Das Dokument beschreibt die Anmeldung zu einem zweijährigen Lehrgang an der Kärntner Gewerkschaftsschule, der sich an aktive und zukünftige Betriebsrätinnen, Personalvertreterinnen und interessierte Gewerkschaftsmitglieder richtet. Der Lehrgang umfasst wöchentliche Abendeinheiten und eine Kombination aus Präsenzunterricht und Selbstlernen, mit einem Fokus auf rechtliche, wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Grundlagen. Ziel ist es, Fähigkeiten und Kenntnisse für die betriebliche Mitbestimmung zu entwickeln und die soziale sowie fachliche Handlungskompetenz der Teilnehmerinnen zu stärken.

1. ANMELDUNG ZUM LEHRGANG DER KÄRNTNER GEWERKSCHAFTSSCHULE
VORNAME
UNTERSCHRIFT
E-MAIL
GEWERKSCHAFT
BETRIEB – NAME, STRASSE, PLZ UND ORT
STRASSE
GEWERKSCHAFTLICHE
AUSBILDUNG
KURSORT, KURSDAUER
GESAMTDAUER: » Beginn:
September/Oktober 2012
» 2 Jahre /4 Semester
Unterrichts- bzw. Ferien-
PLZ wochen wie im öffentlichen
Schulsystem
» EU-Schwerpunkt inkl. Besuch
FAMILIENNAME von Institutionen in Brüssel
UNTERRICHTSFORM: » 1 Abendeinheit (jeweils 2,5
Stunden) pro Woche jeweils
von 18:30 Uhr bis 21:00 Uhr
» 260 Lerneinheiten Präsenzun-
terricht plus 45 Lerneinheiten
ORT
Selbstlernen davon 15 Lernein-
heiten in VÖGB Seminaren
(durch Wahlmodule)
© pressmaster - Fotolia.com
ANSPRECHPERSONEN: » Region Klagenfurt, (0463)
5870-333, Martin Bramato
Lehrganges der Gewerkschaftsschule Kärnten.
Ich verpflichte mich zum regelmäßigen Besuch der vier Semester des
FUNKTION IN DER GEWERKSCHAFT
GEBURTSDATUM
» Region Villach-Hermagor,
(04242) 26294, Alfred Graschl
» Region Völkermarkt, (04232)
3202, Robert Dreier Eine zweijährige Ausbildung für aktive und zukünftige
» Region Spittal/Drau, (04762) BetriebsrätInnen, PersonalvertreterInnen, Vertrauens-
2207, Dieter Steinthaler personen und interessierte Mitglieder
TELEFON/HANDY
TELEFON/HANDY
» Region Feldkirchen - St.Veit/
Glan, (04212) 2021, Josef Kron-
lechner
» Region Wolfsberg, (04352)
2690, Günther Vallant
ANMELDESCHLUSS: » 07. September 2012
Allgemeine Informationen bei Bildungssekretär Martin Gressl,
Tel: (0463) 5870-341, Fax: 01/53444-104333, E-Mail: martin.
gressl@oegb.at

2. GEWERKSCHAFTLICHE GEWERKSCHAFTLICHE
AUSBILDUNG AUSBILDUNG
ZIELE INHALTE
Bahnhofstraße 44
9020 Klagenfurt
Bildungsreferat
Aktive GewerkschafterInnen brauchen für ihre tägliche Ar- SACHKOMPETENZ: » Rechtliche Grundlagen (Ar-
beit eine solide Basis aus Wissen und Erfahrung. Die Ge- (128 LERNEINHEITEN) beitsrecht, ArbeitnehmerIn-
werkschaftsschule ist dafür die richtige Adresse. Hier be- nenschutz, Sozialrecht uvm.)
steht die Möglichkeit, Kenntnisse auf arbeitsrechtlichem, » Wirtschaftliche Grundlagen
sozialem und wirtschaftlichem Gebiet zu erweitern und zu (Volkswirtschaft, Betriebs-
vertiefen. wirtschaft, BR und Finanzen
uvm.)
In der Kärntner Gewerkschaftsschule lernen Betriebsrä- » Gewerkschaftskunde
tInnen, PersonalvertreterInnen, Vertrauensleute sowie alle » Gesellschaftspolitik
MitgliederInnen, die an gewerkschaftlichen Fragen interes-
siert sind, von einander und tauschen Erfahrungen aus. SOZIALE KOMPETENZ: » Grundlagen der Kommuni-
(82 LERNEINHEITEN) kation
AbsolventInnen der Gewerkschaftsschule verfügen über » Persönlichkeitsentwicklung
das notwendige Rüstzeug, das BetriebsrätInnen brauchen, » Wie berate ich andere
Ausbildung in Arbeits- und Sozialrecht, Wirtschaftskenntnissen und
Mit der Gewerkschaftsschule bietet der VÖGB in allen Bundeslän-
dern BetriebsrätInnen (auch jenen, die es werden wollen) und Ge-
werkschaftsmitgliedern ein persönliches Weiterbildungsprogramm
an, das Fach- und Allgemeinwissen, Selbstbewusstsein und Sicher-
heit für schwierige Situationen vermittelt. Neben einer fundierten
praktischer Betriebsratsarbeit wird besonderes Augenmerk auf die
Stärkung der eigenen Fähigkeiten und sozialen sowie gewerk-
schaftlicher Handlungskompetenz gelegt. Die TeilnehmerInnen er-
leben moderne Unterrichtsmethoden, erwerben nützliche Kontakte
um professionell arbeiten zu können. » Gruppendynamik, Teament-
wicklung,
DAZU GEHÖREN: Teamarbeit – führen, leiten
» Strategien, mit dem Spannungsfeld „Betriebsleitung moderieren
zu ExpertInnen und schaffen sich ihr eigenes Netzwerk.
und MitarbeiterInnen” konstruktiv umzugehen » Verhandlungen führen und
» Problemerkennung und -lösung im eigenen Betrieb in Konflikte regeln
Zusammenarbeit » Rhetorik
mit dem ÖGB, den Gewerkschaften und der AK
» Gute betriebswirtschaftliche, arbeits- und sozialrecht- HANDLUNGSKOMPETENZ: » Selbstständiges Wissen
liche Grundkenntnisse erarbeiten
(80 LERNEINHEITEN)
» Das Wissen über Mitbestimmungsmöglichkeiten im » Recherchieren, vergleichen,
eigenen Betrieb wie auch in Politik und Gesellschaft kritisch hinterfragen
insgesamt » Analysen durchführen und
» Selbstständig Wissen erarbeiten durch Wahlmodule interpretieren
und Projektarbeit » Initiativen setzten (Projekt-
management und Projekt-
Das Motto der Gewerkschaftsschule lautet:
arbeit)
„Aus der Praxis für die Praxis”. » Öffentlichkeitsarbeit
Hier lernen TeilnehmerInnen von ReferentInnen und Refe- » Präsentieren und Präsentati-
rentInnen von TeilnehmerInnen. Weil man Gelerntes auch onstechnik
anwenden können soll, arbeiten wir stets an konkreten Bei-
spielen und in Trainingssituationen.