3. 10 typische Wissensmanagement-Fragen….
1. Was sind unsere Kernkompetenzen und wie können wir diese weiterentwickeln?
2. Was haben wir aus abgeschlossenen Projekten gelernt? Wie können wir bereits gemachte Fehler
vermeiden?
3. Wie können wir das Know-how von MitarbeiterInnen, die das Unternehmen verlassen
(Pensionierungen, Kündigung, etc.) möglichst im Unternehmen behalten bzw. weiterhin nützen?
4. Wie können wir Produkte anbieten, die den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden
entsprechen? Wie können wir Trends schnell erkennen und in neue Geschäftsideen und Produkte
umsetzen?
5. Wie können wir unsere Aus- und Weiterbildung besser gestalten, damit sie einen höheren Nutzen
für unsere Geschäftstätigkeit bringt?
6. Wer besitzt bestimmte Erfahrungen? Haben wir so etwas schon einmal gemacht? Arbeitet
jemand am gleichen Thema? Wie kann man Arbeitsergebnisse von KollegInnen nutzen?
7. Wie findet man erfahrene und kompetente MitarbeiterInnen für eine bestimmte Fragestellung?
8. Wie können wir Wissen orts- oder zeitunabhängig verfügbar machen?
9. Wie können wir die Zusammenarbeit verschiedener ExpertInnen oder/und zwischen
verschiedenen Standorten verbessern?
10. Wie können wir sicherstellen, dass ähnliche Problemstellungen immer - soweit als möglich –
gleich gelöst werden?
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
4. Wer benötigt einen Master of Science (MSc)
Wissensmanagement ?
ManagerInnen und Nachwuchsführungskräfte aus allen
Bereichen der Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes:
WissensmanagerInnen, Wissensmanagement-Verantwortliche,
Chief Information Officer, ProjektmanagerInnen,
Donau-Universität Krems
Zentrum für LeiterInnen/Verantwortliche für IT, Human Resources und
Wissens- und Informationsmanagement
Marketing, TrainerInnen und BeraterInnen.
6. Lern- und Lehrmethoden
im Blended Learning Modus
10 Module
1 Modul Präsenzphase
Pre-Readings Modularbeit
5 Tage
Seminararbeiten
Praxisprojekte
Projektarbeiten
Optimierung durch
Collaboration &
Peer Learning
Theorieinputs
Reflexion der Literatur
Praxisübungen in
Kleingruppen
Donau-Universität Krems Fallstudien
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
Kurzpräsentationen
7. Aufbaufach im MSc-Lehrgang
„Wissensmanagement“
Qualitätsmanagement
Change Management
Innovationsmanagement
Wissensmanagement Wahlmodul Verbesserungsmanagement
Wahlmodul
Informationsmanagement
Projektmanagement
Prozessmanagement
Risk Management Lean Operations Management
Zentrale Inhalte aus dem Aufbaumodul Projektmanagement (Auszug):
Einführung ins Wissensmanagement
Konzepte und Modelle des Wissensmanagements
Treiber und Motivation für Wissensmanagement
Einfluss- und Gestaltungsdimensionen
Überblick über Instrumente und Methoden
Strategisches Wissensmanagement – Wissen als strategische Ressource
Wissenscontrolling und Wissensbilanzierung
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
8. Vertiefungsfächer im MSc-Lehrgang
„Wissensmanagement“
M1 Zentrale Inhalte (Auszug)
Vertiefung in
den Methoden • Ausgewählte Methoden des Wissensmanagements
des Wissens- werden anhand von Fallbeispielen vertieft dargestellt (zB
managements Wissensstaffette, Story Telling, Community of Practice)
• Implementierung von Wissensmanagement-Maßnahmen
(Einführungsmodelle, Rahmenbedingungen)
• Systemisches Wissensmanagement
• Wissensmanagement und Unternehmensstrategie
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
9. Vertiefungsfächer im MSc-Lehrgang
„Wissensmanagement“
Zentrale Inhalte (Auszug)
M2
• Wissensorganisation und -repräsentation
Informations-
systeme • Organisational Memories
• Semantische Technologien
• Enterprise 2.0
• Data Warehouse und Business Intelligence
• Competitive Intelligence
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
10. Vertiefungsfächer im MSc-Lehrgang
„Wissensmanagement“
Zentrale Inhalte (Auszug)
M3
Wissens-
• Organisationsentwicklung
management
interdisziplinär • Die lernende Organisation
• Prozessorientiertes Wissensmanagement
• Wissensmanagement-Projekte als Change Management-
Projekte
• Persönliches Wissensmanagement
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
11. Vertiefungsfächer im MSc-Lehrgang
„Wissensmanagement“
Zentrale Inhalte (Auszug)
M4
Seminar zu • Internationale Entwicklungen und Trends im
aktuellen Wissensmanagement
Themen • Schwerpunktthemen wie beispielsweise:
o Menschliche Informationsverarbeitung aus
kognitionswissenschaftlicher Sicht
o Visualisierung von Wissen / Informationen
o Gesprächsbasierte Formate des Wissensaustauschs
• optional: Exkursionen, Fallbeispiele, Teilnahme an Konferenzen,
Planspiele, Simulationen
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
12. Ihr Profit aus dem Lehrgang
„Wissensmanagement MSc“
Sie können strategiekonform
Wissensmanagement-Projekte initiieren und
steuern.
Sie erwerben Verständnis für organisatorische,
wirtschaftliche und soziale Auswirkungen, die
Wissensmanagement-Projekte mit sich
bringen.
Sie bewältigen mit professionellem Change
Management erfolgreich jene Herausforder-
ungen, die sich durch Veränderungen im
Zusammenhang mit Wissensmanagement
ergeben.
Ihr persönlicher Marktwert steigt!
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement
13. Organisatorisches
Beginn: startet im Herbst 2009
Dauer: 4-semestriger Universitätslehrgang 2009 - 2011
Präsenzzeiten: 10 Module zu je 5 Tagen
akademischer Abschluss: Master of Science
Ihre Investition: EUR 14.900,-
steuerlich absetzbar (auch Reise- und
Aufenthaltskosten!)
Zulassungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährig einschlägige
Donau-Universität Krems
Berufserfahrungund Informationsmanagement
Zentrum für Wissens- und Aufnahmeverfahren
15. Ihr Lehrgangsteam
Lehrgangsleiterin
Mag. Petra Wimmer, MAS
Telefon: +43 (0)2732 893-2333
E-Mail: petra.wimmer@donau-uni.ac.at
Organisationsassistentin
Michaela Kreissl
Telefon: +43 (0)2732 893-2331
E-Mail: michaela.kreissl@donau-uni.ac.at
Donau-Universität Krems
Zentrum für Wissens- und Informationsmanagement