Performance-Management setzt nicht nur auf Leistung, sondern schöpft auch aus kulturellen Unterschieden und sozialen Netzwerken. Sieben Elemente zum Erfolg verrät Prof. Dr. Dietmar Treichel: https://www.scribd.com/doc/254466816/LEISTEN-UND-FUHREN
1. D. Treichel
IKF Luzern
dmtreichel
@gmail.com
www.ikf.ch
Performance
Management & Leadership
Man kann neue Probleme
nicht durch das alte
Denken lösen, in dem sie
entstanden sind.
Wer etwas haben will,
was er vorher nicht
gehabt hat, muss etwas
tun, was er vorher nicht
getan hat.
Prof. Dr. Dietmar Treichel MA MBA
Institut für Kommunikation & Führung IKF
Luzern, Schweiz
2. D. Treichel
IKF Luzern
dmtreichel
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Car Crash on U.S. Hwy 100
Der Pick-up durchbrach die Leitplanke da, wo die Menschen stehen.
Er fuhr mit ca. 120 km/h von rechts nach links, als der Fahrer die
Kontrolle verlor. Danach hat das Auto sich überschlagen und landete
neben der Straße.
Der Fahrer (22) und sein Beifahrer (18) blieben unverletzt.
4. D. Treichel
IKF Luzern
dmtreichel
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Lernen, reflektiert und wirkungsvoll zu handeln
Problem
Bedeutung
Antizipation
Reflexion
Hand-
lung
vgl. Klaus Holzkamp, Lernen, 1995
Lernstrategien:
1. Single Loop: Ich muss das aktuelle Problem zu lösen.
2. Double Loop: Ich brauche neue Methoden, um …
3. Triple Loop: Schaue ich überhaupt das richtige Problem an?