1.
Facebook in der Mobilen
Jugendarbeit/Streetwork
Daniel Drewes

2.
• Erforderliche Rahmenbedingungen
• Die 5 Säulen Mobilder Jugendarbeit/
Streetwork
– Freiwilligkeit
– Transparenz
– Vertraulichkeit
– Kontinuität
– Akzeptanz
• Tipps und Fragen

3.
Entscheidende Fragen- DAVOR!
• Was will ich erreichen?
• Wer ist meine Zielgruppe?
• Kann jeder das Gleiche sehen?
• Lege ich mir ein berufliches Profil an?

4.
Dazu benötigen Sie:
• Zeit
• Erfahrung
• Zielgruppe
• Identität
• Regeln
• Personal
• http://www.ikosom.de/2010/0
9/30/ebook-social-media-
policies-fur-nonprofit-
organisationen/

5.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

6.
• Facebook bzw. Social Media kann nur
Zusatzangebot sein, nie exklusiv
• Präsent sein, aber passiv. Der Jugendliche
nimmt Kontakt auf oder es passiert nicht.
• Der Jugendliche bestimmt, wie viele
Informationen geteilt werden können.

7.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

8.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

9.
• Inhalt von Nachrichten, Zugriff auf Accounts
schützen
• Jugendliche auf begrenzte Schutzmöglichkeiten
Hinweisen
• Hohe Aufmerksamkeit, dass bei Dialogen, die
richtige Person der Unterhaltung beiwohnt
(Testfragen, Codes)
• Facebook zur Kontaktaufnahmen/Koordiniereung
nutzen, für Beratung auf andere Plattformen
wechseln bzw. Treffen vereinbaren

10.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

11.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

12.
• Erreichbarkeit sollte gewährleistet sein
• Wenn nicht möglich „Kontaktzeiten“
vereinbaren
• Versuchen Antwortfristen kurz zu halten

13.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

14.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

15.
• Für den Eigensinn jugendlicher
Selbstdarstellungen im Internet
• Für die Nutzung und Bedeutung des virtuellen
Raums zur Identitätsarbeit (!!!)
– Heute morgen

16.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

17.
Freiwilligkeit
Vertraulichkeit
KontiniuitätAkzeptanz
Transparenz

18.
• Wichtig ist eine klare und authentische
Präsentation in Bezug auf:
– Ansprechpartner
– Dienstliche Nutzung
– Offene oder geschlossene Nutzung
– Wenn Mitarbeiter Profile von Jugendlichen
besucht haben

19.
Und nun ihre Fragen?!