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Coachen oder nicht coachen
Der Vortrag von Judith Andresen behandelt die Frage, ob Coaching im Team notwendig ist oder nicht, und betont die Bedeutung von Selbstorganisation und effektiver Kommunikation in einem agilen Umfeld. Sie erläutert verschiedene Führungsansätze, die Teamautonomie fördern, und fordert dazu auf, dass Führungskräfte ihre Teams ermutigen sollten, sich selbst Lösungen zu erarbeiten. Der Fokus liegt auf empathischer Kommunikation und der Fähigkeit, Herausforderungen im Team proaktiv anzugehen.
Coachen oder nicht coachen
- 1. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 1 COACHEN ODER NICHT COACHEN? DAS IST HIER DIE FRAGE | JUDITH ANDRESEN VORTRAG | CODE.TALKS | 28. SEPTEMBER 2017 | HAMBURG
- 2. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 2 „Ich will nichts vorgeben. Das stört nur die Selbstorganisation. Ich coache mein Team.“ NICHT
- 3. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 3 JUDITH ANDRESEN Organisationsentwicklerin @janosch007 judithandresen.com ECHTE ZUSAMMENARBEIT MÖGLICH MACHEN
- 4. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 4 STELLT FRAGEN!
- 5. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 5 GUT FÜHREN = GUT KOMMUNIZIEREN A Mit Erwachsenen sprechen B Ansagen, Beraten, Coachen: ABC beherrschen C Im Team führen
- 6. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 6 AUTHORITY BIAS Die Tendenz in Anwesenheit von Autoritäten das Denken einen Gang herunterzuschalten
- 7. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 7 Tony Schwartz Want Productive Employees? Treat Them Like Adults
- 8. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 8 ERWACHSEN MITEINANDER REDEN Eltern-Ich Erwachsenen-Ich Kind-Ich Eric Berne
- 9. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 9 „DAS IST HIER WIE IM KINDERGARTEN!“
- 10. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 10 „ENDLICH KÖNNEN WIR ALLEINE ARBEITEN!“
- 11. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 11 WAS KANN ICH FÜR EINE ERWACHSENE KOMMUNIKATION TUN? REFLEXION! ÜBEN!
- 12. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 12 ÜBEN, ÜBEN, ÜBEN _ Feedback im Dreiklang _ Meetingregeln _ Delegationspoker
- 13. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 13 LEITFRAGEN IM KOMPLIZIERTEN _ Wohin soll es gehen? _ Warum funktionieren Vorgehensweisen? _ Was werden wir tun? _ Wie werden wir das tun?
- 14. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 14 SITUATIVES FÜHREN Engagement Handlungskompetenz Ansagen Verkaufen Beraten Abgeben WAS + WIE → TEAM WAS + WIE → TEAM WOHIN + WARUM √
- 15. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 15 DAS AGILE MANIFEST FORDERT SELBSTORGANISIERTE TEAMS „The best architectures, requirements, and designs emerge from self-organizing teams.“ Selbstorganisation ≠ Selbststeuerung
- 16. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 16 FÜHRUNGSFORMEN IM KOMPLEXEN _ Fachlich _ Prozessual _ Disziplinarisch
- 17. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 17 KOMPLEXE SYSTEME: „WIE“ GEHÖRT DEM SELBSTORGANISIERTEN TEAM TEAMS ERARBEITEN SICH DAS „WARUM“
- 18. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 18 KOMPLEXE SYSTEME: TEAMS BRAUCHEN DAS „WAS“ DAS IST NUR MIT DEM „WOHIN“ VERSTÄNDLICH
- 19. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 19 ERWACHSEN MITEINANDER REDEN!
- 20. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 20 WOHIN + WAS KLAR MACHEN _ True North für die Organisation formulieren _ Mission + Constraints fürs Team klären _ Aufgaben klar delegieren
- 21. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 21 Engagement Handlungskompetenz BERATUNG COACHING SELBST- ORGANISIERT WIE, WARUM = TEAM WOHIN √ WAS TEAM→
- 22. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 22 ANWEISEN, BERATEN + COACHEN _ Ich kann eine Lösung anweisen. _ Ich kann mehrere Lösungen vorschlagen, und das Team über die Lösung entscheiden lassen. _ Ich kann den Lösungsraum öffnen, das Team Lösungsoptionen entwickeln lassen, so dass dieses entscheiden kann.
- 23. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 23 Wenn coachen, dann coachen
- 24. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 24 DIE COACHINGHALTUNG MACHT ES! _ Empathie für die Beteiligten _ Distanz zur Sache _ Dissoziiertheit zum System Die Experten für das Problem sind auch die Experten für die Lösung.
- 25. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 25 MÖÖÖP!
- 26. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 26 JENSEITS DER GRENZEN _ Außerhalb der „Constraints“ _ Jenseits der Verhaltensnormen der Organisation _ Jenseits der Teamregeln _ Themen „größer als das Team“ FACHLICH DISZIPLINARISCH PROZESSUAL
- 27. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 27 ANSAGEN _ Den Konflikt gehen _ Annehmbares Feedback formulieren _ Deutlichen Führungsimpuls setzen _ Kontrollpunkt vereinbaren _ Konsequent sein WER?
- 28. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 28 IM FÜHRUNGSTEAM ARBEITEN _ Komplizierte Systeme: Strategisch, operativ + normativ Matrix-Achsen _ Komplexe Systeme: Fachlich, prozessual + disziplinarisch Führungsaufgaben erkennen + annehmen
- 29. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 29 AGIL FÜHREN _ Im Team führen _ Mission + Constraints klären _ Erwachsen miteinander reden _ Führungs-ABC sauber durchziehen: Ansagen, beraten, coachen
- 30. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 30 VIEL ERFOLG! judithandresen.com/blog/vortrag judithandresen.com/newsletter info@judithandresen.com @judithandresen Wir wollen als Team wachsen. Wir suchen agile Coaches, Organisationsentwickler und -entwicklerinnen.
- 31. COACHEN ODER NICHTCOACHEN -- DAS IST HIER DIE FRAGEBERATUNG JUDITH ANDRESEN 31 WIR BILDEN AGILE COACHES AUS. NÄCHSTER AUSBILDUNGSSTART: FEBRUAR 2018 INFOS UNTER judithandresen.com/termine