Umfrage der CAIDAO Beratungsgesellschaft zur betrieblichen Situation der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bundesweit haben 904 Personen teilgenommen, 577 (64%)
vollumfänglich geantwortet.
La Tierra gira alrededor del Sol en una órbita elíptica y gira sobre su eje cada día. Realiza dos movimientos: la rotación, que es la vuelta sobre su eje cada 24 horas, y la traslación, que es el movimiento alrededor del Sol que dura aproximadamente un año.
La computación en México comenzó en 1958 con la instalación de la primera computadora en América Latina en la UNAM y la creación del Centro de Cálculo Electrónico. Desde entonces, México ha continuado desarrollando su infraestructura tecnológica con hitos como la primera conexión a Internet de 10Mbps en 1990, el primer enlace de voz sobre IP en 2002, y la aparición de las primeras computadoras personales como la IBM PC Junior en 1982.
Este documento presenta un libro de evaluación de informática para 3er año de la escuela secundaria. Incluye instrucciones sobre cómo descomprimir archivos, tomar capturas de pantalla, editar fotografías, crear grafiti en Inkscape, convertir archivos a PDF y subirlos a SlideShare. También explica los significados de las siglas cc-by-sa, GPL y cc-by-nc y cómo crear una licencia Creative Commons para el libro.
Este documento presenta varios problemas de trigonometría que involucran funciones trigonométricas como seno, coseno y tangente. Se piden justificar afirmaciones, completar tablas, resolver ecuaciones y expresiones trigonométricas, demostrar identidades y simplificar expresiones. Los problemas cubren temas como ángulos, triángulos rectángulos, funciones compuestas, identidades y relaciones trigonométricas.
La amistad es un valor humano importante. Un verdadero amigo es alguien que puede conectarse con tu corazón desde cualquier lugar y que te brinda su apoyo incondicional cuando más lo necesitas, incluso en las peores circunstancias. Un amigo de verdad te dice la verdad para ayudarte, aunque sea dura de escuchar, en lugar de mentir para hacerte reír.
El documento describe dos acuerdos de integración económica en América Latina: la ALADI, que promueve la integración entre 11 países latinoamericanos, y el ALBA, una alianza antiimperialista entre países de izquierda como Venezuela, Cuba y Bolivia. También habla sobre el Banco Mundial y los proyectos que ha financiado en Venezuela, como mejoramiento de barrios y control de enfermedades.
La Tierra gira alrededor del Sol en una órbita elíptica y gira sobre su eje cada día. Realiza dos movimientos: la rotación, que es la vuelta sobre su eje cada 24 horas, y la traslación, que es el movimiento alrededor del Sol que dura aproximadamente un año.
La computación en México comenzó en 1958 con la instalación de la primera computadora en América Latina en la UNAM y la creación del Centro de Cálculo Electrónico. Desde entonces, México ha continuado desarrollando su infraestructura tecnológica con hitos como la primera conexión a Internet de 10Mbps en 1990, el primer enlace de voz sobre IP en 2002, y la aparición de las primeras computadoras personales como la IBM PC Junior en 1982.
Este documento presenta un libro de evaluación de informática para 3er año de la escuela secundaria. Incluye instrucciones sobre cómo descomprimir archivos, tomar capturas de pantalla, editar fotografías, crear grafiti en Inkscape, convertir archivos a PDF y subirlos a SlideShare. También explica los significados de las siglas cc-by-sa, GPL y cc-by-nc y cómo crear una licencia Creative Commons para el libro.
Este documento presenta varios problemas de trigonometría que involucran funciones trigonométricas como seno, coseno y tangente. Se piden justificar afirmaciones, completar tablas, resolver ecuaciones y expresiones trigonométricas, demostrar identidades y simplificar expresiones. Los problemas cubren temas como ángulos, triángulos rectángulos, funciones compuestas, identidades y relaciones trigonométricas.
La amistad es un valor humano importante. Un verdadero amigo es alguien que puede conectarse con tu corazón desde cualquier lugar y que te brinda su apoyo incondicional cuando más lo necesitas, incluso en las peores circunstancias. Un amigo de verdad te dice la verdad para ayudarte, aunque sea dura de escuchar, en lugar de mentir para hacerte reír.
El documento describe dos acuerdos de integración económica en América Latina: la ALADI, que promueve la integración entre 11 países latinoamericanos, y el ALBA, una alianza antiimperialista entre países de izquierda como Venezuela, Cuba y Bolivia. También habla sobre el Banco Mundial y los proyectos que ha financiado en Venezuela, como mejoramiento de barrios y control de enfermedades.
Este documento contiene varias ofertas de empleo en las Islas Baleares, incluyendo puestos de auxiliar administrativo, contable, peón agrícola, personal de supermercado, dependiente, profesor de educación física y más. Los requisitos, salarios y detalles de cada puesto se proporcionan. Las personas interesadas deben presentar su currículum en las oficinas del SOIB.
El documento desea paz, amor, generosidad y comprensión en el hogar ahora y para siempre. También desea una feliz Navidad y un próspero Año Nuevo para la familia y amigos.
Evolución y retos de la educación virtualwendyprieto
El documento discute la evolución de la educación virtual y el aprendizaje colaborativo. Explica que las plataformas de e-learning y el software social permiten la comunicación y el trabajo colaborativo. El aprendizaje colaborativo ofrece ventajas como crear interdependencia, generar debates y facilitar el intercambio de información. El modelo educativo de la UOC se fundamenta en la interacción entre docentes y estudiantes, materiales didácticos de calidad, evaluación continua y la interactividad del campus virtual. El modelo se centra en
Vé tú a saber. Cultura en tu municipio. Actividad quincenal para la apropiación de las comunidades beneficiarias de los Kioscos #ViveDigital de los departamentos de Nariño, La Guajira, Putumayo, Cesar y Norte de Santander.
El documento describe varios mercados financieros como los mercados bursátiles, el mercado de divisas, los mercados interbancarios y los mercados de futuros. Define el sistema financiero como la estructura que canaliza el ahorro hacia la financiación del consumo, la inversión y el gasto público. También explica que la Bolsa es un mercado donde las empresas obtienen fondos vendiendo activos financieros y los inversores compran y venden esos activos en el mercado secundario.
El documento proporciona instrucciones sobre cómo configurar y usar actualizaciones automáticas, administrar cuentas de usuario y contraseñas, cifrar unidades con BitLocker, configurar el control parental, y describe los antivirus basados en la nube.
El documento describe los principios fundamentales de una constitución. Explica que los principios establecen un conjunto de valores y operan como normas vinculantes que dan fuerza al texto constitucional. Identifica varios principios específicos como la dignidad humana, los derechos fundamentales, el orden democrático, el estado social y democrático de derecho, el control y transparencia del poder público, la descentralización, la economía social de mercado, la integración y la supremacía constitucional.
El documento habla sobre el trabajo extra o suplementario, refiriéndose a las horas trabajadas más allá de la jornada laboral ordinaria acordada entre el empleador y el empleado. Explica que si la jornada pactada es de 8 horas pero se trabajan 9, una hora será considerada extra, y si la jornada es de 7 horas pero se trabajan 9, dos horas serán extras. Además, señala que para determinar si hay trabajo extra se toma como referencia la jornada acordada entre las partes.
Este documento promueve las fiestas populares como una forma de cultura, diversión y tradición que une a la familia y a la sociedad, además de ser beneficiosas para el turismo y la economía al generar riqueza empleo y notoriedad para la región.
Google Drive es un servicio de almacenamiento en la nube que permite acceder y compartir archivos desde cualquier dispositivo. Incluye aplicaciones de productividad como procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones. Google Drive reemplazó a Google Docs y proporciona 15GB de almacenamiento gratuito, permitiendo sincronizar archivos entre dispositivos y trabajar con una variedad de formatos.
Este documento presenta el plan de lecciones para el grado 2° "A" de la Primaria Leyes de Reforma. La lección del día trata sobre las lagartijas y incluye actividades como observar imágenes de lagartijas, escuchar sobre su comportamiento, compartir características mediante lluvia de ideas y alimentar una lagartija llamada Archibaldo. El plan también incluye adaptaciones al currículo para un estudiante llamado Zahid en las áreas de español y matemáticas.
Este documento presenta una introducción a la anatomía humana. Explica las principales ramas y divisiones de la anatomía y los sistemas que se estudian, incluyendo el sistema digestivo, endocrino, excretor, inmunitario, linfático y muscular. También incluye enlaces a videos, imágenes y páginas web de interés relacionadas con la anatomía humana, así como una bibliografía de referencia.
El documento presenta el plan de comunicaciones de la Fase II del proyecto Kioscos Vive Digital. Se detallan las acciones de comunicación realizadas como volantes, cuñas, videos, inauguraciones, prensa gratuita y participación en redes sociales. También se describe el plan de medios sociales creado y las estrategias de comunicación digital y apropiación implementadas para difundir mensualmente los avances del proyecto.
Zwischenbericht zum CSRD-Readiness Check Stand Feb24STRIMgroup
Die Befragung "CSRD Readiness Check" läuft seit ca. acht Wochen. In dieser Zeit haben knapp 100 Personen aus dem LinkedIn-Netzwerk an der Befragung teilgenommen.
Das Ergebnis der Befragung, der CSRD Readiness Score, ist ein erster Indikator für den aktuellen Stand im Thema Nachhaltigkeit. auf dieser Basis können nächste Schritte identifiziert und umgesetzt werden.Im Mittel liegt der Score bei 53 und schwankt zwischen 25 und 77.
Die befragten Unternehmen liegen bei der Vorbereitung auf CSRD überwiegend im Plan.
An der strategischen Einbindung und der organisatorischen Verankerung muss noch gearbeitet werden.
Bei der Social-Komponente hinken die meisten Unternehmen noch hinterher.
Die befragten Unternehmen nutzen überwiegend bereits vorhandene IT-Systeme - häufig Excel - und haben bzgl. der erforderlichen Kommentierung noch keinen Plan.
Die Demokratisierung der Daten sollte verbessert werden.
Viele der nachgefragten Informationen können innerhalb von Minuten zur Verfügung gestellt werden.
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...PHINEO gemeinnützige AG
Obwohl sich viele DAX-Konzerne gesellschaftlich engagieren, sprechen sie nur selten darüber, wie ihr Engagement konkret aussieht und was es bewirkt. Eine Untersuchung mit interessanten Erkenntnissen.
Fragen zur Unternehmensnachfolge gehören nicht zum Tagesgeschäft der Unternehmer. Die meisten werden nur einmal in ihrem Leben damit konfrontiert. Um etwas über die Auffassung und den Umgang mittelständischer Unternehmer mit diesem Thema zu erfahren, hat initiative+entwicklung - Gesellschaft für entwicklungsberatung+umsetzung, das Marktforschungsunternehmen DTO Research mit dieser Marktstudie beauftragt. Mittelständische Unternehmer wurden zu verschiedenen Aspekten der Unternehmensnachfolge befragt. Die Themenschwerpunkte lagen beim Nachfolgeprozess, der Planung der Unternehmensnachfolge und der Unterstützung im Nachfolgeprozess. Regelungen der Unternehmensnachfolge betreffen nicht nur alle Unternehmensbereiche sondern auch die persönliche Situation des Unternehmers, seine Privatsphäre und die vielfältigen Verbindungen dazwischen. Der Unternehmer findet eine Vielfalt von Fragen aber kaum Antworten. Alles ist neu und ungewohnt. Dennoch gibt es eine Prozessstruktur, deren Kenntnis und Berücksichtigung dem Entscheider eine hilfreiche Unterstützung für die erfolgreiche Gestaltung der Nachfolgeregelung gibt.
Weitere Publikationen von DTO Research gibt es unter: http://www.dto-research.de/de/dto-aktuell/publikationen.html
Gutes Gründerklima in der Wirtschaftsregion Köln/Bonn
Ergebnisse einer Gründerstudie in Köln vorgestellt
Die Region Köln/Bonn ist ein idealer Standort für Existenzgründer. Das ist das eindeutige Ergebnis einer Studie, die das Marktforschungsinstitut DTO Research in Zusammenarbeit mit der Hochschule Fresenius, der Kreissparkasse Köln, der Sparkasse KölnBonn, dem NUK - Neues Unternehmertum Rheinland e.V. sowie der Industrie- und Handelskammer zu Köln erarbeitet hat. Die guten Bedingungen für Gründungen lassen sich vor allem am Erfolg der jungen Unternehmen ablesen: 92 Prozent der insgesamt 365 befragten Selbstständigen beschrieben ihre wirtschaftliche Lage als zufriedenstellend bis sehr gut. Nur zwei Prozent rechneten damit, dass sich diese Situation verschlechtert.
Das Internet bietet viele Stellenangebote, doch wer sucht wo nach einem Job? Welche Möglichkeiten bieten Online-Business-Netzwerke und welche Informationen sollten dort zur Verfügung stehen?
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...AOK-Bundesverband
92 Prozent der Beschäftigten ist es wichtig, ein gutes Verhältnis zu ihrem Vorgesetzten zu haben. Ebenso vielen Menschen ist es wichtig, dass ihre Tätigkeit in ihrem Unternehmen wertgeschätzt wird. Führungskräfte haben im Unternehmen einen wichtigen Einfluss auf das Betriebsklima, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch auf die Fehlzeiten im Unternehmen. Beschäftigte, die ihre Führungskraft positiv beurteilen, fühlen sich am Arbeitsplatz wohler und bewerten die Zusammenarbeit mit den Kollegen besser. Dabei sollen Führungskräfte nicht nur ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und fördern, sondern selbst fachlich bestens qualifiziert sein und natürlich gesund. Diese Anforderungen an die Mitarbeiter und sich selbst zu meistern, ist keine Selbstverständlichkeit.
Pressestatement von Helmut Schröder (stellv. Geschäftsführer WIdO) zum Fehlze...AOK-Bundesverband
Arbeit ist offenbar mehr als eine ungeliebte Pflicht: Mehr als drei Viertel der Befragten Erwerbstätigen würden weiterhin arbeiten gehen, obwohl es finanziell nicht mehr nötig wäre. Mehr als jeder zweite Beschäftigte würde sich auch keine andere Arbeit suchen, ein gutes Zeugnis für die Arbeitgeber. Werden beide Fragen kombiniert, weist knapp die Hälfte der Befragten eine Bindung zur Erwerbstätigkeit und zur aktuellen Tätigkeit auf.
Este documento contiene varias ofertas de empleo en las Islas Baleares, incluyendo puestos de auxiliar administrativo, contable, peón agrícola, personal de supermercado, dependiente, profesor de educación física y más. Los requisitos, salarios y detalles de cada puesto se proporcionan. Las personas interesadas deben presentar su currículum en las oficinas del SOIB.
El documento desea paz, amor, generosidad y comprensión en el hogar ahora y para siempre. También desea una feliz Navidad y un próspero Año Nuevo para la familia y amigos.
Evolución y retos de la educación virtualwendyprieto
El documento discute la evolución de la educación virtual y el aprendizaje colaborativo. Explica que las plataformas de e-learning y el software social permiten la comunicación y el trabajo colaborativo. El aprendizaje colaborativo ofrece ventajas como crear interdependencia, generar debates y facilitar el intercambio de información. El modelo educativo de la UOC se fundamenta en la interacción entre docentes y estudiantes, materiales didácticos de calidad, evaluación continua y la interactividad del campus virtual. El modelo se centra en
Vé tú a saber. Cultura en tu municipio. Actividad quincenal para la apropiación de las comunidades beneficiarias de los Kioscos #ViveDigital de los departamentos de Nariño, La Guajira, Putumayo, Cesar y Norte de Santander.
El documento describe varios mercados financieros como los mercados bursátiles, el mercado de divisas, los mercados interbancarios y los mercados de futuros. Define el sistema financiero como la estructura que canaliza el ahorro hacia la financiación del consumo, la inversión y el gasto público. También explica que la Bolsa es un mercado donde las empresas obtienen fondos vendiendo activos financieros y los inversores compran y venden esos activos en el mercado secundario.
El documento proporciona instrucciones sobre cómo configurar y usar actualizaciones automáticas, administrar cuentas de usuario y contraseñas, cifrar unidades con BitLocker, configurar el control parental, y describe los antivirus basados en la nube.
El documento describe los principios fundamentales de una constitución. Explica que los principios establecen un conjunto de valores y operan como normas vinculantes que dan fuerza al texto constitucional. Identifica varios principios específicos como la dignidad humana, los derechos fundamentales, el orden democrático, el estado social y democrático de derecho, el control y transparencia del poder público, la descentralización, la economía social de mercado, la integración y la supremacía constitucional.
El documento habla sobre el trabajo extra o suplementario, refiriéndose a las horas trabajadas más allá de la jornada laboral ordinaria acordada entre el empleador y el empleado. Explica que si la jornada pactada es de 8 horas pero se trabajan 9, una hora será considerada extra, y si la jornada es de 7 horas pero se trabajan 9, dos horas serán extras. Además, señala que para determinar si hay trabajo extra se toma como referencia la jornada acordada entre las partes.
Este documento promueve las fiestas populares como una forma de cultura, diversión y tradición que une a la familia y a la sociedad, además de ser beneficiosas para el turismo y la economía al generar riqueza empleo y notoriedad para la región.
Google Drive es un servicio de almacenamiento en la nube que permite acceder y compartir archivos desde cualquier dispositivo. Incluye aplicaciones de productividad como procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones. Google Drive reemplazó a Google Docs y proporciona 15GB de almacenamiento gratuito, permitiendo sincronizar archivos entre dispositivos y trabajar con una variedad de formatos.
Este documento presenta el plan de lecciones para el grado 2° "A" de la Primaria Leyes de Reforma. La lección del día trata sobre las lagartijas y incluye actividades como observar imágenes de lagartijas, escuchar sobre su comportamiento, compartir características mediante lluvia de ideas y alimentar una lagartija llamada Archibaldo. El plan también incluye adaptaciones al currículo para un estudiante llamado Zahid en las áreas de español y matemáticas.
Este documento presenta una introducción a la anatomía humana. Explica las principales ramas y divisiones de la anatomía y los sistemas que se estudian, incluyendo el sistema digestivo, endocrino, excretor, inmunitario, linfático y muscular. También incluye enlaces a videos, imágenes y páginas web de interés relacionadas con la anatomía humana, así como una bibliografía de referencia.
El documento presenta el plan de comunicaciones de la Fase II del proyecto Kioscos Vive Digital. Se detallan las acciones de comunicación realizadas como volantes, cuñas, videos, inauguraciones, prensa gratuita y participación en redes sociales. También se describe el plan de medios sociales creado y las estrategias de comunicación digital y apropiación implementadas para difundir mensualmente los avances del proyecto.
Zwischenbericht zum CSRD-Readiness Check Stand Feb24STRIMgroup
Die Befragung "CSRD Readiness Check" läuft seit ca. acht Wochen. In dieser Zeit haben knapp 100 Personen aus dem LinkedIn-Netzwerk an der Befragung teilgenommen.
Das Ergebnis der Befragung, der CSRD Readiness Score, ist ein erster Indikator für den aktuellen Stand im Thema Nachhaltigkeit. auf dieser Basis können nächste Schritte identifiziert und umgesetzt werden.Im Mittel liegt der Score bei 53 und schwankt zwischen 25 und 77.
Die befragten Unternehmen liegen bei der Vorbereitung auf CSRD überwiegend im Plan.
An der strategischen Einbindung und der organisatorischen Verankerung muss noch gearbeitet werden.
Bei der Social-Komponente hinken die meisten Unternehmen noch hinterher.
Die befragten Unternehmen nutzen überwiegend bereits vorhandene IT-Systeme - häufig Excel - und haben bzgl. der erforderlichen Kommentierung noch keinen Plan.
Die Demokratisierung der Daten sollte verbessert werden.
Viele der nachgefragten Informationen können innerhalb von Minuten zur Verfügung gestellt werden.
Tue Gutes und rede drüber! - Eine Studie zur Wirkungstransparenz des Corporat...PHINEO gemeinnützige AG
Obwohl sich viele DAX-Konzerne gesellschaftlich engagieren, sprechen sie nur selten darüber, wie ihr Engagement konkret aussieht und was es bewirkt. Eine Untersuchung mit interessanten Erkenntnissen.
Fragen zur Unternehmensnachfolge gehören nicht zum Tagesgeschäft der Unternehmer. Die meisten werden nur einmal in ihrem Leben damit konfrontiert. Um etwas über die Auffassung und den Umgang mittelständischer Unternehmer mit diesem Thema zu erfahren, hat initiative+entwicklung - Gesellschaft für entwicklungsberatung+umsetzung, das Marktforschungsunternehmen DTO Research mit dieser Marktstudie beauftragt. Mittelständische Unternehmer wurden zu verschiedenen Aspekten der Unternehmensnachfolge befragt. Die Themenschwerpunkte lagen beim Nachfolgeprozess, der Planung der Unternehmensnachfolge und der Unterstützung im Nachfolgeprozess. Regelungen der Unternehmensnachfolge betreffen nicht nur alle Unternehmensbereiche sondern auch die persönliche Situation des Unternehmers, seine Privatsphäre und die vielfältigen Verbindungen dazwischen. Der Unternehmer findet eine Vielfalt von Fragen aber kaum Antworten. Alles ist neu und ungewohnt. Dennoch gibt es eine Prozessstruktur, deren Kenntnis und Berücksichtigung dem Entscheider eine hilfreiche Unterstützung für die erfolgreiche Gestaltung der Nachfolgeregelung gibt.
Weitere Publikationen von DTO Research gibt es unter: http://www.dto-research.de/de/dto-aktuell/publikationen.html
Gutes Gründerklima in der Wirtschaftsregion Köln/Bonn
Ergebnisse einer Gründerstudie in Köln vorgestellt
Die Region Köln/Bonn ist ein idealer Standort für Existenzgründer. Das ist das eindeutige Ergebnis einer Studie, die das Marktforschungsinstitut DTO Research in Zusammenarbeit mit der Hochschule Fresenius, der Kreissparkasse Köln, der Sparkasse KölnBonn, dem NUK - Neues Unternehmertum Rheinland e.V. sowie der Industrie- und Handelskammer zu Köln erarbeitet hat. Die guten Bedingungen für Gründungen lassen sich vor allem am Erfolg der jungen Unternehmen ablesen: 92 Prozent der insgesamt 365 befragten Selbstständigen beschrieben ihre wirtschaftliche Lage als zufriedenstellend bis sehr gut. Nur zwei Prozent rechneten damit, dass sich diese Situation verschlechtert.
Das Internet bietet viele Stellenangebote, doch wer sucht wo nach einem Job? Welche Möglichkeiten bieten Online-Business-Netzwerke und welche Informationen sollten dort zur Verfügung stehen?
Pressestatement von Martin Litsch (Vorstandsvorsitzender des AOK-Bundesverban...AOK-Bundesverband
92 Prozent der Beschäftigten ist es wichtig, ein gutes Verhältnis zu ihrem Vorgesetzten zu haben. Ebenso vielen Menschen ist es wichtig, dass ihre Tätigkeit in ihrem Unternehmen wertgeschätzt wird. Führungskräfte haben im Unternehmen einen wichtigen Einfluss auf das Betriebsklima, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch auf die Fehlzeiten im Unternehmen. Beschäftigte, die ihre Führungskraft positiv beurteilen, fühlen sich am Arbeitsplatz wohler und bewerten die Zusammenarbeit mit den Kollegen besser. Dabei sollen Führungskräfte nicht nur ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und fördern, sondern selbst fachlich bestens qualifiziert sein und natürlich gesund. Diese Anforderungen an die Mitarbeiter und sich selbst zu meistern, ist keine Selbstverständlichkeit.
Pressestatement von Helmut Schröder (stellv. Geschäftsführer WIdO) zum Fehlze...AOK-Bundesverband
Arbeit ist offenbar mehr als eine ungeliebte Pflicht: Mehr als drei Viertel der Befragten Erwerbstätigen würden weiterhin arbeiten gehen, obwohl es finanziell nicht mehr nötig wäre. Mehr als jeder zweite Beschäftigte würde sich auch keine andere Arbeit suchen, ein gutes Zeugnis für die Arbeitgeber. Werden beide Fragen kombiniert, weist knapp die Hälfte der Befragten eine Bindung zur Erwerbstätigkeit und zur aktuellen Tätigkeit auf.
Online Studie Zukunftplanung junger Studenten in NRWMichael Di Figlia
Junge Akademiker suchen Sicherheit und ein eigenes Zuhause
Studie über die Zukunftsplanung junger Studenten
Köln, 12. Juli 2013.
Generation Spaß oder konservative Lebensplanung? Heutzutage haben junge angehende Akademiker in Deutschland schier unbegrenzte Möglichkeiten ihr Leben zu gestalten und ihre Zukunft zu planen. Doch wie intensiv setzen sich die angehenden Akademiker mit Themen wie finanzieller Absicherung, familiärer Planung und Karrierechancen auseinander? Dieser Frage ist das Marktforschungsinstitut DTO Research in Kooperation mit der Akademie für Unternehmensmanagement GmbH und der Solut Financial Consulting AG auf den Grund gegangen. In einer Online-Befragung, an der insgesamt 539 Studenten aus Nordrhein-Westfalen teilgenommen haben, wurden den jungen Akademikern Fragen zu den Lebensbereichen Beruf, Familie und Finanzen gestellt.
Beruf
Junge angehende Akademiker besitzen schon eine sehr konkrete Vorstellung wie sie sich ihren erhofften Beruf vorstellen. Dies geht von der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu den Arbeitszeiten. Ein fester Arbeitsplatz innerhalb eines Unternehmens ist den Befragten wichtiger als Flexibilisierungsmaßnahmen wie beispielsweise Home-Office oder Teleworking. Lediglich 27 Prozent der Befragten präferieren einen Arbeitsplatz außerhalb der Firma ohne festes Büro im Unternehmen. Betrachtet man die Wunscharbeitszeiten der Studenten, lässt sich feststellen, dass 64 Prozent eine Festlegung der Arbeitszeiten durch das Unternehmen bevorzugen. Nur 35 Prozent der Befragten wünschen sich, über ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen zu können.
Familie
Der Lebensbereich Familie zeigt auf, wie konkret sich die Befragten mit der Planung ihrer Familiensituation auseinandergesetzt haben. Dreiviertel der befragten Studierenden planen die Gründung einer eigenen Familie. 74 Prozent möchten bis zum 35. Lebensjahr bereits Eltern sein. Mehr als die Hälfte der Befragten wünschen sich zwei Kinder. Die Mehrheit der angehenden Akademiker plant eine befristete Unterbrechung des Jobs, sei es durch eine Elternzeit oder eine persönliche Auszeit. Einen Wohnortwechsel ins Ausland kann sich der Großteil der Befragten vornehmlich mit ihren Partnern oder ihrer Familie vorstellen. Lediglich 23 Prozent schließen einen Umzug ins Ausland aus.
Finanzen
Die Fragen zum Thema Finanzen konnte von den meisten angehenden Akademikern sehr konkret beantwortet werden. Der Bereich Wohneigentum spielt eine entscheidende Rolle in der Zukunftsplanung junger Studenten in Nordrhein-Westfalen. So streben mehr als die Hälfte aller Befragungsteilnehmer den Besitz einer Immobilie an. Dieses Ergebnis zeigt auf, dass ein Großteil der Studenten sich mit dieser langfristigen Anschaffung schon einmal beschäftigt hat. Jedoch ist hingegen auch ein Drittel der Befragten in dieser Hinsicht noch unentschlossen und kann zum jetzigen Zeitpunkt keine klare Aussage darüber treffen, ob in ihrer Zukunftsplanung Wohneigentum angestrebt wird.
DDB Tribal Studie: Das Potential von Social Customer Relationship ManagementDDB Germany
Die Studie wurde erstellt, um herauszufinden, wie sich das veränderte Verhalten in der Kommunikation zwischen Unternehmen und Konsumenten auf das Kundenbeziehungsmanagement auswirkt. Hierzu hat DDB Tribal Hamburg in Zusammenarbeit mit Alexandra Hess von der Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation eine deutschlandweite repräsentative Onlineumfrage durchgeführt. Das Ziel des Dokuments ist, Werbetreibenden und Agenturen das Potential von Social CRM aufzuzeigen und Empfehlungen auszusprechen, wie Unternehmen den Bedürfnissen und Wünschen von Endkonsumenten am besten begegnen können.
Einführung von Künstlicher Intelligenz in die UnternehmenspraxisIBsolution GmbH
Inhalt:
Künstliche Intelligenz gewinnt in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung und es zeichnet sich ab, dass es sich bei KI nicht um einen Hype, sondern um einen Trend handelt. Dennoch stehen viele Unternehmen erst am Anfang ihrer KI-Journey und es gilt zunächst zu klären, was bei einer KI-Einführung zu beachten ist und welche Fragen sich Unternehmen in diesem Kontext stellen müssen. Dieses Webinar befasst sich neben den zu stellenden Fragen ebenfalls mit einem möglichen Weg, wie Sie Ihre Potenziale mit KI ausschöpfen können.
Zielgruppe:
- CFO
- Abteilungsleitungen
- Fachexperten
Agenda:
1. Einführung KI in der Unternehmenspraxis
2. Herausforderungen & Chancen von KI
3. Relevante Fragestellungen
4. Handlungsempfehlung für das Ausschöpfen Ihrer Potenziale mit KI
Mehr über uns:
Website: https://www.ibsolution.com/
Karriereportal: https://ibsolution.de/karriere/
Webinare: https://www.ibsolution.com/academy/webinare
YouTube: https://www.youtube.com/user/IBSolution
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/ibsolution-gmbh
Xing: https://www.xing.com/companies/ibsolutiongmbh
Facebook: https://de-de.facebook.com/IBsolutionGmbH/
Instagram: https://www.instagram.com/ibsolution/?hl=de
Weitere Informationen: https://www.ibsolution.com/academy/blog/warum-sie-generative-ki-in-ihre-geschaeftsprozesse-integrieren-sollten
Foliensatz von Helmut Schröder (stellv. Geschäftsführer WIdO) zum Fehlzeiten-...AOK-Bundesverband
-Ansehen ausgewählter Berufsgruppen 2017
-Was machen Erwerbstätige nach einem plötzlichen Geldsegen?
-Arbeitswerte – Anteil von sehr/eher wichtig in %
-Was wünschen sich die Beschäftigten?
-Lücke zwischen Wunsch und Wirklichkeit
-Arbeitsbedingte gesundheitliche Beschwerden
-Krankheitsbedingte Fehlzeiten
-Entgegen ärztlichem Rat krank zur Arbeit gegangen
cometis IR-Panel III/2013 IR-Manager: ESG wichtig - aber (noch) nicht für den...cometis AG
Fördert die Berichterstattung von Unternehmen über nicht-finanzielle Aspekte deren Bewertung am Kapitalmarkt? Zählt deswegen jeder dritte IR-Manager eines Index-Unternehmens Nachhaltigkeitsthemen bereits zu seinem festen Aufgabenbereich? cometis nahm Bestrebungen der Europäischen Kommission, die auf ein verpflichtendes Reporting zu den Themen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung hinauslaufen könnten, zum Anlass, im IR-Panel III/2013 ein aktuelles Stimmungsbild zum Thema ESG-Berichterstattung und Investor Relations einzufangen.
Integration von Flüchtlingen in den deutschen ArbeitsmarktHays
Deutsche Unternehmen sehen in den Flüchtlingen eher eine Chance denn ein Risiko für den deutschen Arbeitsmarkt. So das Ergebnis einer Umfrage von IBE, Institut für Beschäftigung und Employability, und Hays. An dieser beteiligten sich 354 Unternehmen aus Deutschland.
Dreh- und Angelpunkt für eine gelungene Integration sind Sprachkenntnisse. Aber auch die kulturellen Unterschiede und hier insbesondere das Verhältnis zwischen den Geschlechtern stellen eine Barriere für die Integration dar. Von der Politik erwarten sich die Unternehmen Unterstützung in der Sprach- und Fachausbildung, aber auch in dem Abbau bürokratischer Hürden. Eine Vielzahl von Institutionen kümmert sich um die Vermittlung von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt. Als zentrale Stelle wird von den befragten Entscheidern die Agentur für Arbeit angesehen. Zur Bewältigung dieser Aufgabe muss diese organisatorisch und personell entsprechend ausgestattet werden.
Die 5 zentralen Erfolgsfaktoren in der UnternehmenssteuerungIBsolution GmbH
Inhalt:
Die sich immer schneller und radikaler ändernden Rahmenbedingungen der sozialen, ökonomischen und technologischen Umwelt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Als Folge ergeben sich neue Risiken und eine ständig steigende Komplexität. Doch gleichzeitig entstehen daraus ganz neue Chancen, wie beispielsweise innovative Technologien und die erweiterte Verfügbarkeit und Verwendung von Daten. In diesem Webinar erfahren Sie, welches relevante Erfolgsfaktoren sind und wie die Unternehmenssteuerung angepasst werden muss, um weiterhin ein Unternehmen erfolgreich managen zu können.
Zielgruppe:
- CFO
- CEO
- Leiter Controlling, Reporting, Finance und Planung
Agenda:
1. Transformation Technologie & Menschen
2. Handlungsfelder Unternehmenssteuerung
3. Aktuelle Herausforderungen
4. Daten Evolution
5. Zentrale Erfolgsfaktoren
Mehr über uns:
Website: https://www.ibsolution.com/
Karriereportal: https://ibsolution.de/karriere/
Webinare: https://www.ibsolution.com/academy/webinare
YouTube: https://www.youtube.com/user/IBSolution
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/ibsolution-gmbh
Xing: https://www.xing.com/companies/ibsolutiongmbh
Facebook: https://de-de.facebook.com/IBsolutionGmbH/
Twitter: https://twitter.com/ibsolutiongmbh?lang=de
Instagram: https://www.instagram.com/ibsolution/?hl=de
Weitere Informationen:
https://www.ibsolution.com/academy/webinar-aufzeichnungen/master-data-management-wie-sie-data-governance-prozesse-erfolgreich-modellieren-und-optimieren
Ähnlich wie CAIDAO Umfrage ‘Zwischen den Stühlen‘ (20)
Die 5 zentralen Erfolgsfaktoren in der Unternehmenssteuerung
CAIDAO Umfrage ‘Zwischen den Stühlen‘
1. Brennpunkt
Vereinbarkeit
von
Familie
und
Beruf
Ergebnisse
der
CAIDAO-‐Umfrage
unter
betrieblichen
InteressenvertreterInnen
...
exzellent
beraten.
In
Koopera*on
mit
dem
ver.di
Bereich
Genderpoli*k
Berlin,
den
06.12.13