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Anonymous und Wikipedia:
Grenzenlose Organisationen?
Leonhard Dobusch
Juniorprofessur für Organisationstheorie
Freie Universität Berlin – Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Vortrag im Rahmen der Reihe „Soziologie des Internets“
Universität Stuttgart, 17. Juli 2013
“Imagine a world in which every single
human being can freely share in
the sum of all knowledge.”
Anonymous und Wikipedia...
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... als grenzenlose Organisation?
Anonymous und Wikipedia:
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Bild: http://www.laisumedu.org/DESIN_Ibarra/desin/Brunsson.htm
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Bild: http://www.laisumedu.org/DESIN_Ibarra/desin/Brunsson.htm
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4Chan
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Attention citizens of the world […] Your
medium of communication you all so
dearly adore will be destroyed. If you are a
willing hacktivist or a guy who just wants to
protect the freedom of information then join
the cause and kill facebook for the sake of
your own privacy. […]Think for a while and
prepare for a day that will go down in
history. November 5 2011, #opfacebook .
Engaged.
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#OpFacebook, 09. August 2011
One skiddy queer chap named Anthony
[last name redacted] from the US in Ohio
decided to take it upon himself to have
some lulz with creating an imaginary
opfacebook and pawning it off as a legit
anon op.
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Nils
Brunsson & Göran Ahrne
complete versus
partial organizations“ ”
Bild: http://www.laisumedu.org/DESIN_Ibarra/desin/Brunsson.htm
Fazit
Es gibt keine grenzenlosen Organisationen
Informale Grenzen können
undurchlässiger als formale sein
Gelebte Grenzenlosigkeit
bedroht organisationale Identität
Kontakt
E-Mail:
Leonhard.Dobusch@fu-berlin.de
Twitter:
@leonidobusch
Homepages:
http://bit.ly/FU_Dobusch (Freie Universität Berlin)
http://www.dobusch.net
Blog:
http://www.governancexborders.com

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