Wer sich aus Arbeitgebersicht mit LinkedIn und XING Unternehmensprofilen beschäftigt, kommt auch an den kununu.com Arbeitgeberbewertung und deren neuen kununu Unternehmensprofilen nicht vorbei. Die interessanteste Erkenntnis aus derweil drei "Unternehmens-Peergroups"mit n=168603 Mitarbeitern lautet: Die grundsätzliche Followbereitschaft für ein LinkedIn-Unternehmensprofil je MitarbeiterIn ist höher als bei XING-Unternehmensprofilen. Siehe http://bit.ly/FPM-KPI-3-Peergroups

1. DAX30 LinkedIn und XING
Unternehmensprofile
Fresenius SE
1
Volkswagen AG
1
Merck KAG
1
SAP AG
1
Beiersdorf AG
1
BMW AG
1
Daimler AG
1
K+S AG
1
Linde AG
1
Infineon AG
1
Adidas AG
1
Bayer AG
1
RWE AG
1
Siemens AG
1
E.ON AG
1
Deutsche Bank AG
1
Commerzbank AG
1
Münchener Rück AG
1
Allianz SE
1
Henkel AG
1
BASF AG
1
MAN SE
1
Thyssen Krupp AG
1
Deutsche Post AG
1
Metro AG
1
Mitarbeiter der DAX 30 Unternehmen
Die erste Grafik wurde von Stephan Koß im Rahmen seiner Vergleiche von XING und
LinkedIn Unternehmensprofilen seit 2010 erstellt Ⓒ http://bit.ly/LinkedInsider-DAX30-
2010-2014 ... Alle weiteren Inhalte sind Ergebnisse, die im Rahmen des Whitepaper für
LinkedIn und XING Unternehmensprofile erstmals ermittelt wurden und auf die DAX30
Analyse von Herrn Koß angewendet wurden.
Follower je Mitarbeiter
Wie schon im Whitepaper festgestellt, beweisen diese öffentlich verfügbaren Daten, dass
aufgrund einer wesentlich höheren Followbereitschaft der Mitglieder LinkedIn
Unternehmensprofile für Marketingzwecke die Nase ganz weit vorne haben. Die Ausnahme,
die diese Regel bestätigt finden Sie auch in dieser Aufstellung als Einzelpunkt.
XING (Follower/MA) LinkedIn (Follower/MA)
0,44
3,72
439
Follower je 1.000 Mitarbeiter bei XING
3.721
Follower je 1.000 Mitarbeiter bei LinkedIn
XING LinkedIn
Allianz SE ist der einzige Marktausreißer
Die Allianz SE ist das einzige DAX30 Unternehmen mit einer höheren "Followerquote je
Mitarbeiter" im XING Unternehmensprofil aufweist als im LinkedIn-Unternehmensprofil!
XING LinkedIn
0,48
0,29
Faktor um den die Folgebereitschaft "pro
Mitarbeiterkopf" bei LinkedIn höher ist
30
20
10
0
39,87Bayer AG
36,10SAP AG
20,67Adidas AG
20,00E.ON AG
13,60Infineon AG
13,34BASF AG
12,87Merck KAG
12,38BMW AG
11,67Siemens AG
11,05Deutsche Bank AG
10,78Linde AG
10,19RWE AG
9,66Heidelberger Cement AG
8,58Deutsche Börse AG
8,53Henkel AG
8,10MAN SE
7,59Thyssen Krupp AG
7,26Commerzbank AG
7,02Deutsche Post AG
6,83Beiersdorf AG
6,78Metro AG
6,33Volkswagen AG
3,53Daimler AG
3,36Deutsche Lufthansa AG
3,06Deutsche Telekom AG
2,90Münchener Rück AG
2,87Fresenius SE
Follower/Mitarbeiter je DAX30 Präsenz
1.8
1.6
1.4
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
1,98Deutsche Lufthansa AG
0,88Beiersdorf AG
0,86Adidas AG
0,79BMW AG
0,68Daimler AG
0,58Deutsche Telekom AG
0,56Münchener Rück AG
0,55Fresenius SE
0,51Thyssen Krupp AG
0,48Allianz SE
0,38Deutsche Bank AG
0,37Metro AG
0,36BASF AG
0,35Linde AG
0,35Heidelberger Cement AG
0,35Henkel AG
0,35RWE AG
0,33Commerzbank AG
0,32Bayer AG
0,32Deutsche Börse AG
0,31Merck KAG
0,28Volkswagen AG
0,28MAN SE
0,23Infineon AG
0,21Siemens AG
0,18E.ON AG
0,18Deutsche Post AG
0,15SAP AG
K+S AG
kununu.com - Arbeitgeberbewertung D30
16x
bezahlte XING Employer Branding
Unternehmensprofile. Davon haben lediglich
13 Kununu mit XING verbunden
13x
bezahlte LinkedIn Karriereseiten
kununu - Ranking der DAX30 Präsenzen
0 1 2 3 4
4,08Deutsche Lufthansa AG
4,07Fresenius SE
4,02Volkswagen AG
3,96Merck KAG
3,94SAP AG
3,89Beiersdorf AG
3,88BMW AG
3,82Daimler AG
3,78Deutsche Börse AG
3,75K+S AG
3,73Linde AG
3,73Deutsche Telekom AG
3,65Infineon AG
3,64Adidas AG
3,64Bayer AG
3,63RWE AG
3,63Siemens AG
3,59E.ON AG
3,57Deutsche Bank AG
3,53Commerzbank AG
3,5Münchener Rück AG
3,49Allianz SE
3,49Henkel AG
3,48BASF AG
3,47Heidelberger Cement AG
3,27MAN SE
3,22Thyssen Krupp AG
3,11Deutsche Post AG
2,88Metro AG
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http://bit.ly/News-zu-Unternehmensprofilen
http://bit.ly/Whitepaper-Unternehmensprofile
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©social-media-firmenseminare.de - Disclaimer (Alle Daten wurden händisch aufgenommen und im Rahmen des Whitepapers
von Linkedin und XING Unternehmensprofilen zusammengefasst. Der KPI ©Mitarbeiter/Followerfaktor" ist ein rein
mathematischer Faktor