2. Was ist eLearning? Lernen mit digitalen („neuen“) Medien Nutzung von Lern-Management-Systemen (LMS) wie Moodle o.ä. Verwendung von Tools aus dem Web 2.0 Nutzung der Möglichkeiten von Social Communities („Wisdomofthecrowd“) 19.09.2010 Modul 11 - Corporate eLearning 2
3. Was ist eLearning nicht? Digitales Dateiablagesystem Archiv für Modulunterlagen in PDF-Form Kurzfristige Arbeitserleichterung System bei dem Präsenzphasen ohne Mehraufwand in Online-Studium modifiziert werden 19.09.2010 3 Modul 11 - Corporate eLearning
4. Warum einen Lehrgang? Fachgerechtes eLearning setzt aktuelle theoretische und praktische Kenntnisse zum E-Learning voraus Modularer Aufbau im Blended Learning Verfahren Sammeln eigener Erfahrung als eLearnerIn Kennenlernen methodisch-didaktischer Möglichkeiten 19.09.2010 Modul 11 - Corporate eLearning 4
5. Module des Lehrgangs E-Learning Werkzeuge Ethik in den Medien, Recht Evaluation Grundbegriffe des E-Learning Kommunikation und Kooperation im E-Learning Persönliches Wissensmanagement Produktion von Multimedia Schreiben und publizieren online Selbstgesteuertes Lernen Self-Assessments Onlineprüfungen Usability/Accessibility 19.09.2010 Modul 11 - Corporate eLearning 5