Der Abendkurs von Dirk Hannemann umfasst vier Sitzungen, die sich mit rhetorischen Tricks, Manipulationstechniken und Machtspielen in Gesprächen befassen. Die Teilnehmer lernen durch interaktive Übungen und Rollenspiele, den Umgang mit scheinbaren Argumenten, emotionaler Erpressung und schwierigen Kollegen sowie effektive Gegenstrategien. Abschließend erfolgt eine Reflexion über das Gelernte und die Anwendung in der Praxis.

1. Dirk Hannemann, Trainer
Dirty Tricks der Rhetorik
Abendkurs, 4 x 4 Unterrichtseinheiten, Zeit Di. / Do. 18.00 – 21.15 Uhr
Abend Nr. 1 Scheinargumente, Verkaufen über Schmerzen, Gesprächsblockaden
Grobziel Am ersten Abend geht es um die Manipulation über rhetorische Bluffs im – scheinbar – guten Argumentieren und der Konfliktlösung im Gespräch.
Zeit Lernort Thema / Inhalte Methode Teilnehmenden-Aktivität Material Feinziele
18.00 – 18.15 Raum Kurze Vorstellung Trainer und
Gruppe, Programm,
Organisation
Trainer-Input Kurzpräsentation in
Vorstellungsrunde, Fragen
Seminarplan Erwartungen abklären
18.15 – 19.00 Raum Scheinargumente: Lawine,
Strohmann, Brunnenvergifter,
Ankern
Trainer-Input und zwei
Arbeitsgruppen
Zwei Arbeitsgruppen: FDP-
Politiker mit Strohmann,
Betriebsrat mit Lawine
Arbeitsblätter Warnung vor Zuspitzung,
auch in guter Absicht
19.00 – 19.30 Raum Verkaufen über Schmerzen:
Fünfsatz, Nutzen, Bedürfnisse
Interaktive
Rhetorikübung
Zwei Runden Interaktion im
Kreis, zwei als Arbeitsgruppe
Flipchart,
Begriffskarten
Argumentieren vom
Empf#nger denken
19.30 – 19.45 Pause 15‘
19.45 – 20.15 Raum Verkaufen über Schmerzen:
Geistige Brandstiftung
Trainer-Input mit
Demonstration
2er oder 3er Arbeitsgruppe,
Manipulatives Verkaufen
Arbeitsblätter Angst wecken mit Fragen
macht verwundbar
20.15 – 21.00 Raum Kritikgespräche nach dem
Fünf-Phasen-Modell
Trainer-Input,
Rollenspiel
Zwei Runden Rollenspiel:
Fehler Email; Unpünktlichkeit
Arbeitsblätter Gesprächsförderer,
Gesprächsstörer
21.00 – 21.15 Raum Schlagfertigkeitstechnik
„Umdefinieren“
Trainer-Input, kurze
Übung mit Nachbarn
Feedback geben an
Beispielen
Präsentation,
Skript
Mit Witz Zuschreibungen
abwehren
© Copyright Dirk Hannemann, 2020 | Kontakt dirk.hannemann@gmx.de

2. Abend Nr. 2 Machtspiele im Büro, Übergriffe abweisen, Geistige Brandstiftung
Grobziel Am zweiten Abend geht es um Machtspiele in Meetings, insbesondere zwischen Männern und Frauen,
Zeit Lernort Thema / Inhalte Methode Teilnehmenden-Aktivität Material Feinziele
18.00 – 18.10 Raum Agenda, Feedback Blitzlicht Kurze Rückmeldung Flipchart Wünsche äußern
18.10 – 18.40 Raum Kritikgespräch „Werkstatt“ Rollenspiel Rollenspiel Arbeitsblätter Durchsetzungsstarke
Führungskraft
18.40 – 19.10 Raum Vier Machtspiele: Vogel
Strauss, Vollbeschäftigung,
Hühnchen rupfen, Totloben
Trainer-Input und zwei
Arbeitsgruppen
Zwei Arbeitsgruppen: FDP-
Politiker mit Strohmann,
Betriebsrat mit Lawine
Arbeitsblätter Augen öffnen für
Machtstrukturen,
Gegenmaßnahmen
19.10 – 19.30 Raum Schlagfertigkeitstechnik
„Eskalieren“
Trainer-Input und
Übung in der Gruppe
Vier Runden Interaktion
zwei im Kreis,
zwei als Arbeitsgruppe
Video Argumentieren muss
vom Gegenüber gedacht
werden
19.30 – 19.45 Pause 15‘
19.45 – 20.15 Raum Männer und Frauen im
Meeting
Video-Input Erfahrungsaustausch Beamer Gegenstrategien aus
weiblicher Sicht
20.15 – 20.30 Raum Wortmeldung Rückklauen Trainer-Input,
Arbeitsgruppen
Drei Runden Arbeitsgruppe
zu „Beziehung 2.0“
Arbeitsblätter Vertiefung rhetorischer
Bluffs
20.30 – 21.05 Raum Feenstaub für Präsentationen Trainer-Input,
Arbeitsgruppen
Arbeitsgruppen: Vorstand
von Rednerin überzeugen
Arbeitsblätter Psychologisches Wissen
anwenden
21.05 – 21.15 Raum Zusammenfassung Woche 1,
Vorschau Woche 2
Trainer-Input Transferüberlegungen Diskussion Umsetzung anregen,
Wünsche erfahren
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3. Abend Nr. 3 Emotionale Erpressung, Psychologie überzeugender Präsentationen, Totschlagargumente und Geistige Brandstiftung
Grobziel Am dritten Abend geht es um die Manipulation in Beziehungen, um effektive Gegenstrategien und die Synthese aller Formen in einem konkreten Beispiel
Zeit Lernort Thema / Inhalte Methode Teilnehmenden-Aktivität Material Feinziele
18.00 – 18.10 Raum Agenda, Feedback Blitzlicht Kurze Rückmeldung Flipchart Erwartungen klären
18.10 – 18.40 Raum Emotionale Erpressung Trainer-Input Diskussion in der Gruppe Präsentation,
Skript
Wunde Punkte erkennen
und schützen
18.40 – 19.15 Raum Totschlagargumente kontern:
„Rhetorik der Reaktion“
Trainer-Input Einzelarbeit:
Vergeblichkeitsthese,
Umkehrungsthese etc.
anwenden auf aktuelles
Beispiel Homeoffice o.ä.
Arbeitsblätter Stereotype Ablehnung
kennenlernen und
überwinden
19.15 – 19.30 Pause 15‘
19.30 – 20.15 Raum Geistige Brandstiftung,
Beispiel 2: Eve und Tim
Trainer-Input,
Arbeitsgruppe
Drei Runden Arbeitsgruppe
zu „Beziehung 2.0“
Arbeitsblätter Kombination
rhetorischer Bluffs
20.15- 20.40 Raum Nein sagen Trainer-Input,
Demonstration
Rollenspiel in zwei Runden Arbeitsblätter Freundlich, aber
bestimmt abgrenzen
20.40- 21.05 Raum Schlagfertigkeitstechniken
Feel, Felt, Found, Übersetzen,
Einwandbehandlung,
Überraschende Bejahung etc.
Trainer-Input, Übung
vor der Gruppe
Kurze Übungen Flipchart und
Präsentation
Zurückschlagen mit
Esprit
21.05 – 21.15 Raum Transfer in die Praxis
besprechen
Diskussionsrunde Erfahrungen, Ausblick,
Diskussion
Diskussion Umsetzung anregen,
Wünsche erfahren
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4. Abend Nr. 4 Mobbingprojekt, Schwierige Kollegen, Verhörtechniken CIA
Grobziel Am letzten Abend geht um geplante Machtspiele und Entlarvungstechniken in Gesprächen plus eine Zusammenfassung des Gelernten für die Praxis
Zeit Lernort Thema / Inhalte Methode Teilnehmenden-Aktivität Material Feinziele
18.00 – 18.10 Raum Agenda, Feedback Blitzlicht Kurze Rückmeldung Flipchart Erwartungen klären
18.10 – 18.30 Raum Schwierige Kollegen: Panzer,
Landmine, Muschel,
Scharfschütze
Trainer-Input Diskussion in der Gruppe Präsentation,
Skript
Ursache
problematischen
Verhaltens kennen
18.30 – 19.30 Raum Mobbingprojekt: Der fiese
Otto soll nach Kassel gehen
Trainer-Input,
Arbeitsgruppen
Arbeitsgruppe „Schlachtplan
gegen Kollegenschwein Otto“
Präsentation,
Arbeitsblätter
Perfide Strategien testen
und durchleuchten
19.30 – 19.45 Pause 15‘
19.45 – 20.00 Raum Gegenstrategien Mobbing Trainer-Input Diskussion Arbeitsblätter Risiken einschätzen,
Gegenstrategien
entwerfen
20.00 – 20.30 Raum Verhörtechniken CIA Trainer-Input Diskussion, Anwendung für
Bewerbergespräche
Pinnwand-
Schaubild
Lügen aufdecken mit
Köderfragen
20.30- 21.00 Raum Rückblick und Ausblick: Vier
Phasen des Lernens, Ertrag
des Kurses, Manipulieren,
Abwehr, Alternativen
Trainer-Input,
Diskussion
Transferbesprechung mit
Dokumentation der
Ergebnisse
Präsentation Erfolgreiche
Kommunikation,
individuelle Wege
21.00 – 21.15 Raum Feedback zum Kurs Diskussionsrunde Erfahrungen, Ausblick,
Diskussion
Diskussion Abschluss des Kurses
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