CSR Regio.Net-Projekttagung. Praxis verantwortlicher Unternehmensführung im Mittelstand – Erfahrungen, Erkenntnisse, Perspektiven. 30. September 2014. Berlin.

1. CSR Regio.Net wird im Rahmen des Programms „CSR – Gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
CSR Regio.Net
Verantwortliche Unternehmensführung im Mittelstand
Erfahrungen und Ergebnisse
CSR Regio.Net
Christel Nelius, UPJ

2. 75 mittelständische Unternehmen aus 8 Regionen

3. Starke Partner, wirkungsvolles Engagement
Regionale Kooperationspartner
Strategische Partner
Projektträger bundesweit

4. Juni 2012 – September 2014
Bausteine und Maßnahmen
Über 3.500 Trainings- und 1.500 Beratungsstunden
Qualifizierungsreihe
CSR Check Up
Managementberatungen
Verantw.
Unter-nehmens-führung
40
26
48
26
30
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250
Beschäftigte
Alle Unternehmen
Gemein-wesen
20
19
25
18
20
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250
Beschäftigte
Alle Unternehmen
Beschäftigte
42
38
40
39
40
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250
Beschäftigte
Alle Unternehmen
Markt:
Zulieferer
25
28
34
25
27
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250
Beschäftigte
Alle Unternehmen
Markt:
Produkte und
Dienst-leistungen
29
31
43
27
30
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250
Beschäftigte
Alle Unternehmen
Umwelt
31
25
32
26
27
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250
Beschäftigte
Alle Unternehmen
Analyse
Ausgangssituation
Strategie-entwicklung
Maßnahmen-planung

5. Bausteine und Maßnahmen Qualifizierungsreihe
5 ganztägige Gruppen-Workshops pro Region mit umfassendem Curriculum (40 Workshops insgesamt)
Einführung und fachliche Qualifizierung zu verantwortlicher Unternehmensführung
Handlungsfelder, Themen, Ansatzpunkte, gute Beispiele, Handwerkszeug
Moderierter Erfahrungstausch, gegenseitiges Lernen, kollegiale Beratung

6. Bausteine und Maßnahmen CSR Check Up
Bestandsaufnahme, Lückenanalyse und Benchmark für 50 Unternehmen
Interaktives Online-Instrument
Self-Assessment
Eigenständige Informations- und Datenerfassung durch Unternehmen
Geringer zeitlicher Aufwand
Detaillierte Auswertung als Basis für individuelle Beratung Verantw.
Unter-nehmens-führung
40
26
48
26
30
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250 Beschäftigte
Alle Unternehmen
Gemein-wesen
20
19
25
18
20
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250 Beschäftigte
Alle Unternehmen
Beschäftigte
42
38
40
39
40
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250 Beschäftigte
Alle Unternehmen
Markt:
Zulieferer
25
28
34
25
27
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250 Beschäftigte
Alle Unternehmen
Markt:
Produkte und
Dienst-leistungen
29
31
43
27
30
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250 Beschäftigte
Alle Unternehmen
Umwelt
31
25
32
26
27
B2C Unternehmen
B2B Unternehmen
Über 250
Beschäftigte
Weniger 250

7. Analyse Ausgangssituation
Strategie- entwicklung
Maßnahmen- planung
Bausteine und Maßnahmen Managementberatungen
Entwicklung „CSR-Fahrplan“ / Strategie mit definierten
Zielen
Maßnahmen
Umsetzungszeiträumen
Verantwortlichkeiten
Ausgerichtet auf Unternehmensziele
Strategische und organisatorische Verankerung von CSR über die Projektlaufzeit
Individuelle CSR-Managementberatungen für 50 Unternehmen (jeweils 3 ganztägige Beratungen)