Sie sind StudentIn oder HochschulabsolventIn und auf der Suche nach einem Praktikumsplatz oder einem Job? Haben Sie Ihre Suche bereits auf das LinkedIn-Netzwerk ausgeweitet? Mit Hilfe einses aussagekräftigen Profils und einer "Magic Mail" kommen Sie Ihrem Traumjob sicher näher Artikel bei Success & Career - Sept.-Oct. 2015 Autorin: Dajana Kapusova

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STUDIUM
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bei Praktikums- oder Jobsuche richtig einsetzen
Sie sind StudentIn oder HochschulabsolventIn und auf der Suche nach einem Praktikumsplatz
oder einem Job? Haben Sie Ihre Suche bereits auf das LinkedIn-Netzwerk ausgeweitet? Mit Hilfe eines
aussagekräftigen Profils und einer «Magic Mail» kommen Sie Ihrem Traumjob sicher näher.
// Autorin Dajana Kapusova, zertifizierte LinkedIn-Spezialistin und Trainerin
V
iele Recruiter sind mittlerweile auf allen Sozialen Netzwer-
ken präsent. Dabei suchen Sie nach Schlüsselkompetenzen
und sehen sich die Profile potentieller KandidatInnen an.
Welchen Eindruck wird Ihr Profil hinterlassen? Ist es professionell
und attraktiv? Ihr zukünftiger Arbeitgeber wird sich nur mit Ihnen
in Verbindung setzten, wenn Sie sein Interesse wecken. Gestalten
Sie Ihr Profil, halten Sie es aktuell und geben Sie ihm so einen Grund,
um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen.
Innerhalb des Profils spielt die «Zusammenfassung» eine wichtige
Rolle. Beschreiben Sie hier Ihre beruflichen Ziele oder kommuni-
zieren Sie deutlich, ob Sie beispielsweise ein Praktikum oder eine
Stelle suchen. Personalverantwortliche wissen proaktive Kandidaten
zu schätzen. Listen Sie unter der «Berufserfahrung» Ihre verschie-
denen beruflichen Erfahrungen auf. Achten Sie dabei darauf, Ihre
Aktivitäten, die Ihre Schlüsselkompetenzen, Ergebnisse und Er-
folgsgeschichten zeigen hinzuzufügen. Haben Sie ein Praktikum
absolviert? Listen Sie Ihre Erfahrungen genauso detailliert auf, wie
bei einer Voll- oder Teilzeitstelle.
Aufbau eines wertvollen Netzwerks
Mit einem aussagekräftigen Profil starten Sie bei LinkedIn Ihr Netz-
werk auf- und auszubauen. Stellen Sie sich die Frage: «Wie viele Leu-
te kenne ich?» Wie viele von diesen haben ein Profil bei LinkedIn?
Und wünschenswert: Kenne ich Personen bei meinem Traumarbeit-
geber? Falls Sie noch keinen Kontakt bei Ihrem Traumarbeitgeber
haben, können Sie sich eventuell über einen indirekten Kontakt
mit diesem «vernetzen». LinkedIn zeigt Ihnen dabei grafisch, wie
und mit welchen Personen, Sie bereits verbunden sind. Vergrössern
Sie Ihr direktes Netzwerk, indem Sie Einladungen an Personen
senden, die Sie kennen, mögen und denen Sie vertrauen: Ihren
Klassenkameraden, Familienmitgliedern, Mitglieder Ihrer Vereine
und Verbände, Kollegen aus Ihrem Unternehmen, wo Sie Ihr Prak-
tikum, Studenten- oder Sommerjob absolviert haben. Ein kleines
Netzwerk mit hoher Qualität ist ausreichend, um über LinkedIn
bereits erfolgreich ein Informationsgespräch zu erhalten.
Besonders hilfreich: die Alumni-Gruppe Ihrer Hochschule
Eine Gemeinsamkeit erleichtert die Vernetzung. So sind frühere
StudienkollegInnenundKlassenkameradInnen(Alumni-Verbindungen)
oft nützlich und stehen in vielen Fällen bei einer Jobsuche hilfreich
zur Seite. Was müssen Sie dafür tun? Füllen Sie die Rubrik «Ausbil-
dung» in Ihrem LinkedIn-Profil aus und verknüpfen Sie sie mit der
LinkedIn-Seite Ihrer Hochschule. Die Alumni-Vereinigungen haben
meistens eine offizielle LinkedIn-Gruppe, der Sie beitreten kön-
nen, um dort Ihre Fragen zu stellen. Tipp: Probieren sie auch das
«Alumni»-Tool von LinkedIn: www.linkedin.com/alumni.
In 5 Schritten erfolgreich Netzwerken, die Macht der
Kontakte 2.Grades:
Start Profil Netzwerk Stellenmarkt Interessen Business-Services
1) Ein klares Ziel setzen
Starten Sie mit der Festlegung der Schlüsselwörter. Suchen Sie nach Titeln, Firmennamen, Branchen, Regionen, …
im Zusammenhang mit Ihrem Praktikum oder Ihrer Jobsuche und seien Sie dabei so präzise wie möglich.
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2) Wählen Sie einen Kontakt aus Ihrem direkten Netzwerk, mit dem Sie ein gutes Verhältnis haben
Die Vernetzung basiert auf dem «Kennen-Schätzen-Vertrauen»-Prinzip. Das Ziel ist es, sich mit Hilfe einer vertrauenswürdigen Person
aus Ihrem direkten Netzwerk bei einer Person vorstellen zu lassen, die Sie noch nicht kennen aber Ihnen in Ihrem Berufsleben helfen kann,
um voranzukommen. Suchen Sie die Vertrauensperson aus Ihren LinkedIn Kontakten: www.linkedin.com/contacts.
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4) Sich die Kontaktliste ansehen und Kontakte auswählen, mit denen Sie einen oder zwei gemeinsame Kontakte haben
Durchsuchen Sie nun in Ihren Suchergebnissen die Listen mit potentiellen Kontakten. Bevorzugen Sie aus diesen Auswahllisten Personen,
mit denen Sie mindestens einen gemeinsamen Kontakt haben. Behalten Sie zwischen 2 und 5 Personen aus der Liste.
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5) Nach einer «Magic Mail» bei Ihrem direkten Kontakt fragen
Nun ist es an der Zeit, ausserhalb LinkedIn aktiv zu werden. Bitten Sie um eine persönliche Vorstellung. Greifen Sie nach dem Telefon,
rufen Sie Ihren direkten Kontakt an und bitten diesen nach kurzer Erklärung und Angabe von Gründen, ob er den unter Punkt 2 identifizierten
Kontakt persönlich kennt. Wenn dies der Fall ist und Ihr Kontakt bereit ist, Ihnen zu helfen, bitten Sie ihn über eine E-Mail vorgestellt zu
werden. Erfahrene LinkedIn-User nennen es «Magic Mail», weil das Ergebnis einfach magisch sein kann!
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3) Suchen Sie im Netzwerk einer Vertrauensperson Ihres direkten Netzwerks
Im richtigen Leben ist es nahezu unmöglich zu wissen, welche Personen Ihre Vertrauenspersonen kennen. Diese Möglichkeit liefert
Ihnen LinkedIn. Die Stärken des Netzwerks liegen auf der Basis des 2. Grads dieser Kontakte. Hier finden Sie die Personen, die Ihnen
helfen können und sich im Netzwerk Ihres direkten Kontakts befinden.
Gehen Sie zum Profil Ihres Kontakts, den Sie unter Punkt 2 ausgewählt haben und dann bis zum Feld «Kontakte» im Profil des Kontakts.
Blättern Sie im Netzwerk mit Hilfe der Schaltfläche «Weiter » und wählen Sie die interessantesten Profile aus. Sollte Ihr Kontakt mehr
als 100 Kontakte haben, suchen Sie in seinem Netzwerk durch einen Klick auf das «Vergrösserungsglas». Geben Sie in das Feld Ihren
Suchbegriff ein, den Sie unter Punkt 1 festgesetztem Ziel definiert haben.
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Hilfestellung zu einem attraktiven LinkedIn-Profil bietet Ihnen die Autorin selber: www.linkedin.com/in/kapusova.
Weitere Artikel zu diesem Thema finden Sie auch auf dem Blog der Universität von Genf (auf Französisch): ciel.unige.ch/tag/linkedin/
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