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Das Pyramiden Prinzip für Vorträge, Präsentationen und Berichte

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Das Pyramiden Prinzip wird benutzt, um Ergebnisse anschaulich und leicht verständlich zu präsentieren und kann für persönliche Kommunikation, Vorträge, Präsentationen, Berichte oder jegliche andere Form der Kommunikation genutzt werden.

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Das Pyramiden Prinzip für Vorträge, Präsentationen und Berichte

  1. 1. grow.up. Managementberatung … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung GmbH Quellengrund 4, 51647 Gummersbach www.grow-up.de, info@grow-up.de Tel: +49 (2354) 70890-0, Fax: +49 (2354) 70890-11 Klarheit im Denken und Schreiben Das Pyramiden Prinzip
  2. 2. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 2 Inhalt 2 Was ist das Pyramiden Prinzip? Strukturaler Aufbau Anwendung Fazit
  3. 3. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Was ist das Pyramiden Prinzip? 3 Definition Kernaussage Gründe, Vorteile, Maßnahmen, Ergebnisse, … Das Pyramiden Prinzip … … wird benutzt, um Ergebnisse anschaulich und leicht verständlich zu präsentieren. … kann für persönliche Kommunikation, Vorträge, Präsentationen, Berichte oder jegliche andere Form der Kommunikation genutzt werden.
  4. 4. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Eine Pyramide beinhaltet drei Strukturen: • Den narrativen Aufbau der Einleitung. • Die vertikale Beziehung zwischen Punkten und Unterpunkten. • Die horizontale Beziehung einer Reihe von Unterpunkten. 4 Struktur Strukturaler Aufbau Kernaussage Vertikal Horizontal Narrativer Aufbau Situation Problem Frage Antwort
  5. 5. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Die Einleitung nennt die Situation, in der sich ein Problem ergeben hat, das zu der Frage führte, auf die Ihr Text die Antwort gibt. 5 Der narrative Aufbau der Einleitung Strukturaler Aufbau Kernaussage Vertikal Horizontal Narrativer Aufbau Situation Problem Frage Antwort
  6. 6. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Die vertikale Beziehung … … ermöglicht von der obersten Ebene an absteigend, einen Frage-Antwort-Dialog. … weckt Aufmerksamkeit und Interesse der Lesenden, da die Kernaussage in der Pyramidenspitze sichtbar ist. 6 Die vertikale Beziehung zwischen Punkten und Unterpunkten Strukturaler Aufbau Kernaussage Vertikal
  7. 7. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Horizontale Argumente sollten eine klare induktive oder deduktive Beziehung innerhalb einer Reihe von Unterpunkten herstellen. Die horizontale Beziehung … … beantwortet die in der obersten Ebene aufgeworfene Frage mithilfe der Argumente, welche in der darunter liegenden Ebene aufgestellt werden. 7 Die horizontale Beziehung einer Reihe von Unterpunkten Strukturaler Aufbau Kernaussage Horizontal
  8. 8. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 8 Gruppen und Ketten Strukturaler Aufbau Es ist möglich, Ketten und Gruppen zu kombinieren. So können beispielsweise einzelne Elemente einer Argumentationsgruppe durch eine Argumentationskette erläutert oder einzelne Elemente einer Argumentationskette durch Argumentationsgruppen detailliert werden. siehe auch F. 10 Induktion Kernaussage Argumentationsgruppe Aussage 1 Aussage 2 Aussage 3 Argumentationskette Kernaussage Warum? 01 02 KommentarSituation Schlussfolgerung03 Deduktion siehe auch F. 13
  9. 9. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Bei Argumentationsgruppen … … sollen alle Aussagen auf einer Ebene das GÜTE-Siegel tragen G = gleichartig Ü = überschneidungsfrei T = treffend E = erschöpfend 9 Gruppen Strukturaler Aufbau z. B. Empfehlungen, Maßnahmen, Ursachen, … Kernaussage Aussage 1 Aussage 2 Aussage 3 Induktion
  10. 10. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Bei Argumentationsgruppen … … wird die induktive Gruppierung verwendet. Sie umfasst Aspekte, die die darüber liegende Kernaussage detaillieren und stützen. Sie eignet sich am besten für allgemeingültige Aussagen (bei denen Zustimmung zu erwarten ist). 10 Gruppen Strukturaler Aufbau z. B. Empfehlungen, Maßnahmen, Ursachen, … Induktion Kernaussage Aussage 1 Aussage 2 Aussage 3
  11. 11. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 11 Gruppen – Induktionsbeispiel Totaltele sollte in W-LAN Netze investieren Totaltele sollte in neuen Geschäftsfeldern stärker wachsen W-LAN Markt wird stark wachsen W-LAN ist eine natürliche Erweiterung des Totaltele Geschäfts Schärferer Wettbe- werb in der Branche Umsatz- Rückgang in alten Geschäfts- feldern … … Warum sollte Totaltele investieren? Warum sollte in neue Geschäftsfelder investiert werden? Strukturaler Aufbau … …
  12. 12. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 12 Ketten Strukturaler Aufbau … die Situation kommentiert wird. 02 01 03 … aus den Kommentaren zur Situation eine Schlussfolgerung gezogen wird. … die Situation beschrieben wird. Argumentationsketten begründen die Kernaussage, indem …
  13. 13. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Bei Argumentationsketten … … wird die deduktive Gruppierung verwendet. Sie eignet sich für den Nachweis nicht allgemein akzeptierter Thesen / Annahmen. 13 Ketten Strukturaler Aufbau Kernaussage Warum? 01 02 KommentarSituation Schlussfolgerung03 Deduktion
  14. 14. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung 14 Ketten - Deduktionsbeispiel Strukturaler Aufbau X soll Strategie Y verfolgen Warum soll Strategie Y verfolgt werden? Beweis für die Marktentwicklung 01 02 X investiert viel in schrumpfende Märkte Unterschiedliche Marktentwicklung X sollte sich auf wachsendes Segment beschränken 03 Deduktion Marktanteil sank von 11 % auf 7 %
  15. 15. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Anwendung 15 Regeln Alle Argumente auf einer Ebene der Pyramide müssen die Zu- sammenfassung der unter ihr gruppierten Argumente sein. Alle Argumente einer Gruppierung müssen von der selben Art sein. Alle Argumente in jeder Gruppierung müssen logisch geordnet sein.
  16. 16. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Anwendung 16 Schritte Definieren Sie die Kernaussage. Die Kernaussage soll mit Bedacht aufgestellt werden. Strukturieren Sie Ihre Ideen. Die Ideen setzen eine klare Struktur und klare Gedanken voraus. Erstellen Sie eine Auflistung der Argumente. Die Argumente sollen die Zusammenfassung der unter ihnen gruppierten Aussagen sein. Präsentieren Sie die Ergebnisse in der Pyramide. Die Ergebnisse sollen die Kernaussage stützen (induktiv) oder begründen (deduktiv).
  17. 17. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Fazit 17 Ergebnisse … eignet sich gut, um komplexe, schwierige Zusammenhänge und mögliche Lösungen strukturiert und übersichtlich darzustellen. … hilft dem Leser ein Problem schneller aufzu- fassen, zu verarbeiten und es zu verstehen. … kann bei der Erstellung zeitaufwändig und komplex sein.Eine Pyramide …
  18. 18. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Führung Literaturempfehlungen 18 Praxishandbuch Mitarbeiterführung Michael Lorenz, Uta Rohrschneider 283 Seiten, broschiert Macht, Neugier, Team, … Uta Rohrschneider 216 Seiten, broschiert Praktische Psycho- logie für den Umgang mit Mitarbeitern Michael Lorenz, Uta Rohrschneider 181 Seiten, broschiert Fit für die Geschäftsführung Michael Lorenz, Harald Eichsteller, Stephan Wecke 347 Seiten, gebunden Neuorientierung für Führungskräfte Michael Lorenz, Uta Rohrschneider 192 Seiten, gebunden Mitarbeiter professionell führen Uta Rohrschneider, Sarah Friedrichs, Michael Lorenz gebraucht noch erhältlich 280 Seiten, broschiert Erfolgreiche Führung durch Motivation Michael Lorenz, Dr. Saskia Lucht 50 Seiten, broschiert Erfolgreiche Führung durch Delegation Michael Lorenz, Nora Haager 50 Seiten, broschiert Erfolgreiche Führung durch Selbstführung Michael Lorenz, Nora Haager 72 Seiten, broschiert
  19. 19. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Personalentwicklung Literaturempfehlungen 19 Professionelle Personalauswahl und -entwicklung Michael Lorenz & Dr. Saskia Lucht 54 Seiten, broschiert Der Personalentwickler Uta Rohrschneider & Michael Lorenz 256 Seiten, gebunden Erfolgsfaktor Potenzialanalyse Uta Rohrschneider, Sarah Friedrichs & Michael Lorenz 214 Seiten, broschiert Erfolgreiche Personalauswahl Michael Lorenz & Uta Rohrschneider 208 Seiten, broschiert Erfolgserprobte Einstellungsinterviews Uta Rohrschneider, Hanna Haarhaus, Sarah Friedrichs & Marie-Christine Lohmer 304 Seiten, gebunden Praxishandbuch für Personalreferenten Michael Lorenz & Uta Rohrschneider 432 Seiten
  20. 20. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Unsere Homepage 20 Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter www.grow-up.de ...
  21. 21. … wachsen im eigenen Rhythmus grow.up. Managementberatung Kontakt grow.up. Managementberatung GmbH Quellengrund 4 51647 Gummersbach 21 info@grow-up.de Tel: +49 (2354) 70890 – 0 Fax: +49 (2354) 70890 – 11

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