Etablierung eines Weiterbildungsnetzwerks
             für den Führungskräftenachwuchs

                                         http://www.fallstudienverbund.de



                                               Laufzeit: 04/2011 – 09/2013
                                   ESF-Fördernummer: 080951810 (Postgraduale Bildung)

       Referenten: Prof. Dr. Eric Schoop, TU Dresden, Prof. Dr. Ralph Sonntag, HTW Dresden


Das Projekt wird vollständig aus
Mitteln des ESF finanziert.
Problemlage und Förderziele

       Zentrale Probleme von KMU in Sachsen
                    Verbleib qualifizierter Hochschulabsolventen in der Region
                    Ungenügende berufliche Handlungskompetenz (insbesondere im
                     Bereich der Sozial- und Selbstkompetenz = “Soft Skills“)
                    Ungenügende Führungs- und Entscheidungsfähigkeit
                    Fehlender Austausch zwischen Führungsnachwuchskräften in
                     verschiedenen Unternehmen der Region (Qualifizierungsnetzwerk)
                    Bessere und dauerhafte Vernetzung zwischen Unternehmen und
                     Hochschulen (Forschung, Recruiting, Weiterbildung)




Quelle:
Sächsische Aufbaubank
Programmlinie „Postgraduale Bildungsangebote“

     Das Projekt wird vollständig aus
     Mitteln des ESF finanziert.
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Abgeleitete Projektziele


  Der Fallstudienverbund
               Vorbereitung postgradualer Studierender verschiedener
                Fachdisziplinen auf den Arbeitsmarkt
                (insbesondere in beruflicher Handlungskompetenz),
               Schaffung eines berufsbegleitend realisierbaren Weiterbildungs-
                angebotes für berufstätige Absolventen
                (weitgehend im Virtuellen Klassenzimmer)
               Sensibilisierung für Entscheidungsthemen aus dem betrieblichen
                Alltag, Gewähren von Einblicken in die Aufgaben von Führungskräften
               Anwendung und Weiterentwicklung von Fachwissen in konkreten
                Problemszenarien (Fallstudien)
               Entwicklung und Erprobung der Zusatzqualifikation unter Einsatz eines
                modernen Blended-Learning-Arrangements
               Vernetzung zwischen Universitäten, Hochschulen und KMU in Sachsen
               Vorbereitung des Anschlussbetriebs im Rahmen eines „Virtuellen
                Weiterbildungsnetzwerks für KMU in Sachsen“
Das Projekt wird vollständig aus
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                                             Führungskräftenachwuchs in Sachsen
Umsetzung


  Der Fallstudienverbund
          Teilaktivitäten
               Aufbau von Unternehmenskontakten, Durchführung von
                Experteninterviews
               Didaktische Aufbereitung von Fallstudien
               Etablierung einer webbasierten Fallstudiensammlung
               Sensibilisierung von Coaches und Qualifizierung von eTutoren
               Entwicklung, zweifache Erprobung und Evaluation eines
                Qualifikationsangebotes
               Etablierung des Angebotes im sächsischen Raum
                (Vorbereitung eines Geschäfts- und Betreibermodells)
               Vernetzung zwischen Unternehmen und (zukünftigen)
                Nachwuchskräften
                                                  www.fallstudienverbund.de
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Curriculum eines
                                   Qualifikationsgangs



                                                                                        VCL




 Mo., 16.04.2012,                    Mo., 07.05.2012,                                         Mi., 27.06.2012,
  17:30 - 19:00h                     17:00 – 20:30h                                            17:30 - 19:00h


                                   Gesamter Workload: ca. 40 h
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4 Die zentrale Plattform


  Unsere Fallstudienverbund-Community auf Ning




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Das Team vom
                                            Fallstudienverbund


       Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik, insb.                    Lehrstuhl für                  Professur für Marketing, insb.
             Informationsmanagement                          Wirtschaftspädagogik                  Multimediales Marketing




                             Prof. Dr.                           Prof. Dr.                              Prof. Dr.
                            Eric Schoop                      Bärbel Fürstenau                        Ralph Sonntag




        M. Sc.                        Dipl.-Hdl.                  Dipl.-Hdl.                     Dipl.-Kffr.    Dipl.-Hdl.
    Wissam Tawileh                 Corinna Jödicke                Romy Wolff                    Claudia Heller Matthias Jung
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                                                   Führungskräftenachwuchs in Sachsen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
                                                             Wir suchen
      1.          Partner für die Entwicklung weiterer Fallstudien
      2.          Netzwerkpartner für den Aufbau und Betrieb des anschließenden
                  „Virtuellen Weiterbildungsnetzwerks für KMU in Sachsen“



                     Kontakt:
                     • www.fallstudienverbund.de/praxispartner
                     • praxispartner@fallstudienverbund.de
                     • Herr Matthias Jung:
                          • 0351 / 4633 – 4775
                                   • matthias.jung@tu-dresden.de
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                                                         Führungskräftenachwuchs in Sachsen

ITsax.de Open Network Event: Fallstudienverbund

  • 1.
    Etablierung eines Weiterbildungsnetzwerks für den Führungskräftenachwuchs  http://www.fallstudienverbund.de Laufzeit: 04/2011 – 09/2013 ESF-Fördernummer: 080951810 (Postgraduale Bildung) Referenten: Prof. Dr. Eric Schoop, TU Dresden, Prof. Dr. Ralph Sonntag, HTW Dresden Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert.
  • 2.
    Problemlage und Förderziele Zentrale Probleme von KMU in Sachsen  Verbleib qualifizierter Hochschulabsolventen in der Region  Ungenügende berufliche Handlungskompetenz (insbesondere im Bereich der Sozial- und Selbstkompetenz = “Soft Skills“)  Ungenügende Führungs- und Entscheidungsfähigkeit  Fehlender Austausch zwischen Führungsnachwuchskräften in verschiedenen Unternehmen der Region (Qualifizierungsnetzwerk)  Bessere und dauerhafte Vernetzung zwischen Unternehmen und Hochschulen (Forschung, Recruiting, Weiterbildung) Quelle: Sächsische Aufbaubank Programmlinie „Postgraduale Bildungsangebote“ Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert. Fallstudienverbund: Weiterbildungsnetzwerk für den 2 Führungskräftenachwuchs in Sachsen
  • 3.
    Abgeleitete Projektziele Der Fallstudienverbund  Vorbereitung postgradualer Studierender verschiedener Fachdisziplinen auf den Arbeitsmarkt (insbesondere in beruflicher Handlungskompetenz),  Schaffung eines berufsbegleitend realisierbaren Weiterbildungs- angebotes für berufstätige Absolventen (weitgehend im Virtuellen Klassenzimmer)  Sensibilisierung für Entscheidungsthemen aus dem betrieblichen Alltag, Gewähren von Einblicken in die Aufgaben von Führungskräften  Anwendung und Weiterentwicklung von Fachwissen in konkreten Problemszenarien (Fallstudien)  Entwicklung und Erprobung der Zusatzqualifikation unter Einsatz eines modernen Blended-Learning-Arrangements  Vernetzung zwischen Universitäten, Hochschulen und KMU in Sachsen  Vorbereitung des Anschlussbetriebs im Rahmen eines „Virtuellen Weiterbildungsnetzwerks für KMU in Sachsen“ Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert. Fallstudienverbund: Weiterbildungsnetzwerk für den 3 Führungskräftenachwuchs in Sachsen
  • 4.
    Umsetzung DerFallstudienverbund  Teilaktivitäten  Aufbau von Unternehmenskontakten, Durchführung von Experteninterviews  Didaktische Aufbereitung von Fallstudien  Etablierung einer webbasierten Fallstudiensammlung  Sensibilisierung von Coaches und Qualifizierung von eTutoren  Entwicklung, zweifache Erprobung und Evaluation eines Qualifikationsangebotes  Etablierung des Angebotes im sächsischen Raum (Vorbereitung eines Geschäfts- und Betreibermodells)  Vernetzung zwischen Unternehmen und (zukünftigen) Nachwuchskräften www.fallstudienverbund.de Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert. Fallstudienverbund: Weiterbildungsnetzwerk für den 4 Führungskräftenachwuchs in Sachsen
  • 5.
    Curriculum eines Qualifikationsgangs VCL Mo., 16.04.2012, Mo., 07.05.2012, Mi., 27.06.2012, 17:30 - 19:00h 17:00 – 20:30h 17:30 - 19:00h Gesamter Workload: ca. 40 h Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert. Fallstudienverbund: Weiterbildungsnetzwerk für den 5 Führungskräftenachwuchs in Sachsen
  • 6.
    4 Die zentralePlattform Unsere Fallstudienverbund-Community auf Ning Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert. Fallstudienverbund: Weiterbildungsnetzwerk für den 6 Führungskräftenachwuchs in Sachsen
  • 7.
    Das Team vom Fallstudienverbund Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik, insb. Lehrstuhl für Professur für Marketing, insb. Informationsmanagement Wirtschaftspädagogik Multimediales Marketing Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr. Eric Schoop Bärbel Fürstenau Ralph Sonntag M. Sc. Dipl.-Hdl. Dipl.-Hdl. Dipl.-Kffr. Dipl.-Hdl. Wissam Tawileh Corinna Jödicke Romy Wolff Claudia Heller Matthias Jung Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert. Fallstudienverbund: Weiterbildungsnetzwerk für den 7 Führungskräftenachwuchs in Sachsen
  • 8.
    Haben wir IhrInteresse geweckt? Wir suchen 1. Partner für die Entwicklung weiterer Fallstudien 2. Netzwerkpartner für den Aufbau und Betrieb des anschließenden „Virtuellen Weiterbildungsnetzwerks für KMU in Sachsen“ Kontakt: • www.fallstudienverbund.de/praxispartner • praxispartner@fallstudienverbund.de • Herr Matthias Jung: • 0351 / 4633 – 4775 • matthias.jung@tu-dresden.de Das Projekt wird vollständig aus Mitteln des ESF finanziert. Fallstudienverbund: Weiterbildungsnetzwerk für den 8 Führungskräftenachwuchs in Sachsen