Die Diskussionsrunde des SAQ-Arbeitsteams befasst sich mit der Zukunft des Requirements Engineering (RE) und erörtert Fragen zur Fortexistenz, möglichen Veränderungen und Akzeptanz des Themas. Die Fishbowl-Methode wird als Diskussionsformat beschrieben, wo eine kleine Gruppe von Teilnehmern die Diskussion im Innenkreis führt, während andere beobachten. Ziel ist es, verschiedene Aspekte von RE zu beleuchten, darunter Kommunikationsformen, Lösungskompetenz und Multidisziplinarität.

1. Diskussionsrunde im SAQ Arbeitsteam RE
März 2012
Ralf Fahney, Sven Krause

2. Gemeinsam wollen wir diskutieren, wie die Zukunft von RE/M
aussieht. Lasst uns gemeinsam in die Glaskugel schauen und
z.B. folgende Fragen diskutieren:
 Wird es RE in gleicher Form weiter geben?
 Wird RE sich weiter etablieren und einen eigenen
Berufszweig bilden?
 Geht die Disziplin RE in (einer) anderen Disziplin(en) auf?
 Wird das Thema RE vielleicht sogar an Akzeptanz verlieren?
 Verschwindet RE am Ende sogar ganz?
Ralf Fahney, Sven Krause 05. März 2012 Folie 2

3. Fishbowl ist eine Methode der Diskussionsführung in großen
Gruppen. Die Methode hat ihren Namen nach der Sitzordnung:
sie gleicht einem Goldfischglas, um das die Teilnehmer im
Kreis herumsitzen.
Ablauf eines Fishbowls
Bei der Fishbowl-Methode (auch Innen-/Außenkreis-Methode) diskutiert eine kleine
Gruppe von Teilnehmern des Plenums im Innenkreis (im "Goldfisch-Glas")
exemplarisch die Thematik, während die übrigen Teilnehmer in einem Außenkreis die
Diskussion beobachten. Möchte ein Teilnehmer aus dem Außenkreis zur Diskussion
beitragen, kann er mit einem Mitglied des Innenkreises die Plätze tauschen.
Teilnehmer: SAQ RE Arbeitsgruppe
Moderator: Sven Krause & Ralf Fahney
Ralf Fahney, Sven Krause 05. März 2012 Folie 3

4. Ralf Fahney, Sven Krause 05. März 2012 Folie 4

5. Rubriken
1. RE ist Kommunikationsform
1 2. RE ist Grundkenntnis
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3. RE braucht Lösungskompetenz
4. RE ist Multidisziplinarität
5. BA vs RE
6. RE ist Brückenbauer
7. Produkt & Service Bestandteile
8. Nicht RE sondern RM
9 9. RE ist Methodenspezialist
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10. RE ist Organisationsthema
4 11. RE „von hinten“ aufrollen
12. RE gibt es immer
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Ralf Fahney, Sven Krause 05. März 2012 Folie 5

6.  15 TeilnehmerInnen des
SAQ Arbeitsteam „Requirements Engineering“
 Initiatoren Sven Krause und Ralf Fahney
Sven Krause Ralf Fahney
krs@zuehlke.com rf@fahney.com
+41 79 597 52 89 +41 76 534 92 25
Senior Business Consultant Geschäftsführender Gesellschafter
Zühlke Management Fahney Anforderungsingenieurwesen GmbH
Consultants AG
Ralf Fahney, Sven Krause 05. März 2012 Folie 6