So agil wie eine Boutique, so kraftvoll wie eine Big 4.

1. So agil wie eine Boutique, so kraftvoll wie eine Big 4
2022
Deloitte Turnaround & Restructuring

2. 2022 Deloitte 2
Von der Analyse über die Konzeptionierung bis zur Umsetzung – alles aus einer Hand!
Deloitte Turnaround & Restructuring
Warum Deloitte
Turnaround &
Restructuring?
• Wir fokussieren uns auf knackige, verbindliche Aussagen in den Independent Business Reviews oder Sanierungsgutachten!
• Wir setzen auf unsere operative Umsetzungskompetenz!
• Gleichzeitig verfügen wir über die Stärken einer Big4 als Wettbewerbsvorteil (Sektor Know-how, NeuroScience Institute, Deloitte Digital, Center for the Long
View etc.)
Analysephase Konzeptphase Implementierungsphase
• Erstellung des Independent Business Reviews bzw.
Sanierungsgutachtens nach IdW S6
• Grobe Definition der Maßnahmen
• Ausarbeitung und Detaillierung der
Maßnahmenpakete
• Einführung/ Implementierung eines
Maßnahmenmanagements
• Taskforce Support
• Durchsetzung der Implementierung der
definierten Maßnahmen
• Maßnahmencontrolling
• Schaffung von Transparenz
• Transparente Gegenüberstellung der derzeitigen
und zukünftigen Markt- und Wettbewerbsposition
• Detailbetrachtung der historischen und
zukünftigen Finanzsituation (integriertes
Finanzmodell)
• Gesamteinschätzung und zentrale
Handlungsoptionen
• Detaillierte Ausarbeitung von Geschäftspotenzialen
(Umsatz/ EBITDA/Cash) auf Basis des erarbeiteten
Sanierungsgutachtens oder Independent Business Reviews
• Weitere Portfoliooptimierung – operative und
strategische Anpassung
• Vertrieb (Kunde, Produkt)
• Overhead, SG&A
• Produktions-Setup/Footprint
• Einkauf
• Etc.
• Finale Ausgestaltung und Umsetzung des
Gesamtkonzepts/der Verbesserungsmaßnahmen in
allen operativen Bereichen (Produktion, IT, Einkauf,
Vertrieb, Administration, etc.)
• Vorbereitung der Finanzierungsverhandlungen und
Anpassung von Covenants
• Moderation der Verhandlungen mit
Finanzierungspartnern
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3. 2022 Deloitte 3
Ein spannender Job in den kommenden Jahren!
Deloitte Turnaround & Restructuring
01 Wir schreiben nicht nur das Konzept, wir setzen es
gemeinsam mit dem Kunden um
02 Wir setzen auf den Ausbau von Industriekompetenz
03 Wir sind eine „schnelle Eingreiftruppe“
04 Wir leben flache Hierarchien und einen intensiven
Wissensaustausch
Ca. 100 Mitarbeiter in Deutschland – so agil
wie eine Boutique, so kraftvoll wie eine
Big4!
Unsere Kultur – Start-up Atmosphäre im
Weltkonzern!
07 Dynamische Atmosphäre eines Startups mit der
Professionalität und Solidität eines Weltkonzerns
05 Wir finden gemeinsame Team Events, Ausflüge und Casual
Fridays wichtig
06 Wir stellen eine deutschlandweite “Wir-Kultur” in den
Vordergrund

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delivering the insights they need to address their most complex business challenges. Deloitte’s approximately 263,900 professionals are committed to making an impact that matters.