SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Presseinformation
Nr.:11/2011 – 15. März 2011


 Unternehmen bescheinigen dem Karlsruher Arbeitgeberservice gute
 Arbeit – bei vielen Fragen bester Wert in Baden-Württemberg

Die Suche nach geeignetem Personal ist häufig mit hohem Aufwand verbunden. Sie wird in
Zukunft, aufgrund des ansteigenden Fachkräftebedarfs, sicher nicht einfacher werden.
Deshalb nehmen immer mehr Unternehmen den Arbeitgeberservice der Karlsruher
Arbeitsagentur in Anspruch. Dessen Ziel und Ambition ist es, der erste Ansprechpartner für
alle Arbeitgeber zu sein.

„Unser Anspruch an uns selbst ist hoch. Wir arbeiten stetig und konsequent daran, unseren
Service und unsere Dienstleistungen an den Bedürfnissen der Arbeitgeber auszurichten.
Deshalb ist es für uns wichtig zu wissen, wie zufrieden die Betriebe mit unserem Service
sind. Wir stellen uns regelmäßig einer unabhängigen Kundenbefragung. Dieses Kunden-
Feedback-System ermöglicht es, Verbesserungen in der Zusammenarbeit zu erzielen. Denn
nur, wer auf seine Kunden hört, wird langfristig erfolgreich sein“, sagt Ingo Zenkner, Leiter
der Karlsruher Arbeitsagentur.

200 Unternehmen unterschiedlicher Größe wurden in einem Telefoninterview dazu befragt,
wie zufrieden sie mit der Dienstleistung waren. Das Ergebnis für die Karlsruher
Arbeitsagentur kann sich sehen lassen: Mit einer Gesamtnote von 2,0 bewerten die Firmen
den hiesigen Arbeitgeberservice. Eine gute Bewertung. Sie wurde von keiner der 23 anderen
baden-württembergischen Agenturen übertroffen.

„Besonders freut uns, dass 95 Prozent der befragten Unternehmen unsere Dienstleistung
jederzeit wieder in Anspruch nehmen wollen. Auch die Weiterempfehlungsquote von 89
Prozent liegt deutlich über dem Bundes- und Landesschnitt. Das zeigt uns, dass wir auf dem
richtigen Weg sind und unser Service die Firmen so überzeugt, dass sie den
Arbeitgeberservice weiterempfehlen“, so Zenkner.

Besonders zufrieden äußerten sich die Unternehmen über die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter im Arbeitgeberservice. Die Freundlichkeit, fachliche Kompetenz und die
Unterstützung der Anliegen wurde mit 1,6 und 1,8 bewertet. Darüber hinaus bewerteten die
Unternehmen die Schnelligkeit der Reaktion auf ein Stellenangebot mit 1,9. Zufrieden waren
die Personalentscheider auch mit der Zeit, die man sich für ihr Anliegen genommen hat.
Auch hierfür gab es die Note 1,9. Für 88 Prozent der Befragten ist es wichtig, dass sie einen
persönlichen Ansprechpartner für ihre Anliegen im Arbeitgeber-Service haben.

Arbeitgebern, die noch keinen Kontakt zum Arbeitgeberservice haben, wird unter
01801 664466 ein persönlicher Ansprechpartner benannt*.
*) Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min

                                                  Ansprechpartnerin: Ingrid Koschel
   Agentur für Arbeit Karlsruhe, Pressestelle     eMail:                                        Tel: 0 721 8 23-16 92
   Brauerstr. 10, 76135 Karlsruhe                 Karlsruhe.PresseMarketing@arbeitsagentur.de   Fax: 0 721 8 23-20 02
                                                                                                www.arbeitsagentur.de

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Carmen Queiroz - Sozinha
Carmen Queiroz - SozinhaCarmen Queiroz - Sozinha
Carmen Queiroz - SozinhaCarmen Queiroz
 
Halloween in berlin piratenaktion im legoland discovery centre berlin
Halloween in berlin   piratenaktion im legoland discovery centre berlinHalloween in berlin   piratenaktion im legoland discovery centre berlin
Halloween in berlin piratenaktion im legoland discovery centre berlinLego Land
 
Carmen Queiroz - Avarandado
Carmen Queiroz - AvarandadoCarmen Queiroz - Avarandado
Carmen Queiroz - AvarandadoCarmen Queiroz
 
Critérios de Avaliação de Português
Critérios de Avaliação de Português Critérios de Avaliação de Português
Critérios de Avaliação de Português complementoindirecto
 
Qué es un producto
Qué es un productoQué es un producto
Qué es un productoviejocamacho
 
Outline 10 15-11
Outline 10 15-11Outline 10 15-11
Outline 10 15-11gowoodland
 
Actividad segundo grado de primaria
Actividad segundo grado de primariaActividad segundo grado de primaria
Actividad segundo grado de primariajuango_franco
 
Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...
Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...
Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...tdtoficial
 
Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012
Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012 Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012
Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012 Paulo Gaspar
 
Previsão de Preços - Algodão outubro
Previsão de Preços - Algodão outubroPrevisão de Preços - Algodão outubro
Previsão de Preços - Algodão outubroJorge Scarpin
 

Andere mochten auch (20)

Panorama Brasil - Argentina (1)
Panorama Brasil - Argentina (1)Panorama Brasil - Argentina (1)
Panorama Brasil - Argentina (1)
 
Cuento pepón (final)
Cuento pepón (final)Cuento pepón (final)
Cuento pepón (final)
 
Carmen Queiroz - Sozinha
Carmen Queiroz - SozinhaCarmen Queiroz - Sozinha
Carmen Queiroz - Sozinha
 
Halloween in berlin piratenaktion im legoland discovery centre berlin
Halloween in berlin   piratenaktion im legoland discovery centre berlinHalloween in berlin   piratenaktion im legoland discovery centre berlin
Halloween in berlin piratenaktion im legoland discovery centre berlin
 
Andamio 2
Andamio 2Andamio 2
Andamio 2
 
Carmen Queiroz - Avarandado
Carmen Queiroz - AvarandadoCarmen Queiroz - Avarandado
Carmen Queiroz - Avarandado
 
Critérios de Avaliação de Português
Critérios de Avaliação de Português Critérios de Avaliação de Português
Critérios de Avaliação de Português
 
Qué es un producto
Qué es un productoQué es un producto
Qué es un producto
 
Numéro 4
Numéro 4Numéro 4
Numéro 4
 
Anuncio06
Anuncio06Anuncio06
Anuncio06
 
Outline 10 15-11
Outline 10 15-11Outline 10 15-11
Outline 10 15-11
 
Actividad segundo grado de primaria
Actividad segundo grado de primariaActividad segundo grado de primaria
Actividad segundo grado de primaria
 
Andamio 2
Andamio 2Andamio 2
Andamio 2
 
Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...
Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...
Anacom garante que tdt chegará a todos e que custos do terrestre e satélite s...
 
Comunicado 013 jeap
Comunicado 013 jeapComunicado 013 jeap
Comunicado 013 jeap
 
Horario semanal
Horario semanalHorario semanal
Horario semanal
 
Perfil
PerfilPerfil
Perfil
 
04 int.à+psi..
04 int.à+psi..04 int.à+psi..
04 int.à+psi..
 
Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012
Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012 Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012
Planif anualgda 11ºbloco2 2011 2012
 
Previsão de Preços - Algodão outubro
Previsão de Preços - Algodão outubroPrevisão de Preços - Algodão outubro
Previsão de Preços - Algodão outubro
 

Ähnlich wie 1111- AGS.doc.pdf

Agentur-Kunden-Beziehungen von morgen
Agentur-Kunden-Beziehungen von morgenAgentur-Kunden-Beziehungen von morgen
Agentur-Kunden-Beziehungen von morgen42medien
 
M 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pk
M 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pkM 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pk
M 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pkmeinungsraum.at
 
Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017
Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017
Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017pludoni GmbH
 
Insights #7 kundendienst im web
Insights #7 kundendienst im webInsights #7 kundendienst im web
Insights #7 kundendienst im webKunz Michael
 

Ähnlich wie 1111- AGS.doc.pdf (20)

2710-Bilanz-Tag des ausbildungsplatzes.pdf
2710-Bilanz-Tag des ausbildungsplatzes.pdf2710-Bilanz-Tag des ausbildungsplatzes.pdf
2710-Bilanz-Tag des ausbildungsplatzes.pdf
 
3209-Tag des Ausbildungsplatzes.pdf
3209-Tag des Ausbildungsplatzes.pdf3209-Tag des Ausbildungsplatzes.pdf
3209-Tag des Ausbildungsplatzes.pdf
 
0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf
0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf
0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf
 
0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf
0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf
0312-Neuregelung-Gründungszuschuss.doc.pdf
 
3309-Bilanz- Ausbildungstag.pdf
3309-Bilanz- Ausbildungstag.pdf3309-Bilanz- Ausbildungstag.pdf
3309-Bilanz- Ausbildungstag.pdf
 
2610-Tag des ausbildungsplatzes.pdf
2610-Tag des ausbildungsplatzes.pdf2610-Tag des ausbildungsplatzes.pdf
2610-Tag des ausbildungsplatzes.pdf
 
2912- Powertest.doc.pdf
2912- Powertest.doc.pdf2912- Powertest.doc.pdf
2912- Powertest.doc.pdf
 
Agentur-Kunden-Beziehungen von morgen
Agentur-Kunden-Beziehungen von morgenAgentur-Kunden-Beziehungen von morgen
Agentur-Kunden-Beziehungen von morgen
 
4410- Es gibt noch Ausbildungsplätze.doc.pdf
4410- Es gibt noch Ausbildungsplätze.doc.pdf4410- Es gibt noch Ausbildungsplätze.doc.pdf
4410- Es gibt noch Ausbildungsplätze.doc.pdf
 
Newsletter Pluss Care People Vol. 10
Newsletter Pluss Care People Vol. 10Newsletter Pluss Care People Vol. 10
Newsletter Pluss Care People Vol. 10
 
0512-Einstieg Beruf.doc.pdf
0512-Einstieg Beruf.doc.pdf0512-Einstieg Beruf.doc.pdf
0512-Einstieg Beruf.doc.pdf
 
M 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pk
M 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pkM 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pk
M 3022 eigenstudie_jobwechselmotive_pk
 
5110-Tag der Zeitarbeit-30.September.doc.pdf
5110-Tag der Zeitarbeit-30.September.doc.pdf5110-Tag der Zeitarbeit-30.September.doc.pdf
5110-Tag der Zeitarbeit-30.September.doc.pdf
 
5910-Ingo Zenkner neuer Chef.doc.pdf
5910-Ingo Zenkner neuer Chef.doc.pdf5910-Ingo Zenkner neuer Chef.doc.pdf
5910-Ingo Zenkner neuer Chef.doc.pdf
 
5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf
5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf
5211- SGB II Vertragsunterzeichnung.doc.pdf
 
Präsentation get best
Präsentation get bestPräsentation get best
Präsentation get best
 
Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017
Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017
Kanaleo Candidate Experience Auswertung 2017
 
075 BA JOBBÖRSE wir ein Jahr alt.docx.pdf
075 BA JOBBÖRSE wir ein Jahr alt.docx.pdf075 BA JOBBÖRSE wir ein Jahr alt.docx.pdf
075 BA JOBBÖRSE wir ein Jahr alt.docx.pdf
 
Insights #7 kundendienst im web
Insights #7 kundendienst im webInsights #7 kundendienst im web
Insights #7 kundendienst im web
 
3012-Urlaub.doc.pdf
3012-Urlaub.doc.pdf3012-Urlaub.doc.pdf
3012-Urlaub.doc.pdf
 

Mehr von unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH

Presseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdf
Presseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdfPresseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdf
Presseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdfunn | UNITED NEWS NETWORK GmbH
 
Verkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdf
Verkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdfVerkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdf
Verkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdfunn | UNITED NEWS NETWORK GmbH
 
Presseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdf
Presseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdfPresseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdf
Presseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdfunn | UNITED NEWS NETWORK GmbH
 

Mehr von unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH (20)

Über den Valentinstag.pdf
Über den Valentinstag.pdfÜber den Valentinstag.pdf
Über den Valentinstag.pdf
 
PM.pdf
PM.pdfPM.pdf
PM.pdf
 
130124_zoll_weltzolltag.pdf
130124_zoll_weltzolltag.pdf130124_zoll_weltzolltag.pdf
130124_zoll_weltzolltag.pdf
 
AL-KO Pressemeldung Vertragsverlaengerung FCA.pdf
AL-KO Pressemeldung Vertragsverlaengerung FCA.pdfAL-KO Pressemeldung Vertragsverlaengerung FCA.pdf
AL-KO Pressemeldung Vertragsverlaengerung FCA.pdf
 
Presseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdf
Presseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdfPresseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdf
Presseinformation Honda Modelle auf der Motorradwelt Boden….pdf
 
Presseinformation MSX125 auf den HMT 23-01-13.pdf
Presseinformation MSX125 auf den HMT 23-01-13.pdfPresseinformation MSX125 auf den HMT 23-01-13.pdf
Presseinformation MSX125 auf den HMT 23-01-13.pdf
 
130121RettedeinenNächstenRotary.pdf
130121RettedeinenNächstenRotary.pdf130121RettedeinenNächstenRotary.pdf
130121RettedeinenNächstenRotary.pdf
 
Verkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdf
Verkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdfVerkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdf
Verkostungen bei der ProWein 2013 Gemeinschaftsstand Pfalz.pdf
 
ZLB_PM_IsraellnachderWahl.pdf
ZLB_PM_IsraellnachderWahl.pdfZLB_PM_IsraellnachderWahl.pdf
ZLB_PM_IsraellnachderWahl.pdf
 
V.COM_PIAGET_MINUTE_REPEATER_DE-email.pdf
V.COM_PIAGET_MINUTE_REPEATER_DE-email.pdfV.COM_PIAGET_MINUTE_REPEATER_DE-email.pdf
V.COM_PIAGET_MINUTE_REPEATER_DE-email.pdf
 
V.COM_PIAGET_ALTIPLANO_SIHH_2013_DE-email.pdf
V.COM_PIAGET_ALTIPLANO_SIHH_2013_DE-email.pdfV.COM_PIAGET_ALTIPLANO_SIHH_2013_DE-email.pdf
V.COM_PIAGET_ALTIPLANO_SIHH_2013_DE-email.pdf
 
4549 - Pflanzenroller-Modellreihe.pdf
4549 - Pflanzenroller-Modellreihe.pdf4549 - Pflanzenroller-Modellreihe.pdf
4549 - Pflanzenroller-Modellreihe.pdf
 
Prinz_Charles_besucht_Halewood.pdf
Prinz_Charles_besucht_Halewood.pdfPrinz_Charles_besucht_Halewood.pdf
Prinz_Charles_besucht_Halewood.pdf
 
PI Daimler Mobility Services.pdf
PI Daimler Mobility Services.pdfPI Daimler Mobility Services.pdf
PI Daimler Mobility Services.pdf
 
PM.pdf
PM.pdfPM.pdf
PM.pdf
 
36_imm cologne_Schlussbericht.pdf
36_imm cologne_Schlussbericht.pdf36_imm cologne_Schlussbericht.pdf
36_imm cologne_Schlussbericht.pdf
 
01-21-AI-Graziano.pdf
01-21-AI-Graziano.pdf01-21-AI-Graziano.pdf
01-21-AI-Graziano.pdf
 
Presseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdf
Presseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdfPresseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdf
Presseinformation Honda Neue Führerscheinregularien 18-01-….pdf
 
Text EÖ-PK 2013 .pdf
Text EÖ-PK 2013 .pdfText EÖ-PK 2013 .pdf
Text EÖ-PK 2013 .pdf
 
PM4 INVENTA Garden.pdf
PM4 INVENTA Garden.pdfPM4 INVENTA Garden.pdf
PM4 INVENTA Garden.pdf
 

1111- AGS.doc.pdf

  • 1. Presseinformation Nr.:11/2011 – 15. März 2011 Unternehmen bescheinigen dem Karlsruher Arbeitgeberservice gute Arbeit – bei vielen Fragen bester Wert in Baden-Württemberg Die Suche nach geeignetem Personal ist häufig mit hohem Aufwand verbunden. Sie wird in Zukunft, aufgrund des ansteigenden Fachkräftebedarfs, sicher nicht einfacher werden. Deshalb nehmen immer mehr Unternehmen den Arbeitgeberservice der Karlsruher Arbeitsagentur in Anspruch. Dessen Ziel und Ambition ist es, der erste Ansprechpartner für alle Arbeitgeber zu sein. „Unser Anspruch an uns selbst ist hoch. Wir arbeiten stetig und konsequent daran, unseren Service und unsere Dienstleistungen an den Bedürfnissen der Arbeitgeber auszurichten. Deshalb ist es für uns wichtig zu wissen, wie zufrieden die Betriebe mit unserem Service sind. Wir stellen uns regelmäßig einer unabhängigen Kundenbefragung. Dieses Kunden- Feedback-System ermöglicht es, Verbesserungen in der Zusammenarbeit zu erzielen. Denn nur, wer auf seine Kunden hört, wird langfristig erfolgreich sein“, sagt Ingo Zenkner, Leiter der Karlsruher Arbeitsagentur. 200 Unternehmen unterschiedlicher Größe wurden in einem Telefoninterview dazu befragt, wie zufrieden sie mit der Dienstleistung waren. Das Ergebnis für die Karlsruher Arbeitsagentur kann sich sehen lassen: Mit einer Gesamtnote von 2,0 bewerten die Firmen den hiesigen Arbeitgeberservice. Eine gute Bewertung. Sie wurde von keiner der 23 anderen baden-württembergischen Agenturen übertroffen. „Besonders freut uns, dass 95 Prozent der befragten Unternehmen unsere Dienstleistung jederzeit wieder in Anspruch nehmen wollen. Auch die Weiterempfehlungsquote von 89 Prozent liegt deutlich über dem Bundes- und Landesschnitt. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unser Service die Firmen so überzeugt, dass sie den Arbeitgeberservice weiterempfehlen“, so Zenkner. Besonders zufrieden äußerten sich die Unternehmen über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitgeberservice. Die Freundlichkeit, fachliche Kompetenz und die Unterstützung der Anliegen wurde mit 1,6 und 1,8 bewertet. Darüber hinaus bewerteten die Unternehmen die Schnelligkeit der Reaktion auf ein Stellenangebot mit 1,9. Zufrieden waren die Personalentscheider auch mit der Zeit, die man sich für ihr Anliegen genommen hat. Auch hierfür gab es die Note 1,9. Für 88 Prozent der Befragten ist es wichtig, dass sie einen persönlichen Ansprechpartner für ihre Anliegen im Arbeitgeber-Service haben. Arbeitgebern, die noch keinen Kontakt zum Arbeitgeberservice haben, wird unter 01801 664466 ein persönlicher Ansprechpartner benannt*. *) Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min Ansprechpartnerin: Ingrid Koschel Agentur für Arbeit Karlsruhe, Pressestelle eMail: Tel: 0 721 8 23-16 92 Brauerstr. 10, 76135 Karlsruhe Karlsruhe.PresseMarketing@arbeitsagentur.de Fax: 0 721 8 23-20 02 www.arbeitsagentur.de