Keynote Univention Summit 2018: Die Arbeitswelten ändern sich. Mit den neuen Technologien wachsen die Möglichkeiten und gleichzeitig die Ansprüche an flexiblere und selbstbestimmte Arbeitsplätze. Ein Zusammenspiel von Technologie und Organisation.

1. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
Ein Zusammenspiel von Technologie und Organisation.
Evangelos Serafigos
agorum® Software GmbH
serafigos@agorum.com

2. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
Build your
own identity.

3. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
Wer oder was formt die
Identität eines Unternehmens?

4. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
„Daten erschaffen“
Mitarbeiter im Fokus.
Mündig, selbstbestimmt und motiviert.
Vertrauen als zentraler Aspekt.
Nicht nur der Umgang mit Daten sollte selbstbestimmt und (eigen-)verantwortlich
passieren, sondern allen voran auch
die Entstehung dieser Daten.

5. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
„Daten beherrschen“
Selbst über seine Daten bestimmen.
Selbst seine Daten organisieren und strukturieren.
Selbst für seine Daten verantwortlich sein.

6. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
„Aus großer Macht folgt
große Verantwortung.“

7. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
„Aus großer Macht folgt
große Verantwortung.“

8. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
„Aus großer Macht folgt
große Verantwortung.“

9. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
Zwei Bereiche, die für den Umgang mit
Daten im Vordergrund stehen
Die Mitarbeiter, welche die Daten verantwortungsbewusst,
selbstbestimmt und selbstorganisiert erzeugen.
Die Umgebung, in der die Daten liegen und für jeden
Anwendungsfall optimal zur Verfügung gestellt werden.

10. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter
Trauen Sie Ihren Mitarbeitern mehr zu.

11. Selbstbestimmt arbeiten im digitalen Zeitalter

12. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Kontakt
Evangelos Serafigos
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serafigos@agorum.com
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