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Enterprise 2.0 Love it? Change it or Leave it! Mag. Klaus-M. Schremser
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<ul><li>Finally  something  new :  a Major   Update   for   web </li></ul><ul><li>    thanks  O‘Reilly </li></ul>Web 2.0  ...
Ref: nGenerva, Don Tapscott
Web 2.0 Ref: nGenerva, Don Tapscott
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Threadless – Prosumer par excellence
<ul><ul><li>Enterprise 2.0   bezeichnet den Einsatz sich selbst  entwickelnder Social-Software- Plattformen innerhalb des ...
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Organisationsmodelle ändern sich <ul><li>Weniger Kontrolle – mehr Selbstorganisation </li></ul>www.gentics.com Abteilungsl...
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Gentics Enterprise2 V7

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Präsentation für die Future Network Veranstaltung in Wien über Enterprise 2.0

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Gentics Enterprise2 V7

  1. 1. Enterprise 2.0 Love it? Change it or Leave it! Mag. Klaus-M. Schremser
  2. 2. <ul><li>Person of the year 2006 </li></ul><ul><li>Time Magazine </li></ul>
  3. 3. http://darmano.typepad.com/logic_emotion/2006/12/times_are_a_cha.html http://www.smashingmagazine.com/2006/09/03/webdesign-trends-badges-tag-clouds-enormous-fonts/
  4. 4. <ul><li>Finally something new : a Major Update for web </li></ul><ul><li> thanks O‘Reilly </li></ul>Web 2.0 . http://www.smashingmagazine.com/2007/06/20/ajax-javascript-solutions-for-professional-coding/ http://www.smashingmagazine.com/2006/09/03/webdesign-trends-badges-tag-clouds-enormous-fonts/
  5. 5. Ref: nGenerva, Don Tapscott
  6. 6. Web 2.0 Ref: nGenerva, Don Tapscott
  7. 7. Web 2.0 Net Generation Ref: nGenerva, Don Tapscott
  8. 8. Ref: nGenerva, Don Tapscott
  9. 9. Web 2.0 Net Generation social revolution
  10. 10. Ref: nGenerva, Don Tapscott
  11. 11. Web 2.0 Net Generation social revolution economic revolution Ref: nGenerva, Don Tapscott
  12. 12. Ref: nGenerva, Don Tapscott
  13. 13. Ref: nGenerva, Don Tapscott
  14. 14. Threadless – Prosumer par excellence
  15. 15. <ul><ul><li>Enterprise 2.0 bezeichnet den Einsatz sich selbst entwickelnder Social-Software- Plattformen innerhalb des Unter- nehmens beziehungs-weise zwischen dem Unternehmen und seinen Partnern </li></ul></ul><ul><ul><li> oder Kunden. </li></ul></ul>www.gentics.com Andrew P. McAfee Associate Professor of Business Administration Harvard Business School
  16. 16. Enterprise 2.0 http://blog.hbs.edu/faculty/amcafee/index.php/faculty_amcafee_v3/how_to_hit_the_enterprise_20_bullseye/ The power of strong end weak ties Web 2.0 for business – Andrew McAfee Tool: Wiki Vorteile: Produktivität Agilität Kollaboration
  17. 18. Enterprise 2.0 http://blog.hbs.edu/faculty/amcafee/index.php/faculty_amcafee_v3/how_to_hit_the_enterprise_20_bullseye/ The power of strong end weak ties Web 2.0 for business – Andrew McAfee Tool: Social Networking Vorteile: Brücken zu anderen Netzwerken Innovation Nicht redundante Informationen
  18. 20. Enterprise 2.0 http://blog.hbs.edu/faculty/amcafee/index.php/faculty_amcafee_v3/how_to_hit_the_enterprise_20_bullseye/ The power of strong end weak ties Web 2.0 for business – Andrew McAfee Tools: Blogosphere Vorteile: Innovation Effiziente Suche Glückliche Zufälle Brückenschlag Bildung von Beziehung
  19. 22. Enterprise 2.0 http://blog.hbs.edu/faculty/amcafee/index.php/faculty_amcafee_v3/how_to_hit_the_enterprise_20_bullseye/ The power of strong end weak ties Web 2.0 for business – Andrew McAfee Tool: Prediction Market Vorteile: Kollektive Intelligenz
  20. 23. www.gentics.com
  21. 24. Evolution zum Enterprise 2.0 Love it? Change it or Leave it!
  22. 25. Und wo steht Ihr Unternehmen? www.gentics.com standalone applications Island of me closed communities, island Intranets One way me shared repositories, Intranet Team me top driven knowledge management and sharing services (SOA) Two way me Socialness is neccessary mashup Island of we Transparency / prosumer Extended me shared repositories/ personalized Intranet, collaboration and B2B Portals Proactive me 1.0 2.0 1.5
  23. 26. Evolution zum Enterprise 2.0 <ul><ul><ul><li>In Zeiten des Informationszeitsalter arbeiten wir mit Methoden einer früheren Zeit </li></ul></ul></ul>www.gentics.com <ul><ul><li>INATT </li></ul></ul><ul><ul><li>It‘s not about the technology </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Das Unternehmen ändern sich. </li></ul></ul></ul>
  24. 27. Organisationsmodelle ändern sich <ul><li>Weniger Kontrolle – mehr Selbstorganisation </li></ul>www.gentics.com Abteilungsleiter kollektive Arbeitsteilung Kunden
  25. 28. Social Content-Erstellungs-Pyramide www.gentics.com 1% Ersteller 10% Synthetisierer 100% Konsument
  26. 29. is working on fleckerl
  27. 30. Enterprise 2.0 <ul><ul><ul><li>Kultur schaffen für neue Praktiken </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Weniger Kontrolle, mehr Freiraum für SELBSTORGANISATION </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Enterprise 2.0 Portal für Kollaboration </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Informeller Rollout besser als ein formeller Change-Prozess </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Manager und Führung müssen den Wechsel unterstützen (bloggen Sie mal wieder!) </li></ul></ul></ul>www.gentics.com 3 2 1 4
  28. 31. www.gentics.com Enterprise 2.0 Portal http://www.e20.at E 2.0‘08 am 14.11.08 in Wien – der Event zum Thema Enterprise 2.0 Thanks Mag. Klaus-M. Schremser http://gentics.com/blog

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