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                 Berlin, 14. März 2011

                 Ab sofort bewerben: Deutscher Unternehmenspreis Gesundheit 2011
                 unter www.deutscher-unternehmenspreis-gesundheit.de


                 Besonders engagierte Unternehmen, die im vergangenen Jahr mit heraus-
                 ragenden Konzepten und spezifischen Programmen viel für die Gesund-
                 heit ihrer Mitarbeiter getan haben, können sich ab sofort für den Deut-
                 schen Unternehmenspreis Gesundheit 2011 anmelden. Bereits im fünften
                 Jahr in Folge verleiht der BKK Bundesverband diesen Preis in den fünf
                 Kategorien:
                 Handel/Transport, Verkehr, Industrie, Öffentlicher Dienst, kleine und mittle-
                 re Unternehmen und sonstige Dienstleistungen.


                 „Gezielte Betriebliche Gesundheitsförderung steuert bewusst gegen psy-
                 chische Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und kann die Leistungsfähigkeit
                 der Mitarbeiter langfristig erhalten. Eine gesundheitsbewusste Unterneh-
                 mensführung, mitarbeiterorientierte Kommunikation und soziale Unterstüt-
                 zung gehören dazu und können das Wohlbefinden der Beschäftigten posi-
                 tiv beeinflussen und Stress mildern“, so Heinz Kaltenbach, Geschäftsfüh-
                 rer des BKK Bundesverbandes.


                 Der Focus des Unternehmerpreises 2011 richtet sich auch auf älter wer-
                 dende Belegschaften, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auf
                 die nach wie vor steigenden Krankentage bei psychischen Leiden. Zusätz-
                 lich werden deshalb in diesem Jahr wieder drei Sonderpreise ausgelobt:

                       • Demografie - Fit in die Zukunft

                       • Familienorientierte Unternehmen

                       • Psychische Gesundheit.




 Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Röder,
 BKK Bundesverband GbR, Büro Berlin, Albrechtstraße 10 c, 10117 Berlin
 Telefon: 030 22312-121, Telefax: 030 22312-129, E-Mail: presse@bkk-bv.de
 BKK Bundesverband GbR, Kronprinzenstr. 6, 45128 Essen, Internet-Adresse: www.bkk.de   Seite 1 von 3
Presse
                                                                                              ®

Information
                 Ab sofort: Bewerben unter www.deutscher-unternehmenspreis-
                 gesundheit.de
                 Betriebe und Organisationen können sich bis zum 15. Juni für den Deut-
                 schen Unternehmenspreis Gesundheit 2011 bewerben.
                 Außerdem können Sie auch unter www.deutscher-unternehmenspreis-
                 gesundheit.de einen Unternehmens – Check „Psychische Gesundheit“
                 durchführen und die Qualität Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanage-
                 ments überprüfen.


                 Folgende Praxisbeispiele zeigen, wie betriebliches Gesundheitsmanage-
                 ment umgesetzt werden kann:


                     -    2010 wurde die Deutsche Post DHL mit dem Sonderpreis „Psy-
                          chische Gesundheit“ ausgezeichnet, weil sie in ihrem Unterneh-
                          men ein besonderes Augenmerk auf die Ermittlung psychischer Er-
                          krankungen gelegt hat. Das weltweit agierende Unternehmen stand
                          vor der Herausforderung, psychische Belastungen auch internatio-
                          nal vergleichbar zu ermitteln. Die Gefährdungsbeurteilung wird
                          durch das SALSA Modul (salutogenetische subjektive Arbeitsanaly-
                          se) erfasst und durch den optimalen Einsatz des WAI (Work Ability
                          Index) ergänzt. Dabei handelt es sich um ein Messinstrument, das
                          die Arbeitsfähigkeit der Erwerbstätigen misst. Die Ergebnisse wer-
                          den genutzt, um strukturelle und arbeitsorganisatorische Verbesse-
                          rungen herbeizuführen sowie die Beschäftigten gezielt zu fördern.


                     -    Das Demografieprojekt „Fit in die Zukunft“ wurde 2010 an die
                          BMW Group vergeben, weil das Unternehmen im Rahmen seines
                          integrierten innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements den de-
                          mografischen Wandel unter dem Leitsatz „Heute für morgen“ unter
                          vier Aspekten begleitet: Gesundheitsförderung, Altersaustrittsmo-
                          delle, Qualifizierung und zukunftsfähiges Arbeitsfeld. Dabei geht es
                          darum, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu stärken und die Er-
                          fahrungen der älteren Belegschaft konsequent zu nutzen. Um auch

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                          Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund gezielt in die gesundheitli-
                          chen Strukturen der BMW Group einzubinden, steht im Mittelpunkt
                          die Ausbildung der Arbeitnehmer zu sogenannten Gesundheitslot-
                          sen. Dabei werden sie zu verschiedenen gesundheitlichen Aspek-
                          ten der Betrieblichen Gesundheitsförderung geschult und können
                          so ihre erworbenen Kenntnisse über innerbetriebliche Angebote zur
                          Prävention und Gesundheitsförderung an ihre Landsleute weiterge-
                          ben. Eine tragende Säule des Gesundheitsmanagements der BMW
                          Group stellt die unternehmenseigene BMW BKK dar. Gemeinsam
                          mit ihr werden Gesundheitsprogramme und -aktionen konzipiert
                          und durchgeführt. Diese reichen von standortübergreifenden Tagen
                          zur seelischen Gesundheit bis hin zu einem unternehmenseigenen
                          Angebot zur Darmkrebsfrüherkennung. Ebenso werden zielgrup-
                          pen- und lebensphasenorientierte Programme angeboten. Dazu
                          zählen zum Beispiel spezielle Gesundheitstrainings für Führungs-
                          kräfte bis hin zu interaktiven Workshops für Auszubildende.




                 Seit über 200 Jahren versichern und versorgen Betriebskrankenkassen
                 Mitarbeiter von Unternehmen – von der Verkäuferin über den Monteur und
                 kaufmännischen Angestellten bis zur Leitungs- und Vorstandsebene. Seit
                 der Einführung des Kassenwahlrechts haben sich immer mehr Menschen
                 für die BKK entschieden. Über 13 Millionen Menschen, einschließlich der
                 Familienversicherten, werden heute von 121 Betriebskrankenkassen ver-
                 sorgt.




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 BKK Bundesverband GbR, Büro Berlin, Albrechtstraße 10 c, 10117 Berlin
 Telefon: 030 22312-121, Telefax: 030 22312-129, E-Mail: presse@bkk-bv.de
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PM 11-03-14 Unternehmenspreis Gesundheit.pdf

  • 1. Presse ® Information Berlin, 14. März 2011 Ab sofort bewerben: Deutscher Unternehmenspreis Gesundheit 2011 unter www.deutscher-unternehmenspreis-gesundheit.de Besonders engagierte Unternehmen, die im vergangenen Jahr mit heraus- ragenden Konzepten und spezifischen Programmen viel für die Gesund- heit ihrer Mitarbeiter getan haben, können sich ab sofort für den Deut- schen Unternehmenspreis Gesundheit 2011 anmelden. Bereits im fünften Jahr in Folge verleiht der BKK Bundesverband diesen Preis in den fünf Kategorien: Handel/Transport, Verkehr, Industrie, Öffentlicher Dienst, kleine und mittle- re Unternehmen und sonstige Dienstleistungen. „Gezielte Betriebliche Gesundheitsförderung steuert bewusst gegen psy- chische Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und kann die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig erhalten. Eine gesundheitsbewusste Unterneh- mensführung, mitarbeiterorientierte Kommunikation und soziale Unterstüt- zung gehören dazu und können das Wohlbefinden der Beschäftigten posi- tiv beeinflussen und Stress mildern“, so Heinz Kaltenbach, Geschäftsfüh- rer des BKK Bundesverbandes. Der Focus des Unternehmerpreises 2011 richtet sich auch auf älter wer- dende Belegschaften, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auf die nach wie vor steigenden Krankentage bei psychischen Leiden. Zusätz- lich werden deshalb in diesem Jahr wieder drei Sonderpreise ausgelobt: • Demografie - Fit in die Zukunft • Familienorientierte Unternehmen • Psychische Gesundheit. Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Röder, BKK Bundesverband GbR, Büro Berlin, Albrechtstraße 10 c, 10117 Berlin Telefon: 030 22312-121, Telefax: 030 22312-129, E-Mail: presse@bkk-bv.de BKK Bundesverband GbR, Kronprinzenstr. 6, 45128 Essen, Internet-Adresse: www.bkk.de Seite 1 von 3
  • 2. Presse ® Information Ab sofort: Bewerben unter www.deutscher-unternehmenspreis- gesundheit.de Betriebe und Organisationen können sich bis zum 15. Juni für den Deut- schen Unternehmenspreis Gesundheit 2011 bewerben. Außerdem können Sie auch unter www.deutscher-unternehmenspreis- gesundheit.de einen Unternehmens – Check „Psychische Gesundheit“ durchführen und die Qualität Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanage- ments überprüfen. Folgende Praxisbeispiele zeigen, wie betriebliches Gesundheitsmanage- ment umgesetzt werden kann: - 2010 wurde die Deutsche Post DHL mit dem Sonderpreis „Psy- chische Gesundheit“ ausgezeichnet, weil sie in ihrem Unterneh- men ein besonderes Augenmerk auf die Ermittlung psychischer Er- krankungen gelegt hat. Das weltweit agierende Unternehmen stand vor der Herausforderung, psychische Belastungen auch internatio- nal vergleichbar zu ermitteln. Die Gefährdungsbeurteilung wird durch das SALSA Modul (salutogenetische subjektive Arbeitsanaly- se) erfasst und durch den optimalen Einsatz des WAI (Work Ability Index) ergänzt. Dabei handelt es sich um ein Messinstrument, das die Arbeitsfähigkeit der Erwerbstätigen misst. Die Ergebnisse wer- den genutzt, um strukturelle und arbeitsorganisatorische Verbesse- rungen herbeizuführen sowie die Beschäftigten gezielt zu fördern. - Das Demografieprojekt „Fit in die Zukunft“ wurde 2010 an die BMW Group vergeben, weil das Unternehmen im Rahmen seines integrierten innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements den de- mografischen Wandel unter dem Leitsatz „Heute für morgen“ unter vier Aspekten begleitet: Gesundheitsförderung, Altersaustrittsmo- delle, Qualifizierung und zukunftsfähiges Arbeitsfeld. Dabei geht es darum, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu stärken und die Er- fahrungen der älteren Belegschaft konsequent zu nutzen. Um auch Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Röder, BKK Bundesverband GbR, Büro Berlin, Albrechtstraße 10 c, 10117 Berlin Telefon: 030 22312-121, Telefax: 030 22312-129, E-Mail: presse@bkk-bv.de BKK Bundesverband GbR, Kronprinzenstr. 6, 45128 Essen, Internet-Adresse: www.bkk.de Seite 2 von 3
  • 3. Presse ® Information Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund gezielt in die gesundheitli- chen Strukturen der BMW Group einzubinden, steht im Mittelpunkt die Ausbildung der Arbeitnehmer zu sogenannten Gesundheitslot- sen. Dabei werden sie zu verschiedenen gesundheitlichen Aspek- ten der Betrieblichen Gesundheitsförderung geschult und können so ihre erworbenen Kenntnisse über innerbetriebliche Angebote zur Prävention und Gesundheitsförderung an ihre Landsleute weiterge- ben. Eine tragende Säule des Gesundheitsmanagements der BMW Group stellt die unternehmenseigene BMW BKK dar. Gemeinsam mit ihr werden Gesundheitsprogramme und -aktionen konzipiert und durchgeführt. Diese reichen von standortübergreifenden Tagen zur seelischen Gesundheit bis hin zu einem unternehmenseigenen Angebot zur Darmkrebsfrüherkennung. Ebenso werden zielgrup- pen- und lebensphasenorientierte Programme angeboten. Dazu zählen zum Beispiel spezielle Gesundheitstrainings für Führungs- kräfte bis hin zu interaktiven Workshops für Auszubildende. Seit über 200 Jahren versichern und versorgen Betriebskrankenkassen Mitarbeiter von Unternehmen – von der Verkäuferin über den Monteur und kaufmännischen Angestellten bis zur Leitungs- und Vorstandsebene. Seit der Einführung des Kassenwahlrechts haben sich immer mehr Menschen für die BKK entschieden. Über 13 Millionen Menschen, einschließlich der Familienversicherten, werden heute von 121 Betriebskrankenkassen ver- sorgt. Ihre Ansprechpartnerin: Andrea Röder, BKK Bundesverband GbR, Büro Berlin, Albrechtstraße 10 c, 10117 Berlin Telefon: 030 22312-121, Telefax: 030 22312-129, E-Mail: presse@bkk-bv.de BKK Bundesverband GbR, Kronprinzenstr. 6, 45128 Essen, Internet-Adresse: www.bkk.de Seite 3 von 3