Wie geht Karriere eigentlich & was muss man tun um voran zu kommen? Welche Trends existieren im Arbeitsmarkt?
Wie schafft man es den eigenen Chef vom persönlichen Potenzial zu überzeugen?
Praxistipps, wie Selbstmarketing ganz einfach funktioniert und erfolgreich auf den ersten Karriereschritt hingearbeitet werden kann.
Zusätzlich gibt es zahlreiche Tricks für Vorstellungsgespräche, die Ein- und Umsteiger nutzen können.
1. Weg an die Spitze
Karriere für Ingenieure
Weg an die Spitze 1
2. Henryk Lüderitz
Ergebnisse
präsentieren
Weg an die Spitze
2
Erfahrung: 12 Jahre Vodafone
Karriereschritte: mindestens 9
Jetzt: Trainer für Talente & Führungskräfte
3. Voraussetzungen für „Karriere“
Der Weg an die Spitze
Tipps für Ein- und Umstieg
Weg an die Spitze
3
Überblick & Orientierung
4. Wege zum Ziel
Weg an die Spitze
4
Karriere in der Firma
Neuer Job für
Berufserfahrene
5. „Der Erfolgreiche überprüft seine
Begabungen und Fähigkeiten, ehe er sein
Ziel steckt.“
Weg an die Spitze
5
-Vera F. Birkenbihl (1946-2011), Management-Trainerin-
7. Sind Soft Skills echt relevant?
Weg an die Spitze
7
ZEIT Online, 8. Mai 2014:
„Arbeitnehmer gesucht - Abschluss
zweitrangig“
Handelsblatt, 17. Mai 2014:
„Generation Halbwissen“
8. "Erfolg besteht darin,
dass man immer genau die Fähigkeiten hat,
die im Moment gefragt sind!"
Henry Ford
Weg an die Spitze 8
9. „Produkt: ICH“
Weg an die Spitze
9
Was kann ich besonders gut?
Wobei bitten mich andere um
Hilfe?
Wie würden mich meine
Freunde beschreiben?
Wie sehen mich die Kollegen?
Besondere Erfahrungen?
10. Wie sieht das
Karriereziel aus?
Weg an die Spitze
10
Welche Trends gibt es?
Welche Branche?
Welche Schwerpunkte?
Fach- oder Führungslaufbahn?
11. Voraussetzungen für „Karriere“
Der Weg an die Spitze
Tipps für Ein- und Umstieg
Weg an die Spitze
11
Überblick & Orientierung
16. Probleme suchen
um Lösungen und Ideen zu präsentieren!!
Weg an die Spitze
16
17. Leistung beim Chef
„verkaufen“
Weg an die Spitze
17
Regelmäßig gute
Neuigkeiten
Der richtige Zeitpunkt
Der richtige Ort
18. Weg an die Spitze
Typische
„Chef-Fragen“
18
Was habe ich damit zu
tun?
Hat es Geld gekostet?
Was ist jetzt besser?
Muss ich noch was
machen?
19. Ergebnisse kurz,
knapp & präzise
Weg an die Spitze
verkaufen
19
Wie war es bisher?
Was habe ich
unternommen?
Wie sieht es jetzt aus?
20. Praxisübung
Überlegen bitte kurz, welches positive Ereignis
dieser Woche sie ihrem Chef „verkaufen“ können…
Weg an die Spitze
20
Bitte einen Partner im Publikum finden…
Runde 1: Mitarbeiter im Gespräch mit dem Chef
Runde 2: Rollentausch
22. Sie sind nur ein „kleines Zahnrad… in
einem großen Getriebe?“
23. Falsch !!!
Sie haben „interne Kunden“
Weg an die Spitze
23
und „interne Lieferanten“
24.
25. Weg an die Spitze 25
Kollegen
begeistern
Wie wird die eigene Arbeit
„weiterverarbeitet“?
Was brauchen Ihre
internen Kunden?
Wie können Sie die
Zusammenarbeit verbessern?
26. To-Do
„Selbstmarketing“
Weg an die Spitze
26
Was ist in der Woche Positives
passiert?
Struktur: Problem-Aktion-
Lösung
1x pro Woche „good news“ an
den Chef
1x pro Woche Gespräch mit
„internen Kunden“
27. Von Mentoren
Weg an die Spitze
lernen
27
Wie arbeitet ihr Chef?
Wie reagiert der Chef in
bestimmten Situationen?
Was würden Sie auch gerne
so machen / was nicht?
28. Voraussetzungen für „Karriere“
Der Weg an die Spitze
Tipps für Ein- und Umstieg
Weg an die Spitze
28
Überblick & Orientierung
30. Was ist überhaupt
„perfekt“?
Ganz einfach: das, was SIE wollen:
Weg an die Spitze
30
Welche Aufgaben wünsche
ich mir?
Wie soll mein Team sein?
Welches Gehalt erwarte ich?
Wie stelle ich mir meine
Entwicklung vor?
31. Ihre Chancen beim
VDI nachrichten Recruiting Tag
Blick hinter die Kulisse
Weg an die Spitze
31
Fachvorgesetzte / sofortiges
Feedback
Echte Positionen, keine „Fakes“
Austausch mit Bewerbern
Beratung & Vorträge
Kostenlos
32. Bewerberfragen
Weg an die Spitze
32
Fragen für Vorstellungsgespräche
und Karrieremessen:
Warum ist die Position vakant?
Welche Projekte/Aufgaben
warten?
Wie verläuft die
Einarbeitungszeit?
Warum arbeiten Sie für das Unternehmen?
33. Mit eigenen Augen
Weg an die Spitze
33
Um einen Rundgang durch die Firma bitten:
Wie ist die Stimmung?
Wie sehen die Büros aus?
Wie ist der Umgangston?
Wie ist die Arbeitslast?
34. Trends & Tricks
Handelsblatt, 8. August 2013:
„Mittelstand lässt Milliardenumsätze liegen“
Die Welt, 4. Februar 2014:
„Fachkräftemangel kostet Mittelstand Milliarden -
ca. 300.000 Stellen unbesetzt“
Weg an die Spitze
34
Trend: Fachkräftemangel im Mittelstand
Ihre Chance:
„Hidden Champions“ im Mittelstand - statt der
üblichen Top-100 Marken & Unternehmen
35. Trends & Tricks
Focus online, 21. August 2014:
„Warum Absolventen in Großkonzernen nicht glücklich
werden“
Weg an die Spitze
35
Trend: Generation-Y, Selbstverwirklichung vs.
Konzernkarriere
Ihre Chance:
„Konzerne bieten wenig Entscheidungsfreiheit und
Flexibilität -
dafür aber ein hohes Maß an Sicherheit.“
36. Trends & Tricks
Weg an die Spitze
36
Ihre Chance: Mut für „exotische Positionen“
37. Mach DEIN Ding!
Weg an die Spitze
37
Qualität der Entscheidung
Anzahl der anderen
Meinungen
39. Bonus
Montag, 10.11. ein „Blog-Special
VDI-Recruiting Tag“
www.blog.luederitz.eu
Präsentation als PDF
Bitte E-Mail an: HL@luederitz.eu
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„Weg an die Spitze: Karriereplanung und
Berufseinstieg für junge Talente“
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„Weg an die Spitze: Sprung vom Mitarbeiter zur
Führungskraft“
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Weg an die Spitze
40
41. Ergebnisse
präsentieren
Weg an die Spitze
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Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit…
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Web: www.luederitz.eu
Blog: www.blog.luederitz.eu
„Am Limit - auf dem Weg nach oben mit Henryk Lüderitz“
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