Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche 2016 - foodjobs.deBianca Burmester
Was verdienen Absolventen beim Berufseinstieg in der Lebensmittelwirtschaft? So mancher kommt ins Grübeln, wenn es um die große, berüchtigte Frage „Was kann und darf
ich verlangen?“ geht. Deshalb ist es wichtig, sich im Vorfeld der Bewerbung, spätestens jedoch vor dem Vorstellungsgespräch, Klarheit zu verschaffen.
Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche 2015 - foodjobs.deBianca Burmester
Aktuelle Informationen über die Höhe und Entwicklung von Gehältern besitzen für Unter- nehmen und angehende Arbeitnehmer gleichermaßen eine hohe Relevanz. Deswegen legt foodjobs.de erstmalig fundierte Aussagen über die Einstiegsgehälter nach Funktionsbereichen und Branchen in der Lebensmittelbranche vor und bietet damit Orientierung und Hilfestellung für alle, die in die Lebensmittelbranche einsteigen möchten.
Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche 2016 - foodjobs.deBianca Burmester
Was verdienen Absolventen beim Berufseinstieg in der Lebensmittelwirtschaft? So mancher kommt ins Grübeln, wenn es um die große, berüchtigte Frage „Was kann und darf
ich verlangen?“ geht. Deshalb ist es wichtig, sich im Vorfeld der Bewerbung, spätestens jedoch vor dem Vorstellungsgespräch, Klarheit zu verschaffen.
Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche 2015 - foodjobs.deBianca Burmester
Aktuelle Informationen über die Höhe und Entwicklung von Gehältern besitzen für Unter- nehmen und angehende Arbeitnehmer gleichermaßen eine hohe Relevanz. Deswegen legt foodjobs.de erstmalig fundierte Aussagen über die Einstiegsgehälter nach Funktionsbereichen und Branchen in der Lebensmittelbranche vor und bietet damit Orientierung und Hilfestellung für alle, die in die Lebensmittelbranche einsteigen möchten.
Wie viel verdienen Praktikant:innen in der deutschen Lebensmittelbranche, worauf kommt es ihnen wirklich an bei ihrem Praktikum und wer sind die TOP Arbeitgeber?
Viele Ausbildungsstellen bleiben in Deutschland unbesetzt, weil die Schere zwischen den angebotenen Berufen und deren Nachfrage von Schülern/ -innen immer weiter auseinander zu gehen scheint. Der Vortrag beleuchtet die heutigen Ansprüche der Jugendlichen an potenzielle Ausbildungsunternehmen durch eine Studie von meinestadt.de. Im Vergleich hierzu wird ein Lösungsansatz am Beispiel von EDEKA und des Frischespezialisten (IHK) betrachtet.
Wie viel verdienen Praktikant:innen in der deutschen Lebensmittelbranche, worauf kommt es ihnen wirklich an bei ihrem Praktikum und wer sind die TOP Arbeitgeber?
Viele Ausbildungsstellen bleiben in Deutschland unbesetzt, weil die Schere zwischen den angebotenen Berufen und deren Nachfrage von Schülern/ -innen immer weiter auseinander zu gehen scheint. Der Vortrag beleuchtet die heutigen Ansprüche der Jugendlichen an potenzielle Ausbildungsunternehmen durch eine Studie von meinestadt.de. Im Vergleich hierzu wird ein Lösungsansatz am Beispiel von EDEKA und des Frischespezialisten (IHK) betrachtet.
Fachkräftemangel: Innovationskraft und Engagementolik88
Mitarbeiter sind das Wichtigste, was ein Unternehmen am Laufen hält. Wie junge Erwachsene für die Ausbildung im Handwerk begeistern? Wie qualifizierte Fachkräfte finden und halten? Teamevents, Weiterbildung, Förderung, flache Hierarchien helfen bei erfolgreicher Mitarbeiterakquise – Zwischenruf von Norbert Hahn.
Zuschüsse, Steuervorteile, Förderprogramme – es gibt eine Vielzahl von Vorteilen und Hilfestellungen bei der Finanzierung Ihrer Weiterbildung. Damit Sie sich möglichst unbeschwert Ihren Weiterbildungszielen widmen können, haben wir die wichtigsten Tipps und Hinweise für Sie zusammengestellt.
Mit den aktuellen Ergebnissen legt foodjobs.de in Kooperation mit Lebensmitteltechnik-Deutschland detaillierte Aussagen über die Gehälter des Lebensmitteltechnikers vor und bietet damit
eine wichtige Hilfestellung für all diejenigen, die sich in der Lebensmittelwirtschaft umorientieren möchten. Die Online-Umfrage basiert auf der Befragung von 337 Lebensmitteltechnikern, die im Juni/Juli 2017 geantwortet haben.
Das HSO KV College ist die kaufmännische Berufsfach-und Maturitätsschule für Einsteiger. Durch die persönliche Begleitung und die vollumfängliche und individuelle Praktikumsvermittlung schafft die HSO einen gelungenen Start ins Berufsleben.
Erfolgsmodell Ausbildung: Vom Auszubildenden zum Gesellenolik88
Ausbildung im Handwerk, eine Traditionsgeschichte von Zünften zur Handwerksordnung. Die Los- bzw. Freisprechung für den Ernst des Lebens mit Gesellenbrief. Gewinn von Qualitätsstandard, Kompetenzen, Zertifikationen für junge Erwachsene mit Abschluss der Berufsausbildung. Wie entwickelte sich das duale Ausbildungssystem? Zwischenruf von Norbert Hahn, Geschäftsführer Hahn Fertigungstechnik GmbH, Papenburg.
Gemeinsam mit der Universität Hohenheim liefert foodjobs.de detaillierte Aussagen über die Gehälter von Promovierenden und Promovierten in der deutschen Lebensmittelbranche: Lohnt sich die Promotion im Food-Bereich? Was verdienen Promovierte und wo arbeiten sie?
Die 1. Ausgabe des Ostdeutschen Wirtschaftsmagazines NUVO in 2020 zum Fokusthema “Mittelstandsfinanzierung: neue Wege – solide Basis”. Erschienen im Februar 2020.
Der Master-Lehrgang ist u.a. durch das Lehrprogramm und die berufsbegleitende Gestaltung speziell auf die Bedürfnisse und den wirtschaftlichen Kontext der Südtiroler Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen abgestimmt. In den Modulen wird zudem schwerpunktmäßig auf die Problemstellungen der KMU eingegangen, die direkte Adaptierung bzw. Umsetzung im Unternehmen garantieren einerseits den Lernerfolg sowie andererseits die Integration der Inhalte und Methoden in Ihre Führungspersönlichkeit.
[PDF] Pressemitteilung:Verantwortungsvolle Investitionen in Landwirtschaft sind im Kampf gegen den Hunger entscheidend
[http://www.lifepr.de?boxid=381282]
1. Grußwort Hauptgeschäftsführer Heinrich Metzger
Es gilt das gesprochene Wort.
Begrüßung Heilbronn 24. September 2009
Meine sehr geehrten Damen und Herren,
herzlich willkommen zu unserer IHK-Bestenehrung.
Ich begrüße vor allem die jungen Fachkräfte, die wir heute Abend
für Bestleistungen auszeichnen können und auszeichnen wollen
und alle Eltern, alle Familienangehörigen und Freunde.
Ich begrüße weiterhin die Vertreter der Ausbildungsbetriebe und
der Berufsschulen, die als Partner im dualen System maß-
geblichen Anteil an den hervorragenden Ergebnissen der Prüflinge
gehabt haben.
Begrüßung von Ehrengästen
Dank sagen möchte ich Frau Martina Körber, die die Moderation
des heutigen Abends übernommen hat und Dank sagen möchte ich
Linda Wirth, die den heutigen Abend musikalisch umrahmt und
ihr Können bereits unter Beweis gestellt hat.
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2. Ich möchte hervorheben, dass es sich bei allen Liedern von
Linda Wirth um Eigenkompositionen handelt.
Statistische Zahlen zur Prüfung
Meine sehr geehrten Damen und Herren,
im Jahr 2009 haben insgesamt 2.019 Prüflinge aus dem Stadt-
und Landkreis Heilbronn ihre Abschlussprüfung bestanden. Allen
diesen Prüflingen hätte ich gerne persönlich gratuliert, aber sie
werden verstehen, dass dies den Rahmen dieser Veranstaltung
gesprengt hätte.
Deshalb werden wir heute Abend nur die Allerbesten ehren.
Wer aber sind die Besten?
- Das sind zunächst einmal alle diejenigen, die im
Gesamtdurchschnitt „sehr gut“ (92 Punkte und besser)
abgeschnitten haben.
Es ist ein herausragendes Ergebnis, dass 79 Auszubildende
aus dem Stadt- und Landkreis Heilbronn dies geschafft haben,
das sind 3,9 %.
- Wenn dieser Personenkreis, der mit „sehr gut“ abgeschlossen
hat, auch noch der beste in seinem Beruf in der gesamten
Region Heilbronn-Franken ist, dann können wir diese
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3. erfolgreichen Prüflinge für die Landesbestenehrung von
Baden-Württemberg vorschlagen.
Heute sind es 22 Personen aus dem Stadt- und Landkreis
Heilbronn, die wir für die Landesbestenehrung nominieren
können und wir sind gespannt, ob die von uns Vorgeschla-
genen sich gegenüber der Konkurrenz aus ganz Baden-
Württemberg durchsetzen können.
- Ausgezeichnet werden aber auch alle, die mindestens mit
„gut“ und besser abgeschnitten haben und in ihrem Beruf im
Stadt- und Landkreis Heilbronn am besten abgeschnitten
haben. Das sind dann die Kreisbesten.
Heute dürfen wir insgesamt 56 Kreisbeste auszeichnen.
- Wer in der Region mindestens mit „gut“ und in seinem Beruf
als Beste oder Bester abgeschnitten hat, erhält die
Auszeichnung als Regionsbester.
Es ist ein toller Erfolg, dass wir aus dem Stadt- und Landkreis
Heilbronn heute 40 Regionsbeste auszeichnen können.
Alle, die heute ausgezeichnet werden, können stolz auf diese
Auszeichnung sein. Stolz sein können aber auch Ihre Eltern, Ihre
Lehrer, Ihre Ausbilder und Ihre Ausbildungsbetriebe.
Ich gratuliere von dieser Stelle aus allen, die wir heute als Beste
auszeichnen können.
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4. Durch Fleiß, Ehrgeiz und vor allem durch positives Denken haben
Sie mit Unterstützung Ihrer Lehrer und Ausbilder mit einem sehr
guten Ergebnis abgeschlossen und damit einen wichtigen
Grundstein für Ihre berufliche Zukunft gelegt.
Ausbildungsbereitschaft / Konjunktur
Ein guter Abschluss ist auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
wichtig.
Wir stecken gerade in der tiefsten Finanz- und Wirtschaftskrise
seit Bestehen der Bundesrepublik. Da lässt es sich nicht
ausschließen, dass der eine oder andere nach der Ausbildung
nicht übernommen wird. Die wirtschaftliche Lage ist auch in
unserer Region alles andere als rosig.
Aber es gibt ermutigende Anzeichen dafür, dass der
Wendepunkt bereits erreicht ist und dass die Wirtschaft wieder
Tritt fasst.
Der Export zieht wieder leicht an, die Investitionsbereitschaft
steigt und der Konsum ist weiterhin stabil. Das sind die Ergebnisse
der letzten Konjunkturumfrage der IHK. Diese Umfrage, die wir
jedes Quartal durchführen, spiegelt zuverlässig und belastbar die
Situation unserer Wirtschaft wider.
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5. Danach geht es wieder aufwärts. Aber es wird lange dauern, bis
wir das frühere Niveau wieder erreicht haben.
Wie verantwortungsvoll die Unternehmen mit ihrer Belegschaft in
der Vergangenheit umgegangen sind, zeigt ein Vergleich der
Umsatzentwicklung und Beschäftigung:
Obwohl die Industrieumsätze im Vergleich zum letzten Jahr im
Zeitraum Januar bis Juli um 20,9 % zurückgegangen sind, ging
gleichzeitig die Zahl der Industriebeschäftigten lediglich um
5,2 % zurück.
Das zeigt, dass die Unternehmen darauf bedacht sind, wenn es
irgendwie geht, die Belegschaften auch in der Krise zu halten.
Neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse
Trotz der Krise sind auch die Zahlen der neu eingetragenen
Ausbildungsverhältnisse der IHK Heilbronn-Franken
eindrucksvoll.
So waren Ende August bei uns 3.910 Ausbildungsverhältnisse neu
eingetragen. Das entspricht zwar im Vergleich zum Vorjahr einem
Rückgang von nur 4,8 %.
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6. Aber das Jahr 2008 war bei den Ausbildungszahlen eine
Ausnahme, es war ein Rekordjahr. Vergleicht man die Zahlen mit
2007, so gibt es bei den IHK-Mitgliedsunternehmen trotz
Wirtschaftskrise 3,5 % mehr Ausbildungsplätze.
Auch Baden-Württemberg-weit hat die Region Heilbronn-Franken
in diesem Jahr die Nase vorn. So waren wir im August 2009 die
Region, in der die Ausbildungsverhältnisse mit 4,8 % (die Zahl
habe ich bereits genannt) am wenigsten zurückgingen. Der
Rückgang lag landesweit bei fast 10 %.
Meine Damen und Herren,
es wird nicht leicht sein, die Wirtschaftskrise zu überwinden.
Wenn wir aber die Wirtschaftskrise überwunden haben werden,
dann wird die Nachfrage nach gut ausgebildeten und
qualifizierten Mitarbeitern weiter anwachsen. Deshalb sind die
Zukunftsperspektiven für alle, die erfolgreich eine Ausbildung
absolviert haben, sehr hoch.
Lebenslanges Lernen
Erlauben Sie mir noch einen Hinweis:
Keiner sollte sich auf den Lorbeeren einer abgeschlossenen
Ausbildung ausruhen.
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7. Von dem Kirchenvater und Philosoph Augustinus, der im 4.
Jahrhundert gelebt und gelehrt hat, gibt es den Satz:
„Sobald Du sagst: ‚Ich habe genug geleistet’ – bist Du verloren“
Deshalb ist lebenslanges Lernen angesagt und damit die
Notwendigkeit, dauerhaft seine Kompetenzen und sein Wissen
den Veränderungen in den Unternehmen und am Markt
anzupassen.
Die IHK ist Ihnen dabei mit dem Zentrum für Weiterbildung ein
zuverlässiger Partner. Sie können sich weiter qualifizieren zum
Industriemeister, zum Fachwirt oder zum geprüften
Betriebswirt.
Ja, Sie können sogar ein Studium zum Master of Science
draufsetzen.
Wir von der IHK bieten Ihnen an, Sie auf diesem Weg weiter zu
begleiten.
Schlussworte
Abschließend gratuliere ich allen jungen Fachkräften noch
einmal ganz herzlich zu diesen großartigen
Prüfungsergebnissen.
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8. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft im Beruf und persönlich alles
Gute und freue mich darauf, Ihnen heute Abend Ihre Urkunden
zusammen mit Herrn Karnowsky persönlich überreichen zu
dürfen.
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