5. Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Was bedeutet “Impact haben”?
1. Unterschied zwischen direktem Impact
und tatsächlichem Impact vermittelt
durch Ersetzbarkeit (kontrafaktisches
Denken)
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6. Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Was bedeutet “Impact haben”?
1. Unterschied zwischen direktem Impact
und tatsächlichem Impact vermittelt
durch Ersetzbarkeit (kontrafaktisches
Denken)
2. Tatsächlichen Impact erzielt man durch
A. etwas, was sonst niemand tun
würde
B. etwas, was sonst niemand tun
könnte
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8. Wie kann ich einen Impact erzielen?
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
9. Wie kann ich einen Impact erzielen?
1. Es gibt drei Arten Wirkung zu erzielen
a. Direkte Unterstützung
b. Zusätzliche Ressourcen durch
Einfluss
c. Zusätzliche Ressourcen durch
Geld
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
10. Wie kann ich einen Impact erzielen?
1. Es gibt drei Arten Wirkung zu erzielen
a. Direkte Unterstützung
b. Zusätzliche Ressourcen durch
Einfluss
c. Zusätzliche Ressourcen durch
Geld
2. Priorisierung abhängig von
a. Persönlichen Fähigkeiten
b. Grenznutzen
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
11. Wie kann ich einen großen Impact
erzielen?
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
12. Wie kann ich einen großen Impact
erzielen?
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
13. Wie kann ich einen großen Impact
erzielen?
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Krankheit A Krankheit B
438.000 Tote letztes
Jahr
140.000 Tote letztes
Jahr
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
14. Wie kann ich einen großen Impact
erzielen?
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Krankheit A Krankheit B
billige Intervention,
die Ansteckung für
ca. 5 USD pro
Person pro Jahr
verhindert
Heilung/Prävention
nicht möglich;
Behandlung kostet
ca. 200.000 USD pro
Person pro Jahr
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
15. Wie kann ich einen großen Impact
erzielen?
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Krankheit A Krankheit B
Organisation X hat
bisher 21,7 Mio.
USD eingenommen
Organisation Y hat
bisher 39,2 Mio. USD
eingenommen
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
16. Wie kann ich einen großen Impact
erzielen?
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Malaria Amyotrophe
Lateralsklerose (ALS)
438.000 Tote letztes
Jahr
140.000 Tote letztes
Jahr
billige Intervention, die
Ansteckung für ca. 5
USD pro Person pro
Jahr verhindert
Heilung/Prävention nicht
möglich; Behandlung
kostet ca. 200.000 USD
pro Person pro Jahr
Organisation X hat
bisher 21,7 Mio. USD
eingenommen
Organisation Y hat
bisher 39,2 Mio. USD
eingenommen
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
17. Wo kann ich einen großen Impact erzielen?
1. Drei Variablen für die Bewertung:
a. Größe. wie viele Individuen sind wie stark betroffen?
b. Lösbarkeit. wie einfach lassen sich Fortschritte bei dem Problem erzielen?
c. Vernachlässigung. wie viele Ressourcen werden bereits zur Lösung aufgewandt?
2. Drei wichtige Probleme:
a. Globale Armut / Gesundheit
b. Leiden nicht-menschlicher Tiere
c. Existenzielle Risiken (Pandemien, technologische Entwicklung, nukleare Risiken etc.)
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
18. Wie kannst du einen Impact haben?
Zusammenfassung
1. Ersetzbarkeit. Wirkung muss kontrafaktisch bestimmt werden.
“Was würde sonst passieren?”
2. Arten von Impact. Direkt, Einfluss, Geld
“Welche meiner Mittel erzielen den größten Impact?”
3. Variablen für Impact. Größe, Lösbarkeit, Grad der Vernachlässigung
“Wovon hängt das Ausmaß meines Impacts ab?”
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24. Kognitive Verzerrungen (“Biases”)
Was sind typische Biases bei der Karrierewahl?
1. Status Quo-Bias
2. Confirmation Bias
3. Sunk Cost Fallacy
Wichtigster Schritt, um Biases zu überwinden:
“Scout-Mindset” statt “Krieger-Mindset”
24https://www.ted.com/talks/julia_galef_why_you_think_you_re_right_even_if_you_re_wrong?language=en.org
26. Wie kannst du einen Impact haben?
Zusammenfassung
1. Ersetzbarkeit. Wirkung muss kontrafaktisch bestimmt werden.
“Was würde sonst passieren?”
2. Arten von Impact. Direkt, Einfluss, Geld
“Welche meiner Mittel erzielen den größten Impact?”
3. Variablen für Impact. Größe, Lösbarkeit, Grad der Vernachlässigung
“Wovon hängt das Ausmaß meines Impacts ab?”
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28. 28
Sichere Wette High Risk - High Gain
Direkt
Einfluss
Geld
Arten von Wirkung
Welche Karriere-Optionen gibt es?
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Sichere Wette High Risk - High Gain
Direkt
Einfluss
Geld
Minimalbedingungen für Beispiele erfüllt:
● Größe
● Lösbarkeit
● Vernachlässigung
Welche Karriere-Optionen gibt es?
30. Direkte Wirkung. Sichere Wette
1. Effektive Charity.
Bsp.: Against Malaria Foundation
USP Beitrag zu Arbeit mit Wirkung maximierendem Mindset.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
31. Direkte Wirkung. High Risk - High Gain
1. Entrepreneurship (sozial oder nonprofit).
Bsp.: Wave: Überweisungen auf Handys.
USP: Vernachlässigte Probleme effektiv lösen.
2. Angewandte Forschung.
Bsp.: Entwicklung von Medikamenten,
Impfstoffen, Technologie.
USP: Lösung vernachlässigter Probleme /
effektivere Lösung bekannter Probleme.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
32. Einfluss. Sichere Wette
1. „Meta“-Arbeit.
Bsp.: Stiftung für Effektiven Altruismus
USP: Knappe Ressourcen für effektive
Organisationen „freihebeln“
2. Journalismus.
Bsp.: Dylan Matthews bei Vox.com
USP: „Agenda Setting“ von vernachlässigten Themen.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
33. Einfluss. High Risk - High Gain
1. Politik.
Bsp.: Parteiarbeit, Ämter, Lobbyismus
USP: Vernachlässigte Themen etablieren
& potenziell große Geldströme umleiten
2. Forschung.
Bsp.: Foundational Research Institute
USP: Potenziell massive Ressourcen umleiten
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
34. Geld.
1. Earn to Give.
Bsp.: Trading, Fluglotse, LehrerIn in der Schweiz
USP: Zuverlässig zusätzliche Mittel für effektive
Organisationen bereit stellen.
2. Unternehmensgründung.
Bsp.: Der / die nächste Bill / Melinda Gates sein.
USP: Potenziell große zusätzliche Mengen Geld für
effektive Organisationen bereit stellen.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
35. Worauf willst du einen Impact haben?
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Sichere Wette High Risk - High Gain
Direkt Effektive Charity. Entrepreneurship - Sozial / Non-Profit.
Angewandte Forschung.
Einfluss Journalismus.
“Meta”-Arbeit.
Politik.
Forschung.
Geld “Earn to Give” Entrepreneurship - For-Profit.
36. Was macht Zufriedenheit im Job aus?
Das sagt die Forschung:
• Einnehmende Tätigkeit (Autonomie, klare Aufgaben, Feedback,
Abwechslung)
• Anderen helfen
• Gut sein in dem, was man tut
• Gut mit Kolleginnen auskommen
• Die eigenen Grundbedürfnisse werden erfüllt
• Vereinbar mit dem Rest deines Lebens
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37. 2.b Welches Karriere-Kapital hast du?
Dimensionen von Karriere-Kapital:
• Wertvolle Übertragbare Fähigkeiten
• Kontakte
• Symbolisches Kapital
• Persönlichkeitseigenschaften
• Möglichkeiten und Zeit, dich weiter zu bilden
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38. Presentation title
John Smith | Head of Department 28.06.2016
Subtitle or caption
Vielen Dank.
info@ea-stiftung.org | www.ea-stiftung.org/berufsberatung
