Das Dokument bietet einen Überblick über die Themen und Veranstaltungen des Arbeitskreises Personalentwicklung im Silicon Saxony e.V. für die Jahre 2011 bis 2013, einschließlich Themen wie Onboarding, Mitarbeiterbindung, Wissensmanagement und die Gewinnung von Nachwuchskräften. Es werden verschiedene Veranstaltungsorte und Formate wie Workshops und Praxisvorträge erwähnt, um den Austausch von Best Practices im Bereich Personalentwicklung zu fördern.

1. Arbeitskreis PE im Silicon Saxony
AG Personal im Software Saxony

2. Arbeitskreis Personalentwicklung im Silicon Saxony e.V.
RÜCKBLICK THEMEN 2011
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3. Themen 2011 - Rückblick
12.01.2011:
Thema: „Jahresauftaktveranstaltung“
Ort: Technologiezentrum Nord
09.03.2011:
Thema: „Onboarding – oder: die Integration neuer
Mitarbeiter in (schnell) wachsende Unternehmen“
Ort: Internationales Congress Center Dresden, 6. SiSax Day
Praxisvortrag von T-Systems, Novaled, X-Fab
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4. Themen 2011 - Rückblick
04.05.2011:
Thema: „Potenziale und Rahmenbedingungen des Web 2.0 im
Unternehmen“
Ort: T-Systems MMS GmbH
29.06.2011:
Thema: „Mitarbeiterbindung in der Praxis – ein Workshop zum konkreten
Erfahrungsaustausch“
Ort: Infineon Technologies Dresden GmbH
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5. Themen 2011 - Rückblick
31.08.2011:
Thema: „Wissensmanagement als Führungsaufgabe“
Ort: COMMUNARDO Software GmbH
Workshop mit FH Berlin
02.11.2011:
Thema: „Die richtige Stelle für die Besten – Talente zielgerichtet finden
und fördern“
Ort: Schneider + Partner GmbH
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6. Arbeitskreis Personalentwicklung im Silicon Saxony e.V.
THEMEN 2012
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7. Themen 2012
18.01.2012:
Thema: „Jahresauftaktveranstaltung“
Ort: Going International GmbH
14.03.2012
Thema: Work-Life-Balance in der modernen Arbeitsgesellschaft
► Work-Life-Balance / Gesundheitsmanagement (Eigenrolle/Vorbild)
► Globalisierung
► Selbstmanagement, ständige Erreichbarkeit
► Verknüpfung Privat- und Berufsleben (man nimmt die Arbeit mit nach Hause)
► Führungsaufgaben/kompetenzen, Unternehmenskultur (Rahmen)
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8. Themen 2012
09.05.2012
Thema: Analyse und Einführung von Social Media Networking für die
Personalarbeit
► Social Media Networking (Was/Analyse, Wie/Einführung, Womit?)
► Workshop
► Praxisbeispiele
► Projektplan für die Einführung in Social Media
► Dos/Donts
04.07.2012
Thema: Frauen in Führungspostionen
► Gender/Frauen & Führung/Diversity
► Vereinbarkeit von Beruf und Familie
► Vorstellung von Studien
► Praktische Einblicke und Beispiele
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9. Themen 2012
05.09.2012
Thema: „Alt versus jung“ – Wissenssicherung und Wissenstransfer
► Förderungen von Kommunikation zw. Wissensträgern (alt vs jung)
► Wissensmanagement bei Personalwechsel
► Generationenwechsel (andere Kommunikationsmittel)
► Moderne Wissenstransfermittel, Werkzeuge
► Paten/Mentorenmodell, Nachfolgeregelung
07.11.2012
Thema: Führungskompetenz im Wandel von Enterprise 2.0
► Führungskultur und Ethik; Rollenverständnis von Führung; Enterprise 2.0
(in Zusammenhang mit Führungskompetenz, Neue Anforderungen an FK)
► Allg. Führungskultur und Ethik
► Führungsrollen/aufgaben
► Geänderte Anforderungen und Kompetenzen an Führungskräften im Enterprise 2.0
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10. Themen 2012
16.01.2013
Thema: Gewinnung von Nachwuchskräften durch lokale Partnerschaften mit
Schulen und Bildungseinrichtungen (Auftaktveranstaltung)
► intensivere Vernetzung, Partnerschaften, Schule, Unis, Patenschaften
► Vernetzungsmöglichkeiten mit Schulen und Hochschulen (Praxisbericht)
► Vorstellung von Programmen
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11. Arbeitskreis PE im Silicon Saxony
AG Personal im Software Saxony