unternehmensstrategie und Zielsetzungen; Mar-
Fachschule, Fachhochschule oder Hochschule ketingkonzept, Marketingmix; Organisation und Budget;
>> Diplom einer Höheren Fachprüfung für Exportmarketing, E-Commerce.
kaufmännische Berufe
>> Fachausweis für Marketingfachleute, Kommunika­ Grundlagen der Marktforschung; Information, Methodo-
tionsplaner, PR- oder Direct Marketing-Fachleute logie, primäre und sekundäre Marktforschung; Fragear-
b) die MarKom Zulassungsprüfung oder eine gleichwer- ten, Fragebogen und Marktforschungsinstitute.
tige Prüfung in den letzten 5 Jahren bestanden hat und
über mindestens 3 Jahre Berufspraxis in den Bereichen Integrierte Kommunikation
Marketing, Werbung / Marketingkommunikation, Direct Grundlagen der Kommunikation; Strategien und Instru-
Marketing, Verkauf oder Public Relations verfügt, wenn mente; Corporate Identity und Werbekonzept; Verkaufs-
keine der unter a) genannten Ausbildungen nachgewie- förderung; Public Relations und Direktmarketing; Spon-
sen werden kann. soring, Messen und Events; Multimediakommunikation;
Kommunikationskonzept und -forschung; externe Part-
Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen ner, Kommunikationsrecht.
nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.*
Statistik
Grundlagen und Darstellung der Statistik; Begriffe und
Prüfung Verhältniszahlen; Mittelwerte, Streuungsmasse und Zeit­
Die eidg. Prüfungen finden einmal jährlich statt. reihen; Trends, Kausalität, Korrelation und Regression.
>> Schriftlich: Mai
>> Mündlich: Juli Vertrieb (Verkauf und Distribution)
Grundlagen des Verkaufs, Formen des Verkaufs, Ver-
kaufskonzept; Verkaufsstrategie, primäre Planung;
Studienzeiten sekundäre Verkaufsplanung; Grundlagen der Distributi-
Mo Di Mi Do Fr Sa on, physische Distribution und Konzept; Zielsetzungen,
Vorm. Strategien, Massnahmen; Organisation Budget, EAN,
B C
Nachm. Incoterms; Client Relationship Management; Category
Abend A A Management, Internet und Telefon.
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Rechnungswesen
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun Einführung ins Rechnungswesen; Erfolgsrechnung und
Bilanz; Kostenarten; Deckungsbeitrag, Teilkostenrech-
A Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr nung; Kalkulation; Mittelverwendung, Mittelbeschaffung.
B Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
Präsentations- / Kommunikationstechnik
C Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Grundlagen der Präsentationstechnik; Verkaufspsycho-
logie, Verkaufsgespräch sowie Verkaufstechnik.
Beginn
Verkaufsförderung / Werbung
Oktober
Werbung und Verkaufsförderung.
Dauer Verkaufsplanung
2¼ Semester Verkauf im Allgemeinen, Subvariablen und primäre Ver-
kaufsplanung; sekundäre Verkaufsplanung, Budget und
* Die definitive Zulassung zur Prüfung wird durch den Verband erteilt. Kontrolle.
51

55. Verkaufsfachfrau / Verkaufsfachmann
Studienplan Lernstunden
Verkaufsfachfrau / Verkaufsfachmann Aussendienst Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Marketing 88 88 18 194
Präsentations- und Kommunikationstechnik 20 20 3 43
Integrierte Kommunikation 40 38 3 81
Wirtschaftsstatistik 24 24 0 48
Verkauf und Distribution 40 40 3 83
Rechnungswesen und Controlling 76 76 3 155
Leadership 16 16 3 35
Verkaufsförderung / Werbung 8 8 0 16
Verkaufsprozess 16 8 0 24
Verkaufsplanung 12 12 0 24
Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungstraining 32 150 0 182
Total 380 480 33 893
(Änderungen vorbehalten)
Handlungsfelder Handlungsfelder
Verkauf Aussendienst Innendienst
Verkaufsprozess Präsentations- und Verkaufstechnik,
Persönlichkeit und Rollenverhalten; Verkaufsgespräch, Verkaufsgespräch
Telefongespräch und Messe; Teamverkauf, Handha- Grundlagen der Präsentationstechnik; Verkaufspsycho-
bung von speziellen Situationen. logie, Verkaufsgespräch sowie Verkaufstechnik.
Rechtskunde Persönliche Führungskompetenz
Grundlagen und Obligationenrecht; Schuldbetreibung- Basiskompetenzen in der Führung; Führungsinstrumen-
und Konkursrecht; Gesellschafts- und Kommunikations- te; Personalmarketing; Selbstmanagement.
recht.
Rhetorik / Warenpräsentation / Merchandising Transferstudium: Hoher Praxisbezug
Präsentationstechnik; Warenpräsentation und Mer­ Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
chandising; Verkaufsgespräch. praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap-
tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext.
Selbstmanagement Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumenten
Grundlagen und Zielsetzungen; Delegation, Techniken; und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige-
Information und Informationsaustausch, Business- ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
knigge.
52

56. Studienplan Lernstunden
Verkaufsfachfrau / Verkaufsfachmann Innendienst Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden
Marketing 88 88 18 194
Präsentations- und Kommunikationstechnik 20 20 3 43
Integrierte Kommunikation 40 38 3 81
Wirtschaftsstatistik 24 24 0 48
Verkauf und Distribution 40 40 3 83
Rechnungswesen und Controlling 76 76 3 155
Leadership 16 16 3 35
Verkaufsförderung / Werbung 8 8 0 16
Verkaufsplanung 12 12 0 24
Get Together Studienstart 8 0 0 8
Prüfungstraining 32 150 0 182
Total 364 472 33 869
(Änderungen vorbehalten)
Zeugnisse / Diplome Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Abschluss aller Module wird durch ein Abschluss- Kombinierte Programme Seite
zeugnis belegt. Bei erfüllten Bedingungen erhalten Sie Wirtschaftsfachleute 20
ein HSO Diplom.
Marketingfachleute 46
Weiterführende Programme
Das erfolgreiche Bestehen der eidg. Berufsprüfungen
führt zum geschützten Titel «Verkaufsfachfrau / Ver- Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
kaufsfachmann mit eidg. Fachausweis». Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
Eidg. dipl. Marketingleiter / -in 12
Eidg. dipl. Verkaufsleiter / -in 16
Dipl. Marketing- und Verkaufsleiter / -in NDS HF 20
Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
HSO Kaderschule HSO Executive
53

57. Anschlussmöglichkeit Betriebswirtschaftsstudium
Höhere Fachschule für Wirtschaft (HFW)
Passerelle zum Diplomstudium an der HFW. Zugang und Anrechnung Ihrer
Vorleistungen (Passerelle)
Der berufsbegleitende Studiengang zur Mit einem der nachfolgend genannten Tertiärabschlüs-
dipl. Betriebswirtschafterin / zum dipl. se können Sie direkt ins 3. Semester des Diplomstudi-
ums zugelassen werden, wenn Sie über mindestens
Betriebswirtschafter HF vermittelt Ihnen 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im kaufmänni-
umfangreiche handlungsorientierte schen Bereich verfügen und den Nachweis über ein
ausreichendes Niveau in English (Niveau B1) erbringen:
Kompetenzen in «General Management».
Dieser etablierte Abschluss ist von der Wirt- >> Marketingfachfrau / Marketingfachmann mit eidg. FA
>> Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. FA
schaft seit Jahrzehnten geschätzt. Das Diplom- >> Finanzfachfrau / Finanzfachmann mit eidg. FA
studium an der HFW dauert im Regelstudium >> Direktionsassistent / -in mit eidg. FA
>> Spezialist /-in in Unternehmensorganisation
sechs Semester, mit einem Abschluss eines mit eidg. FA
Tertiärabschlusses der HSO Kaderschule ver- >> Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann
mit eidg. FA
kürzt sich Ihre Studienzeit auf vier Semester. >> Höheres Wirtschaftsdiplom VSK (HWD)
Die bereits erworbenen Kompetenzen aus Ihrer Vorbil-
dung auf Stufe Fachausweis ermöglichen es, eine Reihe
von Modulen im HFW Studium anzurechnen. Sie profi-
tieren von Dispensationen und können das HFW Studi-
um in vier Semestern absolvieren.
Kompensationsleistungen für
nicht absolvierte Lernziele
Sie bringen in Ihrem Fachgebiet (Bsp. Personal, Marke-
ting oder Finanzen) vertiefte Kompetenzen mit. Ande-
rerseits entstehen beim Übertritt in das 3. Semester
HFW in einigen Handlungsfeldern Wissenslücken, die es
zu schliessen gilt. Spezifisch auf Ihre Vorbildung ausge-
richtet, erreichen Sie die verbleibenden Lernziele über
Kompensationsleistungen. Diese Kompensationen fin-
den je nach Umfang und Inhalt in einem zentralen Prä-
senzformat oder über virtuelle Lernarrangements statt.
Diese Lernleistungen absolvieren Sie während Ihren
vier Semester im HFW Studium. Je nach Lernumfang
können für die Teilnehmer Kosten für Kompensations-
leistungen entstehen (vgl. «sur dossier»-Aufnahme).
«sur dossier»-Aufnahme
Der Einstieg über den eidg. Fachausweis ins HFW Stu­
dium bedingt eine «sur dossier»-Aufnahme. Das heisst,
dass Ihre Immatrikulation (Einschreibung ins HFW Stu­
dium) individuell geprüft und das Absolvieren von allen-
falls nötigen Kompensationsleistungen spezifisch für
54

58. Sie fixiert werden. Wie Ihr Weg zur dipl. Betriebswirt-
schafterin HF resp. zum dipl. Betriebswirtschafter HF
gestaltet werden kann, hängt vom HFW Startzeitpunkt
(Quartal), Ihrer Vorbildung und der daraus resultieren-
den Modulkombinationsmöglichkeiten ab. Nehmen Sie
daher bereits frühzeitig für eine Beratung mit dem Pro-
gramm Management Kontakt auf.
Studienzeiten
Wir bieten Ihnen vier Zeitmodelle an. In allen Modellen
umfasst der Präsenzunterricht pro Woche 8 Lektionen.
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
B C D
Nachm.
Abend A A
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
B Donnerstag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
D Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
D Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Beginn
Februar / Mai / August / Oktober
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterführende Programme
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
Eidg. dipl. Marketingleiter / -in 12
Eidg. dipl. Verkaufsleiter / -in 16
Dipl. Marketing- und Verkaufsleiter / -in NDS HF 20
Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
EMBA 28
HSO Kaderschule HSO Executive
55

59. Dipl. Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF
Bachelor of Applied Science in Business Administration (BASc)
mit Zwischenabschluss Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
Die Höhere Fachschule für Wirtschaft Mit dem Diplomstudium in General Management an der
HFW der HSO legen Sie ein solides Fundament zum Auf-
(HFW) der HSO vermittelt eine fundierte und Ausbau Ihrer Karriere. Und dank modularer HSO
unternehmerische Ausbildung. Programmlogik erarbeiten Sie sich im HFW-Studium
sowohl einen Zwischenabschluss und Anrechnungen
Sie ist die höchste betriebswirtschaftliche an das Bachelor of Art Fachhochschulstudium.
Generalistenausbildung nach Schweizer
Berufsbildungsgesetz und eine exzellente Lernziele gemäss Rahmenlehrplan HFW
Kaderschule für Berufstätige im Wirt- >> Mindestens eine schriftliche und / oder
virtuelle Prüfungsleistung pro Modul
schaftsumfeld. >> BEC Vantage / Higher Business English Exam
>> Eine schriftliche Diplomarbeit mit mündlicher
Präsentation
An der HSO Kaderschule erarbeiten Sie integriert im
HFW Studium alle Lernleistungen aus dem Lehrgang
«Wirtschafsfachfrau /-mann VSK». Nach dem 1. Studien-
jahr absolvieren Sie so ohne Umwege den Zwischen-
abschluss zum Höheren Wirtschaftsdiplom VSK (siehe
Seite 20).
Akademische Weiterbildung
Dank unserer exklusiven Partnerschaft mit der Hambur-
ger Fern-Hochschule (HFH) studieren Sie an der HSO
Kaderschule ohne Umwege. Im HFW-Studium an der
HSO Kaderschule profitieren Sie von abgestimmten
Modulinhalten. Diese führen zu direkten Leistungsan-
rechnungen, falls Sie nach dem HFW-Studium den
Bachelor of Arts Abschluss absolvieren. Weitere Informa-
tionen zum Bachelor-Studium finden Sie auf Seite 60.
Exekutive Weiterbildungen
Hinsichtlich der Weiterbildung in exekutiven Mas-
ter-Studien an Fachhochschulen sind Sie mit Ihrem
HFW-Abschluss den Bachelor-Absolventen von Fach-
hochschulen weitgehend gleichgestellt. Er berechtigt
Sie zu Nachdiplomstudien HF, EMBA- (Executive Master
of Business Administration FH) und MAS-Programmen
(Master of Advanced Studies FH).
Sie können nach Ihrem Abschluss ausserdem eine der
zahlreichen berufsspezifischen Weiterbildungen absol-
vieren, wobei Ihnen die erworbenen Kompetenzen aus
Ihrem Diplomstudium an der HSO Kaderschule ange-
rechnet werden und Sie von entsprechenden Teilprü-
fungen dispensiert werden.
56

60. Studienplan
Dipl. Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Managementkompetenz Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden Credits
Managing in a Competitive Management 166 172 72 824 34
Environment Marketing / PR 108 116 21
Logistics 60 94 15
Managing Finance Accounting 164 236 6 667 27
Corporate Finance 104 124 33
Managing Organizations HRM / Leadership 108 92 27 579 24
Production / Process Management 52 60 6
Organizational Development 48 70 21
Quality und Sustainability 40 40 15
Managing Information Information Technologies 36 70 12 118 5
Managing Projects Project Management 56 80 15 151 6
Research / Business Business Project 8 0 50 358 14
Projects Thesis 12 0 288
Self Development Personal Development 8 0 24 32 0
Business English BEC Vantage / BEC Higher 92 146 9 247 10
Total 1062 1300 614 2976 120
(Änderungen vorbehalten)
Zu den Höheren Fachprüfungen im kaufmännischen Diplomarbeit
Bereich werden Sie, die erforderliche Berufspraxis vor- Die Diplomarbeit am Ende Ihres Studiums, im 6. Semes-
ausgesetzt, ohne Vorbehalte zugelassen. ter, ist das Gesellenstück Ihrer Ausbildung, bei dem Sie
ein konkretes Praxisprojekt umsetzen, vorzugsweise im
eigenen Unternehmen. Die Diplomarbeit wird vor Exper-
Das Studienprogramm ten präsentiert, wobei die Abnahme durch diese den
Unser berufsbegleitender Bildungsgang zur Dipl. Be- eigentlichen Schlusspunkt Ihres Studiums markiert.
triebswirtschafterin / zum Dipl. Betriebswirtschafter HF
dauert 6 Semester. Die Präsenzlektionen sind explizit
darauf ausgerichtet, dass Sie das Gelernte in Ihre And in English, of course
gegenwärtige und zukünftige Berufspraxis umsetzen Je nach Ausgangsniveau bereiten wir Sie im Fach Eng-
können. Der hohe Praxisbezug erfolgt über den Aus- lisch auf die jeweiligen Prüfungen zum Business English
tausch mit Experten und Mitstudenten sowie das Trai- Certificate (BEC) Vantage oder BEC Higher vor. Das
nieren im eigenen beruflichen Umfeld. BEC-Examen der University of Cambridge qualifiziert
Personen, die Englisch für internationale Geschäftsab-
Für die Zulassung ins nächste Studienjahr sind 60 % der wicklungen benötigen. Es werden Ihnen dabei die vier
möglichen Punkte aller Prüfungsleistungen im entspre- klassischen Grundbausteine einer Sprache vermittelt –
chenden Studienjahr notwendig. Ausserdem müssen Hörverständnis, Sprechen, Lesen und Schreiben.
alle Prüfungen absolviert worden sein. Bei Nichtbeste-
hen der jährlichen Promotion müssen alle ungenügend
abgelegten Prüfungen im Folgejahr wiederholt werden.
57

61. Dipl. Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF
Die Studienschwerpunkte schen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen SKKAB, dem
In einer Epoche der beschleunigten Entwicklung verän- Kaufmännischen Verband KV Schweiz sowie dem Ver-
dern sich die Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt stän- band der Höheren Fachschulen für Wirtschaft hfw.ch.
dig. So zeigt die derzeitige Entwicklung eine zunehmen-
de Tendenz zum Berufswechsel: Bereits heute arbeitet Die HSO ist Mitglied des Verbandes HFW.CH (Konferenz
in der Schweiz nahezu die Hälfte der 25- bis 30-Jährigen der Direktoren der Höheren Fachschulen für Wirtschaft)
nicht mehr im ursprünglich erlernten Beruf. und nimmt so Einfluss auf die Weiterentwicklung des
Bildungsgangs auf gesamtschweizerischer Ebene.
Für diese Menschen eignen sich praxisorientierte Lehr-
gänge, welche ein möglichst breites Wissen und damit
bleibende Fähigkeiten vermitteln. Wir sind überzeugt, Studienzeiten
dass unser universelles Diplomstudium General Manage- Das HFW-Studium beginnt quartalsweise jeweils im Ja­
ment – eine ideale Kombination von Ausbildung und nuar, April, August und Oktober. Wir bieten zudem ver-
Berufspraxis – diese Anforderungen erfüllt. schiedene Studienvarianten an, um den unterschiedli-
chen Bedürfnissen möglichst gerecht zu werden. Zur-
Sie bilden sich damit zum betriebswirtschaftlichen zeit bestehen vier Varianten: bei allen vier Varianten
Generalisten mit breiten, vernetzten und handlungs- findet ein Präsenzunterricht von 8 Wochenlektionen
praktischen Kompetenzen aus und übernehmen Ver- statt. Die Varianten A und D sind für Personen mit einem
antwortung und Führungsaufgaben in KMU oder in der 100-Prozent-Pensum geeignet; die Varianten B und C
operativen Führung eines Grossbetriebes. Dabei sind (Unterricht am Donnerstag oder Freitag) erfordern eine
Sie in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben in einer Reduktion des Pensums.
betriebswirtschaftlichen Sichtweise anzugehen und
mit internen und externen Ansprechgruppen zu kom- Mo Di Mi Do Fr Sa
munizieren – auch in fliessendem Englisch. Vorm.
B C D
Nachm.
Abend A A
Transferstudium: Hoher Praxisbezug Studienvarianten Unterrichtszeiten
Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit
Basel Bern Luzern Zürich
praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adap- St. Gallen Thun
tieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext.
A Dienstag- und
Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumenten Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
und Techniken können so ganz spezifisch auf das eige- B Donnerstag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
ne Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
C Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
D Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Vorgaben und Trägerschaft
Die Vorgaben für das Diplomstudium sind für alle Höhe- Für alle Varianten dauert das Studium 6 Semester, was
ren Fachschulen für Wirtschaft in einem durch das 3 Studien­ ahren entspricht.
j
Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovati-
on SBFI (ehemals BBT) genehmigten Rahmenlehrplan
festgeschrieben. Eine HFW kann in Bezug auf den Inhalt Die Zulassung
nur gering abweichen, was die gesamtschweizerische Zum Diplomstudium werden Sie zugelassen, falls Sie
Gleichwertigkeit des Titels gewährleistet. über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis Kauffrau /
Kaufmann Profil E oder M, ein Diplom einer Handels-
Für die Gestaltung des schule (eidg. anerkannte Handelsmittelschule oder
Lehrgangs sowie die Handelsdiplom VSH mit Niveau E-Profil) oder ein Maturi-
Überprüfung des Lehr- tätszeugnis mit Schwerpunktfach Wirtschaft verfügen
plans ist eine Trägerschaft verantwortlich. Sie besteht und mindestens 2 Jahre einschlägige kaufmännische
aus der Schweizerischen Konferenz der kaufmänni- Berufserfahrung mitbringen.
58

62. Eine weitere Möglichkeit zur Zulassung besteht, wenn
Sie über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis eines
anderen Berufs mit mindestens dreijähriger Grundbil-
dung verfügen, dazu 3 Jahre einschlägige kaufmänni-
sche Berufserfahrung sowie im Rahmen des Zulas-
sungsverfahrens die notwendigen kaufmännischen
Grundkenntnisse nachweisen können.
Die Zulassungsprüfung erfolgt in diesem Fall «sur dos-
sier» durch das Programm Management und richtet sich
nach dem Zulassungsreglement der HFW der HSO.
Falls Sie einen Tertiär-B-Abschluss mit kaufmännischer
Prägung besitzen (z. B. eidg. Fachausweise in Marketing,
Personal, Finanzen, techn. Kauffrau / -mann, höheres
Wirtschaftsdiplom VSK o. ä.), kann über eine Gleichwer-
tigkeitsprüfung die Aufnahme in das Diplomstudium
ebenfalls «sur dossier» erfolgen. Bitte nehmen Sie mit
uns für die individuelle Prüfung solcher Vorleistungen
Kontakt auf.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Integrierte Programme Seite
Wirtschaftsfachleute 20
Kombinierte Programme
Technische Kaufleute 10
Direktionsassistent / -in 16
Führungsfachleute 26
Spezialist / -in Unternehmensorganisation 28
Finanzfachleute 34
HR-Fachleute 40
Weiterführende Programme
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH 60
Eidg. dipl. Marketingleiter / -in 12
Eidg. dipl. Verkaufsleiter / -in 16
Dipl. Marketing- und Verkaufsleiter / -in NDS HF 20
Dipl. Betriebswirtschafter / -in NDS HF 24
EMBA 28
HSO Kaderschule HSO Executive
59

63. Dual Degree Bachelor Programm (FH)
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft FH (B.A. FH)
Bachelor of Business Administration (BBA)
Dieser Studiengang ist als «Dual Degree»- Die HSO Kaderschule führt den Studiengang gemeinsam
mit der Hamburger Fern-Hochschule durch. Sie schlies-
Programm aufgebaut und basiert auf dem sen den Studiengang mit zwei Bachelor-Abschlüssen ab.
Diplomlehrgang der Höheren Fachschule Die Hamburger Fern-Hochschule HFH verleiht Ihnen
für Wirschaft. durch den über die Bundesrepublik Deutschland staatlich
anerkannten und Bologna-konformen «Bachelor of Arts
(FH) in Betriebswirtschaft». Die HSO Kaderschule ge­ -
Dieses Programm eignet sich für Studierende, währt gleichzeitig den «Bachelor of Business Administra-
die auf einen hohen Praxisbezug im Studium tion», der über die amerikanischen Akkredi­ ierungs­ rga­
nisa­ ionen IACBE und ACBSP anerkannt ist.
t
t o
Wert legen und gleichzeitig den europaweit
anerkannten akademischen Erstabschluss Kombination HFW und Hochschulstudium
anstreben. Ein berufsbegleitendes Absolvieren eines Hochschulab-
schlusses eröffnet Ihnen neue Perspektiven und beruf-
liche Aufstiegschancen. Dank der Partnerschaft zwischen
der HSO Kaderschule und der Hamburger Fern-Hoch-
schule profitieren Sie von einer perfekten Abstimmung
zwischen betriebswirtschaftlicher Praxisorientierung
und akademischer Lehre. Das HFW-Diplomstudium der
HSO wird integraler Bestandteil des Bachelor-Studiums
an der Hamburger Fern-Hochschule. Der Bachelor-Stu-
diengang richtet sich als Aufbaustu­ ium an HFW Absol-
d
venten. Ihr Lerntempo passen Sie dabei Ihren berufli-
chen und persönlichen Bedürfnissen an. Mit einem HFW
Abschluss der HSO profitieren Sie zudem exklusiv von
umfangreichen Leistungsanrechnungen.
Staatliche Anerkennung
Der Abschluss «Bachelor of Arts» ist durch die Bundes-
republik Deutschland staatlich anerkannt. Im Zuge des
Bologna-Prozesses, dessen Ziel ein gemeinsamer euro-
päischer Hochschulraum ist, ist dieser Abschluss in der
Europäischen Union und in der Schweiz anerkannt. Die
rechtlichen Grundlagen für die Hamburger Fern-Hoch-
schule werden ­­ wie die jeder anderen Hochschule in
—
Deutschland — durch das Hochschulrahmengesetz des
Bundeslandes bestimmt, in dem die Hochschule ihren Sitz
hat. Die HFH unterliegt der ständigen Rechtsaufsicht
durch die Hamburger Behörde für Wissenschaft und For-
schung und trägt seit 1997 die staatliche Anerkennung.
60

64. Die Studienvarianten 2. Aufbaustudium für
1. HFW und Bachelor Kombination an dipl. Betriebswirtschafter HF
der HSO Kaderschule Sie haben bereits einen Abschluss als «Dipl. Betriebs-
In insgesamt 4½ Jahren (9. Semester) erreichen Sie den wirtschafter HF»? Direkt im Anschluss oder nach einem
Bachelor-Abschluss. Dabei absolvieren Sie die HFW Unterbruch absolvieren Sie in 4 Semestern die Bache-
(Seite 56). Nach dem 1. Studienjahr erreichen Sie lor-Module an der Hamburger Fern-Hochschule. Diese
Ihren ersten Zwischenabschluss, das Höhere Wirt- Variante eignet sich, falls Sie beruflich stark engagiert
schaftsdiplom VSK. Nach dem 3. Jahr schliessen Sie mit sind. Wir empfehlen dabei einen Beschäftigungsgrad
dem eidgenössisch geschützten «dipl. Betriebswirt- von 80 bis 100 %.
schafter / -in HF» ab. Im 4. Studienjahr konzentrieren
Sie sich auf die restlichen Module auf Bachelor-Stufe
und erreichen den «Dual Degree»-Abschluss als Die Studienschwerpunkte
«Bachelor of Arts (FH) in Betriebswirtschaft» der Ham- Das Studium ergänzt die Lerninhalte aus dem HFW-
burger Fern-Hochschule und den «Bachelor of Business Lehrplan so, dass Sie im Bachelor-Programm ohne Über-
Administration» der HSO Kaderschule. Wir empfehlen schneidungen und abgleichende Passerelle zum Fach-
einen Beschäftigungsgrad von maximal 80 %. hochschulabschluss gelangen.
Exklusive HFW und Bachelor Bachelor Aufbaustudium
Kombination an der für HFW Absolventen
HSO Kaderschule anderer Schulen
Studiendauer: 4½ Jahre Studiendauer: 5½ Jahre
180 ECTS
Dual Degree Bachelor Abschluss Bachelor Thesis Bachelor Thesis
Fachhochschulabschluss nach Bologna
europaweit anerkannt, ACBSP akkreditiert
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft und 4. Jahr Bachelor of Arts 5. Jahr Bachelor of Arts
Bachelor of Business Administration Aufbaujahr Aufbaujahr
(vorwiegend Distance Learning) (vorwiegend Distance Learning)
Ihre zeitliche Einsparung dank 4. Jahr Bachelor of Arts
abgestimmter Lehrpläne Aufbaujahr
(vorwiegend Distance Learning)
Eidg. anerkannter HF-Abschluss 3. Jahr HFW-Studium 3 Jahre HFW-Studium und Abschluss
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF mit integrierten FH-Leistungsanteilen an einer eidg. anerkannten
Höheren Fachschule für Wirtschaft
HSO Exklusiv: Co-Immatrikulation 2. Jahr HFW-Studium
an der Hamburger Fern-Hochschule
HFW-Studierende der HSO profitieren von abgestimmten
Lerninhalten und direkter Leistungsanrechnung an der FH
Zwischenabschluss 1. Jahr HFW-Studium
Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
Nach 1. Jahr HFW plus Praxisarbeit
61

65. Dual Degree Bachelor Programm (FH)
Studienplan HFW / Bachelor FH Kombi
Dual Degree Bachelor Programm Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Managementkompetenz Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden Credits
Managing Management 166 172 72 1120 42
in a Competitive European Business Law 12 75 0
Environment
Marketing / PR 108 116 21
Logistics 60 94 15
Macro Economics 22 100 0
Political Economy 12 75 0
Managing Finance Accounting 164 236 6 667 27
Corporate Finance 104 124 33
Managing Organizations HRM / Leadership 108 92 27 691 26
Production / Process Management 52 60 6
Organizational Development 48 70 21
Quality and Sustainability 52 140 15
Managing Information Information Technologies 36 70 12 118 5
Managing Projects Project Management 56 80 15 151 6
Research / Business Higher Mathematics 22 100 0 1560 50
Projects Qualified Practical Work Experience 0 0 720
Business Project 8 0 50
HFW Thesis 12 0 288
Bachelor Thesis 12 0 348
Compulsory Elective Compulsory Elective 58 300 0 358 14
- Marketing
- Human Ressource Management
- Finance
Additional Electives in Germany
Self Development Personal Development 8 0 24 32 0
Business English BEC Vantage / BEC Higher 92 146 9 247 10
Total 1212 2050 1682 4944 180
(Änderungen vorbehalten)
62

66. Studienplan Aufbauvariante für Externe
Für dipl. Betriebswirtschafter / -innen HF, die ihr Diplom ausserhalb
der HSO erworben haben. Lernstunden
Präsenz- Selbst- Transfer- Total
Managementkompetenz Handlungsfelder studium studium studium Lernstunden Credits
Managing European Business Law 12 75 0 388 13
in a Competitive Managing Complexity 28 40 24
Environment
Macro Economics 22 100 0
Political Economy 12 75 0
Managing Finance Introduction to Taxation 28 60 0 88 3
Managing Organizations Organizational Development 20 35 15 182 7
Sustainability 12 100 0
Managing Projects Project Management 32 32 12 76 3
Research / Business Higher Mathematics 50 178 0 1389 53
Projects Statistics 16 65 0
Qualified Practical Work Experience 0 0 720
Bachelor Thesis 12 0 348
Compulsory Elective Compulsory Elective 58 300 0 358 12
- Marketing
- Human Ressource Management
- Finance
Additional Electives in Germany
Total 302 1060 1119 2481 91
(Änderungen vorbehalten)
Individualisieren Sie Ihre varianten finden Sie auf der nächsten Seite. Der Präsenz­
Studiengeschwindigkeit anteil liegt bei 25 % der gesamten Lernstunden.
Die in den beiden Varianten HFW / FH Kombi und Auf-
baustudium beschriebene Studiendauer versteht sich
als Regelstudienzeit. Es besteht jedoch auch die Mög- Das Selbststudium
lichkeit, Ihr Studium individuell auf Ihre persönliche Im Selbststudium erarbeiten Sie sich die wesentlichen
Situation abzustimmen. Inhalte des Bachelor-Studiums. So können Sie sich den
Lehrstoff zeitlich flexibel und von der Hochschule räum-
lich unabhängig erschliessen. Wesentliche Ziele des
Das Studiendesign Studiums sind die Aneignung fachwissenschaftlicher
Das Studium der Hamburger Fern-Hochschule ist als Inhalte, das Training wissenschaftlicher Methoden und
Distance Learning Programm konzipiert. Den grössten Verfahren und der Aufbau von Problemlösungskompe-
Teil der Lernstunden absolvieren Sie flexibel im Selbst- tenzen. Das wichtigste Medium des Selbststudiums an
studium, unterstützt über Lernbriefe und eine Online- der HFH sind die Fernlehrmaterialien, die wir Ihnen in
Plattform. Zur Unterstützung Ihres Selbststudiums bie- Form von Studienbriefen und ergänzenden Materialien
ten wir Ihnen Präsenzveranstaltungen an. Die Studien- (digitale Medien) zusenden.
63

67. Dual Degree Bachelor Programm (FH)
Alle eingesetzten Blended-Learning-Medien sind nach Prüfungen
neusten didaktischen und lernpsychologischen Erkennt- Alle Prüfungen zu den einzelnen HFH-Modulen legen
nissen entwickelt und gestaltet worden. Die Studien- Sie studienbegleitend ab. Zusätzlich zu den Präsenz-
briefe enthalten Beispiele und Übungsaufgaben mit prüfungen (Dauer 90 bis 180 Minuten) wird ein Teil über
Lösungsansätzen und Lösungen. Diese erlauben Ihnen, Studienleistungen aus dem Selbststudium bewertet.
Ihren Wissensstand kontinuierlich zu überprüfen. Die Prüfungsleistungen der HFW-Module erarbeiten Sie
Zusätzlich erhalten Sie für ausgewählte Module Einsen- grösstenteils über das Transferstudium ausserhalb der
deaufgaben. Ziel dieser Aufgaben ist die aktive Umset- Schule.
zung des erworbenen Wissens sowie das Training von
Fertigkeiten.
Die Zulassung
Studenten, die sich für die Kombinationsvariante HFW
Die Präsenzphasen und FH entscheiden, werden im 2. Studienjahr HFW
Die Präsenzphasen, ein- bis dreitägige Lehrveranstal- direkt an der Hamburger Fern-Hochschule immatriku-
tungen an einem unserer HSO Standorte, ermöglichen liert, so dass ein Parallelstudium an beiden Schulen,
eine wirkungsvolle (Selbst-)Überprüfung Ihres individuel- HSO und HFH, ermöglicht wird.
len Kenntnis- und Leistungsstandes. Sie dienen vor allem
einer systematischen Anleitung zum Selbststudium, der Studenten, die sich hingegen für die Aufbauvariante
Vertiefung und Strukturierung des Wissens und der entscheiden, qualifizieren sich über den Abschluss als
Erarbeitung fachübergreifender Themenstellungen. Die Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF zum Fachhochschul-
Veranstaltungen sind durch eine sinnvolle Methoden- Aufbaustudium.
vielfalt gekennzeichnet und sind so gestaltet, dass Sie in
einem überschaubaren Zeitraum das Bachelor-Studium
neben Ihrer beruflichen Tätigkeit und in Kombination Weiterbildungsmöglichkeiten
mit dem HFW-Diplomstudium absolvieren können. Integrierte Programme Seite
Wirtschaftsfachleute 20
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF 56
Studienzeiten
Weiterführende Programme
Wir bieten Ihnen vier Zeitmodelle an. In allen Modellen
umfasst der Präsenzunterricht pro Woche 8 Lektionen. EMBA 28
HSO Kaderschule HSO Executive
Mo Di Mi Do Fr Sa
Vorm.
B C D
Nachm.
Abend A A
Studienvarianten Unterrichtszeiten
Basel Bern Luzern Zürich
St. Gallen Thun
A Dienstag- und
Donnerstagabend 18.15—21.30 Uhr 18.40—22.00 Uhr
B Donnerstag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
D Freitag 08.15—16.25 Uhr 08.15—16.45 Uhr
D Samstag 08.15—16.10 Uhr 08.15—16.10 Uhr
Beginn
Januar und Juli / August
64

68. «Die HSO Community erschliesst
den Studierenden ein
Netzwerk von Fachleuten und
Experten aus der Praxis!»
Ann Forrer
Leiterin HSO Community Management
65

69. Gut zu wissen
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Alles klar und verbindlich! finden. Nach Eingang der Anmeldung bei der HSO Bei verspäteter Überweisung vom Schulgeld wird
Hier finden Sie das Kleingedruckte zu Ihrer Bildungs- bestätigen wir Ihnen schriftlich die verbindliche nach erfolgter Mahnung ein Verzugszins von 5 %
vereinbarung mit der HSO Wirtschaftsschule Schweiz Aufnahme. Liegen Ihre Anmeldung und die Anmel- (zuzüglich Administrationszuschlag von CHF 20.—) in
AG (nachfolgend HSO genannt), die so genannten debestätigung der HSO vor, ist der Bildungsvertrag Rechnung gestellt.
Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Es ist uns ein formell abgeschlossen. Mit der Anmeldung wird eine
Anliegen, dass Sie alle Bestimmungen kennen und Einschreibegebühr von CHF 120.— fällig. Annulla- Die HSO ist berechtigt, im Falle grober Verstös-
über alle notwendigen Informationen für ein erfolgrei- tionen, Kündigungen, Änderungen und Ergänzun- se gegen die vertraglichen Verpflichtungen oder
ches Studium verfügen. Bitte lesen Sie die Broschüre gen haben immer schriftlich zu erfolgen, wobei das gegen gesetzliche Regelungen durch die studieren-
sorgfältig durch. Für Ihre allfälligen Fragen steht Ihnen Datum des Poststempels gilt. Bitte beachten Sie die de Person (wie Nichtbezahlung der Kursgelder nach
das Programm Management gerne zur Verfügung. nachfolgend beschriebenen Fristen und Regelungen Mahnung, systematische Störung des Unterrichts,
für eine Auflösung des Bildungsvertrags. Beschädigungen der Infrastruktur oder der IT, Prü-
Adressen fungsbetrug, der Versuch oder Beihilfe dazu, Ver-
Alle Adressangaben zur HSO finden Sie auf der letz- Annullation der Anmeldung und Auflösung stösse gegen strafrechtlich sanktionierte Regelun-
ten Umschlagseite. des Bildungsvertrags gen usw.) alle zwischen den Parteien bestehenden
Ihre Anmeldung kann innerhalb von 5 Tagen nach vertraglichen Vereinbarungen mit sofortiger Wirkung
Änderungen vorbehalten Unterzeichnung ohne Kostenfolge schriftlich annul- aufzuheben. Die studierende Person hat der HSO
Die angegebenen Lektionen, Lernstundeninhalte, liert werden. Nach Ablauf dieser Frist gilt Ihr Bildungs- sämtliche aus einem solchen Ereignis entstehenden
Unterrichtszeiten, Lehrgangsdauer, Daten und vertrag mit der HSO als abgeschlossen. Nach Eingang Schäden zu bezahlen.
Gebühren unterstehen einem ständigen Verände- Ihrer Anmeldung und der schulseitigen Bestätigung
rungsprozess, der sich nicht im alleinigen Einfluss- Ihrer definitiven Aufnahme gelten folgende Bedin- Ausnahmesituationen
bereich der Schule befindet. So ist es unter ande- gungen für eine Auflösung Ihres Bildungsvertrags Können Studenten aufgrund schwerer Krankheit,
rem auch möglich, dass Trägerverbände, Behörden mit der HSO: Unfall oder unverschuldeter Arbeitslosigkeit einen
oder Akkreditierungsstellen die Bedingungen zu Lehrgang nachweislich nicht antreten bzw. nicht
einzelnen Ausbildungen und Prüfungen ändern und 1. Bis 30 Tage vor Ausbildungsbeginn können Sie Ihre mehr besuchen, so werden die Studiengebühren per
das Studienkonzept der Schule in Ausnahmefällen Anmeldung ohne Kostenfolge annullieren. Danach Stichtag des Ereignisfalls bzw. per Datum des letzten
sogar während eines laufenden Lehrgangs verän- fallen die Kosten eines Semesters an. Unterrichtsbesuchs saldiert und der Bildungsvertrag
dert werden muss. Auch kann die HSO Klassen mit wird ausserterminlich aufgelöst. Sind Sie von einem
ungenügender Teilnehmerzahl zeitlich verschieben, 2. Die HSO hat bis 30 Tage vor Ausbildungsbeginn das solchen Härtefall betroffen, wenden Sie sich bitte an
zusammenlegen, den Studenten den Lehrgang zu Recht, einen Lehrgang abzusagen oder den Kursort das Programm Management an Ihrem Standort, damit
einem höheren Tarif vorschlagen, Klassen auflösen zu ändern. eine Übereinkunft gefunden werden kann.
oder unter Rückzahlung der Studiengebühren einen
Lehrgang kurzfristig absagen. Aus organisatorischen Danach gibt die HSO eine Durchführungsgarantie ab. Bei Abwesenheiten vom Unterricht infolge Militär-
Gründen bleiben Dozentenwechsel vor oder während Das Datum des Lehrgangsbeginns und die entspre- dienst, Krankheit, Ferien, beruflicher Belastung usw.
der Ausbildung vorbehalten. chenden Semesterdaten sind aus dem Stundenplan besteht weder ein Anspruch auf Reduktion der Stu-
ersichtlich. Als Lehrgangsbeginn gilt der erste Unter- diengebühren noch auf eine ausserordentliche Aus-
Allgem. Geschäftsbedingungen richtstag. Ein Rückzug der Anmeldung bzw. eine trittsregelung.
Die in dieser Broschüre definierten Bestimmungen Kündigung hat immer schriftlich zu erfolgen, per
bilden den integrierten Bestandteil Ihrer Bildungs- Einschreibebrief oder gegen schriftliche Empfangs- Beteiligung am Unterricht
vereinbarung mit der HSO. bestätigung seitens der HSO. Bei eingeschriebenem Unsere Erfolgsstatistiken beweisen: Lernerfolg und
Brief gilt das Datum des Poststempels, bei Normal- lückenloser Unterrichtsbesuch stehen in direktem
Allgemeine Geschäftsbedingungen im brief das Datum der Eingangsbestätigung der HSO. Zusammenhang. Machen Sie deshalb aktiv mit und
Kooperationsstudiengang Bachelor of Arts Nach Lehrgangsstart kann eine Kündigung des Bil- haben Sie Verständnis dafür, dass im Interesse eines
Das Dual Degree Bachelor Programm wird in Zusam- dungsvertrags nur auf Ende eines jeden Semesters geordneten Studienbetriebs Ihre Teilnahme am
menarbeit mit der Hamburger Fern-Hochschule erfolgen, wobei das gesamte Schulgeld für das lau- Unterricht durch die Dozenten protokolliert wird. Das
(HFH) durchgeführt. Ihr Vertragspartner in diesem fende Semester geschuldet ist. Der letzte Kündi- Programm Management behält sich vor, Studenten
Programm ist die HFH, es gelten dabei die allge- gungszeitpunkt ist jeweils 6 Wochen vor Semester­ mit Absenzen von mehr als 10 % der Unterrichts-
meinen Geschäftsbedingungen zum Studiengang ende (siehe Stundenplan). Im Falle einer späteren stunden pro Studienjahr nicht zum Abschluss zuzu-
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft der Hambur- Kündigung verlängern sich die Laufzeit des Bildungs- lassen. Unterrichtsabwesenheiten melden Sie bitte
ger Fern-Hochschule. Die Studienbedingungen der vertrags und die hieraus entstehenden Verbindlich- dem Sekretariat.
Hamburger Fern-Hochschule zu den Programmen keiten um ein weiteres Semester.
Bachelor of Arts beinhalten teilweise zusätzliche Ferien
Bestimmungen. Diese Studienbedingungen erhalten Die Kündigungsbestimmungen für die modular In Anlehnung an den lokalen Ferienkalender. Der
Sie im Anmeldeprozess zusammen mit dem Imma- organisierten Lehrgänge gelten analog zu den Lehr- Unterricht kann teilweise von den genannten Ferien-
trikulationsantrag. Sie finden diese Bestimmungen gängen nach Semesterlehrplan. Die Kündigung ist zeiten abweichen. Bitte verlangen Sie die lehrgangs-
auch online unter den entsprechenden Studiengän- jeweils frühestens auf Ende eines Moduls möglich. spezifischen Daten.
gen auf www.hso.ch. Wird die Kündigung nach Modulbeginn eingereicht,
so wird das Schulgeld für das ganze Modul geschul- Hausaufgaben
Anmeldung und Bildungsvertrag det. Die Kündigung muss ebenfalls spätestens bis 6 Reservieren Sie sich für die ausserschulische Vor-
Für Ihre Anmeldung verwenden Sie das Anmelde- Wochen vor dem Modulende erfolgen. Daten siehe und Nachbereitung etwa gleich viel Stunden wie
formular, welches Sie im Umschlag dieser Broschüre Stundenplan. Unterrichtszeit. Die Bildungsinformation zu den
66

70. Lehrgängen an der HSO Kaderschule und der HSO Referenzauskünfte Verbände, Trägerschaften,
Executive Business School enthalten i. d. R. konkrete Programm Management und Dozenten sind auf Bildungskommissionen
Angaben zum Arbeitsaufwand im Selbst- und Trans- Wunsch gerne bereit, Referenzauskünfte zu erteilen. und Bildungspartner
ferstudium.
Rekursgebühr
Virtueller Campus Bei Anwendung des Rekursrechts wird eine Gebühr
Mit Ihrer Immatrikulation erhalten Sie Zugang zur von CHF 200.— fällig. Der Betrag ist vom Studenten
virtuellen Plattform der HSO. Sie finden dort nicht im Voraus zu entrichten. Sofern die Prüfungskommis- anavant (vormals SVTK)
nur alle wichtigen Informationen rund um Ihr Studi- sion den Rekurs gutheisst, wird der Betrag vollum- Schweiz. Verband für Technische Kaderleute
um: Der virtuelle Campus ermöglicht es, sämtliche fänglich rückerstattet. Postfach, 3506 Grosshöchstetten
Administrations-, Kommunikations- und Koopera- T 044 552 01 50, anavant.ch
tionsfunktionen im Zusammenhang mit Lehr- und Repetition / Nachprüfungen
Lernprozessen innerhalb und ausserhalb des Klas- Werden die Bedingungen zur Semesterpromotion
senzimmers abzubilden. Die integrierten Kommuni- bzw. zur Zulassung zur Diplomprüfung wegen unge-
kations- und Kooperationswerkzeuge unterstützen nügender Leistung nicht erfüllt, kann im nächstmög-
im Besonderen alle Formen des kooperativen Ler- lichen Semester repetiert und die Prüfungsleistun-
nens und Lehrens und lassen Ihnen als Studenten gen nachgeholt werden. Die Studiengebühren für zu KV Schweiz
wie auch als Dozenten grossen Spielraum für kreati- repetierende Unterrichtseinheiten reduzieren sich in Kaufmännischer Verband Schweiz
ves Arbeiten. Mit der integrierten Leistungsverwal- diesem Fall auf 50 %! Soweit die internen und exter- Zentralsekr. Höhere Prüfungen
tung haben Sie zudem den Überblick über sämtliche nen Qualifikationsreglemente und -wegleitungen Hans Huber-Str. 4, 8027 Zürich
promotionsrelevanten Qualifikationsverfahren und eine Prüfungswiederholung ohne erneuten Unter- T 044 283 45 45, skv.ch
können damit die verlangten Prüfungsleistungen richtsbesuch erlauben, werden in diesem Fall nur die
effizient und zielorientiert bewältigen. Kosten für die erneute Prüfungsabnahme dem Stu-
denten auferlegt.
Lehrmittel
Die Lehrmittel sind in den Studiengebühren inbe- Semesterdaten SGV Schweizerischer Gewerbeverband
griffen! Studenten erlangen erst dann das Eigentum Im Sinne einer optimalen Gestaltung des Studien- Prüfungssekretariat HFP Betriebswirtschafter
an den Lehrmitteln, wenn die Studiengebühren zu programms können Beginn und Ende eines Bildungs- Postfach 8166, 3001 Bern
100 % überwiesen sind. gangs ins laufende Semester fallen. Ebenfalls vari- T 031 388 51 51, sgv-usam.ch
ieren an der HSO die Semesterdaten pro Abteilung.
Promotion und Prüfungsleistungen Bitte beachten Sie Ihre lehrgangsspezifischen Daten
Als Wirtschaftsschule orientiert sich die HSO am auf dem Stundenplan.
Leistungsprinzip. Für einen Übertritt in das nächst-
höhere Semester bzw. Studienjahr haben Studenten Studentenausweis (Student-ID)
in der Regel folgende Bedingungen zu erfüllen: Nach Studienstart erhalten Sie eine Student-ID. Die- SVF Schweiz. Vereinigung für
ser Studentenausweis bietet Ihnen verschiedene Führungsausbildung
a) Die Summe der Unterrichtsabsenzen belief sich Funktionen und Vergünstigungen. Hotelgasse 1, 3000 Bern
auf weniger als 10 % der Gesamtzahl aller Semester- T 044 764 36 26, svf-asfc.ch
lektionen. Stundenplan
Die Einteilung des Stundenplans und allfällige Ände-
b) Die erforderlichen Prüfungsleistungen gemäss rungen bleiben dem Programm Management vorbe-
den internen und externen Qualifikationsreglemen- halten. Den Stundenplan erhalten Sie kurz vor Ausbil-
ten und -wegleitungen wurden erfolgreich erbracht. dungsbeginn bzw. vor jedem Semesterwechsel.
In allen Studiengängen haben die Teilnehmer laufend Unfallversicherung Swiss Marketing (SMC)
Prüfungen abzulegen. Verpasste Prüfungsleistun- Die Versicherung ist Sache der Studenten. Die HSO Baslerstrasse 32, 4600 Olten
gen müssen gemäss dem jeweiligen Qualifikations- lehnt jegliche Haftung ab. T 062 207 07 70, smc-cms.ch
reglement und den Wegleitungen gebührenpflichtig
kompensiert werden. Fehlt für nicht abgelegte Prü-
fungsleistungen eine plausible Begründung, ist die
Schule berechtigt, als Ergebnis für die betreffenden
Prüfungen die Note 1 einzutragen.
VSH / VSK Verband Schweiz. Handelsschulen
Personenrelevante Nutzungsrechte
Verband Schweiz. Kaderschulen
Sie erklären sich damit einverstanden, dass die HSO
Mitteldorfweg 17, 8915 Hausen am Albis
in Schulungsräumen und an schulrelevanten Veran-
T 044 764 36 26
staltungen gemachte Fotos oder Videos sowie Ihren
handelsschulverband.ch, kaderschulverband.ch
Namen und Vornamen im Internet sowie insbeson-
dere in sozialen Medien während der Dauer des Bil-
dungsvertrags und ein Jahr danach beliebig verwen-
den darf.
67

71. Studiengeld
Alle
Gültig ab Studienbeginn Frühling 2013 Lehrmittel
Änderungen vorbehalten
sind im Studien-
geld inbegrif-
fen!
Prüfungs- und
Lehrgang Studiengeld / Monat
Administration CHF 12.—
Studiengeld / Semester Diplomgebühren
pro Monat Zertifikatsprüfungen
und Diplomarbeiten
Kadervorkurs Management >>HWD Diplomarbeit
2½ Monate — 1 × CHF 960.— CHF 350.—
Kadervorkurs Leadership >>MarKom
3 Seminartage — 1 × CHF 680.— Zulassungsprüfung
CHF 390.—
Kadervorkurs Finance
>>Personalassistenten
2 Monate — 1 × CHF 960.—
Zertifikatsprüfung
Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis CHF440 .—
- TK Direkt — Gesamtlehrgang >>SVF Leadership
4 Semester 24 × CHF 582.— 4 × CHF 3420.— Modulprüfungen
- TK Kombi — Ergänzungslehrgang CHF 1500.— oder 1200.—
2 Semester 12 × CHF 446.— 2 × CHF 2604.—
Direktionsassistent / -in mit eidg. Fachausweis Eidgenössische
2 Semester 12 × CHF 782.— 2 × CHF 4620.— Berufsprüfungen
>>Direktionsassistentinnen
Wirtschaftsfachleute mit Fachausweis VSK
CHF 1900.—
2 Semester 12 × CHF 572.— 2 × CHF 3360.—
>>CHF Finanzfachleute
Führungsfachleute mit eidg. Fachausweis CHF 2100.—
3 Semester 18 × CHF 572.— 3 × CHF 3360.— >>Führungsfachleute
Leadership-Zertifikat SVF CHF 750.—
1 Semester 6 × CHF 572.— 1 × CHF 3360.— >>HR Fachleute
Spezialist / -in Unternehmensorganisation CHF 1350.—
mit eidg. Fachausweis >>Marketingfachleute
CHF 2300.—
3 Semester 18 × CHF 632.— 3 × CHF 3720.—
>>Spezialisten Unter-
Sachbearbeiter / -in Rechnungswesen Modulpreis:
nehmensorganisation
3 Zertifikatsstufen (Module) — CHF 2600.— CHF 2750.—
Finanzfachleute mit eidg. Fachausweis >>Technische Kaufleute
3½ Semester 21 × CHF 602.— 3 × CHF 4130.— CHF 1800.—
Sachbearbeiter / -in Human Resources >>Verkaufsfachleute
6 Monate 6 × CHF 599.— 1 × CHF 3522.— CHF 2650.—
Fachleute Human Resources
mit eidg. Fachausweis
2 Semester 12 × CHF 737.— 2 × CHF 4350.—
Zulassungsprüfung MarKom
- mit KV-Grundbildung 3 Monate 3 × CHF 518.— 1 × CHF 1518.—
- ohne KV-Grundbildung 5½ Monate 6 × CHF 425.— 1 × CHF 2478.—
Marketingfachleute mit eidg. Fachausweis
2 Semester 12 × CHF 662.— 2 × CHF 3900.—
Verkaufsfachleute mit eidg. Fachausweis
2 Semester 12 × CHF 728.— 2 × CHF 4296.—
Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF Zahlungsbedingungen
1. und 2. Semester 12 × CHF 572.— 2 × CHF 3360.—
Das Studiengeld ist semester-
3. bis 6. Semester (inkl. 5 Hotelübernachtungen im EZ 24 × CHF 697.— 4 × CHF 4110.— weise, pro Modul oder monat-
Get Together Studienstart und Studienreise) lich im Voraus zu bezahlen. Für
Dual Degree Bachelor Programm (FH) Absenzen, Militärdienst und
Ferien können keine Abzüge
3 Semester 18 × CHF 507. — 3 × CHF 2970.—
gemacht werden. Bei Zah-
lungsverzug ist das Studien-
geld für das ganze Semester
Einschreibegebühr inkl. Studentenausweis CHF 120.—
sofort fällig; Verzugszins 5 %.
(Entfällt nur bei Rückzug einer Anmeldung innerhalb der 5-Tages-Frist.) Preis­änderungen vorbehalten.
68

72. «Die Schweizer Wirtschaft
braucht Praktiker
mit Macherqualitäten.»
Gregor A. Rutz
Beirat der HSO
lic. iur., Nationalrat
Rutz & Partner Consulting GmbH

73. Anmeldung Schuladresse auf der Rückseite ergänzen!
Bitte Zutreffendes ankreuzen
HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG
19032013
Basel Elisabethenanlage 11 • 4051 Basel
Bern Maulbeerstrasse 10 • 3011 Bern
Luzern Weinmarkt 9 • 6004 Luzern
St. Gallen St. Leonhardstrasse 74—76 • 9000 St. Gallen
Thun Aarestrasse 38B • 3600 Thun
Zürich Andreasstrasse 15 • 8050 Zürich
Persönliche Angaben Frau Herr
Name Vorname
Adresse PLZ / Ort
Tel. Privat Tel. Geschäft
Handy E-Mail
Sprache / n Staatsangehörigkeit AHV-Nr.
Geburtsdatum Wohnhaft im Kanton seit
Erlernter Beruf Jetziger Beruf
Schulische Abschlüsse
Firma
Adresse PLZ / Ort
Bitte füllen Sie die Anmeldung vollständig aus.
1. Lehrgang, 2. bevorzugte Studienzeiten und 3. Studienbeginn wählen (Details siehe Programmbeschriebe)
Anmeldung in der Mitte falten und ab die Post!
Lehrgang Studienzeiten
Kadervorkurs Management Sachbearbeiter / -in Rechnungswesen Variante
(2½ Monate, CHF 960.—) (CHF 2600.— / Modul) A B C D E
Kadervorkurs Leadership ab Zertifikatsstufe 1
(3 Seminartage, CHF 680.—) ab Zertifikatsstufe 2
ab Zertifikatsstufe 3
Kadervorkurs Finance
(2 Monate, CHF 960.—) Finanzfachleute mit eidg. FA Studienbeginn
(3½ Semester, CHF 4130.— / Semester) 2013 2014 2015
Technische Kaufleute mit eidg. FA
TK Direkt — Gesamtlehrgang Sachbearbeiter / -in Human Resources Januar / Februar
(4 Semester, CHF 3420.— / Semester) (6 Monate, CHF 3522.— / Semester) April / Mai
TK Kombi — Ergänzungslehrgang Fachleute Human Resources mit eidg. FA Juli / August
(2 Semester, CHF 2604.— / Semester) (2 Semester, CHF 4350.— / Semester) Oktober
Direktionsassistent / -in mit eidg. FA Zulassungsprüfung MarKom
(2 Semester, CHF 4620.— / Semester) mit KV-Grundbildung (3 Monate, CHF 1518.—)
Wirtschaftsfachleute mit FA VSK ohne KV-Grundbildung (5½ Monate, CHF 2478.—)
(2 Semester, CHF 3360.— / Semester) Marketingfachleute mit eidg. FA
Zahlungsart
Führungsfachleute mit eidg. FA (2 Semester, CHF 3900.— / Semester) Semesterweise im Voraus
(3 Semester, CHF 3360.— / Semester) Verkaufsfachleute mit eidg. FA Monatlich (+ CHF 12.— / Monat)
Leadership-Zertifikat SVF (2 Semester, CHF 4296.— / Semester)
(1 Semester, CHF 3360.— / Semester) Dipl. Betriebswirtschafter / -in HF
(1.+2. Semester, CHF 3360.— / Semester
Spezialist / -in Unternehmens-
organisation mit eidg. FA 3.—6. Semester, CHF 4110.— / Semester) Rechnung an
(3 Semester, CHF 3720.— / Semester) Dual Degree Bachelor Programm (FH) Privatadresse Geschäftsadresse
(3 Semester, CHF 2970.— / Semester)
Der Unterzeichnete bestätigt, von den Bedingungen der HSO Broschüre «Kaderschule» Kenntnis genommen zu haben, und erklärt sich damit einverstanden. Gerichts-
stand ist am Sitz der Schule. Diese Anmeldung kann frei von jeder Verpflichtung innert 5 Tagen nach Unterzeichnung ohne Grundangabe seitens des Studenten und
der Schule annulliert werden. Der Rücktritt muss mit eingeschriebenem Brief erfolgen. Name, Adresse und weitere relevante Daten des Studenten dürfen im Rahmen
der Schulorganisation (z. B. als Klassenliste) veröffentlicht werden. Der Eingang der Anmeldung wird von der HSO rückbestätigt und das Schulgeld inkl. Einschreibege-
bühr in Rechnung gestellt. Der Unterzeichnete verpflichtet sich zur ordentlichen Bezahlung der für den gewählten Lehrgang anfallenden Schulgelder. Es bleibt der HSO
vorbehalten, Ausbildungslehrgänge — bei zu wenig Anmeldungen und gegen vollständige Rückerstattung aller eingezahlten Schulgelder — nicht durchzuführen.
Ort, Datum Unterschrift des Studenten

74. Bitte zukleben
Nicht frankieren
Ne pas affranchir
Non affrancare
Geschäftsantwortsendung Invio commerciale-risposta
Envoi commercial-réponse
HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG
Strasse
PLZ / Ort

75. HSO Executive
HSO Kaderschule
HSO Handelsschule
HSO KV College
HSO Wirtschaftsschule Schweiz AG
Basel
Elisabethenanlage 11 • CH-4051 Basel
T 061 272 61 00 • F 061 272 61 01
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