Das Dokument behandelt die Herausforderungen und Perspektiven der Generationen X und Y, insbesondere in Bezug auf ihre Einstellung zur Zukunft und zur Arbeitswelt. Es werden Themen wie Informationskompetenz, die Arbeitgebermarke und soziale Interaktionen angesprochen. Zudem wird auf die Ungewissheit der jungen Menschen eingegangen, die sich durch eine Vielzahl von Ablenkungen und Anforderungen auszeichnen.

1. Jan Westerbarke-Y westaflex.com/jwd
Bilder: iStockphoto.com

2. Es stimmt:
Die Zukunft lässt sich
aus der Hand lesen.
er/sie kommt
schon durch
Gen Y ante portas

3. Verschlagwortung
und Internet Proteste

4. Gen X Gen Y
pessimistisch
ziellos
Entscheidungslos
jung
wollen viel
geben alles
keine Ahnung,
Rentner- aber Spass
Teenager daran

5. + Rituale
clicki-bunti
+abwarten
Multitask
Teenager Phase 13-29 Jahre

6. Wir haben einen Platz reserviert

7. Suchmaschine oder Flexrohr

8. Arbeitgeber-Marke
Privatssphäre

9. Informations-Kompetenz
die MINT Lücke.......

10. Dimensionierung des Reglers

11. (1) Kontaktpflege
(2) Unterhaltung
(3) Wissensteilung
Freundschaft

12. nächste Prüfung