SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
Bewegtbild, IPTV und mobile Anwendungen in  der Unternehmensdarstellung und in der Weiterbildung Statement anlässlich der Fachgruppensitzung Arbeitsmarkt-Ausbildung des AK eLearning des BVDW am 24.04.2007 Dr Joachim Hafkesbrink
Content Unternehmenskommunikation Wahrnehmung Kompetenzentwicklung Mobile Anwendungen Kontaktdaten innowise
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Themen 1.0 Informationen zu innowise
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],FuE-Projekte 1.1 Informationen zu innowise
2.0 Wahrnehmung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2.1 Wahrnehmung Was ist Wahrnehmung? ,[object Object],[object Object],[object Object],Junge oder alte Frau?
2.2 Wahrnehmung Ohrring und Kette Wimpern und Nase, Zahnreihe Durch Hinzufügen oder Fortlassen von Details kann ein Erkennen intendiert werden :
2.3 Wahrnehmung Perzeption ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2.4 Wahrnehmung ,[object Object],Welche der blauen Kugeln ist größer? Herauslösen aus typischem Kontext
2.5 Wahrnehmung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Interaktion 2.6 Wahrnehmung
2.7 Wahrnehmung Thesen: ,[object Object],[object Object],[object Object]
3.0 Trends (Unternehmenskommunikation) Von der Unternehmensdarstellung zur Unternehmenskommunikation ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],3.1 Trends (Unternehmenskommunikation) Digitalisierung: von Medien zu Dialogmedien
Von der Unternehmensdarstellung zur Unternehmenskommunikation ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],3.2 Trends (Unternehmenskommunikation)
Quelle: Supra Manohar, EVP, Learntec 2007 3.3 Trends (Unternehmenskommunikation) Visual Content
Unternehmenspräsentation mittels Flash-Animation (Agentur Varion Krefeld) 3.4 Trends (Unternehmenskommunikation)
Virales Marketing How to sell soap? 3.5 Trends (Unternehmenskommunikation)
CRM= CfEL ? 3.6 Trends (Unternehmenskommunikation) Customer Focussed eLearning Quelle. Sünne Eichler,  Ulrike Timmler,  Lerntext 2007
Customer focussed ELearning 3.7 Trends (Unternehmenskommunikation) Quelle. Sünne Eichler,  Ulrike Timmler,  Lerntext 2007
Quelle. Sybille Wahl, New Media Communication, Online 2003 3.8 Trends (Unternehmenskommunikation)
3.8 Trends (Unternehmenskommunikation) Quelle. Stefan Schädecke, Lerntext 2007 IPTV
Quelle. Stefan Schädecke, Lerntext 2007 3.9 Trends (Unternehmenskommunikation) IPTV
Quelle. Stefan Schädecke, Lerntext 2007 3.10 Trends (Unternehmenskommunikation)
3.11 Quelle. Stefan Schädecke, Lerntext 2007 Trends (Unternehmenskommunikation)
» autodidactic turn « 2000 1990 1970 » facilitative turn « Entwicklungstrends in der Weiterbildung Quelle:  Prof. Arnold,  Learntec 2007 4.0 Trends (Kompetenzentwicklung) Belehrungsdidaktik ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ermöglichungsdidaktik ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Autodidaktik ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quelle:  Prof. Arnold,  Learntec 2007 Entgrenzung der Weiterbildung gleich verschieden Lernort Lernzeit asynchron synchron 4.1 Trends (Kompetenzentwicklung) on-line-Weiterbildung (z.B. Video-Konferenz, -Vorlesung) Präsenzlernen Telelernen open-learning centre (Lern-, Beratungszentren), Bibliotheken
Quelle: Wirtschaft und Weiterbildung Januar 2005 4.2 Trends (Kompetenzentwicklung)
Quelle. Dr. Johannes Bruhn, Müncher Rück, Lerntext 2007 4.3 Trends (Kompetenzentwicklung)
„ Lebenslanges Lernen“ 4.4 Trends (Kompetenzentwicklung)
4.5 Trends (Kompetenzentwicklung)
4.6 Trends (Kompetenzentwicklung)
4.7 Trends (Kompetenzentwicklung)
Trends in Lern-/Lehrsystemen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4.8 Trends (Kompetenzentwicklung)
Quelle: Sybille Wahl, New Media Communi-cation, Online 2003 4.8 Trends (Kompetenzentwicklung)
Quelle: Sybille Wahl, New Media Communi-cation, Online 2003 4.8 Trends (Kompetenzentwicklung)
Serious Gaming   Simport: how to construct a port Gobal Conflicts: Palestine 4.9 Trends (Kompetenzentwicklung)
Sprache lernen in Second Life Posted by  jintan  on April 11th, 2007                                  Lehrer und Schüler treffen sich als Avatar in Second Life und kommunizieren mit einem externen VoIP Programm wie zum Beispiel Skype 4.10 Trends (Kompetenzentwicklung)
Quelle: Joachim Hasebrook, Lerntec 2007 4.11 Trends (Kompetenzentwicklung) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quelle: Joachim Hasebrook, Lerntec 2007 4.12 Trends (Kompetenzentwicklung)
4.13 Trends (Kompetenzentwicklung)
Digitale Hülle – Digital Dust 5.0 Trends (Mobile Anwendungen)
Digitale Hülle – Digital Dust 5.1 Trends (Mobile Anwendungen)
Digitale Hülle – Digital Dust 5.2 Trends (Mobile Anwendungen)
5.3 Trends (Mobile Anwendungen) Digitale Hülle – Digital Dust
5.4 Mobile Anwendungen eLearning auf mobilen Anwendungen im Bereich Healh-Care Product Placements in Soap Operas auf mobilen Anwendungen
5.5 Mobile Anwendungen
5.6 Mobile Anwendungen
6.0 Projekte der innowise Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Dr. Joachim Hafkesbrink innowise GmbH [email_address] +49-171-1201177

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Trends In Der Unternehmenskommunikation Mit Bewegtbild

Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education WebinarLernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Thomas Jenewein
 
Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...
Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...
Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...
Matthias Görtz
 
Wissensmanagement in KMU
Wissensmanagement in KMUWissensmanagement in KMU
Wissensmanagement in KMUlernet
 
20100310 online affairs - social media marketing
20100310 online affairs - social media marketing20100310 online affairs - social media marketing
20100310 online affairs - social media marketing
GunnarGraupner
 
Public Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social Media
Public Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social MediaPublic Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social Media
Public Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social MediaHWRMangos2010
 
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Jochen Robes
 
Namics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für Industrieunternehmen
Namics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für IndustrieunternehmenNamics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für Industrieunternehmen
Namics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für IndustrieunternehmenNamics – A Merkle Company
 
Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...
Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...
Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...
Axel Springer Marktforschung
 
Turning data and knowledge into profit
Turning data and knowledge into profitTurning data and knowledge into profit
Turning data and knowledge into profit
IP-ShareMedia UG (haftungsbeschränkt)
 
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
Thomas Jenewein
 
Trendbarometer Digitales Lernen
Trendbarometer Digitales LernenTrendbarometer Digitales Lernen
Trendbarometer Digitales Lernen
Jochen Robes
 
Axel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein ÜberblickAxel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein Überblick
lernet
 
Effizienzmesssungen im Social Media Marketing
Effizienzmesssungen im Social Media MarketingEffizienzmesssungen im Social Media Marketing
Effizienzmesssungen im Social Media Marketing
Prof. Dr. Heike Simmet
 
Irgendetwas mit Video!
Irgendetwas mit Video!Irgendetwas mit Video!
Irgendetwas mit Video!
Jochen Robes
 
Keynote BA
Keynote BAKeynote BA
Keynote BA
Rene Jonas
 
CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)
CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)
CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)
Baden-Württemberg: Connected e. V.
 
Trends für Schulen
Trends für Schulen Trends für Schulen
Trends für Schulen
John van Dongen
 
Digitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleiben
Digitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleibenDigitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleiben
Digitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleiben
Katja Bett
 
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
Jochen Robes
 
Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...
Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...
Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...
Jochen Robes
 

Ähnlich wie Trends In Der Unternehmenskommunikation Mit Bewegtbild (20)

Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education WebinarLernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
 
Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...
Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...
Social Software @ Work - Wissensmanagement und E-Learning im Angesicht von Us...
 
Wissensmanagement in KMU
Wissensmanagement in KMUWissensmanagement in KMU
Wissensmanagement in KMU
 
20100310 online affairs - social media marketing
20100310 online affairs - social media marketing20100310 online affairs - social media marketing
20100310 online affairs - social media marketing
 
Public Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social Media
Public Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social MediaPublic Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social Media
Public Affairs und Lobbying mit Web 2.0 und Social Media
 
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
 
Namics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für Industrieunternehmen
Namics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für IndustrieunternehmenNamics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für Industrieunternehmen
Namics Fachtagung Industrie im Web-online-kommunikation für Industrieunternehmen
 
Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...
Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...
Rich Media erzeugt eine signifikante Wirkungssteigerungen bei Mobile-Display-...
 
Turning data and knowledge into profit
Turning data and knowledge into profitTurning data and knowledge into profit
Turning data and knowledge into profit
 
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
 
Trendbarometer Digitales Lernen
Trendbarometer Digitales LernenTrendbarometer Digitales Lernen
Trendbarometer Digitales Lernen
 
Axel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein ÜberblickAxel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: E-Learning - Was geht heute? Ein Überblick
 
Effizienzmesssungen im Social Media Marketing
Effizienzmesssungen im Social Media MarketingEffizienzmesssungen im Social Media Marketing
Effizienzmesssungen im Social Media Marketing
 
Irgendetwas mit Video!
Irgendetwas mit Video!Irgendetwas mit Video!
Irgendetwas mit Video!
 
Keynote BA
Keynote BAKeynote BA
Keynote BA
 
CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)
CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)
CTN Social Media: Lernrevolution am Arbeitsplatz (Kathrin Ulrich, KnowHow AG!)
 
Trends für Schulen
Trends für Schulen Trends für Schulen
Trends für Schulen
 
Digitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleiben
Digitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleibenDigitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleiben
Digitale Fitness ist angesagt - Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleiben
 
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
E-Learning Design – von Video-basiertem Lernen, Gamification bis Responsive D...
 
Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...
Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...
Social Media und Internet: Wo stehen wir heute, welche Trends und Visionen ko...
 

Trends In Der Unternehmenskommunikation Mit Bewegtbild