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Change Management
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Prosci® Change Management Zertifizierungsprogramm - Broschüre

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Wie setzt man Veränderungsprojekte erfolgreich um?

Wir zeigen es Ihnen in dem dreitägigen offenen Training zur weltweit anerkannten
und erfolgteichen Change Management Methodik von Prosci®.

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Prosci® Change Management Zertifizierungsprogramm - Broschüre

  1. 1. 1 Prosci® Change Management Zertifizierungsprogramm Wie setzt man Veränderungsprojekte erfolgreich um? Wir zeigen es Ihnen in dem dreitägigen offenen Training zur weltweit anerkannten Change Management Methodik von Prosci® .
  2. 2. 2 3 TAG 1 • Einblick in das Prosci® ADKAR® Modell • Veränderungskonzepte und -merkmale • Organisatorische Aspekte • Besondere Herausforderungen und Risiken TAG 2 TAG 3 In der heutigen, schnelllebigen Geschäftswelt profitiert jede Organisation von gut durchgeführten Veränderungsprojekten. Denn eine durchgreifende Change Management Kultur ist nicht nur eine wichtige Unternehmenskompetenz, sie bietet auch Wettbewerbsvorteile. Mit dem Prosci® Change Management Zertifizierungsprogramm geben wir Ihnen Wissen und Werkzeuge für erfolgreiche Veränderungen an die Hand. Und zwar exklusiv, denn Tiba ist Global Affiliate Partner von Prosci® und einziger Anbieter von Prosci® Change Management im deutschsprachigen Raum. VERÄNDERUNGSPROJEKTE ERFOLGREICH UMSETZEN WARUM PROSCI® ? • Einführung • Warum muss man Veränderungen managen? • Return on Investment (ROI) im Change Management • Best Practices • Change Management Strategie • Change Management Team • Sponsor Assessement Diagramm • Sponsor Roadmap • Kommunikationsplan • Präsentationen der Kursteilnehmer • Besonderes Abendevent • Coaching Plan • Training Plan • Resistance Management Plan • Master Change Plan • Ausrichtung des Change Managements auf den Unternehmenserfolg • Verstärkung der Veränderungen • Zertifizierung nach Abschlussprüfung IHRE VORTEILE EINER PROSCI® ZERTIFIZIERNG MIT TIBA: • GANZHEITLICHER ANSATZ auf Basis des weltweit anerkannten Prosci® ADKAR® Modells, das neue und traditionelle Change Management Methoden vereint • WISSENSCHAFTLICH FUNDIERTE METHODIK mit Erkenntnissen aus Veränderungsprojekten von über 3.400 Unternehmen • PROFESSIONELLES SKILL-SET-TOOL für erfolgreiche Veränderungsprozesse • ERSTMALS IM DEUTSCHSPRACHIGEN RAUM • SAMMELN SIE 24 PROFESSIONAL DEVELOPMENT UNITS (PDUS) für Ihre PMP® Rezertifizierung
  3. 3. 4 5 A D K A R WARENESS (Bewusstsein für die Notwendigkeit einer Veränderung) ESIRE (Wunsch, die Veränderung aktiv zu unterstützen) NOWLEDGE (Wissen, wie die Veränderung erreicht werden kann) BILITY (Fähigkeit, das für die Veränderung Notwendige umzusetzen) EINFORCEMENT® (Verstärkung der gelungenen Veränderung) PROSCI® ADKAR® MODELL DETAILS ZUM ZERTIFIZIERUNGSPROGRAMM KURSGEBÜHR € 2.840,- pro Teilnehmer (zzgl. gesetzl. MwSt.) Kommen Sie als Team, maximieren Sie Ihren Lernerfolg — und profitieren Sie von speziellen Gruppenpreisen. IM PREIS INBEGRIFFENES MATERIAL Das Training findet auf Deutsch und Englisch statt. Einige Original Prosci® Unterlagen (z.B. Bücher) gibt es nur auf Englisch. • Change Management Toolkit • Change Management Pilot Professional™ • Benchmarking-Bericht zu Best Practices im Change Management • Employee‘s Survival Guide to Change (Taschenbuch) • Change Management: the people side of change (Taschenbuch) • ADKAR® : a model for change in business, government and our community (Taschenbuch) • Handouts WARUM PROSCI® ? PROSCI® 3-PHASEN CHANGE MANAGEMENT PROZESS PROSCI® 3-Phasen Change Management Prozess PHASE 1 Preparing for change Define your change management strategy Prepare your change management team Develop your sponsorship model PHASE 3 Reinforcing Change™ PHASE 2 Managing Change Develop change managament plans Take action and implement plans Collect and analyze feedback Diagnose gaps and manage resistance Implement corrective actions and celebrate success Das Besondere am ADKAR® Modell: Der Fokus liegt nicht auf dem Organisatorischen, sondern auf dem Menschen im Veränderungsprozess. Prosci® bietet somit einen ganzheitlichen Ansatz für Change Management — auf organisatorischer und individueller Ebene. Echtzeit-Beratung Stehen Sie kurz vor einem Veränderungsprojekt? Dann nutzen Sie die Expertise unserer Trainer und diskutieren Sie Ihre Pläne im Kurs vor Ort. Das professionelle Feedback wird Ihnen dabei helfen durchzustarten.
  4. 4. 6 7 REFERENZEN “Infinitely exceeded all of my expectations! Off the charts program! Best training I have attended in 17 years!“ Ragan C., Alix Partners “The finest training experience of the last 20 years!“ Anne H., Intel “Amazing: these three days are going to save me hundreds of hours and help me help my company realize the benefits they seek.“ Mike C., Toyota “This is the best, most informative class! Totally worth the invest- ments.“ Joy C., Dr. Pepper Snapple Prosci® ist weltweit führender Anbieter von Change Management Training und -Produkten. Diese basieren auf jahrelanger Forschungsarbeit im Bereich Change Management. Prosci® stellt eine umfassende, prozessorientierte, von effektiven Werkzeugen unterstützte Methode bereit, mit deren Hilfe sich Veränderungsprojekte aller Größen umsetzen lassen. www.prosci.com, www.changemanagement.com Seit Herbst 2014 ist die Tiba als einer der führenden Anbieter für Beratung und Training in den Bereichen Projekt-, Change- und Prozessmanagement Geschäftspartner von Prosci® und gehört zum Prosci® Global Affiliate Network. Exklusiv für den deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich und Schweiz) erhalten Sie von der Tiba das Portfolio an Trainings- und Zertifizierungsprogrammen von Prosci®. Tiba ist Pionier in Sachen Projektmanagement. Seit 26 Jahren sind wir erfolgreich als PM-Experten am Markt. In unserer Tiba Business School geben wir unser Wissen einem breiten Publikum weiter. Unsere Ausbildung und Zertifizierung eignet sich für Projektmitarbeiter und Projektleiter auf jedem Wissens- und Erfahrungsniveau, bis hin zum Master- Studium Projektmanagement. www.tiba-business-school.de Tiba Business School GmbH Elsenheimerstrasse 47 D-80687 Munich Telefon: +49 89 893161-26 Telefax: +49 89 893161-20 Geschäftsführer: Till H. Balser Amtsgericht München, HRB 865 82 business-school@tiba.de www.tiba-business-school.de Tiba-Blog: www.passion-for-projects.com © Tiba REFERENZEN KONTAKT

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