Este documento presenta consejos para realizar una investigación científica de manera efectiva. Explica que un proyecto de investigación debe responder a tres preguntas clave: ¿Por qué? (el problema o área de interés), ¿Qué? (los objetivos específicos), y ¿Cómo? (el método y plan de análisis de datos). También enfatiza la importancia de definir claramente el problema de investigación, elegir pocos objetivos concretos, y desarrollar un instrumento y método sólidos antes de comenzar la recolección de datos
Sie stellen Ihre Situation mit Symbolsteinen nach, so dass Ihr Gegenüber von den Zusammenhängen im System das gleiche Bild vor Augen hat wie Sie.
Er führt Sie dann mit Fragen und Impulsen durch einen Entwicklungsprozess hin zu Ihrer Lösung.
Durch den Perspektivwechsel kommen Sie zu neuen Einsichten und Erkenntnissen und finden Ihren besten Weg aus dem Dilemma. Mit systemischen Simulationen decken Sie zielführende Lösungsansätze auf und erschließen sich Handlungsoptionen.
La Junta Arquidiocesana de Educación Católica de Córdoba anuncia la apertura de una segunda ventana de compras comunitarias de productos educativos informáticos con condiciones favorables de precio y financiación hasta el 16 de abril. Se agradece a los fabricantes y distribuidores que ofrecen esta oportunidad y se advierte que las cantidades son limitadas por lo que se insta a tomar decisiones de compra de manera expeditiva. El excedente de fondos recaudados se destinará a equipar laboratorios de escuel
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4Esteban Saavedra
Este documento describe diferentes formas de realizar consultas en Grails, incluyendo consultas dinámicas, HQL, criterios y consultas por ejemplo. Las consultas dinámicas traducen automáticamente las propiedades de clase para consultas simples como obtener, contar y listar registros. HQL permite consultas más complejas con parámetros y asociaciones. Los criterios permiten crear consultas personalizadas incluyendo asociaciones y restricciones de fecha.
Este documento presenta consejos para realizar una investigación científica de manera efectiva. Explica que un proyecto de investigación debe responder a tres preguntas clave: ¿Por qué? (el problema o área de interés), ¿Qué? (los objetivos específicos), y ¿Cómo? (el método y plan de análisis de datos). También enfatiza la importancia de definir claramente el problema de investigación, elegir pocos objetivos concretos, y desarrollar un instrumento y método sólidos antes de comenzar la recolección de datos
Sie stellen Ihre Situation mit Symbolsteinen nach, so dass Ihr Gegenüber von den Zusammenhängen im System das gleiche Bild vor Augen hat wie Sie.
Er führt Sie dann mit Fragen und Impulsen durch einen Entwicklungsprozess hin zu Ihrer Lösung.
Durch den Perspektivwechsel kommen Sie zu neuen Einsichten und Erkenntnissen und finden Ihren besten Weg aus dem Dilemma. Mit systemischen Simulationen decken Sie zielführende Lösungsansätze auf und erschließen sich Handlungsoptionen.
La Junta Arquidiocesana de Educación Católica de Córdoba anuncia la apertura de una segunda ventana de compras comunitarias de productos educativos informáticos con condiciones favorables de precio y financiación hasta el 16 de abril. Se agradece a los fabricantes y distribuidores que ofrecen esta oportunidad y se advierte que las cantidades son limitadas por lo que se insta a tomar decisiones de compra de manera expeditiva. El excedente de fondos recaudados se destinará a equipar laboratorios de escuel
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4Esteban Saavedra
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1) Los obispos argentinos escriben sobre la necesidad de trabajar juntos hacia un Bicentenario en 2010-2016 caracterizado por la justicia y la solidaridad. 2) Se destaca la importancia del diálogo para lograr consensos que permitan establecer políticas públicas para el desarrollo integral de todos los argentinos. 3) Los obispos piden un nuevo estilo de liderazgo centrado en el servicio al prójimo y al bien común.
EEBO - Early English Books Online es una biblioteca digital que contiene más de 125,000 documentos impresos en Inglaterra entre 1475 y 1799 sobre temas como arte, ciencia política, filosofía, historia, lingüística, literatura, música y religión. La biblioteca se divide en secciones como zona de consulta, zona de navegación y página de ayuda.
La planificación de proyectos es una de las labores más importantes de un Gerente de Proyectos de Software. Como Gerente de Proyectos, debe dividir el trabajo en partes y asignar éstas a los miembros del equipo del proyecto, anticipar los problemas que pudieran surgir o preparar posibles soluciones a tales inconvenientes. El plan creado al comienzo de un proyecto se usa para comunicar al equipo y los clientes cómo se realizará el trabajo, así como para ayudar a valorar el avance del proyecto.
El propósito de este curso de Planificación de Proyectos de Software es introducirlo a la planeación, calendarización y estimación de costos de proyectos.
IPSPAUNA es una asociación civil sin fines de lucro creada en 1992 para brindar programas de previsión social como salud, recreación, capacitación y vivienda a los miembros del personal académico de la Universidad Nacional Abierta. Se organiza con una Asamblea General de socios, una Junta Directiva electa y un Consejo de Control. Sus programas buscan mejorar la calidad de vida de los afiliados a través de la atención médica, el apoyo a jubilados y la prestación de servicios funerarios.
Reflexiones y aportes sobre algunos temas vinculados a la reforma del código ...usapuka
Este documento presenta las opiniones de la Conferencia Episcopal Argentina sobre la reforma del Código Civil. Expresa preocupación por algunas cuestiones como el reconocimiento del comienzo de la vida desde la concepción, la valoración de la familia fundada en el matrimonio heterosexual y los derechos de los niños. Apoya actualizaciones que protejan los derechos humanos pero cree que la ley debe respetar la verdad sobre la persona, la familia y la sociedad.
Mail: soporte@bangho.com.ar
Soporte Remoto: TeamViewer
Garantía: 36 meses
Mantenimiento Preventivo: Cada 6 meses
Mantenimiento Correctivo: Sin cargo
Reemplazo de Partes: Sin cargo dentro de la garantía
Actualizaciones: Sin cargo
Capacitaciones: Sin cargo
Respaldo de Datos: Sin cargo
Otros Servicios: A convenir
Observaciones:_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Firma y Sello de la Entidad:___________________________________________________
Este documento describe las características de diferentes tipos de organizaciones formales e informales. Explica las características de las organizaciones lineales, funcionales y de línea-staff. También discute las ventajas y desventajas de cada tipo de organización. Finalmente, introduce el concepto de diagnóstico de necesidades para evaluar las necesidades de formación de los trabajadores de una organización.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
El documento proporciona consejos sobre los primeros años de matrimonio. Explica que el matrimonio requiere compromiso, adaptación a la otra persona, comunicación efectiva y superación de crisis a través del respeto, la tolerancia y el apoyo mutuo. También enfatiza la importancia de cultivar el amor diariamente a través de pequeños gestos y de fortalecer la relación con Dios.
El documento describe las diferentes páginas y secciones de una base de datos bibliográfica, incluyendo la página de consulta, la página de resultados, y la página de registro bibliográfico. También proporciona términos en inglés y español para los diferentes campos en cada página.
La adopción de la norma internacional ISO/IEC 20000 conlleva la implantación de un Sistema de Gestión de los Servicios de Tecnologías de la Información (SGSTI) que una empresa, departamento o área interna presta a sus clientes. Ello implica diseñar o adaptar la arquitectura de procesos para la prestación de dichos servicios según los requisitos y prioridades del negocio.
Este curso sirve de referencia, apoyo y consulta para las PyMEs de cualquier ámbito de actividad económica que estén interesadas en la planificación, implantación y certificación de un SGSTI basado en la norma ISO/IEC 20000.
El curso establece los contenidos específicos (mínimos) que debe cumplir la organización para la certificación del sistema que se establezca. Se exponen a su vez, de forma práctica y sencilla, los aspectos esenciales para cada punto requerido por la norma, con ejemplos, buenas prácticas y recomendaciones.
Este curso, no pretende sustituir a la norma ISO/IEC 20000-1, sino que debe utilizarse de manera complementaria para lograr con éxito la planificación e implantación de un SGSTI en un entorno reducido, como el que corresponde a una PyME.
Wie kommuniziere ich meine Ideen - Tipps für JugendlicheMaike Gosch
Am 12. April 2012 habe ich einen Vortrag für Hamburger Jugendliche im Rahmen des Your Turn -Programmes des Vereins Common Purpose gehalten, um ihnen zu helfen, ihre Ideen und Anliegen in der Schule und ihrem Umfeld effektiver zu kommunizieren. Your Turn ist ein Leadership-Programm für Jugendliche, das die gesellschaftliche Teilhabe von Jugendlichen erhöhen und ihr Selbstbewusstsein stärken soll. Den Jugendlichen werden in dem dreitägigen Programm auch Fähigkeiten vermittelt, um Veränderungen in der Gesellschaft selbst voranzutreiben.
1) Los obispos argentinos escriben sobre la necesidad de trabajar juntos hacia un Bicentenario en 2010-2016 caracterizado por la justicia y la solidaridad. 2) Se destaca la importancia del diálogo para lograr consensos que permitan establecer políticas públicas para el desarrollo integral de todos los argentinos. 3) Los obispos piden un nuevo estilo de liderazgo centrado en el servicio al prójimo y al bien común.
EEBO - Early English Books Online es una biblioteca digital que contiene más de 125,000 documentos impresos en Inglaterra entre 1475 y 1799 sobre temas como arte, ciencia política, filosofía, historia, lingüística, literatura, música y religión. La biblioteca se divide en secciones como zona de consulta, zona de navegación y página de ayuda.
La planificación de proyectos es una de las labores más importantes de un Gerente de Proyectos de Software. Como Gerente de Proyectos, debe dividir el trabajo en partes y asignar éstas a los miembros del equipo del proyecto, anticipar los problemas que pudieran surgir o preparar posibles soluciones a tales inconvenientes. El plan creado al comienzo de un proyecto se usa para comunicar al equipo y los clientes cómo se realizará el trabajo, así como para ayudar a valorar el avance del proyecto.
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IPSPAUNA es una asociación civil sin fines de lucro creada en 1992 para brindar programas de previsión social como salud, recreación, capacitación y vivienda a los miembros del personal académico de la Universidad Nacional Abierta. Se organiza con una Asamblea General de socios, una Junta Directiva electa y un Consejo de Control. Sus programas buscan mejorar la calidad de vida de los afiliados a través de la atención médica, el apoyo a jubilados y la prestación de servicios funerarios.
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Este documento presenta las opiniones de la Conferencia Episcopal Argentina sobre la reforma del Código Civil. Expresa preocupación por algunas cuestiones como el reconocimiento del comienzo de la vida desde la concepción, la valoración de la familia fundada en el matrimonio heterosexual y los derechos de los niños. Apoya actualizaciones que protejan los derechos humanos pero cree que la ley debe respetar la verdad sobre la persona, la familia y la sociedad.
Mail: soporte@bangho.com.ar
Soporte Remoto: TeamViewer
Garantía: 36 meses
Mantenimiento Preventivo: Cada 6 meses
Mantenimiento Correctivo: Sin cargo
Reemplazo de Partes: Sin cargo dentro de la garantía
Actualizaciones: Sin cargo
Capacitaciones: Sin cargo
Respaldo de Datos: Sin cargo
Otros Servicios: A convenir
Observaciones:_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Firma y Sello de la Entidad:___________________________________________________
Este documento describe las características de diferentes tipos de organizaciones formales e informales. Explica las características de las organizaciones lineales, funcionales y de línea-staff. También discute las ventajas y desventajas de cada tipo de organización. Finalmente, introduce el concepto de diagnóstico de necesidades para evaluar las necesidades de formación de los trabajadores de una organización.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
El documento proporciona consejos sobre los primeros años de matrimonio. Explica que el matrimonio requiere compromiso, adaptación a la otra persona, comunicación efectiva y superación de crisis a través del respeto, la tolerancia y el apoyo mutuo. También enfatiza la importancia de cultivar el amor diariamente a través de pequeños gestos y de fortalecer la relación con Dios.
El documento describe las diferentes páginas y secciones de una base de datos bibliográfica, incluyendo la página de consulta, la página de resultados, y la página de registro bibliográfico. También proporciona términos en inglés y español para los diferentes campos en cada página.
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Este curso sirve de referencia, apoyo y consulta para las PyMEs de cualquier ámbito de actividad económica que estén interesadas en la planificación, implantación y certificación de un SGSTI basado en la norma ISO/IEC 20000.
El curso establece los contenidos específicos (mínimos) que debe cumplir la organización para la certificación del sistema que se establezca. Se exponen a su vez, de forma práctica y sencilla, los aspectos esenciales para cada punto requerido por la norma, con ejemplos, buenas prácticas y recomendaciones.
Este curso, no pretende sustituir a la norma ISO/IEC 20000-1, sino que debe utilizarse de manera complementaria para lograr con éxito la planificación e implantación de un SGSTI en un entorno reducido, como el que corresponde a una PyME.
Wie kommuniziere ich meine Ideen - Tipps für JugendlicheMaike Gosch
Am 12. April 2012 habe ich einen Vortrag für Hamburger Jugendliche im Rahmen des Your Turn -Programmes des Vereins Common Purpose gehalten, um ihnen zu helfen, ihre Ideen und Anliegen in der Schule und ihrem Umfeld effektiver zu kommunizieren. Your Turn ist ein Leadership-Programm für Jugendliche, das die gesellschaftliche Teilhabe von Jugendlichen erhöhen und ihr Selbstbewusstsein stärken soll. Den Jugendlichen werden in dem dreitägigen Programm auch Fähigkeiten vermittelt, um Veränderungen in der Gesellschaft selbst voranzutreiben.
Aus dem Trendreport: Digitalskalieren – Wie soziale Organisationen mit digita...betterplace lab
Die Bertelsmann Stiftung hat mit ihrem Projekt "Effekt hoch n – Wachstum und Wirkung in der Zivilgesellschaft“ die Trendpatenschaft für diesen Trend übernommen. Er zeigt, wie Organisatio- nen des sozialen Sektors mit Werkzeugen des Internets ihr Wachstum beschleunigen und so ihre Wirkung vergrößern. Auch online unter: http://trendreport.betterplace-lab.org/trend/Digitalskalieren
Vortrag zu peer2peer-Kommunikation mit und für Jugendliche(n) von Nicola Wessinghage, Geschäftsführerin der Agentur Mann beißt Hund, und Emma Luna Velasco Willems, beim stARTcamp Hamburg meets HOOU am 6.9. 2019
Der betterplace lab Trendreport ist 2012 auch als Buch erschienen. Hier das PDF dazu, das man auch downloaden kann (dann ist die Auflösung besser). Das Trendreport Buch 2013 ist gerade erschienen (Juni 2013) und kann hier bestellt werden: http://trendreport.betterplace-lab.org/bestellen
Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht. Entwicklungszusammenarbeit kann die Fortsetzung der Abhängigkeit mit anderen Mitteln bedeuten, wenn sie die komplexen Zusammenhänge von globalen, nationalen und individuellen Bedürfnissen ignoriert.
Hungernde Kinder vor hässlichen Blechhütten – von Plakatwänden schauen sie uns mit großen Augen an. Vorwurfsvoll? Flehend? Die Inszenierung individuellen Leids ist ein beliebtes Mittel im Fundraising: Der neunjährige Rajeev schuftet in einem indischen Steinbruch, die kleine Anjali näht in Bangladesch Kleider für westliche Einkaufsmeilen. Eine beliebte Botschaft solcher Werbespots, Plakate, Flyer und Zeitungsanzeigen lautet: Für ein paar Euro pro Monat könnten diese Kinder zur Schule gehen, der Armut entkommen, ein besseres Leben führen …
Doch kommt das Geld wirklich an? Wer achtet darauf, dass Anjali tatsächlich zur Schule geht und nicht zwangsverheiratet wird? Und was nützt Rajeev eine Schule, die kaum über die nötigsten Unterrichtsmaterialien verfügt? Was, wenn in ganzen Regionen die Schulen über Lehrermangel klagen, weil diese aufgrund besserer Verdienstmöglichkeiten in die Städte oder ins Ausland ziehen? Wo liegt die Verantwortung des Staates? Wie viel können Spender tatsächlich bewirken?
Der vorliegende Ratgeber richtet sich an private Geber, das heißt Spender, (Förder-) Stiftungen und sozial engagierte Unternehmen. Es geht nicht darum, sie zu Experten in Sachen Entwicklungszusammenarbeit zu machen, sondern darum, ihr Bewusstsein für die Kontextabhängigkeit ihres Engagements zu schärfen. Vor diesem Hintergrund stellt der Ratgeber wirkungsvolle philanthropische und marktorientierte Ansätze dar und zeigt, wie private Geber mit ihrem Geld nicht nur Gutes tun, sondern auch nachhaltig Gutes bewirken können.
Wirtschaftshaus Faktor W - Ausgabe März 2018Sylke Will
Faktor W ist die jährlich erscheinende Printausgabe der Wirtschaftshaus AG mit Themen rund um Pflegeimmobilien. In dieser Ausgabe u.a.: "Historie der sozialen Verantwortung", Per Mertesacker, Ulrich Baumann, Erich Pilz, Interview mit Mariella Ahrens u.v.m.
Für 169 Unternehmen aus der
Schweiz und aus dem Ausland,
sieben Parteien, 17 Kantone und
sieben Tourismusgebiete wurde
gemessen, wie stark sich die Menschen aus der Deutschschweiz
damit identifizieren (n = 1052).
Dabei wurden sowohl Kunden/
Nutzer als auch Nicht-Kunden/
Nicht-Nutzer befragt. Es handelt
sich um ein hinsichtlich Alter, Geschlecht und Kantonen repräsentatives Sample für die Deutschschweiz.
Zur Messung der Identitätsstärke
wurden die von FehrAdvice entwickelten ID-light Items verwendet,
wobei es sich um eine Kurzversion einer ausgedehnten Identitätsmessung handelt. Dies ermöglicht
einen breiten Vergleich über viele
Unternehmen und Branchen hinweg. Vertiefte Erkenntnisse zur
Kundenidentität von einzelnen
Unternehmen können im Rahmen
eines Kundenprojekts mit individueller Identitätsmessung ermittelt
werden.
Die Daten wurden von FehrAdvice in Zusammenarbeit mit dem
Marktforschungsinstitut Innofact
erhoben.
Le Mat ein soziales Franchisingsystem im TourismusRenate Goergen
Le Mat ist ein Markenzeichen und ein soziales Franchisesystem fuer soziale Unternehmer, die im Tourismusbereich arbeiten möchten. Hier lesen sie die Unternehmensstory
Medien in der vernetzten Welt: Wer bin ich – und wenn ja, wie viele?Büro Gutheil
Mein Impulsvortrag bei der Konferenz "mmm Berlin 2019" zeigt auf, welchen Herausforderungen sich Medien und Verlage in der vernetzten Welt gegenübersehen und mit welchen Strategien sie darauf reagieren können.
#Neulandreport 11/18 - #Kommunikation auf #Twitter in der #Assekuranz 2018As im Ärmel
Mittlerweile sind zwar 118 Versicherungen bzw. Krankenkassen bei dem Kurz-nachrichtendienst präsent, aber warum? Was machen sie dort? Welche Tweets veröffentlichen sie? Kann man mit 280 Zeichen (früher waren es sogar nur 140) überhaupt versicherungsrelevante Inhalte kommunizieren und welche Resonanz erzielen die Gesellschaften damit eigentlich?
Bei der HanseMerkur führte Tweets bspw. dazu, dass die Nutzer eine Onlinepetition starteten. Nicht etwa um ihren Unmut kund zu tun, sondern, so unglaublich es klingen mag, für mehr HanseMerkur-Tweets auf der Plattform. So weit ist es bei der Techniker zwar noch nicht, aber trotzdem ist sie das Maß aller Dinge der Assekuranz auf der Twitter. Sie hat die mit Abstand meisten Follower und erzielt ebenso die mit Abstand meisten Reaktionen. Welche Contentstrategie verfolgt sie und welche Rolle spielen dabei gesponserte Tweets? Wieviel Gesellschaften werben überhaupt auf Twitter? Womit? Ist Werbung auf Twitter überhaupt sinnvoll für Versicherungen? Und warum sind eigentlich der Kampf gegen Fakenews, die DSGVO und die Wahl zum Repräsentantenhaus der Vereinigten Staaten dafür verantwortlich, dass im vergangenen Jahr eine Vielzahl an Versicherern viele Follower verloren haben?
Auf all diese Fragen und viele weitere erhalten Sie im vorliegenden #Neulandreport Antworten.
In unserem Workshop zum Trendtag 2009 wurde das Thema sozialer Reichtum unter 30 Interessierten lebhaft diskutiert und auf praxisnahe Unternehmensbeispiele projiziert. Damit alle Interessierten von der Diskussion und den Arbeitsergebnissen profitieren können, haben wir eine Zusammenstellung der Herausforderungen, Umsetzungsziele und Benefits verfasst, die wir zur leichteren Anwendung jeweils auf Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden bezogen haben. Falls auch Sie die Theorie des sozialen Reichtums in die Praxis umsetzen wollen, kann Ihnen diese Zusammenfassung als kleiner Leitfaden dienen.
Transformation by Brand - Was Schöpft Wert, wenn alles digitalisiert ist?Brand Trust GmbH
Achim Feige, Partner von BrandTrust, hat sieben Erfolgsmuster für eine gelungene, markenzentrierte Transformation identifiziert.
"Die Marke als treibende Kraft einer gesunden Transformationskultur in brüchigen Zeiten."
Transformation by Brand - Was Schöpft Wert, wenn alles digitalisiert ist?
Social entre talk final
1. Slide 1
Wer möchte ich sein?
Was verlangt das Leben von mir?
Wie möchte ich leben?
Welche Zukunft möchte ich mitgestalten?
Diese Fragen begleiten mich seit langem und haben meine Sichtweise – meine Weltanschauung geprägt.
Drei Schlüsselerlebnisse in meinem Leben erleichtern mir die Suche nach den Antworten…
Slide 2
Ich bin in den USA als Kind des Kalten Krieges groß geworden. Konflikt und die Bedrohung der
gegenseitigen Vernichtung waren vorherrschende Themen. Im Jahre 1992 als erster Job nach dem
Uniabschluss in den USA nahm ich eine Stelle als Gastdozent an der Uni in Kiew, Ukraine an. Dort
unterrichtete ich „Transitionstheorie“ – also die Studie des Übergangs von der
kommunistischen/sozialistischen Staatsstruktur zur Demokratie und freier Marktwirtschaft. Als die
Wirtschaft in der Ukraine 1992 komplett zusammenbrach, Kuponi oder „Gutscheine“ anstelle der alten
Rubel-Währung von Russland eingeführt wurden und die Grundversorgung nun über Rationskarten
verlief, standen ich zusammen mit meinen Kollegen aus den USA vor einer Entscheidung. Meine
Studenten haben mir diese Entscheidung erleichtert – „Wenn Du bleibst, sorgen wir dafür, dass Du
genug zu essen bekommst.“ Ich bliebe als einziger Gastdozent. Ernährt habe ich mich dann
hauptsächlich mit Gurken, Tomaten und manchmal Brot – aber eine große Lektion daraus gezogen:
Solidarität zeigen!
Slide 3
Acht Jahre später, in Berlin, war ich im Gründungsteam eines Internet Start-Ups. Ein Jahr lang haben wir
geschuftet mit allen Mitteln eine Firma als Tochtergesellschaft einer globalen Telekommunikationsfirma
zu etablieren und positionieren in hart umkämpften Markt in Deutschland. Es ging eher, hart/roh her,
denn unsere Mutterfirma wollte innerhalb kürzester Zeit mit den großen Player konkurrieren. Innerhalb
von einem Jahr sind wir von anfangs 4 bis annähernd 200 Mitarbeiter geworden. Eines Morgens klingelt
das Telefon – es ist die Zentrale in Amsterdam. „Wir müssen Euch leider mitteilen, dass der Betrieb bis
Monatsende eingestellt wird.“ Der Schock saß tief, aber wir mussten schnell reagieren, damit Chaos und
Verwirrung ausbricht. Im Abwicklungsteam ging es auch heiter her: Wie schließen wir den Laden in einer
Art und Weise, die uns erlaubt, unsere Werte aufrechtzuerhalten? Letzten Endes waren wir 6 Monate
damit beschäftigt. Unterm Strich kann ich sagen, dass wir im Großen und Ganzen von Aufrichtigkeit
2. getrieben würden. Personalfragen/Abfindungen usw. Lektion nr. 2: Genau wie die Liga der
Gerechtigkeit, will auch ich Integrität vorleben…
Slide 4
Die dritte Geschichte findet auch in Berlin statt. Ich befand mich im Wald hinter der Waldbühne
zusammen mit einem klugen Mann aus Asien. Wir waren ganz alleine. Ohne Sicherheitspersonal
schlenderten wir durch den Wald. Wir unterhielten uns über diverse Themen wie Konflikt, Mitgefühl
und Liebe, auch unternehmerisches Handeln. Plötzlich drehte er sich zu mir und sagte: „Trent, Danke,
dass es Dich gibt.“ Ich war tief beeindruckt. Zum ersten Mal in meinem Leben stand ein Mensch vor mir,
der den Sinn des Lebens auf ein Wort reduzierte: Dankbarkeit! Dieser Mensch war der Dalai Lama.
Lektion nr. 3: Dankbar sein!
Die Welt sieht sich mit epochalen Herausforderungen konfrontiert – omnipräsenter Konflikt,
Terrorismus, Massenvernichtungswaffen, Armut und Hunger und - wahrscheinlich am Schlimmsten -
der Klimawandel.
Aber: Wenn wir sie richtig bekämpfen, werden die Krisen von heute die Lösungen für Morgen liefern.
Mir ist klar geworden, dass die Wirtschaft eine tragende Rolle spielen muss, wollen wir die Welt zum
Besseren verändern. Damit meine ich nicht CSR Programme im Sinne eines noch raffinierteren
Marketing, sondern Geschäftsmodelle, die den sozialen Wandel positiv und nachhaltig beeinflussen.
Das Bewusstsein in der Gesellschaft wächst – Euere Anwesenheit heute ist ein Zeichen dafür. Es wird
sehr viel getan, um solche Geschäftsmodelle zu entwickeln und zu implementieren. Social
Entrepeneurship, Social Business, Social Investment, Social Impact Business – es gibt eine Menge
Bezeichnungen. Dies alles sind Vorzeichen des beginnenden Wandels im kapitalistischen
Koordinatensystem. Die Welt bewegt sich in diese Richtung und das freut mich sehr! Die vereinfachte
Lösungsformel lautet: Unternehmen sollen nicht nur Gewinn machen, sondern auch soziale Probleme
lösen! Das klingt auf dem Papier wunderbar – aber… ist es auch praktikabel?
Ich glaube ja! Ich habe mich entschieden, hier in Berlin, einem perfekten Standort für diese Ansätze, mit
zwei greifbaren Projekten zu starten, denn wie wir Amerikaner immer so schön sagen: Actions speak
louder than words!
Slide 5 & 6
Learning Journey Berlin http://learning-journey-berlin.withtank.com/
Die Learning Journey Berlin ist eine Reise in die Idee des Social Entrepreneurship. Unternehmerisches
Denken, das neben Gewinnorientierung im finanziellen Sinne auch das Ziel der Erzeugung eines sozialen
Mehrwerts verfolgt: Ein Trend, der laut Friedensnobelpreisträger Mohamed Yunus in Berlin einen
Inkubator vorfindet. In einem intensiven Lern- & Austauschprozess wird eine Gruppe internationaler
3. Interessenten diesem Phänomen auf den Grund gehen und dabei eine Auswahl von Projekten vor Ort
besuchen. Unter dem Motto „Beyond the wall of poverty“ liegt der Fokus dabei auf der Bekämpfung von
Armut in all ihren Facetten.
Betterplace steht der Learning Journey als Kooperationspartner zur Orientierung durch die Vielzahl
sozialer Aktivitäten in Berlin zur Seite. Die besuchten Unternehmungen, allesamt Teil der betterplace
Community, werden für Interessierte durch die Berichte der Learning Journey Teilnehmer auf Facebook,
Twitter und dem Learning Journey Blog noch plastischer erfahrbar. Außerdem verteilen die Teilnehmer
nach Abschluss der Reise einen eigenen Spendentopf auf diese Projekte auf.
Slide 7 & 8
Bürgerwirken www.buergerwirken.de
BÜRGERwirken ist eine Online-Plattform, die Städte, Bürger und Unternehmen zur Finanzierung und
Unterstützung sozialer, ökologischer und kultureller Projekte zusammenführt und Raum für Information,
Kommunikation und Kooperation schafft.
Registrierte Benutzer (Bürger) entscheiden mit ihrer Stimme in welchem Verhältnis die Zuwendung
eines Förderers an zwei Projekte verteilt werden soll. Die Projekte führen einen Monat lang ein
gemeinsames Blog auf buergerwirken.de. Besucher der Seite können sich über Arbeit und Wirkung
informieren und mit den Projekten in Dialog treten. Um abzustimmen, müssen Besucher sich lediglich
kostenlos mit ihrer E-Mail-Adresse als „Bürger“ registrieren. Die Bürger können noch freiwillig die
Zuwendung eines Förderers erhöhen.
Slide 9
Was verlangt das Leben von mir? Ich will Solidarität zeigen, Integrität vorleben und dankbar sein
Wer möchte ich sein? Ich möchte ein Changemaker im Übergang zu einer humanen Globalwirtschaft
sein.
Wie möchte ich leben? Mohammed Yunnus, Friendensnobelpreisträger aus Bangladesh und Vater der
Mikrokredite, schreibt vor und ich folge ihm freiwillig: „Do it with joy!“ (again: theatralisch!)
Welche Zukunft möchte ich mitgestalten? Eine Zukunft ohne Armut und ohne Konflikt.
Wenn Ihr alle diese Fragen beantworten müsstet, wie würden Euere Antworten lauten?