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vor ort – consult
Leitspruch: „VOR

ORT handeln, GLOBAL denken
und fühlen“

Schwerpunkte/Aufgabenbereiche:
SEMINARE:“ Ganzheitliche Persönlichkeitsentfaltung
für Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung“
SEMINARE: „Ziel- und Zeitmanagement“
( Kooperation mit Helfrecht-Unternehmenszentrum,
Bad Alexandersbad))
SEMINARE: „Unternehmensführung“
( Kooperation mit Helfrecht-Unternehmenszentrum,
Bad Alexandersbad)
BERATUNG
von
Unternehmen,
Non-ProfitOrganisationen und Verbänden unter der Zielsetzung der
konsequenten Maxime von „sustainable development“
(Nachhaltige Entwicklung)
(Kooperation:

Forum

Bildung

und

Umwelt,

Berlin)
(Anmerkung: Zunächst einmal müssen die politischen,
ökonomischen,
sozialen
und
personalen
Restriktionen
aufgearbeitet werden, die einer materiellen Durchführung der
Ziele der „Lokalen Agenda 21“ im Wege stehen. Die „Lokale
Agenda 21“ muss ihren appelativen Charakter verlieren und
einen realen Nutzen und eine reale Befriedigung für die
Menschen einer STADT und einer REGION, eröffnen.)
BERATUNG und FORTBILDUNG für Unternehmen,
besonders
Mittelstandsunternehmen
und
Freiberuflern, zur Entwicklung von „CORPORATE
IDENTITY“ unter besonderer Berücksichtigung einer
„Nachhaltigen
Entwicklung“
(sustainable
development).

SEMINARE und BERATUNG zum Thema „DIVERSITY
DEVELOPMENT“
für
Unternehmen,
Non-ProfitOrganisationen
und
öffentlich-rechtliche
Körperschaften,
besonders
KOMMUNEN,
(Kooperationspartner: -Institut für DIVERSITYManagement, Kaiserslautern)

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  • 2. Ziele der „Lokalen Agenda 21“ im Wege stehen. Die „Lokale Agenda 21“ muss ihren appelativen Charakter verlieren und einen realen Nutzen und eine reale Befriedigung für die Menschen einer STADT und einer REGION, eröffnen.) BERATUNG und FORTBILDUNG für Unternehmen, besonders Mittelstandsunternehmen und Freiberuflern, zur Entwicklung von „CORPORATE IDENTITY“ unter besonderer Berücksichtigung einer „Nachhaltigen Entwicklung“ (sustainable development). SEMINARE und BERATUNG zum Thema „DIVERSITY DEVELOPMENT“ für Unternehmen, Non-ProfitOrganisationen und öffentlich-rechtliche Körperschaften, besonders KOMMUNEN, (Kooperationspartner: -Institut für DIVERSITYManagement, Kaiserslautern)