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Bayern beliebtestes Bundesland für Jobsuchende

EY
EY
EYEY

Für fast jeden Vierten käme Bayern am ehesten für eine neue Stelle in Frage – 13 Prozent würden nach Hamburg oder Baden-Württemberg ziehen.

Bayern beliebtestes Bundesland für Jobsuchende

1 von 9
EY Jobstudie 2017:
Top Bundesländer
Ergebnisse einer Befragung
von 1.400 ArbeitnehmerInnen
in Deutschland
November 2017
Page 2
Design der Studie
Ihre Ansprechpartnerin
EY Jobstudie 2017
Ulrike Hasbargen
Ernst & Young GmbH
► Für die EY Jobstudie 2017 wurden 1.400 Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer in Deutschland befragt.
► Telefonische, repräsentative Befragung durch ein unabhängiges
Marktforschungsinstitut (Valid Research, Bielefeld)
► Befragungssample:
► Weibliche Befragte: 50 Prozent
Männliche Befragte: 50 Prozent
► Freie Wirtschaft: 58 Prozent
Öffentlicher Dienst: 37 Prozent
Verband oder sonstige Institution: 6 Prozent
► Die EY Jobstudie wurde bereits 2015 erstmals durchgeführt. Soweit
aussagekräftig, sind auch die Ergebnisse der ersten Befragung dargestellt.
Leiterin People
Advisory Services
Deutschland, Österreich
und Schweiz
+49 89 14331 17324
Ulrike.hasbargen@
de.ey.com
Arnulfstraße 59
80636 München
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Arbeitnehmer in Thüringen am motiviertesten –
Motivation im Osten höher als im Westen
EY Jobstudie 2017
Angaben in Prozent
„Wie motiviert sind Sie bei der Arbeit?“
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Saarland
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Niedersachsen
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Sachsen
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Bayern
Baden-Württemberg
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Nordrhein-Westfalen
Bremen
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Hochmotiviert Motiviert
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Arbeitszufriedenheit im Saarland, in
Brandenburg und Thüringen am höchsten
EY Jobstudie 2017
Angaben in Prozent
„Wie zufrieden sind Sie generell mit ihrer Arbeit?“
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Schleswig-Holstein
Baden-Württemberg
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Hessen
Mecklenburg-Vorpommern
Niedersachsen
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Sachsen-Anhalt
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Deutschland
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Zufrieden Eher zufrieden
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Verbundenheit mit dem Arbeitgeber in Hamburg
und Schleswig-Holstein am größten
EY Jobstudie 2017
Angaben in Prozent
„Wie stark fühlen Sie sich Ihrem Arbeitgeber verbunden?“
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Brandenburg
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Deutschland
West
Ost
Sehr eng verbunden Verbunden Wenig verbunden Gar nicht verbunden
Page 6
Wechselbereitschaft in Berlin und Bremen am
höchsten – im Osten relativ gering ausgeprägt
EY Jobstudie 2017
Angaben in Prozent
„Suchen Sie aktuell nach einem neuen Arbeitgeber?“
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  • 1. EY Jobstudie 2017: Top Bundesländer Ergebnisse einer Befragung von 1.400 ArbeitnehmerInnen in Deutschland November 2017
  • 2. Page 2 Design der Studie Ihre Ansprechpartnerin EY Jobstudie 2017 Ulrike Hasbargen Ernst & Young GmbH ► Für die EY Jobstudie 2017 wurden 1.400 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland befragt. ► Telefonische, repräsentative Befragung durch ein unabhängiges Marktforschungsinstitut (Valid Research, Bielefeld) ► Befragungssample: ► Weibliche Befragte: 50 Prozent Männliche Befragte: 50 Prozent ► Freie Wirtschaft: 58 Prozent Öffentlicher Dienst: 37 Prozent Verband oder sonstige Institution: 6 Prozent ► Die EY Jobstudie wurde bereits 2015 erstmals durchgeführt. Soweit aussagekräftig, sind auch die Ergebnisse der ersten Befragung dargestellt. Leiterin People Advisory Services Deutschland, Österreich und Schweiz +49 89 14331 17324 Ulrike.hasbargen@ de.ey.com Arnulfstraße 59 80636 München
  • 3. Page 3 Arbeitnehmer in Thüringen am motiviertesten – Motivation im Osten höher als im Westen EY Jobstudie 2017 Angaben in Prozent „Wie motiviert sind Sie bei der Arbeit?“ 53 52 48 45 44 44 44 43 42 42 41 40 38 37 33 32 42 41 44 47 37 36 45 47 42 40 50 48 45 46 41 53 47 52 42 46 46 45 Thüringen Saarland Schleswig-Holstein Niedersachsen Hessen Mecklenburg-Vorpommern Sachsen Sachsen-Anhalt Bayern Baden-Württemberg Rheinland-Pfalz Brandenburg Berlin Nordrhein-Westfalen Bremen Hamburg Deutschland West Ost Hochmotiviert Motiviert
  • 4. Page 4 Arbeitszufriedenheit im Saarland, in Brandenburg und Thüringen am höchsten EY Jobstudie 2017 Angaben in Prozent „Wie zufrieden sind Sie generell mit ihrer Arbeit?“ 79 79 78 73 73 72 71 71 70 70 68 68 67 64 64 62 68 67 73 18 12 15 18 25 21 24 22 28 28 27 27 29 31 21 31 26 27 22 Brandenburg Thüringen Saarland Bremen Sachsen Rheinland-Pfalz Schleswig-Holstein Baden-Württemberg Berlin Hessen Mecklenburg-Vorpommern Niedersachsen Bayern Hamburg Sachsen-Anhalt Nordrhein-Westfalen Deutschland West Ost Zufrieden Eher zufrieden
  • 5. Page 5 Verbundenheit mit dem Arbeitgeber in Hamburg und Schleswig-Holstein am größten EY Jobstudie 2017 Angaben in Prozent „Wie stark fühlen Sie sich Ihrem Arbeitgeber verbunden?“ 44 36 36 37 52 35 37 33 34 28 27 31 42 21 35 20 34 34 34 45 51 51 49 32 49 46 50 48 52 51 46 35 55 40 42 48 49 44 6 10 8 6 16 12 12 14 14 17 19 16 20 24 23 38 14 13 18 5 2 5 7 0 4 5 3 3 3 3 7 2 0 3 4 4 3 Hamburg Schleswig-Holstein Thüringen Hessen Saarland Baden-Württemberg Bayern Niedersachsen Rheinland-Pfalz Nordrhein-Westfalen Berlin Sachsen-Anhalt Sachsen Mecklenburg-Vorpommern Brandenburg Bremen Deutschland West Ost Sehr eng verbunden Verbunden Wenig verbunden Gar nicht verbunden
  • 6. Page 6 Wechselbereitschaft in Berlin und Bremen am höchsten – im Osten relativ gering ausgeprägt EY Jobstudie 2017 Angaben in Prozent „Suchen Sie aktuell nach einem neuen Arbeitgeber?“ 7 7 4 7 2 5 2 5 4 5 5 2 6 2 2 4 4 4 4 6 8 4 4 6 5 3 2 3 6 3 6 2 6 5 3 4 4 5 19 8 13 9 12 10 13 11 10 5 7 6 6 4 4 4 10 10 8 69 78 79 80 80 80 81 82 84 85 85 86 87 87 88 90 82 81 84 Berlin Bremen Mecklenburg-Vorpommern Niedersachsen Bayern Nordrhein-Westfalen Schleswig-Holstein Baden-Württemberg Hessen Hamburg Rheinland-Pfalz Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen Saarland Brandenburg Deutschland West Ost Ja, aktiv Ja, gelegentlich Nein, aber wenn sich etwas ergibt, bin ich interessiert Nein, kein Interesse
  • 7. Page 7 Fast jeder dritte Arbeitnehmer in Berlin würde für eine attraktive neue Stelle definitiv umziehen EY Jobstudie 2017 Angaben in Prozent „Würden Sie für eine attraktive neue Stelle umziehen?“ 25 8 9 11 5 8 17 4 11 12 9 9 8 6 9 7 9 9 11 20 20 18 13 20 16 6 17 10 8 10 9 11 8 4 3 13 14 9 Berlin Niedersachsen Rheinland-Pfalz Nordrhein-Westfalen Hamburg Hessen Bremen Sachsen-Anhalt Saarland Sachsen Baden-Württemberg Mecklenburg-Vorpommern Bayern Schleswig-Holstein Brandenburg Thüringen Deutschland West Ost Ja, sicher Ja, vielleicht
  • 8. Page 8 23 13 13 11 11 9 9 6 6 5 4 4 4 3 3 2 Bayern Hamburg Baden-Württemberg Nordrhein-Westfalen Niedersachsen Schleswig-Holstein Berlin Rheinland-Pfalz Mecklenburg-Vorpommern Sachsen Brandenburg Bremen Saarland Hessen Thüringen Sachsen-Anhalt Wo die Deutschen gern arbeiten würden: Bayern ist das beliebteste Bundesland EY Jobstudie 2017 Angaben in Prozent | Ergebnis bereinigt „Welche Regionen in Deutschland kämen für Sie am ehesten in Frage, wenn Sie für eine neue Stelle umziehen würden?“
  • 9. Page 9 EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory Die globale EY-Organisation im Überblick Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“. Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen finden Sie unter www.ey.com. In Deutschland ist EY an 22 Standorten präsent. „EY“ und „wir“ beziehen sich in dieser Publikation auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited. Diese Publikation ist lediglich als allgemeine, unverbindliche Information gedacht und kann daher nicht als Ersatz für eine detaillierte Recherche oder eine fachkundige Beratung oder Auskunft dienen. Obwohl sie mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, besteht kein Anspruch auf sachliche Richtigkeit, Vollständigkeit und/oder Aktualität; insbesondere kann diese Publikation nicht den besonderen Umständen des Einzelfalls Rechnung tragen. Eine Verwendung liegt damit in der eigenen Verantwortung des Lesers. Jegliche Haftung seitens der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder anderer Mitgliedsunternehmen der globalen EY- Organisation wird ausgeschlossen. Bei jedem spezifischen Anliegen sollte ein geeigneter Berater zurate gezogen werden. ©2017 Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft All Rights Reserved. www.de.ey.com.