Vorteile und Möglichkeiten eines digitalen Ausbildungsmanagement. Gerade in Zeiten von Corona und Azubis im Homeoffice unterstützt Sie ein digitales Ausbildungsmanagement perfekt.
Lernen Sie den neuen Azubi-Navigator kennen. Erfahren Sie die Vorteile eines modernen Ausbildungsmanagement-Systems und innovativer E-Learning Angebote. Mit Versetzungsplanung, digitalem Berichtsheft, Feedback-Funktion, Ausbildungrsahmenplänen, Chat- und Forenfunktion, Zeugnisgenerator und vielen weiteren Funktionen.
Das integrierte E-Learning Management-System bietet Video-Tutorial, Lernkarten und eine Prüfungssimulation für viele kaufmännische und kaufmännisch verwandte Berufe.
Heinz von heiden independa day Hausmesse zur Energiewendewirtschaftsblog
Independa Day bei Heinz von Heiden
Hausmesse zur Energiewende am 7. Oktober im KompetenzCentrum Kuppenheim
Isernhagen/Kuppenheim. Energieeffizienz und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt der diesjährigen Hausmesse im Heinz von Heiden-KompetenzCentrum Bauen & Wohnen in der Fritz-Minhardt-Straße 2 in Kuppenheim. Unter dem Motto „Independa Day“ erwarten die Besucher am 7. Oktober 2012 zwischen 11 und 18 Uhr zahlreiche Informationen zum Thema energieeffizientes Bauen und Wohnen. Zahlreiche Aussteller sowie die Heinz von Heiden-Experten vor Ort beraten die Gäste gern bei individuellen Fragen. Anschaulich und interaktiv können sich Interessierte zudem über EcoStar Independa, das Heinz von Heiden-Haus zur Energiewende, informieren. Vielfältige Aktionen zum Thema E-Mobilität, eine kostenlose Fahrradcodierung durch den ADFC sowie ein kulinarisches Angebot mit regionalen Spezialitäten runden den Independa Day ab. Alle schnell Entschlossenen können vom 1. bis zum 31. Oktober 2012 von 3.000 Euro Preisnachlass auf die Independa-Technikpakete bei Heinz von Heiden profitieren.
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Heinz von heiden independa day Hausmesse zur Energiewendewirtschaftsblog
Independa Day bei Heinz von Heiden
Hausmesse zur Energiewende am 7. Oktober im KompetenzCentrum Kuppenheim
Isernhagen/Kuppenheim. Energieeffizienz und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt der diesjährigen Hausmesse im Heinz von Heiden-KompetenzCentrum Bauen & Wohnen in der Fritz-Minhardt-Straße 2 in Kuppenheim. Unter dem Motto „Independa Day“ erwarten die Besucher am 7. Oktober 2012 zwischen 11 und 18 Uhr zahlreiche Informationen zum Thema energieeffizientes Bauen und Wohnen. Zahlreiche Aussteller sowie die Heinz von Heiden-Experten vor Ort beraten die Gäste gern bei individuellen Fragen. Anschaulich und interaktiv können sich Interessierte zudem über EcoStar Independa, das Heinz von Heiden-Haus zur Energiewende, informieren. Vielfältige Aktionen zum Thema E-Mobilität, eine kostenlose Fahrradcodierung durch den ADFC sowie ein kulinarisches Angebot mit regionalen Spezialitäten runden den Independa Day ab. Alle schnell Entschlossenen können vom 1. bis zum 31. Oktober 2012 von 3.000 Euro Preisnachlass auf die Independa-Technikpakete bei Heinz von Heiden profitieren.
Das neu erschienene Gesamtprogramm gibt einen umfassenden Überblick über das Weiterbildungsprogramm im Herbst 2013 und Frühjahr 2014 der scm. Ergänzt wird dieser durch Informationen zu Trainern, Lehrinhalten, Teilnehmerstimmen, Publikationen und Anmeldeformalitäten.
Unter dem Motto "aus der Praxis für die Praxis" vermitteln Ihnen die erfahrenen Trainer nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern geben auch stets wertvolle Tipps aus ihrem Berufsalltag. In Intensivkursen, Seminaren, Tagungen und vor allem auf den Praxistagen zeigen die Referenten, wo die enormen Chancen in dieser veränderten Welt liegen.
Wir haben unser Programm erweitert – so bieten wir neben den klassischen Themen aus Interner Kommunikation, Public Relations und Social Media neue Seminare z.B. zu der Arbeit mit SharePoint 2013 und zum Community Management an. Auch das Standardseminar Pressearbeit haben wir an die neuen Herausforderungen an die Medienarbeit angepasst und legen im Seminar "Innovative Medienarbeit" einen veränderten Fokus.
Am 15. und 16. Oktober finden erneut die Social Media Praxistage in Frankfurt statt. Hier erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um Kampagnen, Marketing-Trends im Bereich mobiles Internet, Web-Monitoring und die neuen Wege der Pressearbeit. Die Praxistage Interne Kommunikation 2.0 am 21./22. November hingegen widmen sich dem Thema Social Media als unternehmensinternes "Veränderungsprojekt".
Unser ausführliches Programm erhalten Sie hier als Download.
Fitness ist der Renner – immer mehr Menschen wollen fit werden bzw. bleiben. Mehr als 10 Mio. Menschen sind Mitglied eines Fitnessstudios, Krankenkassen und Unternehmen fördern immer mehr Gesundheitskurse und Online-Fitnesskurse liegen im Trend. Zugleich steigt der Bedarf an hochqualifizierten Führungskräften und Managern in der Fitnessbranche. Wenn Du hier Karriere machen willst, dann bist Du bei unserem Fitnessmanagement-Studium genau richtig. Bei uns erwirbst Du einen ersten berufsqualifizierenden Studienabschluss und kannst zugleich auch noch wichtige Trainerlizenzen studienbegleitend erlangen.
Sportmanagement ist eine Studienrichtung, die Betriebswirtschaft (BWL) und das Management und die Vermarktung der spezifischen Elemente im Sport vereint. Sportmanager
sind aufgrund ihres interdisziplinären Kompetenzprofils begehrte Arbeitskräfte für das Sportbusiness. Durch die zunehmende Professionalisierung in vielen Bereichen des Sports wächst der Arbeitsmarkt stetig und bietet eine große Auswahl an Arbeitsfeldern.
Die Unternehmensberatung PeRoBa GmbH München ist Ihr Partner für die Einführung und Implementierung von Qualitätsmanagement nach ISO 9001, VDA 6.3 und IATF 16949 in Ihrem Unternehmen. Zudem bieten wir Gründungsberatung und Datenbrillen-Lösungen für optimierte Prozesse mit Augmented Realtiy
Mit Zertifizierungen haben Sie die Möglichkeit, sich im Projektmanagement sichtbar zu spezialisieren. Recruiter schätzen diese Signale. Denn sie haben es so leichter, schnell die für eine Aufgabe wirklich interessanten Kandidaten zu identifizieren.
Oliver F. Lehmann stellt Ihnen hier weiterführende Zertifizierungen mit folgenden Schwerpunkten vor:
- Datenschutz/-sicherheit
- Qualitätsmanagement
- Businessanalyse
- Angebotsmanagement
- Multiprojektmanagement
Besonders interessant ist dieses Webinar für Projektleiter und PMOs.
Warum man Webinare lieben sollte? 5 reizvolle Gründe!shailias
Why LOVE Webinars?? 5 reizvolle Gründe, um sich in Webinare zu verlieben!!
Ein Webinar um sich in Webinare zu verlieben: Interaktives Lernen, Wissensaustausch und Nähe trotz Ferne – Webinare machen es möglich. Wie Sie mithilfe von Webinaren die Beziehung zu Ihren Anhängern und Kunden vertiefen und darüber hinaus neue Geschäftsmodelle entwickeln können, erfahren Sie hier.
Das Institut für Management-Entwicklung bietet 2019 über 120 Seminare mit mehr als 400 Terminen an.Klicken Sie sich hier durch die Kurzbeschreibungen der Präsenzseminare. Weitere Infos finden Sie auf der Homepage www.ime-seminare.de
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit effizientem Online-Coaching die Loyalität und Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern – und diese kompetent zum Erfolg coachen!
Wir haben kürzlich eine Vorabversion des SwissQ Culture Desk publiziert. Ursprünglich ein internes Dokument von SwissQ, welches über einen längeren Zeitraum entstanden ist, teilen wir dieses nun mit der Community.
Welche Berufsfelder und Berufsbilder sind zukunftsträchtig?
Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten erhöhen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt?
Praktische Tipps von Personalmanagementberatern
Olaf Schulz, MOVES GbR Seminarzentrum Berlin
2. Ausgangslage
Im Beruf, in unserer Freizeit oder in unserem
ehrenamtlichen Engagement sehen wir
fortwährend Dinge, die sich verbessern lassen
Wenn diese Dinge nicht trivial sind, müssen wir
andere Menschen oder Organisationen
überzeugen
Viele Menschen lehnen Veränderungen ab, weil
sie Angst vor Neuem haben
Coaching kann Menschen unterstützen, mit
Neuem umzugehen
3. Ausbildung in der Coaching-Academy
10 Abende
Kosten: 250 CHF
Abschlusszertifikat
Ergänzendes E-Learning über Webplattform
Unterlagen werden durch Dozenten erstellt
4. Ausbildung in der Coaching-Academy
Musterstruktur der Ausbildung:
1. Abend: Grundlagen des Coaching
2. Abend: Der Coachingprozess
3. Abend: Das Coachinggespräch
4. Abend: Dokumentation und Evaluation
5. Abend: Selbstmanagement
6. Abend: Widerstand und Konflikte
7. Abend: Change Management
8. Abend: Persönlichkeit: Eigene und Fremde
9. Abend: Werte: Eigene und Fremde
10. Abend: Abschluss mit Zertifikatsübergabe