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Modell Teamentwicklung und Produktivität
Das Dokument behandelt die Produktivität und Teamentwicklung in virtueller Zusammenarbeit und beschreibt die verschiedenen Phasen, die ein Team durchläuft, während es sich formt. Es werden sowohl erste Fortschritte als auch Schwierigkeiten angesprochen, wie technische Herausforderungen, interkulturelle Probleme und die Notwendigkeit, Fähigkeiten zu erlernen. Es wird betont, dass, trotz der bestehenden Probleme, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und der Fortschritt in der Teamarbeit entstehen können.
Modell Teamentwicklung und Produktivität
- 1. Produktivität Produktivität und Teamentwicklung inVirtual Collaboration OK Level Entwicklungszeit
- 2. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase ming rfor Norm ing min For ing rm Sto g Pe Entwicklungszeit
- 3. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase Leistung Erste Schritte Geht schon ganz gut Team hat die Grundlagen drauf Das virtuelle Team wird geformt Echte Arbeit Und die Anderen...? Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit
- 4. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase Leistung Erste Schritte Geht schon ganz gut • Spaß • Aufregend neu • Persönliche Lernkurve: Team hat die Grundlagen drauf Das virtuelle Team wird geformt es gibt viel zu lernen Echte Arbeit Und die Anderen...? Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit
- 5. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase Leistung Erste Schritte Geht schon ganz gut Team hat die Grundlagen drauf • Erste Anwendung des Gelernten in der eigenen Arbeit • Technische Probleme, Defizite in der Moderation • Zeitaufwendig: Zeitprobleme zu erwarten Das virtuelle Team wird geformt Echte Arbeit Und die Anderen...? Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit
- 6. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase Leistung Erste Schritte Geht schon ganz gut Team hat die Grundlagen drauf Das virtuelle Team wird geformt • Eigene Kompetenzentwicklung ist zu spüren • “Ja, ich kann es...” Echte Arbeit Und die Anderen...? Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit
- 7. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase Leistung Erste Schritte Geht schon ganz gut Team hat die Grundlagen drauf • Mein Team ist noch nicht vorbereitet. Das virtuelle • Wir müssen uns ständig mit technischen Team und Toolproblemen rumschlagen. wird geformt • Wir machen keinen Fortschritt in unserer inhaltichen Arbeit und unseren eigentlichen Teamaufgaben. Echte Arbeit Und die Anderen...? Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit
- 8. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase Leistung Erste Schritte Geht schon ganz gut Team hat die Grundlagen drauf Das virtuelle Team wird geformt • Irgendwann müssen wir alle die Grundlagen erlernen. • Es gibt Hoffnung! • Wir können uns endlich unserer wirklichen Arbeit widmen. Echte Arbeit Und die Anderen...? Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit
- 9. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase Leistung Erste Schritte Geht schon ganz gut Team hat die Grundlagen drauf • Andere Probleme von verteilter international Arbeit kommen hoch. • Wir schlagen uns mit interkulturellen und Zeitzonenproblemen herum. • Entscheidungsfindung ist schwierig und niemand übernimmt Verantwortung. • Fantasien über die “Anderen” entstehen. Echte Arbeit Und die Anderen...? Das virtuelle Team wird geformt Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit
- 10. Produktivität Produktivität und Teamentwicklungin Virtual Collaboration Teamphase • Teamrollen werden klarer. • Bedürfnisse der Einzelnen und des Teams Erste Schritte Geht schon ganz gut nähern sich an. • Erste Erfahrungen von Fortschritt bei der Teamarbeit. • Gefühl der Zusammengehörigkeit und von Vertrauen in den Erfolg • Gefühl von Leichtigkeit anstatt Belastung Team hat die Grundlagen drauf Echte Arbeit Und die Anderen...? Leistung Das virtuelle Team wird geformt Probleme kommen auf, die nichts mit virtueller Arbeit zu tun haben Entwicklungszeit