5. „Wo/Wie können Sie Ihrem Kunden
einen Mehrwert bieten, der zuvor
2 Stunden im Internet gesurft hat“
Gunter Dueck ehrmaliger CTO IBM
Berufe wie
Apotheker, Banker, Rechtsanwälte, Head‐Hunter, Jour
nalisten, Reisebüro, Beratern, Versicherungsberater, Ä
rzte, müssen sich stark ändern – da die Kunden
werden immer besser informiert zu Ihnen kommen
oder gar nicht mehr die Dienstleistung in Anspruch
nehmen
6. Neue Wissensökonomie ist der
Wegbereiter für eine neue Lernkultur – hin
zur Digitale Transformation / Ecosystem
Individuelle Talente und Lernangebote
Lern- und Transfer-/Reflexionsprozesse
verschmelzen immer mehr
Erkenntnisse in den
Neurowissenschaften halten
zunehmend Einzug ins Lernen
We are conneted – Social Learning
Big Data in Learning and Knowledge
Neue (Mobil)Technologien unterstützen
ganzheitliche Lernprozesse und
ermöglichen neue Lern- /Arbeitsszenarien
Mehr zu den Trends
erfahren Sie hier
8. Kann auch berührt werden
Reagiert auf Berührungen
(unterschiedliche Gesten)
Kann gedreht und
geschüttelt werden
Kann
hören
Es kennt
- die Ausrichtung (Kompass)
- ob man sich bewegt
- Wie es ausgerichtet ist
- ob man es geschüttelt wird
Kann
sprechen
Kann sehen –
auch nach hinten
Bewegungssensor –
reagiert auf Bewegung,
Richtung, Beschleunigung
Mobile Device kennt mein Standort (GPS)
Sinne = Haptik = Mobile Device
13. Zukünftig wird zu klären sein...
Wo / Wann findet Lernen statt?
Wie die Arbeitsprozesse/-kontext unterstützt werden
können?
Wie die Möglichkeiten der Mobile Devices sinnvoll
und ganzheitlich genutzt werden können?
Neue Zielgruppen die durch haptische Erlebnisse
angesprochen werden können und mit
Lernangeboten erreicht werden
Wie Wissenstransferprozesse unterstützt werden
können?
Wie Kunden/Mitarbeiter Teil des Ecosystems werden?
Wie die Digitale Transformation begleitet werden
kann?
14. Blended Learning – Szenarien
Eine (Lern)Erlebniswelt schaffen
in der man entdecken kann
Teilhaben kann – Mit-Machen
Emotional hineingezogen wird
Anerkennung erfährt
Der MIX macht‘s –
Qualität wird durch den MIX der Lernmethoden und
Lernmedien gesteigert
16. Auf den Punkt gebracht...
Neue Ideen durchlaufen drei Phasen:
Anfangs werden sie belächelt, später bekämpft,
und irgendwann sind sie selbstverständlich.
(Arthur Schopenhauer, 1788-1860, Philosoph)
19. Torsten Maier
Mobile: +41 (0)79 295 11 99
E-Mail: torsten.maier@wissenschafftwerte.ch
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Blog www.wissenschafftwerte.ch/blog/blog
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MBA e-learning / Wissensmanagement
Experte für Neue Lerntechnologien
Dipl. Ing. (FH)
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Autor des Podcasts
Vison 2053 –
Lernen und Arbeiten in der Zukunft
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