SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Downloaden Sie, um offline zu lesen
FH SALZBURG – 03.12.2015
2.0 Fit für Job und Karriere
Die Marke ICH im Internet!
Mag. Andrea Starzer MBA
JOBSHUI®
Karriere- & Personalberatung
www.jobshui.com
Die optimale Bewerbung
… gibt`s die überhaupt?
Jede Bewerbung ist so individuell wie die
Person selbst, aber Tipps sind möglich &
erlaubt. Sorgfalt ist gefragt!
Bewerbung = Werbung in eigener Sache
Wie sieht die Bewerbung in 2020 aus?
SO vielleicht? Watch NINA @Airbnb
http://www.nina4airbnb.com/
OR
(P)Interesting?
https://de.pinterest.com/andreastarzer/
Zeige ruhig Profil
ANSCHREIBEN
- Wie kannst du Interesse wecken?
- Zeige, dass du dich informiert hast!
BLOSS WIE?
Suche nach Bezugspunkten & verweise auf Referenzen
Persönliche Ansprache, Produktbezug …
Mit dem Karrierepfad punkten
LEBENSLAUF
tabellarisch + gut lesbar ;-)
A) Persönliche Daten
B) Ausbildung
C) Berufserfahrung
D) Weiterbildung
E) Sonstiges – Hobbies ?
Setze dich ruhig in Szene
EXTRABLATT
„Was Sie über mich wissen sollten!“
„Zu meiner Person“
„Worauf ich besonders stolz bin“
… und das, was dir selbst einfällt ;-)
Fehlerquellen im Bewerbungsprozess
Lebenslauf als Kick-Off für die Darstellung im Web 2.0 !!!
• mangelhafte Kategorisierung
• chronologische Reihenfolge
• Rechtschreib- & Formatierungsfehler
• Foto & „fragliche“ E-Mail-Accounts
MIT DER ERSTEN SEITE PUNKTEN !!!
Allgemein beachten:
• hohes Datenvolumen & exotische Dateiformate
• Dokumente schief eingescannt
• Eindruck der Massensendung
• u.a.
Persönliche Darstellung in Facebook, Xing & Co hinterfragen
JobSearch – wo sind die JOBS?
• Offline
• Persönliches Netzwerk
• Printmedien
• Karrieremessen
• Online
• Jobportale
• Karrierebereich von Unternehmen
• Social Networks
JobSearch! Unternehmensinfos einholen
• Homepage
• Whatchado
• XING
• LinkedIn
• YouTube
• Slideshare
• Arbeitgeber-Bewertungsportale
• Instagram
• Pinterest
• GOOGLE
Ein paar coole Beispiele im Netz
BMW auf Facebook – Mechanik ist gefragt
https://www.facebook.com/bmwkarriere?fref=ts
SKIDATA auf Rebelmouse – Technik ist gefragt
https://www.rebelmouse.com/skidatacareers/
Land-Leben auf youtube – Bäcker sind gefragt
https://www.youtube.com/watch?v=q-fImzQvvAg
FH SALZBURG – 03.12.2015
2.0 Fit für Job und Karriere
Die Marke ICH im Internet!
Mag. Andrea Starzer MBA
JOBSHUI®
Karriere- & Personalberatung
www.jobshui.com

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (20)

Halloween
HalloweenHalloween
Halloween
 
Alegremos nuestro jardín de niños
Alegremos nuestro jardín de niñosAlegremos nuestro jardín de niños
Alegremos nuestro jardín de niños
 
Presentación1.ppt slidahare
Presentación1.ppt slidaharePresentación1.ppt slidahare
Presentación1.ppt slidahare
 
Funciones
FuncionesFunciones
Funciones
 
Redalyc
RedalycRedalyc
Redalyc
 
Vallenato en colombia
Vallenato en colombiaVallenato en colombia
Vallenato en colombia
 
Obstetricia diapositivas
Obstetricia diapositivasObstetricia diapositivas
Obstetricia diapositivas
 
Reciclaje
ReciclajeReciclaje
Reciclaje
 
Power tics
Power ticsPower tics
Power tics
 
Informe segunda 26 06-2015
Informe segunda  26 06-2015Informe segunda  26 06-2015
Informe segunda 26 06-2015
 
Reimer, Julius (2015): Die wachsende Bedeutung einzelner Journalistinnen und ...
Reimer, Julius (2015): Die wachsende Bedeutung einzelner Journalistinnen und ...Reimer, Julius (2015): Die wachsende Bedeutung einzelner Journalistinnen und ...
Reimer, Julius (2015): Die wachsende Bedeutung einzelner Journalistinnen und ...
 
Bécquer
BécquerBécquer
Bécquer
 
Proyecto pis
Proyecto pisProyecto pis
Proyecto pis
 
El blog
El blogEl blog
El blog
 
2015 04-20 wikis
2015 04-20 wikis2015 04-20 wikis
2015 04-20 wikis
 
VERA WANG LAUNCH
VERA WANG LAUNCHVERA WANG LAUNCH
VERA WANG LAUNCH
 
Trabajo de Computacion
Trabajo de ComputacionTrabajo de Computacion
Trabajo de Computacion
 
Crowdfunding in elf Schritten
Crowdfunding in elf SchrittenCrowdfunding in elf Schritten
Crowdfunding in elf Schritten
 
Seminario 3
Seminario 3Seminario 3
Seminario 3
 
MANUAL FOTOGRAFÍA BASICA
MANUAL FOTOGRAFÍA BASICA MANUAL FOTOGRAFÍA BASICA
MANUAL FOTOGRAFÍA BASICA
 

Ähnlich wie Personalmanagement - Job und Karriere

Facebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMC
Facebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMCFacebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMC
Facebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMCAllFacebook.de
 
Assistenz Gipfel Euroforum 2016
Assistenz Gipfel Euroforum 2016Assistenz Gipfel Euroforum 2016
Assistenz Gipfel Euroforum 2016Jutta Schilling
 
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?Barbara Braehmer
 
Jobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media Universität Marburg
Jobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media  Universität MarburgJobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media  Universität Marburg
Jobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media Universität MarburgSimone Janson
 
Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0 Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0 Sven Ruoss
 
10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers
10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers
10 wichtigsten Skills des Profi-Active SourcersBarbara Braehmer
 
Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.
Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.
Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.Christina Feser
 
Überzeugen statt granteln
Überzeugen statt grantelnÜberzeugen statt granteln
Überzeugen statt grantelnJörg Buckmann
 
Wie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder Experteer
Wie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder ExperteerWie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder Experteer
Wie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder ExperteerWolfgang Brickwedde
 
Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313
Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313
Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313Stefan Doering
 
Bewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom Experten
Bewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom ExpertenBewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom Experten
Bewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom ExpertenYCGslidesharing
 

Ähnlich wie Personalmanagement - Job und Karriere (16)

Karriereforum Linz 2016 - JOBshui Consulting
Karriereforum Linz 2016 - JOBshui ConsultingKarriereforum Linz 2016 - JOBshui Consulting
Karriereforum Linz 2016 - JOBshui Consulting
 
Facebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMC
Facebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMCFacebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMC
Facebook für B2B: LinkedIn für Unternehmen in der Praxis #AFBMC
 
Assistenz Gipfel Euroforum 2016
Assistenz Gipfel Euroforum 2016Assistenz Gipfel Euroforum 2016
Assistenz Gipfel Euroforum 2016
 
Arbeitgebermarke-online
Arbeitgebermarke-onlineArbeitgebermarke-online
Arbeitgebermarke-online
 
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
 
Jobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media Universität Marburg
Jobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media  Universität MarburgJobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media  Universität Marburg
Jobsuche, Networking & Selbstvermarktung mit Social Media Universität Marburg
 
Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0 Personal Branding im Web 2.0
Personal Branding im Web 2.0
 
Digital Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke sucht Reichweite im Internet
Digital Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke sucht Reichweite im InternetDigital Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke sucht Reichweite im Internet
Digital Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke sucht Reichweite im Internet
 
10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers
10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers
10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers
 
Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.
Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.
Top Bewerbungstips - Wie Sie Ihren Traumjob bekommen.
 
Überzeugen statt granteln
Überzeugen statt grantelnÜberzeugen statt granteln
Überzeugen statt granteln
 
Workshop börsenverein upload
Workshop börsenverein uploadWorkshop börsenverein upload
Workshop börsenverein upload
 
Wie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder Experteer
Wie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder ExperteerWie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder Experteer
Wie angeln sie sich einen Job im Netz z.B. bei XING, Linkedin oder Experteer
 
Personalmarketing für KMUs
Personalmarketing für KMUsPersonalmarketing für KMUs
Personalmarketing für KMUs
 
Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313
Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313
Personalgewinnung und Bindung im öffentlichen Dienst 130313
 
Bewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom Experten
Bewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom ExpertenBewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom Experten
Bewerbungsanschreiben - 10 Tipps vom Experten
 

Mehr von JOBshui Personalmarketing & Employer Branding (8)

Einladung Fortbildung Lehrlingsausbilder 2017
Einladung Fortbildung Lehrlingsausbilder 2017Einladung Fortbildung Lehrlingsausbilder 2017
Einladung Fortbildung Lehrlingsausbilder 2017
 
Arbeitgebermarke online positionieren
Arbeitgebermarke online positionierenArbeitgebermarke online positionieren
Arbeitgebermarke online positionieren
 
social-reputation-dmx-austria
social-reputation-dmx-austriasocial-reputation-dmx-austria
social-reputation-dmx-austria
 
PromoMasters beim IT-Karrieretag 2016 in Salzburg
PromoMasters beim IT-Karrieretag 2016 in SalzburgPromoMasters beim IT-Karrieretag 2016 in Salzburg
PromoMasters beim IT-Karrieretag 2016 in Salzburg
 
Workshop Active Sourcing - Employer Branding im Internet
Workshop Active Sourcing - Employer Branding im InternetWorkshop Active Sourcing - Employer Branding im Internet
Workshop Active Sourcing - Employer Branding im Internet
 
eDay Salzburg 2013
eDay Salzburg 2013eDay Salzburg 2013
eDay Salzburg 2013
 
Social Recruiting: stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke im Internet
Social Recruiting: stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke im InternetSocial Recruiting: stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke im Internet
Social Recruiting: stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke im Internet
 
Social Recruiting
Social RecruitingSocial Recruiting
Social Recruiting
 

Personalmanagement - Job und Karriere

  • 1. FH SALZBURG – 03.12.2015 2.0 Fit für Job und Karriere Die Marke ICH im Internet! Mag. Andrea Starzer MBA JOBSHUI® Karriere- & Personalberatung www.jobshui.com
  • 2. Die optimale Bewerbung … gibt`s die überhaupt? Jede Bewerbung ist so individuell wie die Person selbst, aber Tipps sind möglich & erlaubt. Sorgfalt ist gefragt! Bewerbung = Werbung in eigener Sache
  • 3. Wie sieht die Bewerbung in 2020 aus? SO vielleicht? Watch NINA @Airbnb http://www.nina4airbnb.com/ OR (P)Interesting? https://de.pinterest.com/andreastarzer/
  • 4. Zeige ruhig Profil ANSCHREIBEN - Wie kannst du Interesse wecken? - Zeige, dass du dich informiert hast! BLOSS WIE? Suche nach Bezugspunkten & verweise auf Referenzen Persönliche Ansprache, Produktbezug …
  • 5. Mit dem Karrierepfad punkten LEBENSLAUF tabellarisch + gut lesbar ;-) A) Persönliche Daten B) Ausbildung C) Berufserfahrung D) Weiterbildung E) Sonstiges – Hobbies ?
  • 6. Setze dich ruhig in Szene EXTRABLATT „Was Sie über mich wissen sollten!“ „Zu meiner Person“ „Worauf ich besonders stolz bin“ … und das, was dir selbst einfällt ;-)
  • 7. Fehlerquellen im Bewerbungsprozess Lebenslauf als Kick-Off für die Darstellung im Web 2.0 !!! • mangelhafte Kategorisierung • chronologische Reihenfolge • Rechtschreib- & Formatierungsfehler • Foto & „fragliche“ E-Mail-Accounts MIT DER ERSTEN SEITE PUNKTEN !!! Allgemein beachten: • hohes Datenvolumen & exotische Dateiformate • Dokumente schief eingescannt • Eindruck der Massensendung • u.a. Persönliche Darstellung in Facebook, Xing & Co hinterfragen
  • 8. JobSearch – wo sind die JOBS? • Offline • Persönliches Netzwerk • Printmedien • Karrieremessen • Online • Jobportale • Karrierebereich von Unternehmen • Social Networks
  • 9. JobSearch! Unternehmensinfos einholen • Homepage • Whatchado • XING • LinkedIn • YouTube • Slideshare • Arbeitgeber-Bewertungsportale • Instagram • Pinterest • GOOGLE
  • 10. Ein paar coole Beispiele im Netz BMW auf Facebook – Mechanik ist gefragt https://www.facebook.com/bmwkarriere?fref=ts SKIDATA auf Rebelmouse – Technik ist gefragt https://www.rebelmouse.com/skidatacareers/ Land-Leben auf youtube – Bäcker sind gefragt https://www.youtube.com/watch?v=q-fImzQvvAg
  • 11. FH SALZBURG – 03.12.2015 2.0 Fit für Job und Karriere Die Marke ICH im Internet! Mag. Andrea Starzer MBA JOBSHUI® Karriere- & Personalberatung www.jobshui.com