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Testen neuer Dienstleistungen - Breitenerhebung
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Testen neuer Dienstleistungen - Breitenerhebung
1.
© Fraunhofer IAO TESTEN
NEUER DIENSTLEISTUNGEN Ergebnisdokumentation zur Unternehmensbefragung Dipl. oec. Thomas Burger, Prof. Dr. Carsten Schultz, Februar 2013
2.
© Fraunhofer IAO Testen
neuer Dienstleistungen Hinweise Die vorliegende Foliendokumentation stellt die zusammenfassende Auswertung und erste Teilanalyse der im Rahmen der Unternehmensbefragung zum Thema »Testen neuer Dienstleistungen« erhaltenen Daten aus den Rückläufern dar. Aus Gründen des Datenschutzes und der zugesicherten Anonymität der Auswertungen sind keine Informationen zu den beteiligten Unternehmen und Experten möglich. Eine detaillierte Analyse und Interpretation der Ergebnisse wird im April 2013 als Printversion unter demselben Titel beim Fraunhofer-Verlag erscheinen und den an der Befragung beteiligten Unternehmen elektronisch zur Verfügung gestellt. Die folgenden Auswertungen erfolgten mit Hilfe der Statistiksoftware IBM® SPSS® Statistics 20. Die angegebenen Prozentwerte beziehen sich immer auf die gültigen Antworten. Auf- und Abrundungen können dazu führen, dass die Summenwerte leicht von 100 Prozent abweichen. In die Aufbereitung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse flossen nur solche Erkenntnisse ein, die unter statistischen Gesichtspunkten über eine genügend hohe Aussagekraft verfügten. Bei weiterführenden Fragen und Diskussionen zu den vorgestellten Ergebnissen steht Ihnen Herr Thomas Burger unter den am Ende genannten Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
3.
© Fraunhofer IAO Fraunhofer-Gesellschaft
im Profil Gründungsjahr: 1949 18 000 Mitarbeiter Mehr als 80 Forschungseinrichtungen, davon 60 Institute als selbständige Profit-Center Fraunhofer International Europa: Brüssel (Belgien), Moskau (Russland), Budapest (Ungarn), Jönköping (Schweden), Bozen (Italien) u.a. USA: Boston (Massachusetts), Pittsburgh (Pennsylvania), Plymouth (Michigan), Providence (Rhode Island), College Park (Maryland), Peoria (Illinois) Asien: Ampang (Malaysia), Beijing (China), Jakarta (Indonesien), Koramangala Bangalore (Indien), Seoul (Korea), Singapur, Tokio (Japan) Naher Osten: Dubai (VAE), Kairo (Ägypten)
4.
© Fraunhofer IAO Fraunhofer
IAO im Profil* www.iao.fraunhofer.de Gründungsjahr: 1981 Institutsleiter: Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E.h. Dieter Spath Finanzvolumen: 31,5 Mio. €, davon 33% im Auftrag der Wirtschaft Mitarbeiter: 480 Mitarbeiter** * Daten 2012 ** inklusive IAT der Universität Stuttgart
5.
© Fraunhofer IAO Die
Säulen des Erfolgs Unsere Geschäftsfelder Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung Unternehmen zukunftsorientiert entwickeln I Arbeitswelten perfekt gestalten I Prozesse effizient vernetzen Dienstleistungs- und Personalmanagement Mitarbeiterpotenziale optimal ausschöpfen I Kompetenzen passgenau entwickeln I Dienstleistungen kundenorientiert gestalten Engineering-Systeme Virtuelles Engineering systematisch vorantreiben I Technik ergonomisch gestalten I Mobilität neu denken Informations- und Kommunikationstechnik IT-Potenziale intelligent nutzen I Prozessinnovationen erfolgreich umsetzen I Systeme intuitiv gestalten Technologie- und Innovationsmanagement Innovationsfähigkeit nachhaltig stärken I Technologiestrategien gezielt entwickeln I Forschung & Entwicklung optimieren
6.
© Fraunhofer IAO Dienstleistungsforschung
am Fraunhofer IAO Ausgewählte Meilensteine 1992-1995: BMBF-Verbundprojekt »Qualitätsmanagement für Dienstleister« 1995-1998: Weltweit erste konzeptionelle Arbeiten zu Service Engineering Koordination der BMBF-Initiative »Dienstleistung 2000plus« 1998-heute: Über 250 Forschungs- und Beratungsprojekte zu Dienstleistungen 2003-heute: Internationale Markenbildung und Vernetzung mit europäischer, amerikanischer und asiatischer Dienstleistungscommunity 2006-heute: Eröffnung des ServLab Erste Projekte und Lösungen zum Testen von Dienstleistungen Projektarbeit im
7.
© Fraunhofer IAO TESTEN
NEUER DIENSTLEISTUNGEN Untersuchungsdesign Datenbasis Ergebnisse der Unternehmensbefragung Erfolgsfaktoren und Handlungsmaßnahmen Next Steps Ansprechpartner
8.
© Fraunhofer IAO STUDIE
ZUM TESTEN NEUER DIENSTLEISTUNGEN Zielsetzung Untersuchungsbereiche Untersuchungsumfang Untersuchungszeitraum Aktueller Stand und Perspektiven des Testens neuer Dienstleistungen 205 Unternehmen: Fokus auf Anbieter technischer Dienstleistungen August 2012 bis Januar 2013 1. Entwicklung von Dienstleistungen 2. Testen in der Dienstleistungsentwicklung 3. Testverfahren, -prozesse und -methoden 4. Testorganisation 5. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen Untersuchungssteckbrief
9.
© Fraunhofer IAO Untersuchungsdesign Auswertungen und
Folien- dokumentation Dateneingabe, Aufbereitung und Analyse mit IBM® SPSS® Statistics 20 Identifikation und Akquisition von Befragungs- teilnehmern Auswertung von 21 Experten- interviews Ableitung von Hypothesen Erstellung und Pre-Tests des Fragebogens Q2 / 2012 Q3 / 2012 Q4 / 2012 Q1 / 2013 Versand und Sammlung von 205 Frage- bögen (August 2012 – Januar 2013)
10.
© Fraunhofer IAO TESTEN
NEUER DIENSTLEISTUNGEN Untersuchungsdesign Datenbasis Ergebnisse der Unternehmensbefragung Erfolgsfaktoren und Handlungsmaßnahmen Next Steps Ansprechpartner
11.
© Fraunhofer IAO Datenbasis Verteilung
nach Rücklaufmedium und Länderherkunft 10% 16% 7% 67% per E-Mail per Post n = 205 Online per Fax 81% 6% 13% Deutschland Österreich n = 205 Schweiz Die befragten Unternehmen machten mehrheitlich von der Möglichkeit Gebrauch, das elektronische PDF-Formular auszufüllen und die Daten per E-Mail zurückzusenden (67 Prozent). 16 Prozent der Unternehmen schickten den ausgefüllten Antwortbogen per Post, 7 Prozent per Fax. 10 Prozent machten von der Onlineversion des Fragebogens Gebrauch. Alle teilnehmenden Unternehmen kamen aus dem deutschsprachigen Raum. 81 Prozent der befragten Unternehmen haben in Ihren Sitz in Deutschland, 13 Prozent in Österreich und 6 Prozent in der Schweiz. Insgesamt beteiligten sich 205 Unternehmen an der Befragung. © Fraunhofer IAO © Fraunhofer IAO
12.
© Fraunhofer IAO 64% 36% Datenbasis Verteilung
nach Geschäftseinheit GeschäftsbereichGesamtunternehmen n = 205 Bitte geben Sie, ob Sie den Fragebogen für Ihr Gesamtunternehmen oder einen Geschäftsbereich Ihres Unternehmens ausfüllen! Als Einstieg erfolgte die Frage, ob der Befragungsteilnehmer für das Gesamtunternehmen oder für einen Geschäftsbereich antwortet. Etwa ein Drittel (36 Prozent) füllte den Fragebogen stellvertretend für das gesamte Unternehmen aus. Nahezu zwei Drittel (64 Prozent) füllten den Fragebogen für eine strategische Geschäftseinheit aus. Hierbei waren insbesondere folgende Geschäftsbereiche vertreten: Service (36 Prozent), Kundendienst (17 Prozent), After Sales (11 Prozent), Vertrieb (7 Prozent) und Business Development (6 Prozent). Sonstige Nennungen (21 Prozent) umfassen z.B. Innovationsmanagement, Technische Unternehmensbereiche, Unternehmenskommunikation, oder Angaben zu Sparten wie z.B. Windenergie, System Solutions, Automation etc. oder Angaben zu Werksbezeichnungen und Standorten. © Fraunhofer IAO Business Development 6 % n = 132 7 % 21 % Vertrieb Sonstiges 11 %After Sales 0 10 20 30 Service 17 %Kundendienst 36 % Anteil der Befragten in Prozent © Fraunhofer IAO Geschäftsbereiche
13.
© Fraunhofer IAO 12
% Die Befragten sind mehrheitlich in der Serviceleitung (33 Prozent) beziehungsweise als Leiter oder Mitarbeiter im Vertrieb, Marketing und Produktmanagement (zusammen 19 Prozent) tätig. Weitere häufig genannte Positionen im Unternehmen waren Geschäftsführung (12 Prozent), Mitarbeiter im Service (10 Prozent) und Leiter bzw. Mitarbeiter im Business Development (inkl. Strategie), QM und Innovationsmanagement (zusammen 9 Prozent). Unter den sonstigen Positionen werden Befragte in anderen Positionen zusammengefasst, z.B. aus dem Projektmanagement, aus verschiedenen Fachabteilungen sowie der Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Datenbasis Position der Ansprechpartner im Unternehmen In welcher Position sind Sie im Unternehmen tätig? 19 % 33 % 9 % 10 % 19 % Leiter bzw. Mitarbeiter im Business Development, QM und Innovationsmanagement Leiter bzw. Mitarbeiter im Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Mitarbeiter im Service 0 10 20 30 40 Serviceleiter Sonstige Positionen n = 203 Anteil der Befragten in Prozent © Fraunhofer IAO Geschäftsführer
14.
© Fraunhofer IAO Datenbasis Aufgaben
und Verantwortungsbereiche* n = 205 * Mehrfachantworten möglich 0 10 20 30 40 50 60 70 80 % Vertrieb und Vermarktung von Dienstleistungen Sonstige Aufgaben Strategieentwicklung für das Dienstleistungsgeschäft 63 % 65 % Organisationsentwicklung für das Dienstleistungsgeschäft 59 % 79 % Entwicklung neuer Dienstleistungen Optimierung bestehender Dienstleistungen 68 % 19 % Welche Aufgaben mit Bezug zur Dienstleistungsentwicklung fallen in Ihren Verantwortungsbereich? © Fraunhofer IAO Die Top-3-Aufgaben mit Bezug zu Dienstleistungsentwicklung sind nach Angaben der Befragten (1) die Optimierung bestehender Dienstleistungen (79 Prozent), (2) die Entwicklung neuer Dienstleistungen (68 Prozent) und (3) die Strategieentwicklung für das Dienstleistungsgeschäft (65 Prozent). Sonstige Aufgaben umfassen hauptsächlich Angaben zu folgenden Tätigkeiten: (1) Projektmanagement und -unterstützung für die Entwicklung von Dienstleistungen, (2) Umsetzung und Erbringung der Dienstleistungen, (3) Personalmanagement bei Dienstleistungen, (4) Kundenbeziehungs- und Beschwerdemanagement, (5) Integration von Produkt- und Serviceentwicklung, (6) Innovationsmanagement für Dienstleistungen und (7) Controlling von Dienstleistungen.
15.
© Fraunhofer IAO Datenbasis Erfahrung Wie
lange sind Sie bereits in Ihrer Branche tätig? 5 bis 15 < 5 > 15 n = 205 Jahre Im Durchschnitt sind die Befragten seit über 11 Jahren in Ihrer jeweiligen Branche tätig (Mittelwert = 11,84). Basierend auf der Dauer der Branchenzugehörigkeit der Befragten können ein ausgeprägtes Branchenverständnis und eine ausgezeichnete Branchenkenntnis angenommen werden. Bezugnehmend auf die Angaben zur Position im Unternehmen und den dabei anfallenden Aufgabengebieten im Dienstleistungsgeschäft lassen sich zudem ausgeprägte fachliche, sachliche und methodische Kompetenzen der Befragten ableiten sowie ein hohes strategisches Niveau bei der Entscheidungsfindung feststellen. 33 % 46 % 20 % 0 10 20 30 40 50 Anteil der Befragten in Prozent © Fraunhofer IAO
16.
© Fraunhofer IAO 35% 44% 9% 12% Datenbasis Verteilung
nach Anbietertyp* Anbieter technischer Dienstleistungen (113 Nennungen) Anbieter produktbegleitender Dienstleistungen (143 Nennungen) n = 205 Anbieter von IT-Dienstleistungen (28 Nennungen) Anbieter personenbezogener Dienstleistungen (38 Nennungen) Bitte ordnen Sie Ihr Unternehmen bzw. Geschäftsbereich zu. Der Begriff »Technische Dienstleistungen« wurde in der Befragung relativ umfassend definiert. Hierzu zählten Dienstleistungen, die entweder direkt an technischen Produkten oder mit Hilfe erheblicher technischer Unterstützung erbracht werden. Neben den reinen Dienstleistungsunternehmen (z.B. Wartungsunternehmen, Ingenieursbüros) schloss dies produzierende Unternehmen ebenso ein wie IT-Unternehmen, die ihre Dienstleistungen jeweils begleitend zu ihren (technischen) Kernprodukten anbieten. Knapp ein Drittel der Befragungsteilnehmer (35 Prozent) ordnete sich direkt in die Gruppe der technischen Dienstleistungen ein und 44 Prozent der teilnehmenden Unternehmen bieten produktbegleitende Services an. Die kleinste Gruppe stellen mit 9 Prozent Anbieter von IT-Dienstleistungen an. 12 Prozent der Befragungsteilnehmer bieten darüberhinaus personenbezogene Dienstleistungen, jedoch weitgehend mit technischem Bezug (z.B. technische Schulungen oder Beratungen) an. Einige Wenige bieten personenbezogene Dienstleistungen ohne technischen Bezug (z.B. Finanz- beratungen) an. Ein Studienteilnehmer gab als Freitextangabe explizit an, Logistikdienstleistungen anzubieten. © Fraunhofer IAO * Mehrfachantworten möglich
17.
© Fraunhofer IAO Datenbasis Dienstleistungsangebot Bitte
nennen Sie drei typische Dienstleistungen, die Ihr Unternehmen bzw. Geschäftsbereich anbietet. Instandhaltung 17 n = 615 18 15 Tele-, Remoteservice Hotine, Telefonsupport 19Technische Anpassungen, Modernisierungen 0 10 20 30 40 50 60 37 Planung, Projektierung 25Ersatzteile Schulung, Training 31 44 Reparatur 45 Inbetriebnahme, Transport, Montage Wartung 66 Anzahl Nennungen [absolut] © Fraunhofer IAO Insgesamt wurden 615 Dienstleistungen im Fragebogen genannt. Die obige Graphik stellt die absolute Häufigkeit der Top-Ten der genannten Dienstleistungen dar. Weitere häufige Nennungen sind z.B. Finanzierung und Leasing, Serviceverträge, Softwareanpassungen und -updates, sowie Beratungen aller Art. Top 10 70
18.
© Fraunhofer IAO Datenbasis Verteilung
nach Mitarbeiterzahl insgesamt Wie viele Mitarbeiter sind in Ihrem Unternehmen bzw. Geschäftsbereich tätig? Im Mittel haben die befragten Unternehmen 3.425 Mitarbeiter. Zur Beurteilung der Unternehmensgröße wurden die teilnehmende Unternehmen zusätzlich gemäß ihrer Mitarbeiterzahl klassifiziert. Das Verhältnis zwischen KMU (63 Prozent), und Großunternehmen (37 Prozent) ist nahezu 2:1. Gemäß dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM) in Bonn sind Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern kleine und mittelständische Unternehmen. Unternehmen ab 500 Mitarbeitern gelten als Großunternehmen. 37 % 63 % 500 oder mehr weniger als 500 Mitarbeiter Großunternehmen Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) Anteil der Befragten in Prozent0 20 40 60 80 100 © Fraunhofer IAO n = 196
19.
© Fraunhofer IAO Datenbasis Verteilung
nach Mitarbeiterzahl in Dienstleistungsbereichen Wie viele Mitarbeiter sind in Dienstleistungsbereichen beschäftigt? 19 Prozent der befragten Unternehmen geben an, das 90 Prozent Ihrer Mitarbeiter und mehr in Dienstleistungs- bereichen wie z.B. Vertrieb, Außendienst, Servicemitarbeiter, Call-Center beschäftigt sind. Bei 27 Prozent der Unternehmen sind es 50 bis 89 Prozent, bei 40 Prozent sind es 10 bis 49 Prozent und bei nur 14 Prozent der Unternehmen arbeiten weniger als 10 Prozent in den genannten Dienstleistungsbereichen. 14% 40% 27% 19% 10 % bis 49 % 50 % bis 89 % 90 % und mehr weniger als 10 % © Fraunhofer IAO n = 190
20.
© Fraunhofer IAO 72% 11% 17% Datenbasis Verteilung
nach Zielmärkten* Unternehmen (B2B) (180 Nennungen) Privatpersonen (B2C) (28 Nennungen) öffentliche Einrichtungen (B2G) (42 Nennungen) Kunden unserer Dienstleistungen sind überwiegend… Eine Auswertung der antwortenden Unternehmen nach den Zielmärkten der angebotenen Dienstleistungen zeigt, dass die Anbieter unternehmensnaher Dienstleistungen (»Business-to-Business«) mit rund 72 Prozent deutlich überrepräsentiert sind. 17 Prozent bieten darüber hinaus Dienstleistungen für öffentliche Einrichtungen (»Business-to-Government«) an, 11 Prozent bieten zusätzlich Dienstleistungen für Privatpersonen (»Business-to- Consumer«) an. © Fraunhofer IAO n = 205 * Mehrfachantworten möglich
21.
© Fraunhofer IAO Datenbasis Dienstleistungsumsätze Wie
hoch schätzen Sie den Anteil von Dienstleistungen am Gesamtumsatz des Unternehmens? Im Mittel trägt bei den befragten Unternehmen der Service mit 37 Prozent zum Gesamtumsatz der Unternehmen bei. Mehr als die Hälfte der Unternehmen erzielen zwischen 10 und 25 Prozent des Unternehmensumsatzes mit Services, 16 Prozent der Unternehmen erwirtschaften zwischen 26 und 50 Prozent mit Services. Erstaunliche 28 Prozent der Unternehmen geben an, sogar mehr als 50 Prozent des Unternehmensumsatzes mit Serviceleistungen zu erwirtschaften. Weniger als ein Fünftel der befragten Unternehmen erwirtschaftet weniger als 10 Prozent des Unternehmensumsatzes mit Services. 10 Unternehmen konnten keine Angaben bzgl. des Gesamtumsatzes mit Dienstleistungen machen. 28 % 16 % 38 % 18 % 10 bis 25 < 10 26 bis 50 > 50 n = 195 Anteil am Gesamtumsatz in Prozent 0 10 20 30 40 50 Anteil der Befragten in Prozent © Fraunhofer IAO
22.
© Fraunhofer IAO TESTEN
NEUER DIENSTLEISTUNGEN Untersuchungsdesign Datenbasis Ergebnisse der Expertenbefragung Erfolgsfaktoren und Handlungsmaßnahmen Next Steps Ansprechpartner
23.
© Fraunhofer IAO Entwicklung
von Dienstleistungen Strategie Bitte bewerten Sie folgende Aussagen auf der Skala. 1 5 Wir haben eine explizite und dokumentierte Strategie für neue und bestehende Dienstleistungen. Wir haben keine Strategie für neue und bestehende Dienstleistungen formuliert und dokumentiert. 1 5 Für die Entwicklung von Dienstleistungen haben wir einen eigenständigen Prozess dokumentiert. Für die Entwicklung von Dienstleistungen haben wir keinen dokumentierten Prozess. 1 5 Unsere Produkte und Dienstleistungen werden integriert entwickelt. Unsere Dienstleistungen werden erst im Anschluss an Produkte entwickelt. MW 3,17 MW 2,83 MW 3,05 n = 204 n = 204 n = 202 Die befragten Unternehmen geben insgesamt an, dass sie eher eine explizite Strategie für die Entwicklung für neue und bestehende Dienstleistungen haben als dokumentierte Prozesse für die Entwicklung dieser. Es besteht ein nahezu ausgewogenes Verhältnis zwischen den Angaben der befragten Unternehmen, Ihre Dienstleistungen erst im Anschluss an Produkte zu entwickeln oder Produkte und Dienstleistungen integriert zu entwickeln (Mittelwert = 3,05).
24.
© Fraunhofer IAO Entwicklung
von Dienstleistungen Entwicklungsprozess Für wie bedeutend halten Sie folgende mit dem Angebot verfolgten Zielsetzungen? 9 26 12 27 18 69 35 34 112 92 74 84 81 33 63 84 32 78 78 168 0% 20% 40% 60% 80% 100% Weiterentwicklung bestehender Dienstleistungen Steigerung der Wirtschaftlichkeit des Dienstleistungsgeschäfts Schaffung weitgehend neuer Dienstleistungen Professionalisierung des Dienstleistungsgeschäfts Erhöhung des Marktanteils Erhöhung der Kundenbindung vollkommen unwichtig unwichtig keine Tendenz wichtig n = 205 n = 205 sehr wichtig n = 204 n = 205 n = 205 n = 205 Die Bedeutung der mit dem Angebot von Dienstleistungen verbundenen Zielsetzungen wird überwiegend als wichtig bis sehr wichtig gehalten. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie. © Fraunhofer IAO
25.
© Fraunhofer IAO Entwicklung
von Dienstleistungen Entwicklungsprozess Für wie bedeutend halten Sie folgende mit dem Angebot verfolgten Zielsetzungen? 1 vollkommen unwichtig 2 3 4 5 sehr wichtig n = 205 Professionalisierung des Dienstleistungsgeschäfts Schaffung weitgehend neuer Dienstleistungen Erhöhung des Marktanteils Weiterentwicklung bestehender Angebote 4,1 4,2 3,5 4,1 Steigerung der Wirtschaftlichkeit des Dienstleistungsgeschäfts 4,2 4,8 n = 205 n = 205 n = 204 n = 205 n = 205Erhöhung der Kundenbindung Die befragten Unternehmen schätzen bei der Einführung ihrer Dienstleistungen insbesondere das Ziel der Erhöhung der Kundenbindung als sehr wichtig (Mittelwert = 4,8) ein. Als wichtig werden weiterhin die Ziele Steigerung der Wirtschaftlichkeit des Dienstleistungsgeschäfts (Mittelwert = 4,2), Weiterentwicklung bestehender Angebote (Mittelwert = 4,2), Professionalisierung des Dienstleistungsgeschäfts (Mittelwert = 4,1) und die Erhöhung des Marktanteils (Mittelwert = 4,1) erachtet. Weniger bedeutend ist nach Angaben der beteiligten Unternehmen das Ziel der Schaffung weitgehend neuer Dienstleistungen (Mittelwert = 3,5). © Fraunhofer IAO
26.
© Fraunhofer IAO Entwicklung
von Dienstleistungen Bedeutung einzelner Entwicklungsphasen Für wie bedeutend halten Sie die folgenden Phasen bei der Entwicklung von Dienstleistungen? 20 5 17 39 34 23 24 69 93 99 80 101 113 48 68 95 75 0% 20% 40% 60% 80% 100% Implementierung und Markeinführung (z.B. Schulung, Markteinführung, Feedback und Nachbearbeitung) Testen und Prototyping (z.B. Simulation, Benutzerfreundlichkeit, Markttests) Konzeption (z.B. Definition der Service-Level, der Prozesse und Ressourcen) Machbarkeits- und Anforderungsanalyse (z.B. Markt- und Risikoanalyse, Kosten- und Nutzen- Analyse, Kundenbedürfnisse) Ideenfindung und -bewertung (z.B. Brainstorming, Ideen von Kunden) n = 202 n = 203 n = 203 n = 203 n = 203 Die Bedeutung der Phasen bei der Entwicklung von Dienstleistungen wird überwiegend als wichtig bis sehr wichtig gehalten. Lediglich die Phasen Testen und Prototyping sowie Implementierung und Markteinführung schätzen vereinzelte Teilnehmer als vollkommen unwichtig ein. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie. vollkommen unwichtig unwichtig keine Tendenz wichtig sehr wichtig © Fraunhofer IAO
27.
© Fraunhofer IAO Entwicklung
von Dienstleistungen Bedeutung einzelner Entwicklungsphasen Für wie bedeutend halten Sie die folgenden Phasen bei der Entwicklung von Dienstleistungen? 1 vollkommen unwichtig 2 3 4 5 sehr wichtig n = 203 Dienstleistungskonzeption Implementierung und Markteinführung Testen und Prototyping Anforderungsanalyse 4,1 4,3 4,4 3,8 Ideenfindung und -bewertung 4,2 n = 203 n = 202 n = 203 n = 203 Die Frage nach der Bedeutung einzelner Phasen bei der Entwicklung von Dienstleistungen führte insgesamt zu recht hohen Werten. Die höchsten Bewertungen erhielten die Phase der Implementierung und Markteinführung (Mittelwert = 4,4) und die Phase der Anforderungsanalyse (Mittelwert = 4,3). Die Phase Testen und Prototyping hingegen erhielt die niedrigste Bewertung (Mittelwert = 3,8). © Fraunhofer IAO
28.
© Fraunhofer IAO Entwicklung
von Dienstleistungen Anteil Entwicklungszeit je Phase Bitte betrachten Sie nochmals die einzelnen Phasen bei der Entwicklung von Dienstleistungen. Welchen Prozentsatz der gesamten Entwicklungszeit verwenden Sie auf die einzelnen Schritte? Dienstleistungskonzeption Implementierung und Markteinführung Testen und Prototyping Anforderungsanalyse 25 % 18 % 24 % 15 % Ideenfindung und -bewertung 18 % Anteil Entwicklungszeit je Phase 0 10 20 30 40 % n = 203 n = 203 n = 202 n = 203 n = 203 Gefragt nach dem Zeitaufwand für die einzelnen Entwicklungsphasen zeigt sich, dass die Konzeption mit 25 Prozent der gesamten Entwicklungszeit den höchsten Wert erreicht. Hier folgt insbesondere die inhaltliche Ausgestaltung der Dienstleistung wie etwa die Definition der Service-Level, der Prozesse und Ressourcen. Nach der Konzeptionsphase folgt die Implementierung und Markteinführung mit 24 Prozent an zweiter Stelle, während das Testen und Prototyping mit 15 Prozent das Schlusslicht bildet. © Fraunhofer IAO
29.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Allgemeines Verständnis Bitte charakterisieren Sie Ihr Verständnis des Testens im Kontext der Dienstleistungsentwicklung anhand der folgenden Gegenüberstellungen auf der Skala. 1 5 Testen bedeutet die grundsätzliche Machbarkeitsanalyse der Dienstleistungsidee. Testen bedeutet die monetäre Erfolgs- einschätzung der Dienstleistungsidee. 1 5 Testen bedeutet Überprüfung der Leistungsfähigkeit einzelner Dienstleistungsbestandteile. Testen bedeutet Überprüfung des Dienstleistungskonzeptes auf Vollständigkeit. 1 5 Testen bedeutet Evaluation der Kundenbedürfnisse und Kundenzufriedenheit. Testen bedeutet Überprüfung und Optimierung der internen und technischen Abläufe. 1 5 Testen bedeutet Testen im weiteren Sinn, d.h. Tests vieler Aspekte über den Entwicklungsprozess hinweg. Testen bedeutet Testen im engeren Sinn, d.h. Test kritischer Aspekte in ausgewählten Entwicklungsphasen. MW 3,66 MW 3,30 MW 3,29 MW 3,27 n = 203 n = 202 n = 203 n = 202 Nach Einschätzung der befragten Unternehmen charakterisiert sich das Verständnis des Testens im Kontext der Dienstleistungsentwicklung eher an den Aussagen auf der rechten Skalenseite!
30.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Ziele allgemein Für wie wichtig erachten Sie folgende Zielsetzungen bezogen auf das Testen in der Dienstleistungsentwicklung? 9 11 12 13 50 22 45 58 17 35 98 94 82 98 80 95 46 87 62 33 105 56 0% 20% 40% 60% 80% 100% Überprüfung des Reifegrads der Dienstleistung Steigerung der Qualität der Dienstleistung Qualifizierung von Mitarbeitern Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs bei Mitarbeitern Bestätigung des angestrebten Kundennutzens Abschätzung von Marktpotential und -risiko n = 203 n = 203 n = 202 n = 202 n = 201 n = 203 vollkommen unwichtig unwichtig keine Tendenz wichtig sehr wichtig © Fraunhofer IAO Die Bedeutung der genannten Zielsetzungen bezogen auf das Testen in der Dienstleistungsentwicklung wird überwiegend als wichtig bis sehr wichtig gehalten. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
31.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Ziele allgemein Für wie wichtig erachten Sie folgende Zielsetzungen bezogen auf das Testen in der Dienstleistungsentwicklung? 1 vollkommen unwichtig 2 3 4 5 sehr wichtig n = 201 Qualifizierung von Mitarbeitern Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs bei Mitarbeitern Überprüfung des Reifegrads der Dienstleistung Abschätzung von Markpotential und -risiko 3,9 3,9 3,7 3,9 Steigerung der Qualität der Dienstleistung 4,3 4,4 n = 202 n = 203 n = 203 n = 203 n = 202Bestätigung des angestrebten Kundennutzens © Fraunhofer IAO Die Frage nach der Wichtigkeit der genannten Zielsetzungen bezogen auf das Testen in der Dienstleistungs- entwicklung führt zu der dargestellten Einschätzung: Die höchsten Bewertungen erhielten die Ziele Bestätigung des angestrebten Kundennutzens (Mittelwert = 4,4) und Steigerung der Qualität der Dienstleistung (Mittelwert = 4,3). Das Ziel Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs bei Mitarbeitern hingegen erhielt die niedrigste Bewertung (Mittelwert = 3,7).
32.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Argumente gegen das Testen in der Dienstleistungsentwicklung In wie weit stimmen Sie folgenden Argumenten gegen die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen zu? 23 57 44 26 30 15 36 45 73 89 48 68 36 97 57 46 48 43 53 50 42 61 19 16 60 41 79 21 15 7 25 9 22 5 0% 20% 40% 60% 80% 100% Test verlängern die Entwicklungszeit. Tests stören die Kundenprozesse und -abläufe. Testergebnisse sind wenig aussagekräftig und nicht belastbar. Tests erhöhen die Entwicklungskosten. Motivation und Einstellung der Mitarbeiter fehlt zum Testen von Dienstleistungen. Es mangelt allgemein and Fach- und Methodenwissen zum Testen von Dienstleistungen. Dienstleistungstests sind wenig praktikabel da zu komplex. n = 202 n = 200 n = 201 n = 202 n = 201 n = 202 n = 201 stimme nicht zu stimme eher nicht zu keine Tendenz stimme eher zu stimme voll zu © Fraunhofer IAO Die Einschätzungen der Argumente, die gegen die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen sprechen, zeichnen allgemein ein vielschichtiges Bild ab. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
33.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Argumente gegen das Testen in der Dienstleistungsentwicklung In wie weit stimmen Sie folgenden Argumenten gegen die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen zu? 1 stimme nicht zu 2 3 4 5 stimme voll zu n = 201 Dienstleistungstests sind wenig praktikabel da zu komplex. Testergebnisse sind wenig aussagekräftig und nicht belastbar. Tests stören die Kundenprozesse und -abläufe. Motivation und Einstellung der Mitarbeiter der Mitarbeiter fehlt zum Testen von Dienstleistungen. 2,3 2,7 2,2 2,2 Tests verlängern die Entwicklungszeit. 3,0 3,1 n = 200 n = 202 n = 201 n = 201 n = 202 Es mangelt allgemein an Fach- und Methodenwissen für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung. Tests erhöhen die Entwicklungskosten. 3,3 n = 202 © Fraunhofer IAO Von den genannten Argumenten gegen die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen findet im Mittel keines eine herausragende Zustimmung. Bei den zwei erstgenannten Argumenten ist eine leichte Zustimmung zu erkennen, bei den drei letztgenannten Argumenten eher eine Tendenz zur Ablehnung.
34.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Argumente für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung In wie weit stimmen Sie folgenden Argumenten für die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen zu? 15 10 7 17 56 28 31 21 22 41 72 55 52 18 78 93 103 54 75 79 124 103 84 41 7 35 34 58 0% 20% 40% 60% 80% 100% Tests lassen Fehler vor der Markteinführung erkennen und beseitigen. Tests erhöhen die Qualität der Dienstleistung. Tests geben Impulse für neue Dienstleistungen. Tests reduzieren die Komplexität der Leistung. Tests ermöglichen Lerneffekte bei Kunden. Tests garantieren Sicherheit im Umgang in Kundenkontaktsituationen. Tests geben Erkenntnisse zur Machbarkeit der Dienstleistung. n = 204 n = 204 n = 203 n = 203 n = 204 n = 204 n = 204 © Fraunhofer IAO stimme nicht zu stimme eher nicht zu keine Tendenz stimme eher zu stimme voll zu Die Einschätzungen der Argumente, die für die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen sprechen, zeichnen sich überwiegend durch Zustimmung aus. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
35.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Argumente für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung In wie weit stimmen Sie folgenden Argumenten für die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen zu? 1 stimme nicht zu 2 3 4 5 stimme voll zu n = 204 Tests garantieren Sicherheit im Umgang in Kundenkontaktsituationen. Tests reduzieren die Komplexität der Leistung. Tests ermögliche Lerneffekte bei Kunden. Tests geben Impulse für neue Dienstleistungen. 3,5 3,8 2,9 3,5 Tests geben Erkenntnisse zur Machbarkeit der Dienstleistung. 4,2 4,3 n = 204 n = 204 n = 203 n = 204 n = 204 Tests lassen Fehler vor der Markeinführung erkennen und beseitigen. Tests erhöhen die Qualität der Dienstleistung. 4,4 n = 204 © Fraunhofer IAO Die Argumente, die für die Durchführung von Tests in der Entwicklung von Dienstleistungen sprechen, erfahren mehrheitlich eher Zustimmung. Lediglich das Argument der Komplexitätsreduktion durch Tests erfährt eine indifferente Einschätzung (Mittelwert = 2,9).
36.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Erkenntnisgewinn durch Tests In welchen Bereichen gewinnen Sie Ihrer Ansicht nach wertvolle Erkenntnisse durch die Tests innerhalb der Dienstleistungsentwicklung? 45 24 18 12 12 9 11 18 67 11 69 54 62 19 38 41 33 33 62 63 31 78 97 90 107 99 101 113 108 93 18 109 25 30 36 71 51 48 44 47 26 49 0% 20% 40% 60% 80% 100% Risikobeurteilung notwendiger Investitionen zum Dienstleistungskonzept Ressourceneinsatz und -planung Qualifizierungsbedarf der Mitarbeiter Machbarkeit des Dienstleistungskonzeptes allgemein Kundenzufriedenheit bezogen auf die Dienstleistungserbringung Kundenreaktionen und -emotionen im Erbringungsprozess der Dienstleistung Gestaltung der Kundenschnittstellen und -kontaktpunkte Funktion technischer Komponenten und Prozesse Dienstleistungsfähigkeit der Mitarbeiter Ästetik und Design von Ausstattung und Räumlichkeiten des Erbringunsortes Ablauf kundenbezogener Prozesse n = 201 n = 200 n = 201 n = 196 n = 201 n = 201 n = 201 n = 201 n = 201 n = 204 n = 204 © Fraunhofer IAO stimme nicht zu stimme eher nicht zu keine Tendenz stimme eher zu stimme voll zu
37.
© Fraunhofer IAO 5 stimme voll
zu Testen von Dienstleistungen Erkenntnisgewinn durch Tests In welchen Bereichen gewinnen Sie Ihrer Ansicht nach wertvolle Erkenntnisse durch die Tests innerhalb der Dienstleistungsentwicklung? 1 stimme nicht zu 2 3 4 Ästhetik und Design der Ausstattung und Räumlichkeiten des Erbringungsortes 2,3 n = 196 3,9 n = 201Funktion technischer Komponenten und Prozesse Kundenreaktionen und -emotionen im Erbringungsprozess n = 2013,9 Risikobeurteilung notwendiger Investitionen zum Dienstleistungskonzept 3,5 n = 200 3,9 n = 201Kundenzufriedenheit bezogen auf die Dienstleistungserbringung Gestaltung der Kundenschnittstelle und -kontaktpunkte 3,9 n = 200 Dienstleistungsfähigkeit der Mitarbeiter 3,6 n = 201 Ressourceneinsatz und -planung 3,7 n = 200 3,7 n = 201Qualifizierungsbedarf der Mitarbeiter Machbarkeit des Dienstleistungskonzeptes allgemein n = 2014,2 3,9Ablauf kundenbezogener Prozesse n = 201 © Fraunhofer IAO Die befragten Unternehmen geben an, in fast allen Bereichen Erkenntnisse durch Tests zu gewinnen. Lediglich der Ästhetik und dem Design des Erbringungsortes wird kein Erkenntnisgewinn durch Tests zugesprochen.
38.
© Fraunhofer IAO Testen
von Dienstleistungen Verständnis Testen Bitte charakterisieren nochmals Ihr Verständnis des Testens im Kontext der Dienstleistungsentwicklung anhand der folgenden Gegenüberstellung auf der Skala. 1 5 Testen ist bei uns die Kür ausgewählter Dienstleistungsbestandteile im Entwicklungsprozess. Testen ist bei uns Pflichtbestandteil aller Entwicklungsaktivitäten bei Dienstleistungen. n = 201 MW 3,01 Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Angaben der befragten Unternehmen, Testen entweder als Pflichtbestandteil aller Entwicklungsaktivitäten bei Dienstleistungen anzusehen oder als Kür ausgewählter Dienstleistungsbestandteile im Entwicklungsprozess (Mittelwert = 3,01).
39.
© Fraunhofer IAO Testverfahren
und Testmethoden Allgemein Bitte bewerten Sie folgende Aussagen zu Verfahren und Methoden beim Testen in der Dienstleistungsentwicklung auf der Skala. 1 5 Wir haben eine standardisierte und dokumentierte Vorgehensweise für das Testen von Dienstleistungen. Unsere Testprojekte führen wir ad-hoc und ohne strukturierte Vorgehens- weise durch. 1 5 Wir verfügen über spezifische Verfahren und Methoden für das Testen von Dienstleistungen. Wir setzen allgemeine und wenig dienstleistungsspezifische Test- methoden ein. 1 5 Bereits in frühen Entwicklungsphasen erstellen wir visuelle Prototypen der Leistung. In frühen Entwicklungsphasen verlassen wir uns beim Testen rein auf unser implizites Kundenwissen. 1 5 Wir testen hauptsächlich in realen Arbeitsumgebungen und Arbeitssituationen. Wir testen hauptsächlich in simulierten Arbeitsumgebungen und Arbeitssituationen. n = 199 n = 198 n = 197 MW 2,76 MW 2,44 MW 2,39 MW 3,56n = 197 Tests werden eher ohne strukturierte Vorgehensweise unter Einsatz allgemeiner und wenig dienstleistungs- spezifischer Testmethoden durchgeführt. Testen basiert in frühen Phasen eher auf implizitem als auf visuell dargestelltem Wissen. Die Tests finden eher in realen Arbeitsumgebungen und Arbeitssituationen statt.
40.
© Fraunhofer IAO Testverfahren
und Testmethoden Bedeutung Testphasen Für wie wichtig schätzen Sie folgende Aufgaben beim Testen in der Dienstleistungsentwicklung ein? 5 6 8 11 9 14 15 11 30 19 30 32 87 98 91 103 83 88 56 76 50 62 0% 20% 40% 60% 80% 100% Testevaluation (z.B. Analyse, Handlungs- und Verbesserungs- maßnahmen ableiten) Test- und Testergebnisdokumentation (z.B. Testprotokoll erstellen, Ergebnis- aufbereitung) Testdurchführung und Testüberwachung (z.B. Testszenarien durchführen, Feedback von Kunden integrieren) Testplanung und Testvorbereitung (z.B. Bereitstellung von Ressourcen, Auswahl geeigneter Methoden) Entwicklung der Teststrategie (z.B. Testziele definieren und Bewertungs- kriterien festlegen) n = 200 n = 198 n = 199 n = 200 n = 198 vollkommen unwichtig unwichtig keine Tendenz wichtig sehr wichtig © Fraunhofer IAO Die Bedeutung der Aufgaben beim Testen in der Dienstleistungsentwicklung wird überwiegend als wichtig bis sehr wichtig eingeschätzt. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
41.
© Fraunhofer IAO Testverfahren
und Testmethoden Bedeutung Testphasen Für wie wichtig schätzen Sie folgende Aufgaben beim Testen in der Dienstleistungsentwicklung ein? 1 vollkommen unwichtig 2 3 4 5 sehr wichtig n = 200 Testdurchführung und Testüberwachung Testevaluation Test- und Testergebnisdokumentation Testplanung und Testvorbereitung 4,1 3,9 4,3 3,9 Entwicklung der Teststrategie 3,9 n = 198 n = 200 n = 199 n = 198 © Fraunhofer IAO Die Frage nach der Bedeutung einzelner Phasen bzw. Aufgaben beim Testen in Dienstleistungsentwicklung führte insgesamt zu hohen Werten. Die höchsten Bewertungen erhielten die Phasen Testevaluation (Mittelwert = 4,3) sowie Testdurchführung und Testüberwachung (Mittelwert = 4,3). Die Phasen Entwicklung der Teststrategie, Testplanung und Testvorbereitung sowie die Test- und Testergebnisdokumentation erhielten alle eine gleich hohe Bewertung (Mittelwert = 3,9).
42.
© Fraunhofer IAO Testverfahren
und Testmethoden Testmethoden und -werkzeuge Insgesamt machten die Befragungsteilnehmer 367 Angaben zu eingesetzten Methoden und Werkzeugen beim Testen in der Dienstleistungsentwicklung. Eine erste Herausforderung für die Analyse dieser zeigt sich bereits dabei, den Begriff der Methode für die Zwecke der Untersuchung zu operationalisieren. Ein Blick in die Angaben der betrieblichen Praxis zeigt, dass dieser in vielfältiger Form für jegliche Art des systematischen Vorgehens verwendet wird. Empfehlungen wie »always beta« gelten dabei ebenso als Methode wie etwa klar determinierte Verfahren (z.B. QFD, FMEA) oder gar Managementansätze wie zum Beispiel »Public Private Partnerships« oder »Change Management«. Auch der Blick in die Wissenschaft führt schnell zur Erkenntnis, dass der Methodenbegriff vergleichsweise uneinheitlich definiert wird und nicht zuletzt durch die Perspektive der jeweiligen wissenschaftlichen Disziplin geprägt ist (Treier, 2003). Aus diesem Grund wurde für die Zwecke der Untersuchung ein pragmatischer Ansatz gewählt und der Methodenbegriff in Anlehnung an Treier mit der folgenden Arbeitsdefinition bewusst weit gefasst: »Eine Methode ist ein System von begründeten Regeln und Rahmenbedingungen, deren Einhaltung und situationsspezifische Anpassung ein planmäßig angewandtes Vorgehen zur effizienten Erreichung festgelegter Ziele bewirkt. Dabei wird die Komplexität der zu erfüllenden Aufgabe durch Anleitungen und Darreichungen problemadäquat reduziert.« Quellen: Treier (2003) Burger et al (2010)
43.
© Fraunhofer IAO Testverfahren
und Testmethoden Testmethoden und -werkzeuge Den beteiligten Unternehmen wird mit dieser Definition ein möglichst großer Spielraum für Methoden- nennungen geboten – ohne ein zu enges definitorisches Korsett vorzugeben. Als Konsequenz daraus wurden unter dem Dach des Methodenbegriffs determinierte Verfahren und Instrumente ebenso für die Auswertung zugelassen wie ausformulierte Richtlinien, Heuristiken und Managementkonzepte. Die hohe Zahl der Methodennennungen innerhalb der Rückläufer macht einerseits die methodische Vielfalt deutlich, erfordert andererseits jedoch tiefer gehende Analysen. Für die Zwecke der Untersuchung war dabei vor allem interessant, inwieweit dienstleistungsspezifische Testmethoden zum Einsatz kommen, d.h. Methoden die speziell für das Testen von Dienstleistungen entwickelt wurden, oder ob sich das Testen von Dienstleistungen methodisch eher auf Übertragungen und Adoptionen aus anderen Disziplinen stützt. Außerdem wurde analysiert, inwieweit die eingesetzten Methoden auf der einen Seite eine Schwerpunkt auf die Entwicklung von Dienstleistungen haben (also »dienstleistungsspezifisch« sind) oder auf der anderen Seite eher einen Schwerpunkt auf das Testen haben (also »testspezifisch« sind). Methodenangaben, die weder dienstleistungsspezifisch noch testspezifisch zuordenbar waren, wurden der Gruppe der allgemeinen Methoden zugeschrieben. Weitere Analysen umfassten eine Einschätzung zum »Reifegrad« der Methoden. Der Grad der Reife einer Methode wurde immer dann als hoch angesetzt, wenn es sich um eine determinierte Methode mit einer klar beschriebenen Vorgehensweise handelt, also eine Methode im »engeren Sinne«. Die Einschätzungen wurden subjektiv vorgenommen. Eine zusammenfassende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie! Eine detaillierte Übersicht über die Angaben zu Methoden und Werkzeugen erfolgt in der für April geplanten Studienpublikation hierzu. Quellen: Treier (2003) Burger et al (2010)
44.
© Fraunhofer IAO nein
ja ja nein testspezifischeMethoden dienstleistungsspezifische Methoden 31% 65% sehr hoch sehr niedrig ReifegraddesMethodeneinsatzes 5 % Testverfahren und Testmethoden Bewertung der Testmethoden 2% 2% ©FraunhoferIAO © Fraunhofer IAO n = 367 Insgesamt kommen sehr wenige dienstleistungsspezifische Methoden als auch dienstleistungsspezifische Test- methoden zum Einsatz (jeweils 2 Prozent). Der Reifegrad der genannten Methoden ist mit 5 Prozent sehr gering.
45.
© Fraunhofer IAO Testverfahren
und Testmethoden Testeigenschaften Inwiefern müssen in Ihren Testprojekten folgende Eigenschaften erfüllt sein? 16 46 14 10 12 59 18 45 50 29 60 79 113 93 115 19 99 25 45 42 0% 20% 40% 60% 80% 100% Die beteiligten Mitarbeiter müssen Fach- und Methodenexperten für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung sein. Testmethoden müssen schnell, einfach anwendbar und allgemein verständlich sein. Testmethoden müssen flexibel und dynamisch auf den Reifegrad der Entwicklung und die jeweilige Zielgruppe anwendbar sein. Ein Testverfahren muss iterative Schleifen für Feedback und Optimierung innerhalb des Ablaufes ermöglichen. Ein Testverfahren muss flexibel und dynamisch auf die jeweilige Dienstleistung und deren Entwicklungsstand anpassbar sein. n = 201 n = 200 n = 199 n = 200 n = 201 © Fraunhofer IAO stimme nicht zu stimme eher nicht zu keine Tendenz stimme eher zu stimme voll zu Die Teilnehmer der Befragung stimmen den Aussagen zu Testeigenschaften überwiegend eher und voll zu. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
46.
© Fraunhofer IAO Testverfahren
und Testmethoden Testeigenschaften Inwiefern müssen in Ihren Testprojekten folgende Eigenschaften erfüllt sein? 1 stimme nicht zu 2 3 4 5 stimme voll zu n = 201 Ein Testverfahren muss iterative Schleifen für Feedback und Optimierung innerhalb des Ablaufes ermöglichen. Die beteiligten Mitarbeiter müssen Fach- und Methodenexperten für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung sein. Testmethoden müssen flexibel und dynamisch auf den Reifegrad der Entwicklung und die jeweilige Zielgruppe anwendbar sein. Ein Testverfahren muss flexibel und dynamisch auf die jeweilige Dienstleistung und deren Entwicklungsstand anpassbar sein. 3,9 3,9 3,1 3,7 Testmethoden müssen schnell, einfach anwendbar und allgemein verständlich sein. 4,3 n = 200 n = 199 n = 200 n = 201 © Fraunhofer IAO Insgesamt gibt es seitens der Befragungsteilnehmer eher Zustimmung zu den genannten Testeigenschaften. Insbesondere müssen Testmethoden schnell, einfach anwendbar und allgemein verständlich sein (Mittelwert = 4,3). Lediglich die Anforderung, die beteiligten Mitarbeiter müssen Fach- und Methodenexperten für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung sein, erfährt eine indifferente Einschätzung im Mittel aller Befragungsteilnehmer (Mittelwert = 3,1).
47.
© Fraunhofer IAO Testorganisation Integration
von Anspruchsgruppen in Testprojekte Für wie wichtig schätzen Sie die Beteiligung folgender Anspruchsgruppen in ihren Testprojekten ein? 79 10 32 11 19 18 57 30 48 43 54 78 33 60 46 14 9 59 77 68 21 76 45 61 86 59 45 28 8 24 29 125 100 28 5 8 0% 20% 40% 60% 80% 100% Wettbewerber Partner und Lieferanten Kunden der Kunden Kunden Interne Fachabteilungen und Mitarbeiter Geschäftsführung und Top-Management Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen (z.B. Unversitäten) Externe Experten und Berater (z.B ERP-Berater, Methodenexperten) n = 200 n = 201 n = 200 n = 200 n = 200 n = 200 n = 198 n = 200 © Fraunhofer IAO vollkommen unwichtig unwichtig keine Tendenz wichtig sehr wichtig Die Bedeutung der Beteiligung der genannten Anspruchsgruppen wird unterschiedlich eingeschätzt. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
48.
© Fraunhofer IAO Testorganisation Integration
von Anspruchsgruppen in Testprojekte Für wie wichtig schätzen Sie die Beteiligung folgender Anspruchsgruppen in ihren Testprojekten ein? 1 vollkommen unwichtig 2 3 4 5 sehr wichtig n = 200 Forschungs- und Entwicklungsreinrichtungen Wettbewerber Externe Experten und Berater Kunden der Kunden 2,8 2,9 2,1 2,7 Geschäftsführung und Top-Management 3,3 3,4 n = 198 n = 200 n = 200 n = 200 n = 200 Interne Fachabteilungen und Mitarbeiter Partner und Lieferanten Kunden 4,4 4,5 n = 201 n = 200 Insbesondere die Beteiligung von Kunden (Mittelwert = 4,5) sowie interner Fachabteilungen und Mitarbeiter (Mittelwert = 4,4) wird von den befragten Unternehmen als wichtig für die Testprojekte eingeschätzt. Die Beteiligung von Wettbewerbern wird dagegen eher als unwichtig eingeschätzt (Mittelwert = 2,1).
49.
© Fraunhofer IAO Testorganisation Allgemein Bitte
bewerten Sie folgende Aussagen zur Testorganisation auf der Skala. 1 5 Wir testen erst spät im Entwicklungs- prozess ab einem gewissen Reifegrad des Konzeptes. Wir beginnen schon früh im Entwick- lungsprozess von Dienstleistungen zu testen. 1 5 Testen sehen wir als kontinuierliche Aktivität über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg. Testen sehen wir als einmalige Maßnahme im Entwicklungsprozess der Dienstleistung. 1 5 Wir testen ausschließlich beim Kunden vor Ort oder auf Pilot- märkten. Die Tests finden hauptsächlich bei uns im Unternehmen statt. n = 197 n = 197 n = 198 MW 3,53 MW 3,09 MW 3,16 Die beteiligten Unternehmen geben an, eher spät im Entwicklungsprozess ab einem gewissen Reifegrad des Konzeptes zu testen als schon früh im Entwicklungsprozess damit zu beginnen, Dienstleistungen zu testen. Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Angaben der befragten Unternehmen Testen als kontinuierliche Aktivität über den Entwicklungsprozess hinweg zu sehen oder als einmalige Maßnahme im Entwicklungsprozess der Dienstleistung. Die Tests finden mit leichter Tendenz eher beim Kunden vor Ort oder auf Pilotmärkten statt.
50.
© Fraunhofer IAO Testorganisation Allgemein In
wie weit stimmen Sie den folgenden Aussagen zur Testorganisation zu? 58 58 14 8 10 10 57 56 47 32 22 39 12 41 42 55 68 79 55 22 37 32 64 72 74 68 98 8 17 17 21 26 56 0% 20% 40% 60% 80% 100% Wir führen Wirtschaftlichkeitsanalysen der Tests durch. Für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung stehen uns eigene Budgets zur Verfügung. Wir kommunizieren die Testergebnisse und -erkenntnisse and alle Beteiligten (z.B. Mitarbeiter, Kunden, Management). Wir reflektieren systematisch die Ergebnisse und Erkenntnisse aus der Testdokumentation und leiten interne Handlungsmaßnahmen ein. Testergebnisse sind hauptsächlich qualitative Aussagen zu Handlungs- und Optimierungsbedarfen. Wir dokumentieren systematisch den Testablauf und die Ergebnisse. Wir legen die Verantwortlichkeiten für die Tests projektbezogen fest. n = 197 n = 197 n = 197 n = 198 n = 198 n = 196 n = 195 stimme nicht zu stimme eher nicht zu keine Tendenz stimme eher zu stimme voll zu Die Aussagen zur Testorganisation finden nur teilweise Zustimmung. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
51.
© Fraunhofer IAO Testorganisation Allgemein In
wie weit stimmen Sie den folgenden Aussagen zur Testorganisation zu? 1 stimme nicht zu 2 3 4 5 stimme voll zu n = 197 Wir kommunizieren die Testergebnisse und -erkenntnisse an alle Beteiligten (z.B. Mitarbeiter, Kunden, Management). Wir führen Wirtschaftlichkeitsanalysen der Tests durch. Für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung stehen uns eigene Budgets zur Verfügung. Wir reflektieren systematisch die Ergebnisse und Erkenntnisse aus der Testdokumentation und leiten interne Handlungsmaßnahmen ein. 3,1 3,3 2,3 2,4 Wir dokumentieren systematisch den Testablauf und die Ergebnisse. 3,3 3,5 n = 195 n = 196 n = 197 n = 198 n = 197 Wir legen die Verantwortlichkeiten für die Tests projektbezogen fest. Testergebnisse sind hauptsächlich qualitative Aussagen zur Handlungs- und Optimierungsbedarfen. 3,9 n = 198 Im Mittel stimmen die Befragungsteilnehmer eher zu, Verantwortlichkeiten für die Tests projektbezogen festzulegen (Mittelwert = 3,9). Eher keine Zustimmung finden die Aussagen, eigene Budgets für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung zur Verfügung zu haben (Mittelwert = 2,4) sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen der angewandten Tests durchzuführen (Mittelwert = 2,3). Alle anderen Aussagen werden indifferent eingeschätzt.
52.
© Fraunhofer IAO TESTEN
NEUER DIENSTLEISTUNGEN Untersuchungsdesign Datenbasis Ergebnisse der Expertenbefragung Erfolgsfaktoren und Handlungsmaßnahmen Next Steps Ansprechpartner
53.
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in der Dienstleistungsentwicklung Erfolgsfaktoren Für wie wichtig schätzen Sie die folgenden Faktoren für den Erfolg des Testens in der Dienstleistungsentwicklung ein? 6 13 5 10 19 51 10 13 51 27 15 37 73 11 15 61 39 59 101 101 91 88 80 88 78 64 108 90 44 70 94 67 24 101 106 13 44 36 0% 20% 40% 60% 80% 100% Schnelle Entscheidungsroutinen im Testprozess Nutzung geeigneter Methoden und Werkzeuge Motivation der Beteiligten Kontinuierliche Einbindung beteiligter Partner und Kunden Frühzeitige Visualisierung der Leistung im Entwicklungsprozess Formulierung klar definierter Teststrategien und Testziele Festlegung klarer Verantwortlichkeiten für die Tests Festlegung eigener Budgets für das Testen in der Dienstleistungsentwicklung Fach- und Methodenwissen der Beteiligten Anwendung eines systematischen Testprozesses n = 202 n = 202 n = 202 n = 202 n = 200 n = 201 n = 201 n = 201 n = 202 n = 202 vollkommen unwichtig unwichtig keine Tendenz wichtig sehr wichtig
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in der Dienstleistungsentwicklung Erfolgsfaktoren Für wie wichtig schätzen Sie die folgenden Faktoren für den Erfolg des Testens in der Dienstleistungsentwicklung ein? 1 vollkommen unwichtig 2 3 4 5 sehr wichtig Festlegung eigener Budgets 3,0 n = 202 4,2 n = 201Nutzung geeigneter Methoden und Werkzeuge Schnelle Entscheidungsroutinen im Testprozess n = 2013,9 Frühzeitige Visualisierung der Leistung im Entwicklungsprozess 3,5 n = 202 4,0 n = 202Kontinuierliche Einbindung beteiligter Partner und Kunden Motivation der Beteiligten 4,3 n = 201 Anwendung eines systematischen Testprozesses 3,7 n = 200 Fach- und Methodenwissen der Beteiligten 3,9 n = 202 Formulieren klar definierter Teststrategien und Testziele n = 2024,4 4,4Festlegung klarer Verantwortlichkeiten n = 202 © Fraunhofer IAO Die genannten Faktoren werden überwiegend als eher wichtig für den Erfolg des Testens in der Dienstleistungs- entwicklung eingeschätzt. Lediglich die Festlegung eigener Budgets erfährt eine indifferente Einschätzung.
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in der Dienstleistungsentwicklung Handlungsempfehlungen In wie weit stimmen folgenden Aussagen zu Handlungsempfehlungen zu? 5 5 14 12 23 37 25 28 73 94 88 71 67 57 0% 20% 40% 60% 80% 100% Wir benötigen Beispiele (z.B. Best Practices) gelungener Testprojekte in der Dienstleistungsentwicklung. Wir benötigen geeignete Methoden und Werkzeuge für die jeweiligen Tests in der Dienstleistungsentwicklung. Wir benötigen einen Leitfaden zum Testen in der Dienstleistungsentwicklung. n = 200 n = 201 n = 201 © Fraunhofer IAO stimme nicht zu stimme eher nicht zu keine Tendenz stimme eher zu stimme voll zu Die Aussagen zu Handlungsempfehlungen erfahren insgesamt eher Zustimmung als Ablehnung. Eine weiterführende Übersicht findet sich auf der nächsten Folie!
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in der Dienstleistungsentwicklung Handlungsempfehlungen In wie weit stimmen folgenden Aussagen zu Handlungsempfehlungen zu? 1 stimme nicht zu 2 3 4 5 stimme voll zu Wir benötigen geeignete Methoden und Werkzeuge für die jeweiligen Tests in der Dienstleistungsentwicklung. Wir benötigen einen Leitfaden zum Testen in der Dienstleistungsentwicklung. Wir benötigen Beispiele (z.B. Best Practices) gelungener Testprojekte in der Dienstleistungsentwicklung. 4,1 3,8 3,9 n = 201 n = 200 n = 201 © Fraunhofer IAO Insgesamt gibt es seitens der Befragungsteilnehmer eher Zustimmung zu den Aussagen zu Handlungs- empfehlungen. Die Befragten geben an, insbesondere geeignete Methoden und Werkzeuge für die jeweiligen Tests in der Dienstleistungsentwicklung zu benötigen (Mittelwert = 4.1). Als ebenfalls eher wichtig wurden die Bereitstellung von Beispielen gelungener Testprojekte (Mittelwert = 3,9) sowie die Aufbereitung eines Leitfadens zum Testen in der Dienstleistungsentwicklung (Mittelwert = 3,8) eingeschätzt.
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NEUER DIENSTLEISTUNGEN Untersuchungsdesign Datenbasis Ergebnisse der Expertenbefragung Erfolgsfaktoren und Handlungsmaßnahmen Next Steps Ansprechpartner
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und Leitfaden Studiendokumentation »Testen neuer Dienstleistungen« erhältlich ab April 2013 als Buchpublikation im IAO-Shop unter https://shop.iao.fraunhofer.de/ als Studienteilnehmer erhalten Sie die elektronische Dokumentation per E-Mail zugesandt Leitfaden inkl. Methoden- und Werkzeugempfehlungen erhältlich ab Juli 2013 als Buchpublikation im IAO-Shop unter https://shop.iao.fraunhofer.de/ als Studienteilnehmer erhalten Sie die elektronische Dokumentation per E-Mail zugesandt
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IAO Ihr Ansprechpartner Thomas Burger Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Nobelstraße 12 70569 Stuttgart Telefon +49 711 970-2185 thomas.burger@iao.fraunhofer.de www.dienstleistung.iao.fraunhofer.de www.servlab.eu
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© Fraunhofer IAO Quellenverzeichnis Literaturquellen: Burger,
T; Lorenz, R.; Meiren, T. ; Neus, A.; Schnalzer, K.; Schulteß, P. und Schultz, C. (2010): Dienstleistungsinnovation und Methoden. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen aus Sicht von Wissenschaft und Praxis. Projektbericht. Treier, C. (2003). Entwicklung eines Methodenberatungs- und -gestaltungssystems zur Erforschung und Rationalisierung des Methodeneinsatzes in Wirtschaft und Wissenschaft (Bd. I + II). Aachen: Shaker. Sonstiges: Folie 9: Bildquelle © WavebreakMediaMicro - Fotolia.com
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