Learning to go - Wissen Time-to-Market - KnowTech 2013
1. KnowTech 2013
Learning to go
Learning Wissen Time-To-Market
Mobile Learning im Vertrieb/Verkauf und Support/Service
Torsten Maier
Geschäftsführer/Inhaber Wissen schafft Werte
MBA e-learning/Knowledge Management
Experte für neue Lerntechnologien
Dipl. Ing.(FH) Elektrotechnik / Technische Informatik
Industrieelektroniker
www.wissenschafftwerte.ch
6. Vielfalt: Das Internet der Dinge wird machbar
IPv6 – Internet Protokoll Version 6 wurde 2012
global vereinbart
Internet of Things - 600 Brd
600.000.000.000.000.000 Internet-Adressen
pro Quadratmillimeter der Erdoberfläche
7. Neue Wissensökonomie ist der
Wegbereiter für eine neue Lernkultur – hin
zur Digitale Transformation / Ecosystem
Individuelle Talente und Lernangebote
Lern- und Transfer-/Reflexionsprozesse
verschmelzen immer mehr
Erkenntnisse in den
Neurowissenschaften halten
zunehmend Einzug ins Lernen
We are conneted – Social Learning
Big Data in Learning and Knowledge
Neue (Mobil)Technologien unterstützen
ganzheitliche Lernprozesse und
ermöglichen neue Lernszenarien
8. MOOC – Massive Open Online Course
Flipped Classroom – Inverted Classroom
Video-Learning – Youtube-Generation
Learning Nuggets - Mirco Learning
Mobile Learning – Technologie als Treiber
Open Source – Community entwickelt (OER)
Webinare - Virtuelle Klassenzimmer
Social Learning – Wissen teilen ist Macht
Workplace Learning - Formal vs. Informell
Aktuelle Entwicklungen im Bildungswesen
10. Kann auch berührt werden
Reagiert auf Berührungen
(unterschiedliche Gesten)
Kann gedreht und
geschüttelt werden
Kann
hören
Es kennt
- die Ausrichtung (Kompass)
- ob man sich bewegt
- Wie es ausgerichtet ist
- ob man es geschüttelt wird
Kann
sprechen
Kann sehen –
auch nach hinten
Bewegungssensor –
reagiert auf Bewegung,
Richtung, Beschleunigung
Mobile Device kennt mein Standort (GPS)
Sinne = Haptik = Mobile Device
15. Bildung ist dann erfolgreich wenn...
eine Erlebniswelt geschaffen wird...
in der man entdecken kann
Teilhaben kann – Mit-Machen
Emotional hineingezogen wird
Anerkennung / Feedback erfährt
Praxistransfer ermöglicht wird
17. Auf den Punkt gebracht...
Neue Ideen durchlaufen drei Phasen:
Anfangs werden sie belächelt, später bekämpft,
und irgendwann sind sie selbstverständlich.
(Arthur Schopenhauer, 1788-1860, Philosoph)