Die Herausforderungen der Digitalen Transformation im Öffentlichen Sektor. Chancen und Risiken in der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. – Karl Heinz Mayer (Hewlett Packard Enterprise)

1. Die Herausforderungen der Digitalen
Transformation im Öffentlichen Sektor.
Chancen und Risiken in der Umsetzung
neuer Geschäftsmodelle
Karl Heinz Mayer
Manager TS Consulting Austria

2. “Idea Economy”
JEDER kann die Welt verändern
Digital bedeutet,
die Informationen
sind immer und
überall verfügbar
Jedes “Business”
ist ein digitales
“Business”
Digitalisierung
betrifft und
beeinflusst ALLE

3. “Digitalization”
Chancen im Öffentlichen Bereich
• Innovation durch
Vernetzung und
Datenanalyse
• Optimierte Nutzung
der Ressourcen
• Einfacher
Informationszugang
• Neue Berufsbilder
und Arbeitsplätze
• Wettbewerbsvorteile
durch innovative
Lösungen
• Smart Cities

4. “Digitalization”
Herausforderungen im Öffentlichen Bereich
• Geschwindigkeit der
Veränderung
• Datenflut
• BigData
• Datenschutz /
Gläserner Mensch
• Informationszugang
• Wissen / Ausbildung
• Kosten

5. Transform
to a hybrid
infrastructure
Enable
workplace
productivity
Protect
your digital
enterprise
Empower
the data-driven
organization

6. Government Cloud Verbund
Verteilte Cloud Services
• Jedes Ministerium hat eigene Cloud und Cloud
Services
• Über Masterkatalog können Ministerien Cloud
Services anderen Ministerien anbieten oder
von anderen Ministerien beziehen
• Höhere Effizienz, Standardisierung,
Konsolidierung
• Government oder Private Service
Provider bieten Cloud Services einem
Ministerium / mehreren Ministerien oder
dem Provider des Master Kataloges an.
Service
Provider
Service
Provider
Service
Provider
Master
Catalogue
Ministry of Finance
Ministry of Education
Ministry of Health
Social Services Ministry
Government Service
Provider

7. Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT
Aufbau einer Private Cloud mit Hewlett-Packard Enterprise auf
Basis HPE Helion Open Stack, Betrieb durch BIT
.
Ziele der Ausschreibung:
– Durchlaufzeiten optimieren
– Standardisierung
– Kosteneinsparungen bei der
Bereitstellung und durch höheren
Virtualisierungsgrad
– Eine Grundlage für die zukünftige
Betriebsinfrastruktur schaffen
– Nutzung von «Open Stack»
Technologien
Geforderte Funktionalität:
– Ein Selbstbedienungsportal für Cloud-
Services, Automatisierung, IaaS
Windows und Linux, später PaaS,
Database as a Service
– Server, Speicher und Netzwerkkapazität
mit Mausklicks zusammenstellen, die
verlangte Kapazität anpassen
– Desaster tolerant über zwei Standorte

8. ALGIS
Dokumente, Workflow, Daten, etc.
Einheitliche Darstellung
Kategorisierung und Tagging
Zugriff und Bearbeitung
Suche über Systemgrenzen
Transfer zwischen Systemen
Schnittstelle
zu
Clients
Schnittstelle
zu
externen
Systemen
ALGIS
ELAK/Workflow
Daten
CRM
Dokumente
…
?
Rich Client
Web Client
Mobile Client
Single-Sign On
Office 365
SAP
E-Mail
Files

9. ALGIS
–Zentraler Arbeitsvorrat
–Zusammenführung aller Informationen
an einer Stelle
–Einheitliche Darstellung heterogener
Datenquellen
–Dokumente, Workflow-Aufgaben,
Kontakte, etc.
–Persönliche, individuelle Ansichten
pro Benutzer bzw. OE
–Direkteinstieg in Quellsysteme,
Single-Sign On
–Globale Suche über Systemgrenzen
hinweg
–Erweiterbar durch ein Plugin-Konzept,
offene Schnittstellen
–Web-Client, Portal-Integration, Mobil
@ELAK
Größte ELAK Installation Österreichs
• Ca. 14.000 Benutzer
• Skalierbar für große und kleine
Behörden
• Benutzerfreundlich auf allen Plattformen
• Kostengünstig und flexibel
• Im Einsatz seit 2001
Das elektronische
Personalmanagement ePM umfasst:
• den elektronischen Personalakt ePA
• die elektronischen
Personalgeschäfts-prozesse ePGP
Effiziente und sichere
Personalaktenver-waltung auf allen
Endgeräten mit einer responsiven
Weboberfläche.
Alle Informationen an einer Stelle
Verteilte Daten aus heterogenen
Quellen werden in einer einheitlichen
Darstellung zusammengeführt.
Innovatives Personalmanagement
Alle personalbezogenen Dokumente werden
in einem standardisierten, strukturierten
Personalakt zusammengefasst.
ePA & ePGP

10. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit