Präsentation an der Photo Münsingen vom 26.05.2017. In meiner Präsentation gab ich den Zuhörern einen Einblick in mögliche Strategien, wie man Instagram erfolgreicher einsetzen kann.
Am 25.09.2016 hatte ich die Möglichkeit über Social Media und Fotografie an der Werkschau in Bern zu reden. Ziel war es nicht do's and don'ts zu zeigen. Sondern meine Erfahrungen zu teilen um einen Funken der Begeisterung für Social Media überspringen zu lassen.
Information is beautiful - 10 Trends aus der YAAY PerspektiveYAAY - visual works
«Information is beautiful» – davon ist YAAY (www.yaay.ch) überzeugt. Mit einem attraktiven, motivierenden und fachkundigen Workshop unter dem Motto «Speed date your visual potentials» möchte YAAY den Teilnehmenden einerseits neue Wege der Informations- und Datenvisualisierung vorstellen, und andererseits den Teilnehmenden den Raum geben, die Inspirationen auf ihr eigenes Fachgebiet zu übertragen und so im Dialog neue Möglichkeiten der «Science Visualization» zu entdecken.
YAAY präsentiert die neusten Trends und Tools aus der Visualisierungswelt.
DNX Berlin 08.05.2015 - Workshop "Aus einer idee ein Geschäftsmodell entwick...Katja Andes
Dieser Workshop fasst in Kürze die Schritte vom Finden einer Geschäftsidee über die Entwicklung des Geschäftsmodells bis zum Markttest zusammen. Diesen Workshop hielt ich am 08.05.2015 auf der DNX (digitale Nomaden-Konferenz) in Berlin.
Am 25.09.2016 hatte ich die Möglichkeit über Social Media und Fotografie an der Werkschau in Bern zu reden. Ziel war es nicht do's and don'ts zu zeigen. Sondern meine Erfahrungen zu teilen um einen Funken der Begeisterung für Social Media überspringen zu lassen.
Information is beautiful - 10 Trends aus der YAAY PerspektiveYAAY - visual works
«Information is beautiful» – davon ist YAAY (www.yaay.ch) überzeugt. Mit einem attraktiven, motivierenden und fachkundigen Workshop unter dem Motto «Speed date your visual potentials» möchte YAAY den Teilnehmenden einerseits neue Wege der Informations- und Datenvisualisierung vorstellen, und andererseits den Teilnehmenden den Raum geben, die Inspirationen auf ihr eigenes Fachgebiet zu übertragen und so im Dialog neue Möglichkeiten der «Science Visualization» zu entdecken.
YAAY präsentiert die neusten Trends und Tools aus der Visualisierungswelt.
DNX Berlin 08.05.2015 - Workshop "Aus einer idee ein Geschäftsmodell entwick...Katja Andes
Dieser Workshop fasst in Kürze die Schritte vom Finden einer Geschäftsidee über die Entwicklung des Geschäftsmodells bis zum Markttest zusammen. Diesen Workshop hielt ich am 08.05.2015 auf der DNX (digitale Nomaden-Konferenz) in Berlin.
Innovation im Mittelstand -Veranstaltungs SlidesMela Chu
Kick-off von "Innovation im Mittelstand". Es war ein toller, intensiver Abend mit viel Input und einer sehr guten Diskussion.
Danke nochmal an Chantal Lourier von der Delvag Versicherungsgesellschaft für die praktischen Tipps und Tricks, wie man Innovation im Unternehmen erstmal mit kleinen, pragmatischen Schritten einführt. Einfach anfangen. Nicht lange auf die Bank schieben ist ihr Credo.
Die überaus anregende Talkrunde über Empathie in der Digitalisierung und was wir der Entwicklung von Machine Learning und Künstlicher Intelligenz entgegensetzen können, war äußerst spannend. Emotionale Intelligenz ist eine Schlüsselressource, die wir unbedingt aufbauen sollten. Flächendeckend. Einfacher gesagt als getan. ;)
Danke an das wunderschöne Wertheim für die Bereitstellung der Räumlichkeiten. (Man kann dort übrigens tolle Workshops halten, so wie z.B. Design Thinking Workshops am 30.Nov. (Einsteiger), 08.Dez (Einsteiger). und am 11.Dez (Professional). )
Hier sind die Veranstaltungsslides, vielleicht kann der ein oder andere sich eine Inspiration holen.
Liebe Grüße, eure
Mela Chu
BLCKSWN
Innovationsberatung | Design Thinking
0049+179-7824054 Mobil
0049+221-20428749 Office
Brüsseler Platz 9
D-50674 Köln
www.blckswn.de
Überzeugende und mitreissende Reden: Erfolgsfaktor im Corporate ChangePatrick Maloney
Reden in Veränderungssituationen sind für Redner und Redenschreiber besonders anspruchsvoll, ganz gleich ob Restrukturierung, Fusion oder Kulturwandel. Denn nirgendwo sonst zeigt sich so deutlich, ob die Rede ihrem Anspruch, ein wirksames Führungsinstrument zu sein, gerecht wird oder eben nicht. Patrick Maloney beschreibt die Anforderungen an die Rede, den Redner und den Redenschreiber im Corporate Change.
Snapchat aus Markensicht: Hype oder Next Big Thing? #SMCHHDaniel Rehn
Meine Folien zu "Snapchat aus Markensicht", die ich im Rahmen meines Vortrags beim Social Media Club Hamburg am 13.04.2016 im MindSpace Hamburg zeigen durfte.
Die relevanten Quellen des Vortrags sind allesamt auf der letzten Folie festgehalten. Ein separater Blogpost dazu mit weiteren Linktipps folgt und wird später auch hier entsprechend verlinkt.
Kai Spriestersbach @ SMX München 2018 - Die richtigen Worte finden: Keyword R...SEARCH ONE
Der erste Schritt für eine erfolgreiche Marketing-Kampagne ist es zu wissen, welche Botschaft man kommunizieren möchte. Für Suchmaschinenmarketing bedeutet das, die von deiner Zielgruppe verwendeten Suchbegriffe zu kennen. Und obwohl es offensichtlich ist, viele Webseiten nutzen diese Begriffe nicht. In dieser Session zeigen wir euch die Tools und Techniken, die ihr benötigt, um die richtigen Keywords zu finden. In zweiten Sessionteil werden die Grundlagen für erfolgreiches Texte schreiben für Suchmaschinen vorgestellt und dargelegt, wie wichtig diese Textinhalte für Suchmaschinen sind. Außerdem lernt ihr, wie ihr HTML, Titel, Tags und Body Copy kreiert, die sowohl die Suchmaschinen, als auch die Nutzer ansprechen.
Netzwerken ist nicht alles.
Aber ohne Netzwerken ist alles nichts.
10 Learnings für Dich:
NEUGIERIG SEIN
Frage. Hör zu. Notiere. Scribble. Frag nochmal. Öffne Dich. Verstehe Zusammenhänge.
MUTIG SEIN
Geh auf Menschen zu. Vertraue. Mach mit. Fang an. Mach weiter. Liebe was Du tust.
KREATIV SEIN
Baue Themen und Erlebniswelten. Sei Marke. Erzähl Geschichten. Sei Überraschend. Begeistere.
NATÜRLICH SEIN
Sei geduldig. Verzeihe. Achtsam. Empathisch. Humorvoll. Frei. Social. Sei Du selbst. Ganz bewußt.
TOLERANT SEIN
Mäßige Dich. Verzeihe. Suche den Konsens. Quatschen. Andere verstehen. Entdecken. Zulassen.
EHRLICH SEIN
Sei zuverlässig. Pünktlich. Fair. Fleißig. Kraftvoll. Taktvoll. Loyal. Verbindlich.
DANKBAR SEIN
Zeig Deine Freude. Deinen Dank. Dankbarkeit für die Begegnung. Für das was Du erfährst.
VORAUS GEHEN
Öffne Dich dem neuen. Sei ein Teil der digitalen Transformation. Präsent. Multichannel.
NUTZEN BIETEN
Sei Nützlich. Klug. Teile Deine Erfahrung, Dein Wissen. Deine Kontakte. Biete an.
BITTE NICHT:
Aktives Verkaufen. Network-Marketing. Empfehlungsgeschäft. Provisionen Jagen. Tauschgeschäft. Klüngelei.
Das alte Powerselling ist am Ende.
SONDERN:
Ideen finden in Netzwerken den richtigen Weg.
Ohne Druck. Einfach.
GUTES GEFÜHL!
Methodische Hinweise für die Stufe B1.2 an der Escuela Oficial de Idiomas de Alicante
Metodología y concepción del curso de Nivel Intermedio 2 (B1.2) en la Escuela Oficial de Idiomas de Alicante.
Nutzerverhalten in Zeiten von Corona auf TwitterJan Honsel
Wir haben uns mal das Nutzerverhalten auf Twitter in Zeiten von Corona angesehen.
Es werden drei Phasen erkennbar:
1) Verbreitung in China und Abschottung
2) Erste Corona-Fälle in Deutschland und erste Hamsterkäufe – Twitter reagiert mit Ironie
3) Die Einschnitte im öffentlichen Leben in Deutschland nehmen zu
Quick Learnings aus unserer Sicht:
1) Was bedeutet das für meine Marke?
- Die User suchen vermehrt nach Informationen in den sozialen Netzwerken
- Die Verunsicherung ist groß – berichtet transparent über eure eigene Situation
- Empathie ist groß – Die User sind bereit zu unterstützen, so die Problematik nachvollziehbar ist
- Die User suchen den Rat der (Social) Masse – Marken werden nicht immer zwangsläufig direkt kontaktiert, können aber mit Content Präsenz und Relevanz vermitteln
2) Was sollten Unternehmen jetzt tun?
- Mit Hilfe eines Monitorings findet man in Echtzeit die Fragen und Sorgen der User, kann so unmittelbar darauf reagieren und die Kommunikation auf die eigenen Kanäle ziehen, um Herr der Lage zu bleiben
- Man kann die aktuelle Stimmung aufnehmen und mit Hilfe des Monitorings zentrale Hashtags finden, um die Menschen in Content-Umfelder zu erreichen, wo sie sich aktuell bewegen
Vortrag Das Agile Mindset borisglogerconsulting - Agilen-Konferenz – Frankfur...Carsten Rasche
Das sogenannte „agile Mindset“ erkennt man am besten, ... wenn gar nicht darüber gesprochen wird! Stattdessen hört man viel zu häufig - „Agilität funktioniert bei uns noch nicht richtig, unseren Leuten fehlt das agile Mindset.“
Es stimmt: Mitglieder agil arbeitender Teams sind meist zufriedener, motivierter, arbeiten besser zusammen und können besser mit Stress umgehen. Agil denkende und handelnde Menschen haben die Fähigkeit, ihr Arbeitsumfeld zu gestalten und zu verändern. Doch bis es so weit ist, sind meistens Hürden zu überwinden: Die gelebte Kultur einer Organisation prallt oft mit den agilen Werten aufeinander.
Wie kann also der Einzelne und wie können Teams und Organisationen ein agiles Mindset entwickeln? Welche Rolle spielen dabei die Führungskräfte?
Dieser Frage gehen Hélène Valadon und Carsten Rasche von borsigloger consulting nach. Anhand von Fallbeispielen aus mehr als 15 Jahren Arbeit mit agilen Teams und
Führungsmannschaften stoßen sie den Reflexionsprozess über das eigene Mindset an und geben Ihnen praktische Methoden für dessen Entwicklung an die Hand. Aber seien Sie gewarnt: Es ist harte Arbeit und ein Lernprozess, der nie aufhört.
Vortrag das agile mindset borisglogerconsultingHelene Valadon
Was ist das agile Mindset und wie kann ich an meinem Mindset arbeiten und es stetig verbessern? Diese Fragen und viele mehr wollen Helene Valadon und Carsten Rasche von borisgloger consulting beantworten.
Innovation im Mittelstand -Veranstaltungs SlidesMela Chu
Kick-off von "Innovation im Mittelstand". Es war ein toller, intensiver Abend mit viel Input und einer sehr guten Diskussion.
Danke nochmal an Chantal Lourier von der Delvag Versicherungsgesellschaft für die praktischen Tipps und Tricks, wie man Innovation im Unternehmen erstmal mit kleinen, pragmatischen Schritten einführt. Einfach anfangen. Nicht lange auf die Bank schieben ist ihr Credo.
Die überaus anregende Talkrunde über Empathie in der Digitalisierung und was wir der Entwicklung von Machine Learning und Künstlicher Intelligenz entgegensetzen können, war äußerst spannend. Emotionale Intelligenz ist eine Schlüsselressource, die wir unbedingt aufbauen sollten. Flächendeckend. Einfacher gesagt als getan. ;)
Danke an das wunderschöne Wertheim für die Bereitstellung der Räumlichkeiten. (Man kann dort übrigens tolle Workshops halten, so wie z.B. Design Thinking Workshops am 30.Nov. (Einsteiger), 08.Dez (Einsteiger). und am 11.Dez (Professional). )
Hier sind die Veranstaltungsslides, vielleicht kann der ein oder andere sich eine Inspiration holen.
Liebe Grüße, eure
Mela Chu
BLCKSWN
Innovationsberatung | Design Thinking
0049+179-7824054 Mobil
0049+221-20428749 Office
Brüsseler Platz 9
D-50674 Köln
www.blckswn.de
Überzeugende und mitreissende Reden: Erfolgsfaktor im Corporate ChangePatrick Maloney
Reden in Veränderungssituationen sind für Redner und Redenschreiber besonders anspruchsvoll, ganz gleich ob Restrukturierung, Fusion oder Kulturwandel. Denn nirgendwo sonst zeigt sich so deutlich, ob die Rede ihrem Anspruch, ein wirksames Führungsinstrument zu sein, gerecht wird oder eben nicht. Patrick Maloney beschreibt die Anforderungen an die Rede, den Redner und den Redenschreiber im Corporate Change.
Snapchat aus Markensicht: Hype oder Next Big Thing? #SMCHHDaniel Rehn
Meine Folien zu "Snapchat aus Markensicht", die ich im Rahmen meines Vortrags beim Social Media Club Hamburg am 13.04.2016 im MindSpace Hamburg zeigen durfte.
Die relevanten Quellen des Vortrags sind allesamt auf der letzten Folie festgehalten. Ein separater Blogpost dazu mit weiteren Linktipps folgt und wird später auch hier entsprechend verlinkt.
Kai Spriestersbach @ SMX München 2018 - Die richtigen Worte finden: Keyword R...SEARCH ONE
Der erste Schritt für eine erfolgreiche Marketing-Kampagne ist es zu wissen, welche Botschaft man kommunizieren möchte. Für Suchmaschinenmarketing bedeutet das, die von deiner Zielgruppe verwendeten Suchbegriffe zu kennen. Und obwohl es offensichtlich ist, viele Webseiten nutzen diese Begriffe nicht. In dieser Session zeigen wir euch die Tools und Techniken, die ihr benötigt, um die richtigen Keywords zu finden. In zweiten Sessionteil werden die Grundlagen für erfolgreiches Texte schreiben für Suchmaschinen vorgestellt und dargelegt, wie wichtig diese Textinhalte für Suchmaschinen sind. Außerdem lernt ihr, wie ihr HTML, Titel, Tags und Body Copy kreiert, die sowohl die Suchmaschinen, als auch die Nutzer ansprechen.
Netzwerken ist nicht alles.
Aber ohne Netzwerken ist alles nichts.
10 Learnings für Dich:
NEUGIERIG SEIN
Frage. Hör zu. Notiere. Scribble. Frag nochmal. Öffne Dich. Verstehe Zusammenhänge.
MUTIG SEIN
Geh auf Menschen zu. Vertraue. Mach mit. Fang an. Mach weiter. Liebe was Du tust.
KREATIV SEIN
Baue Themen und Erlebniswelten. Sei Marke. Erzähl Geschichten. Sei Überraschend. Begeistere.
NATÜRLICH SEIN
Sei geduldig. Verzeihe. Achtsam. Empathisch. Humorvoll. Frei. Social. Sei Du selbst. Ganz bewußt.
TOLERANT SEIN
Mäßige Dich. Verzeihe. Suche den Konsens. Quatschen. Andere verstehen. Entdecken. Zulassen.
EHRLICH SEIN
Sei zuverlässig. Pünktlich. Fair. Fleißig. Kraftvoll. Taktvoll. Loyal. Verbindlich.
DANKBAR SEIN
Zeig Deine Freude. Deinen Dank. Dankbarkeit für die Begegnung. Für das was Du erfährst.
VORAUS GEHEN
Öffne Dich dem neuen. Sei ein Teil der digitalen Transformation. Präsent. Multichannel.
NUTZEN BIETEN
Sei Nützlich. Klug. Teile Deine Erfahrung, Dein Wissen. Deine Kontakte. Biete an.
BITTE NICHT:
Aktives Verkaufen. Network-Marketing. Empfehlungsgeschäft. Provisionen Jagen. Tauschgeschäft. Klüngelei.
Das alte Powerselling ist am Ende.
SONDERN:
Ideen finden in Netzwerken den richtigen Weg.
Ohne Druck. Einfach.
GUTES GEFÜHL!
Methodische Hinweise für die Stufe B1.2 an der Escuela Oficial de Idiomas de Alicante
Metodología y concepción del curso de Nivel Intermedio 2 (B1.2) en la Escuela Oficial de Idiomas de Alicante.
Nutzerverhalten in Zeiten von Corona auf TwitterJan Honsel
Wir haben uns mal das Nutzerverhalten auf Twitter in Zeiten von Corona angesehen.
Es werden drei Phasen erkennbar:
1) Verbreitung in China und Abschottung
2) Erste Corona-Fälle in Deutschland und erste Hamsterkäufe – Twitter reagiert mit Ironie
3) Die Einschnitte im öffentlichen Leben in Deutschland nehmen zu
Quick Learnings aus unserer Sicht:
1) Was bedeutet das für meine Marke?
- Die User suchen vermehrt nach Informationen in den sozialen Netzwerken
- Die Verunsicherung ist groß – berichtet transparent über eure eigene Situation
- Empathie ist groß – Die User sind bereit zu unterstützen, so die Problematik nachvollziehbar ist
- Die User suchen den Rat der (Social) Masse – Marken werden nicht immer zwangsläufig direkt kontaktiert, können aber mit Content Präsenz und Relevanz vermitteln
2) Was sollten Unternehmen jetzt tun?
- Mit Hilfe eines Monitorings findet man in Echtzeit die Fragen und Sorgen der User, kann so unmittelbar darauf reagieren und die Kommunikation auf die eigenen Kanäle ziehen, um Herr der Lage zu bleiben
- Man kann die aktuelle Stimmung aufnehmen und mit Hilfe des Monitorings zentrale Hashtags finden, um die Menschen in Content-Umfelder zu erreichen, wo sie sich aktuell bewegen
Vortrag Das Agile Mindset borisglogerconsulting - Agilen-Konferenz – Frankfur...Carsten Rasche
Das sogenannte „agile Mindset“ erkennt man am besten, ... wenn gar nicht darüber gesprochen wird! Stattdessen hört man viel zu häufig - „Agilität funktioniert bei uns noch nicht richtig, unseren Leuten fehlt das agile Mindset.“
Es stimmt: Mitglieder agil arbeitender Teams sind meist zufriedener, motivierter, arbeiten besser zusammen und können besser mit Stress umgehen. Agil denkende und handelnde Menschen haben die Fähigkeit, ihr Arbeitsumfeld zu gestalten und zu verändern. Doch bis es so weit ist, sind meistens Hürden zu überwinden: Die gelebte Kultur einer Organisation prallt oft mit den agilen Werten aufeinander.
Wie kann also der Einzelne und wie können Teams und Organisationen ein agiles Mindset entwickeln? Welche Rolle spielen dabei die Führungskräfte?
Dieser Frage gehen Hélène Valadon und Carsten Rasche von borsigloger consulting nach. Anhand von Fallbeispielen aus mehr als 15 Jahren Arbeit mit agilen Teams und
Führungsmannschaften stoßen sie den Reflexionsprozess über das eigene Mindset an und geben Ihnen praktische Methoden für dessen Entwicklung an die Hand. Aber seien Sie gewarnt: Es ist harte Arbeit und ein Lernprozess, der nie aufhört.
Vortrag das agile mindset borisglogerconsultingHelene Valadon
Was ist das agile Mindset und wie kann ich an meinem Mindset arbeiten und es stetig verbessern? Diese Fragen und viele mehr wollen Helene Valadon und Carsten Rasche von borisgloger consulting beantworten.
14. B O R I S B A L D I N G E R
VAT E R | F O T O G R A F | D O Z E N T | S P E A K E R
15. E R S T E R P O S T
B O R I S B A L D I N G E R
1 3 . O K T O B E R 2 0 1 0
16. 1 I N S TA G R A M FA C T S
2 S T R AT E G I E N
3 B E I S P I E L E
4 F R A G E N
P R O G R A M M
17. I N S TA G R A M I S A F U N A N D Q U I R K Y WAY T O S H A R E Y O U R L I F E
W I T H F R I E N D S T H R O U G H A S E R I E S O F P I C T U R E S . S N A P A
P H O T O W I T H Y O U R M O B I L E P H O N E , T H E N C H O O S E A F I LT E R
T O T R A N S F O R M T H E I M A G E I N T O A M E M O RY T O K E E P
A R O U N D F O R E V E R . W E ' R E B U I L D I N G I N S TA G R A M T O A L L O W
Y O U T O E X P E R I E N C E M O M E N T S I N Y O U R F R I E N D S ' L I V E S
T H R O U G H P I C T U R E S A S T H E Y H A P P E N . W E I M A G I N E A W O R L D
M O R E C O N N E C T E D T H R O U G H P H O T O S .
WA S I S T I N S TA G R A M ?
I N S TA G R A M FA C T S
Quelle: https://www.instagram.com/about/faq/
18. WA S I S T I N S TA G R A M ?
I N S TA G R A M FA C T S
...Instagram ist eine mobile App und Fotosharing Plattform
...Instagram verfügt über einen sehr treue und aktive
Community.
...Auf Instagram werden täglich Millionen von Bildern
vorwiegend von privaten Nutzern hochgeladen.
Zunehmend auch von Unternehmen und Marken.
...Instagram verteilt Bilder – aber keine Links.
...Instagram hat imVergleich mit anderen Social Media
Netzwerken die höchste Interaktionsrate.
19. WA S I S T I N S TA G R A M ?
I N S TA G R A M FA C T S
Instagram = moderner Fotoclub
26. W E G E Z U M E R F O L G
S T R AT E G I E N
Fotowalk / Instameet
Collaborations
Hashtags &
Captions
Storytelling
KonstanzInteragieren
Content Hubs
27. S T O RY T E L L I N G
S T R AT E G I E N
Instagram ist visuelles Storytelling. Storytelling ist die
älteste Form des Erzählens. Instagram ist nur eine neue Hülle.
Alles, was ein Anfang und ein Ende hat und authentisch wirkt,
wird auf Resonanz stossen.
28.
29.
30. H A S H TA G S
S T R AT E G I E N
• Instagram erlaubt die Nutzung von 30 #Hashtags
• Sie schaffen einen thematischen Bezug
• Helfen, zu finden und gefunden zu werden
• Hashtags sorgen für Verbreitung auf Instagram und
generieren auch mehr Interaktionen
• Sollten sorgfältig ausgewählt werden und nicht zu
generisch sein
• Werden leider häufig auch gespammt
31.
32.
33.
34. C A P T I O N S
S T R AT E G I E N
Es gibt keine Regel, aber....
• LangeTexte werden wenig gelesen
• Das Bild erzählt die Geschichte
• Biete Mehrwert (Ergänzend zum Bild)
• Stell Fragen (engage)
• Oder gib Infos zur Location
• Interesse wecken, Call to Action (Wettbewerb,
follow link in bio)
35.
36. C O L L A B O R AT I O N S
S T R AT E G I E N
• Zusammenarbeit mit anderen Instagrammern
• Gemeinsam einen Wettbewerb starten
oder eine Challenge ausrufen
• Bilder zum Bearbeiten freigeben mit #hashtag
44. I N T E R A G I E R E N
S T R AT E G I E N
• Gleichgesinnte suchen
• Hashtags zum eigenen Thema suchen
• Bilder gerne auch mal Kommentieren oder mit
fairer Kritik bewerten
45. K O N S TA N Z
S T R AT E G I E N
• Bleibt eurem Thema treu
• Zeigt regelmässig neue Bilder
46. C O N T E N T H U B S
• Tagge Content Hubs mit grosse Reichweite
• Themenspezifisch
• Interesse wecken das gezeigte Profil anzusehen
63. H U N G E R ?
H E R Z L I C H E N D A N K !
@ b o r i s b a l d i n g e r
h t t p : / / w w w. b o r i s - b a l d i n g e r. c o m
h e l l o @ b o r i s - b a l d i n g e r. c o m