Digimind - Social Media Monitoring

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Digimind - Social Media Monitoring

  1. 1. Von traditionellen Intelligence-Methodenhin zu Social Media Intelligence David GRAMMIG Account Manager WWW.DIGIMIND.COM
  2. 2. Digimind auf einen Blick N°1 100 40 95% Kunden- Marktführer Mitarbeiter Innovationen zufriedenheit Anbieter + 30 40 Personen Extrem hohe Market Mitarbeiter in widmen sich Zufriedenheits- Intelligence 2011 neuen rate Software Innovationen Netherlands Boston - USA Grenoble - France Beijing - Shenzhen - China Paris - France Morocco Singapore WWW.DIGIMIND.COM 2
  3. 3. Der Social Intelligence- ProzessWWW.DIGIMIND.COM
  4. 4. McKinsey’s Social Intelligence-Prozess WWW.DIGIMIND.COM
  5. 5. Schritt 1 : Schlüsselpersonen erkennenWWW.DIGIMIND.COM
  6. 6. Personen als Informationsquelle : wen solltenSie überwachen? Mitarbeiter Ihrer Mitbewerber Ingenieure Vertriebskräfte VP & CxO level Ihre eigenen Mitbewerber ! Key opinion leaders Journalisten Experten Berater WWW.DIGIMIND.COM LE 27/03/2013 PAGE 6
  7. 7. Wo finden Sie diese Personen ? DIGIMIND AUTOMATIC INFLUENCERS DETECTION LINKEDIN, XING, VIADEO, USHI…. FACEBOOK & TWITTER MITARBEITER KEY OPINION LEADERS WWW.DIGIMIND.COM LE 27/03/2013 PAGE 7
  8. 8. Key opinion leaders: Profile verwalten• Erstellen Sie ein Digimind- Profil für jeden influencer• Sammeln Sie alle Beiträge zentral in einer Datenbank WWW.DIGIMIND.COM
  9. 9. Key opinion leaders: benchmark ● Sie sind in der Lage durch Profilauswahl und Angabe verschiedener Kriterien key opinion leaders zu ‘benchmarken’ WWW.DIGIMIND.COM 9
  10. 10. Schritt 2 : Quellen erkennenWWW.DIGIMIND.COM
  11. 11. Die unterschiedlichen Social Media-Arten WWW.DIGIMIND.COM
  12. 12. Glassdoor : Gehälter, Überblicke… WWW.DIGIMIND.COM
  13. 13. Linkedin Leakage – Werbebudgets derKonkurrenz WWW.DIGIMIND.COM
  14. 14. Linkedin leakage – Vertragsabschlüsse WWW.DIGIMIND.COM 3/27/2013 14
  15. 15. Social networks :es gibt eine Welt ausserhalb Facebook & Twitter WWW.DIGIMIND.COM
  16. 16. Slideshare :Wikileaks für Unternehmen? WWW.DIGIMIND.COM
  17. 17. Immer mehr Stellenangebote auf Social Media-PlattformenWWW.DIGIMIND.COM
  18. 18. Forums & BoardsWWW.DIGIMIND.COM
  19. 19. Schritt 3 : visuelle AnalyseWWW.DIGIMIND.COM
  20. 20. Mitbewerberanalyse durch Social Media WWW.DIGIMIND.COM
  21. 21. Konzepte WWW.DIGIMIND.COM
  22. 22. Wer wurde erwähnt? Entdecken Sie einen Zulieferer, den Sie noch nicht kennen WWW.DIGIMIND.COM
  23. 23. Strategie bei Neueinstellungen WWW.DIGIMIND.COM
  24. 24. Länderaufteilung der Social Media posts WWW.DIGIMIND.COM
  25. 25. Mitbewerber-Matrix WWW.DIGIMIND.COM
  26. 26. Mitbewerber-Image auf Social Media Sentiment analysis on all posts WWW.DIGIMIND.COM
  27. 27. Social Intelligence Visual Dashboard WWW.DIGIMIND.COM
  28. 28. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit David GRAMMIG dgrammig@digimind.com + 33 1 75 34 47 14WWW.DIGIMIND.COM

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