Das Reiss Profile

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Die Frage „Wie kann ich meine Mitarbeitenden langfristig motivieren?” beschäftigt Unternehmen und Forschung und lässt Führungskräfte oftmals zweifeln. Viele Fragen der unternehmerischen Leistungsfähigkeit stehen in engem Zusammenhang mit der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.

Ein lösungsorientiertes und zielführendes Vorgehen für die Beantwortung dieser und ähnlicher Fragen aber auch für Ihre ganz persönliche Entwicklung bietet die Theorie der 16 Lebensmotive nach Prof. Dr. Steven Reiss und das darauf basierende Reiss Profile.

Wir haben für Sie das Reiss Profile übersichtlich zusammengefasst, stellen die Methodik vor, zeigen Einsatzfelder auf und erklären, wie Sie das Reiss Profile auch für Ihre Zwecke einsetzen können.

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Das Reiss Profile

  1. 1. grow.up. Managementberatung … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung GmbH Quellengrund 4, 51647 Gummersbach www.grow-up.de, info@grow-up.de Tel.: 02354 / 70 890-0, Fax: 02354 / 70 890-11 Das Reiss Profile
  2. 2. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 2 Das Reiss Profile Woher kommt das Reiss Profile?01 Was ist das Reiss Profile?02 Einsatzfelder des Reiss Profile03 Erstellung des Reiss Profile04 Wie werde ich Reiss Profile Master?05 Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up.06 Foto von MJTH / Shutterstock.com
  3. 3. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 3 Das Reiss Profile Woher kommt das Reiss Profile?01 Was ist das Reiss Profile?02 Einsatzfelder des Reiss Profile03 Erstellung des Reiss Profile04 Wie werde ich Reiss Profile Master?05 Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up.06 Foto von MJTH / Shutterstock.com
  4. 4. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Das Reiss Profile geht zurück auf den emeritierten Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University (Columbus, Ohio, USA) Dr. Steven Reiss. In den 1990er Jahren beschäftigte sich Reiss in seiner Forschungsarbeit mit der menschlichen Motivation und der Frage, was Menschen im Innersten antreibt. Daraus entstand die Theorie der 16 Lebensmotive, die die Motive und Antreiber der Persönlichkeit in einem individuellen Profil beschreiben – dem Reiss Profile. 4 Dr. Steven Reiss Woher kommt das Reiss Profile?
  5. 5. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 5 Das Reiss Profile Woher kommt das Reiss Profile?01 Was ist das Reiss Profile?02 Einsatzfelder des Reiss Profile03 Erstellung des Reiss Profile04 Wie werde ich Reiss Profile Master?05 Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up.06 Foto von MJTH / Shutterstock.com
  6. 6. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Das Reiss Profile ist ein wissenschaftlich validiertes Diagnostikinstrument, das der Abbildung menschlicher Motive und Antreiber dient. Anhand von 128 selbstbeschreibenden Aussagen wird ein individuelles Profil erstellt, das Einblicke gibt in …: • Dinge, die einer Person wichtig sind, • Wesenszüge der Persönlichkeit, • innere Quellen/Antreiber für Leistung, • Ursachen für Verhaltensweisen und • das individuelle emotionale Belohnungssystem. 6 Was ist das Reiss Profile? Vertiefte Einblicke – mit dem Reiss Profile
  7. 7. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Dabei werden mithilfe der Testwerte 16 Lebensmotive (theory of the 16 basic desires) auf bipolaren Skalen in einem Persönlichkeitsprofil dargestellt. Die Motivskalen sind dabei völlig unabhängig voneinander (trennscharf), sodass über 6 Milliarden einzigartige Motivkonstellationen möglich sind. 7 Der psychologische Fingerabdruck Was ist das Reiss Profile?
  8. 8. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Jeder Skalenwert wird jeweils im Vergleich zur kulturellen Norm betrachtet, sodass vor allem die Motive von hoher persönlicher Bedeutung durch Extremausprägungen zu erkennen sind. So werden insbesondere niedrig bzw. hoch ausgeprägte Lebensmotive als starke Leistungsantreiber wahrgenommen, wohingegen durchschnittlich ausgeprägte Motive weniger stark verfolgt werden. Je stärker ein Motiv ausgeprägt ist, desto stärker ist der Drang, es zu befriedigen. Gleichermaßen stärker ist auch die Glücksempfindung, wenn es befriedigt wird, bzw. die Frustration, wenn es nicht befriedigt wird. 8 Was ist das Reiss Profile? Individuelle Motivausprägungen auf der bipolaren Skala
  9. 9. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Das Lebensmotiv Macht gibt beispielsweise Auskunft darüber, ob jemandem das Übernehmen von Dienstleistung oder eher das Führen/Verantworten wichtig ist. Personen mit „grüner“/hoher Macht üben gern Autorität aus und geben anderen gern Anweisungen: Führerschaft ist ein gebräuchlicher Weg, dieses Bedürfnis zu befriedigen. Manche genießen es, über andere zu bestimmen; viele sind willensstark. Personen mit „grüner“ Macht neigen dazu, den Aspekt der Kontrolle in menschlichen Beziehungen be- sonders zu betonen. „Grüne“ Macht kann Menschen auch dazu bewegen, ehrgeizig zu sein, etwas zu leisten oder hart zu arbeiten, da diese Aktivitäten gewöhnlich den Einfluss vergrößern. 9 Beispielhafte Betrachtung eines Motivs: Macht Was ist das Reiss Profile?
  10. 10. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Anhand der Ausprägungen der Motive einer Person, lassen sich daher entsprechende Verhaltensweisen (Handlungen zur Befriedigung der Motive) prognostizieren. Darüber hinaus zeigt das Reiss Profile anschaulich Konfliktpotenziale im Team oder Paarbeziehungen auf, indem es auf Differenzen in den persönlichen Motivstrukturen aufmerksam macht: 10 Was ist das Reiss Profile? Individualität und ihr Einfluss im Team
  11. 11. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 11 Das Reiss Profile Woher kommt das Reiss Profile?01 Was ist das Reiss Profile?02 Einsatzfelder des Reiss Profile03 Erstellung des Reiss Profile04 Wie werde ich Reiss Profile Master?05 Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up.06 Foto von MJTH / Shutterstock.com
  12. 12. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung • die eigene Persönlichkeit reflektieren • die eigene Wertewelt verstehen • Antreiber für Leistung erkennen • die persönliche Berufs- und Lebenssituation so gestalten, dass eine hohe Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft erreicht wird 12 Auf persönlicher Ebene Einsatzfelder des Reiss Profile Einsatz zur persönlichen Reflexion und Weiterentwicklung Foto von fotogestoeber / Shutterstock.com
  13. 13. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 13 Auf Teamebene Einsatzfelder des Reiss Profile Einsatz zur Teamarbeit und Konfliktlösung • Teams optimal zusammensetzen • das gegenseitige Verständnis, die Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams deutlich verbessern und so die Effizienz steigern • Konfliktursachen erkennen und beseitigen • mögliche Blockaden in Change- und Veränderungsprozessen rechtzeitig erkennen und ihnen durch eine optimierte Prozessgestaltung entgegenwirken Foto von Andrey_Popov / Shutterstock.com
  14. 14. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 14 Auf Organisationsebene Einsatzfelder des Reiss Profile Einsatz zur Personal- und Organisationsentwicklung • Personalauswahl-, Platzierungsentscheidungen, Talentmanagement unter Beachtung der Motivation der Mitarbeitenden optimieren • die Effizienz von Personal- und Organisationsentwicklung steigern • wirklich motivierende Belohnungssysteme und Rahmenbedingungen etablieren und nutzen • das Führungshandeln und -verhalten von Managern erweitern, so dass sie ihrem Führungsauftrag noch besser gerecht werden • die Ausbildung von Führungskräften optimieren Foto von Jirsak / Shutterstock.com
  15. 15. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 15 Das Reiss Profile Woher kommt das Reiss Profile?01 Was ist das Reiss Profile?02 Einsatzfelder des Reiss Profile03 Erstellung des Reiss Profile04 Wie werde ich Reiss Profile Master?05 Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up.06 Foto von MJTH / Shutterstock.com
  16. 16. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 16 Online-Test & Auswertung Erstellung des Reiss Profile Das Reiss Profile wird als standardisierter, psychologischer Persönlichkeitstest online durch- geführt, umfasst 128 Aussagen, die auf einer 7-stufigen Skala eingeschätzt werden, und dauert rund 20 Minuten. Die Auswertung findet computergestützt und anonymisiert statt. In einem persönlichen Auswertungsgespräch mit einem zertifizierten Reiss Profile Master wird das individuelle Motivprofil vorgestellt und analysiert. Jeder Teilnehmer erhält sein Profil zusätzlich in einem ausführlichen Analysebericht. Schritt 1: Teilnahme am Online-Test Schritt 2: Persönliches Profil & Auswertungsgespräch
  17. 17. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 17 Das Reiss Profile Woher kommt das Reiss Profile?01 Was ist das Reiss Profile?02 Einsatzfelder des Reiss Profile03 Erstellung des Reiss Profile04 Wie werde ich Reiss Profile Master?05 Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up.06 Foto von MJTH / Shutterstock.com
  18. 18. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Wer das Reiss Profile unabhängig nutzen und die Auswertung selbst durchführen möchte, benötigt eine Lizenz, die zum unmittelbaren Einsatz des Reiss Profile im beruflichen Alltag berechtigt: die Lizenz als Reiss Profile Master. In Deutschland werden Reiss Profile Master von der Reiss Profile Germany GmbH (exklusive Lizenznehmerin von Prof. Dr. Steven Reiss in Deutschland) und zertifizierten Reiss Profile Master Instructors ausgebildet. Die Ausbildung zum Reiss Profile Master richtet sich vor allem an erfahrene Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler, Psychologen, Führungskräfte oder Experten für persönlichkeits- und motivationsorientierte Fragestellungen in Marketing, Vertrieb, Unternehmensführung, Human Resources und Leistungssport. 18 Lizenz als Reiss Profile Master & Ausbildung Wie werde ich Reiss Profile Master?
  19. 19. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 19 Das Reiss Profile Woher kommt das Reiss Profile?01 Was ist das Reiss Profile?02 Einsatzfelder des Reiss Profile03 Erstellung des Reiss Profile04 Wie werde ich Reiss Profile Master?05 Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up.06 Foto von MJTH / Shutterstock.com
  20. 20. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Die grow.up. Managementberatung bildet Reiss Profile Master aus. Aktuelle Ausbildungstermine finden Sie in unserem Veranstaltungskalender: 20 Die aktuellen Ausbildungstermine Reiss Profile Master Ausbildung bei grow.up. Weitere Informationen zu Inhalten, Ablauf und Preisen der Reiss Profile Master Ausbildung finden Sie auf unserer Homepage unter: Direkt zur Anmeldung: grow-up.de
  21. 21. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Führung Literaturempfehlungen 21 Praxishandbuch Mitarbeiterführung Michael Lorenz, Uta Rohrschneider 283 Seiten, broschiert Macht, Neugier, Team, … Uta Rohrschneider 216 Seiten, broschiert Praktische Psycho- logie für den Umgang mit Mitarbeitern Michael Lorenz, Uta Rohrschneider 181 Seiten, broschiert Fit für die Geschäftsführung Michael Lorenz, Harald Eichsteller, Stephan Wecke 347 Seiten, gebunden Neuorientierung für Führungskräfte Michael Lorenz, Uta Rohrschneider 192 Seiten, gebunden Mitarbeiter professionell führen Uta Rohrschneider, Sarah Friedrichs, Michael Lorenz gebraucht noch erhältlich 280 Seiten, broschiert Erfolgreiche Führung durch Motivation Michael Lorenz, Dr. Saskia Lucht 50 Seiten, broschiert Erfolgreiche Führung durch Delegation Michael Lorenz, Nora Haager 50 Seiten, broschiert Erfolgreiche Führung durch Selbstführung Michael Lorenz, Nora Haager 72 Seiten, broschiert
  22. 22. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Personalentwicklung Literaturempfehlungen 22 Professionelle Personalauswahl und -entwicklung Michael Lorenz & Dr. Saskia Lucht 54 Seiten, broschiert Der Personalentwickler Uta Rohrschneider & Michael Lorenz 256 Seiten, gebunden Erfolgsfaktor Potenzialanalyse Uta Rohrschneider, Sarah Friedrichs & Michael Lorenz 214 Seiten, broschiert Erfolgreiche Personalauswahl Michael Lorenz & Uta Rohrschneider 208 Seiten, broschiert Erfolgserprobte Einstellungsinterviews Uta Rohrschneider, Hanna Haarhaus, Sarah Friedrichs & Marie-Christine Lohmer 304 Seiten, gebunden Praxishandbuch für Personalreferenten Michael Lorenz & Uta Rohrschneider 432 Seiten
  23. 23. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Unsere Homepage 23 Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter www.grow-up.de ...
  24. 24. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Kontakt grow.up. Managementberatung GmbH Quellengrund 4 51647 Gummersbach 24 info@grow-up.de Tel: +49 (2354) 70890 – 0 Fax: +49 (2354) 70890 – 11

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