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1 von 12
EIN ATTRAKTIVER ARBEITGEBER
WerdeTEIL
UNSERES
TEAMS!
2
WIR ÜBER UNS
Innovativ, verlässlich
und einzigartig
Die neumeier AG betreut seit 1996 kleine und mittlere Unternehmen sowie
Kanzleien als innovativer und verlässlicher IT-Partner. Als deutschlandweit
einziges Systemhaus mit Status „DATEV Systempartner“, „Lexware Gold-
partner“ und „SAP Gold-Partner“ liefert das Unternehmen kaufmännische
Software-Lösungen. Das Unternehmen hat bereits ca. 400 SAP-Projekte
erfolgreich umgesetzt – national und international. Die neumeier AG bietet
Lösungen mit SAP Business One im Standard, aber auch spezielle Branchen-
lösungen für IT-Systemhäuser, den Versandhandel und Shop-Betreiber. Mit
ca. 85 qualifizierten Mitarbeitern hilft die neumeier AG bereits mehr als 2000
Unternehmen und über 200 Kanzleien Tag für Tag dabei, IT und Software
gewinnbringend einzusetzen.
Josef Braunrieder
Technikleiter
Vorstand
Thomas Neumeier
Gepr. Datenschutzbeauftragter (FH)
Vorstand
Zahlen & Fakten
Seit 1996 am Markt
400 SAP-Projekte
Über 200 Kanzleien mit
aktiver Betreuung
Über 2000 Unternehmen als Kunden
Geschultes und erfahrenesPersonal
(ca. 85 Mitarbeiter)
Verlässlicher und erfahrenerPartner
Herstellerunabhängig
Alles aus einerHand
DATEV Systempartner
SAP Gold-Partner
Lexware Goldpartner
Microsoft
Cloud Solution Provider
Fujitsu Select Partner
IBM Business Partner
LancomQualified-Partner
zertifizierter Sophos Partner
4
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Warum es sich lohnt einer von UNS zu sein!
Seit über 20 Jahren zählen wir zu einem der führenden Unternehmen in der IT-Bran-
che. Unsere Firmenphilosophie, im Kundendialog zu sein und Mitarbeiter und Kunden
gleichermaßen zu begeistern, gibt unsere Richtung vor! Sie ist zugleich der Antrieb,
jeden Tag und bei allem, was wir tun, Höchstleistungen zu erzielen.
Erfolg lässt sich nicht nur am Grad der Kundenzufriedenheit messen, sondern auch an
der Motivation und Begeisterung der eigenen Mitarbeiter. Denn die Mitarbeiter sind es,
die den Erfolg eines Unternehmens bestimmen. Sie sind das Rückgrat des Unterneh-
mens! Deshalb ist es für uns besonders wichtig,nachhaltige Rahmenbedingungen zu
schaffen, die ein erfolgreiches Arbeiten ermöglichen und die Wertschätzung je- des
einzelnen Mitarbeiters zum Ausdruck bringen. Zum Beispiel durch gesund
und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, eine betriebliche Altersvorsorge
oder unsere Überstundenregelung – um nur ein paar zunennen.
Die letzten Jahre sind wir kontinuierlich gewachsen. Der damit verbundene
Erfolg beruht auf dem Know-How, der Leistung und dem kundenorientier-
ten Handeln unserer Mitarbeiter. Wir verfolgen weiterhin ehrgeizige Ziele
und dafür brauchen wir ebenso ehrgeizige Mitarbeiter. Bei uns bist Du
also genau richtig, um beruflich einen Schritt nach vorne zu machen.
FLEXIBILITÄT
IMARBEITSLEBEN
ZUSATZLEISTUNGEN WEITERBILDUNG
MITARBEITERFREUNDLICHE
ÜBERSTUNDENREGELUNG
MITARBEITERFREUNDLICHE
ARBEITSPLÄTZE
Einstieg aus folgenden
Berufsgruppen
ist möglich:
Auszubildende
Praktikanten
Studienumorientierung
Technik-Fachkräfte
Software-Fachkräfte
Berufseinsteiger
Fachpersonal der IT-Branche
Fachinformatiker
für Systemintegration
Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem die
Installation /Administration unserer Rechenzen-
trums-Lösung, Kundenunterstützung per Telefon,
Fernwartung und vor Ort, das Einrichten von
Active Directory, Exchange Policies, Windows-
Terminal Server (WTS), Datensicherung u. v. m.
Wir erwarten fundiertes Wissen und Kenntnisse
in MS Windows Server, Exchange, Virtualisierung
(VMware, Hyper-V). DATEV-Erfahrung wäre von
Vorteil.
Fachinformatiker
fürAnwendungsentwicklung
Deine Aufgaben umfassen unter anderem die
Erarbeitung komplexer Softwarelösungen für
Kunden im gesamten Bereich der aktuellen Infor-
mations- und Telekommunikationstechnologien,
Anpassung bereits bestehender Softwarelösun-
gen, Projekte zur Entwicklung kundenspezifi-
scher Anwendungslösungen leiten, Programme
entwickeln, pflegen, ändern und anpassen, Feh-
ler beheben sowie die Schulungen derAnwender.
6
Ausbildung FACHINFORMATIKER/IN
Fachinformatiker/in für
Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung
entwickeln und programmieren Software nach Kundenwünschen.
Sie testen bestehende Anwendungen, passen diese an und entwi-
ckeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Für ihre Arbeit nut-
zen sie Programmiersprachen und Werkzeuge wie z. B. Entwickler-
tools. Außerdem setzen sie die Methoden des Software Engineerings
ein. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe von Experten und
Diagnosesystemen und beraten bzw. schulen dieAnwender.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System, das
heißt ein Teil der Lehrzeit findet in der Berufsschule und der Hauptteil
im Lehrbetrieb statt.
Wir setzen technisches Verständnis, Handgeschick, Kreativität, Lern-
bereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln voraus.
Fachinformatiker für
Systemintegration
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und kon-
figurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden
richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und
betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden
Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und Di-
agnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe
Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und
Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen
Schulungen für die Benutzer durch.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System, das heißt ein Teil
der Lehrzeit findet in der Berufsschule und der Hauptteil im Lehrbetriebstatt.
Wir setzen technisches Verständnis, Handgeschick, Kreativität, Lernbereit-
schaft sowie kundenorientiertes Handeln voraus.
8
KARRIERE – Mitarbeiter stellen sich vor
Ich wechselte 2015 zur neumeier AG. Anfangs un-
terstützte ich Kanzleien und deren Mandanten bei
der Einführung der DATEV-Software. Zudem brin-
ge ich als gelernte Steuerfachangestellte das not-
wendige Know-How im Bereich Finanzbuchhaltung
mit und kenne die Strukturen einer Steuerkanzlei.
Seit Mai 2018 bin ich Teamleiterin des Consul-
ting-Teams für Mandantenlösungen. Wir beraten
und betreuen Kunden vom Erstgespräch bis hin zu
Support-Fällen. Das Portfolio für Software-Lösun-
gen hat sich mittlerweile stark erweitert, um noch
mehr Unternehmen unterstützen zu können.
Kerstin Weigert
Teamleiterin Software Consulting
Seit 2008 gehöre ich zum Team der neumeier AG.
Den Start meiner Karriere habe ich bereits als
Azubi zum Fachinformatiker für Anwendungsent-
wicklung gemacht.
Innerhalb kürzester Zeit habe ich mich durch mein
Engagement zum Teamleiter der SAP-Consulting-
abteilung hoch arbeiten können. Seither betreue
ich laufende Projekte und strebe mit meinem
Team die besten und effektivsten Wege an, eine
optimale Lösung für unsere Kunden zu finden.
Bastian Hofmeister
SAP Teamleiter,Consulting
Mein Karrierestart bei der neumeier AG begann
2011 mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker
für Systemintegration.
Mittlerweile bin ich für die Bearbeitung der Hoch-
und Notfalltickets verantwortlich und betreue un-
sere Kanzleikunden, die DATEV nutzen. Ich be-
hebe aufkommende Fehlermeldungen, erstelle
Backups und entferne Viren etc. Mir gefällt vor
allem der kollegiale Zusammenhalt in unserem
gesamten Team, der in der heutigen Zeit leider
auch nicht mehr zum Standard gehört.
Christoph Schromm
FachinformatikerSystemingetration
Im Jahr 2018 habe ich meine Ausbildung zur Kauf-
frau für Büromanagement bei der neumeier AG
abgeschlossen.
Mir gefällt besonders gut, dass man auch als
Auszubildende ernst genommen wird und verant-
wortungsvolle Aufgaben erhält, die einen fordern,
aber auch immer die nötige Unterstützung erhält.
Es macht Spaß für ein renommiertes IT-Unter-
nehmen zu arbeiten.
Sina Krippner
Kauffrau für Büromanagement
10
TEAMPLAYER statt Einzelkämpfer
Das WIR wird bei der neumeier AG groß geschrieben,
denn ein kollegialer und ehrlicher Umgang steht in dem
täglichen Miteinander an oberster Stelle! Wenn man täglich
viele Stunden miteinander verbringt, muss das Zwischen-
menschliche einfach stimmen. Es herrschen bei uns flache
Hierarchien, es wird sich z.B. untereinander geduzt, dabei
spielt es keine Rolle, ob Auszubildender oderVorstände.
Die modernen Büroräume, die 2013 bezogen wurden, sind
für alle Mitarbeiter die besten Voraussetzungen, Team-und
Projektarbeiten durchzuführen. Durch das stetige Wachs-
tum wurde das Gebäude jedoch 2016 nochmals um einen
Anbau erweitert. Auch für interne Schulungen der Mitar-
beiter oder Kunden bieten die Räumlichkeiten stets einen
professionellen Rahmen und sind technisch auf dem neu-
esten Stand.
Für die Mitarbeiter der neumeier AG lassen sich die Vor-
stände einiges einfallen und scheuen keine Kosten und Mü-
hen das Team immer noch näher zusammen zu schweißen
Mit nur einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen.
Mongolisches Sprichwort
Betriebsausflug 2016
oder neue Mitarbeiter zu integrieren. So findet z.B. jedes
Jahr ein Betriebsausflug statt, der bei den Mitarbeitern gro-
ßen Anklang findet und jede Menge Spaß mit sichbringt.
Weihnachtsfeiern, Jubiläen, Geburtstage u.v.m. – dies sind
Gelegenheiten sich besser kennen zu lernen und neben
der Arbeitszeit schöne, nette und informative Stunden mit-
einander zu verbringen. Ebenso unterstützt die neumeier
AG seine Mitarbeiter mit freiwilligen Zusatzleistungen wie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge
und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Leis-
tungen sind in der heutigen Berufswelt nicht mehr selbstver-
ständlich. Für die neumeier AG sind diese Unterstützungen
sehr wichtig, denn wer etwas leistet soll auch, neben einer
attraktiven Bezahlung, abgesichert sein um zuversichtlich
in die Zukunft blicken zu können.
Die neumeier AG will nicht nur einattraktiver
Arbeitgeber sein – er ist es!
Historisches Straßenbahndepot St. Peter
in Nürnberg
Betriebsausflug 2018
BEWIRB DICH JETZT –
und werde Teil unseres Teams!
www.neumeier-edv.de | info@neumeier-edv.de
Yorckstraße 22
93049Regensburg
Tel.0941-785256-0
Donaustraße 107
90451 Nürnberg
Tel. 0911-96835-0
neumeier AG
Marktstraße 29
84066 Mallersdorf
Tel. 08772-80353-0
Wir freuen uns auf Dich!
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Qualifikationen,
der Motivation zu einer bestimmten Position sowie den frühest-
möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung sendest du bitte
per Post oder Mail an bewerbung@neumeier-edv.de
Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du
unter www.neumeier-edv.de/karriere

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Neumeier-Team

  • 2. 2 WIR ÜBER UNS Innovativ, verlässlich und einzigartig Die neumeier AG betreut seit 1996 kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien als innovativer und verlässlicher IT-Partner. Als deutschlandweit einziges Systemhaus mit Status „DATEV Systempartner“, „Lexware Gold- partner“ und „SAP Gold-Partner“ liefert das Unternehmen kaufmännische Software-Lösungen. Das Unternehmen hat bereits ca. 400 SAP-Projekte erfolgreich umgesetzt – national und international. Die neumeier AG bietet Lösungen mit SAP Business One im Standard, aber auch spezielle Branchen- lösungen für IT-Systemhäuser, den Versandhandel und Shop-Betreiber. Mit ca. 85 qualifizierten Mitarbeitern hilft die neumeier AG bereits mehr als 2000 Unternehmen und über 200 Kanzleien Tag für Tag dabei, IT und Software gewinnbringend einzusetzen. Josef Braunrieder Technikleiter Vorstand Thomas Neumeier Gepr. Datenschutzbeauftragter (FH) Vorstand
  • 3. Zahlen & Fakten Seit 1996 am Markt 400 SAP-Projekte Über 200 Kanzleien mit aktiver Betreuung Über 2000 Unternehmen als Kunden Geschultes und erfahrenesPersonal (ca. 85 Mitarbeiter) Verlässlicher und erfahrenerPartner Herstellerunabhängig Alles aus einerHand DATEV Systempartner SAP Gold-Partner Lexware Goldpartner Microsoft Cloud Solution Provider Fujitsu Select Partner IBM Business Partner LancomQualified-Partner zertifizierter Sophos Partner
  • 4. 4 WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Warum es sich lohnt einer von UNS zu sein! Seit über 20 Jahren zählen wir zu einem der führenden Unternehmen in der IT-Bran- che. Unsere Firmenphilosophie, im Kundendialog zu sein und Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu begeistern, gibt unsere Richtung vor! Sie ist zugleich der Antrieb, jeden Tag und bei allem, was wir tun, Höchstleistungen zu erzielen. Erfolg lässt sich nicht nur am Grad der Kundenzufriedenheit messen, sondern auch an der Motivation und Begeisterung der eigenen Mitarbeiter. Denn die Mitarbeiter sind es, die den Erfolg eines Unternehmens bestimmen. Sie sind das Rückgrat des Unterneh- mens! Deshalb ist es für uns besonders wichtig,nachhaltige Rahmenbedingungen zu schaffen, die ein erfolgreiches Arbeiten ermöglichen und die Wertschätzung je- des einzelnen Mitarbeiters zum Ausdruck bringen. Zum Beispiel durch gesund und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Überstundenregelung – um nur ein paar zunennen. Die letzten Jahre sind wir kontinuierlich gewachsen. Der damit verbundene Erfolg beruht auf dem Know-How, der Leistung und dem kundenorientier- ten Handeln unserer Mitarbeiter. Wir verfolgen weiterhin ehrgeizige Ziele und dafür brauchen wir ebenso ehrgeizige Mitarbeiter. Bei uns bist Du also genau richtig, um beruflich einen Schritt nach vorne zu machen. FLEXIBILITÄT IMARBEITSLEBEN ZUSATZLEISTUNGEN WEITERBILDUNG MITARBEITERFREUNDLICHE ÜBERSTUNDENREGELUNG MITARBEITERFREUNDLICHE ARBEITSPLÄTZE Einstieg aus folgenden Berufsgruppen ist möglich: Auszubildende Praktikanten Studienumorientierung Technik-Fachkräfte Software-Fachkräfte Berufseinsteiger
  • 5. Fachpersonal der IT-Branche Fachinformatiker für Systemintegration Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Installation /Administration unserer Rechenzen- trums-Lösung, Kundenunterstützung per Telefon, Fernwartung und vor Ort, das Einrichten von Active Directory, Exchange Policies, Windows- Terminal Server (WTS), Datensicherung u. v. m. Wir erwarten fundiertes Wissen und Kenntnisse in MS Windows Server, Exchange, Virtualisierung (VMware, Hyper-V). DATEV-Erfahrung wäre von Vorteil. Fachinformatiker fürAnwendungsentwicklung Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Erarbeitung komplexer Softwarelösungen für Kunden im gesamten Bereich der aktuellen Infor- mations- und Telekommunikationstechnologien, Anpassung bereits bestehender Softwarelösun- gen, Projekte zur Entwicklung kundenspezifi- scher Anwendungslösungen leiten, Programme entwickeln, pflegen, ändern und anpassen, Feh- ler beheben sowie die Schulungen derAnwender.
  • 6. 6 Ausbildung FACHINFORMATIKER/IN Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren Software nach Kundenwünschen. Sie testen bestehende Anwendungen, passen diese an und entwi- ckeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Für ihre Arbeit nut- zen sie Programmiersprachen und Werkzeuge wie z. B. Entwickler- tools. Außerdem setzen sie die Methoden des Software Engineerings ein. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe von Experten und Diagnosesystemen und beraten bzw. schulen dieAnwender. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System, das heißt ein Teil der Lehrzeit findet in der Berufsschule und der Hauptteil im Lehrbetrieb statt. Wir setzen technisches Verständnis, Handgeschick, Kreativität, Lern- bereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln voraus.
  • 7. Fachinformatiker für Systemintegration Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und kon- figurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und Di- agnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System, das heißt ein Teil der Lehrzeit findet in der Berufsschule und der Hauptteil im Lehrbetriebstatt. Wir setzen technisches Verständnis, Handgeschick, Kreativität, Lernbereit- schaft sowie kundenorientiertes Handeln voraus.
  • 8. 8 KARRIERE – Mitarbeiter stellen sich vor Ich wechselte 2015 zur neumeier AG. Anfangs un- terstützte ich Kanzleien und deren Mandanten bei der Einführung der DATEV-Software. Zudem brin- ge ich als gelernte Steuerfachangestellte das not- wendige Know-How im Bereich Finanzbuchhaltung mit und kenne die Strukturen einer Steuerkanzlei. Seit Mai 2018 bin ich Teamleiterin des Consul- ting-Teams für Mandantenlösungen. Wir beraten und betreuen Kunden vom Erstgespräch bis hin zu Support-Fällen. Das Portfolio für Software-Lösun- gen hat sich mittlerweile stark erweitert, um noch mehr Unternehmen unterstützen zu können. Kerstin Weigert Teamleiterin Software Consulting Seit 2008 gehöre ich zum Team der neumeier AG. Den Start meiner Karriere habe ich bereits als Azubi zum Fachinformatiker für Anwendungsent- wicklung gemacht. Innerhalb kürzester Zeit habe ich mich durch mein Engagement zum Teamleiter der SAP-Consulting- abteilung hoch arbeiten können. Seither betreue ich laufende Projekte und strebe mit meinem Team die besten und effektivsten Wege an, eine optimale Lösung für unsere Kunden zu finden. Bastian Hofmeister SAP Teamleiter,Consulting
  • 9. Mein Karrierestart bei der neumeier AG begann 2011 mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Mittlerweile bin ich für die Bearbeitung der Hoch- und Notfalltickets verantwortlich und betreue un- sere Kanzleikunden, die DATEV nutzen. Ich be- hebe aufkommende Fehlermeldungen, erstelle Backups und entferne Viren etc. Mir gefällt vor allem der kollegiale Zusammenhalt in unserem gesamten Team, der in der heutigen Zeit leider auch nicht mehr zum Standard gehört. Christoph Schromm FachinformatikerSystemingetration Im Jahr 2018 habe ich meine Ausbildung zur Kauf- frau für Büromanagement bei der neumeier AG abgeschlossen. Mir gefällt besonders gut, dass man auch als Auszubildende ernst genommen wird und verant- wortungsvolle Aufgaben erhält, die einen fordern, aber auch immer die nötige Unterstützung erhält. Es macht Spaß für ein renommiertes IT-Unter- nehmen zu arbeiten. Sina Krippner Kauffrau für Büromanagement
  • 10. 10 TEAMPLAYER statt Einzelkämpfer Das WIR wird bei der neumeier AG groß geschrieben, denn ein kollegialer und ehrlicher Umgang steht in dem täglichen Miteinander an oberster Stelle! Wenn man täglich viele Stunden miteinander verbringt, muss das Zwischen- menschliche einfach stimmen. Es herrschen bei uns flache Hierarchien, es wird sich z.B. untereinander geduzt, dabei spielt es keine Rolle, ob Auszubildender oderVorstände. Die modernen Büroräume, die 2013 bezogen wurden, sind für alle Mitarbeiter die besten Voraussetzungen, Team-und Projektarbeiten durchzuführen. Durch das stetige Wachs- tum wurde das Gebäude jedoch 2016 nochmals um einen Anbau erweitert. Auch für interne Schulungen der Mitar- beiter oder Kunden bieten die Räumlichkeiten stets einen professionellen Rahmen und sind technisch auf dem neu- esten Stand. Für die Mitarbeiter der neumeier AG lassen sich die Vor- stände einiges einfallen und scheuen keine Kosten und Mü- hen das Team immer noch näher zusammen zu schweißen Mit nur einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen. Mongolisches Sprichwort Betriebsausflug 2016
  • 11. oder neue Mitarbeiter zu integrieren. So findet z.B. jedes Jahr ein Betriebsausflug statt, der bei den Mitarbeitern gro- ßen Anklang findet und jede Menge Spaß mit sichbringt. Weihnachtsfeiern, Jubiläen, Geburtstage u.v.m. – dies sind Gelegenheiten sich besser kennen zu lernen und neben der Arbeitszeit schöne, nette und informative Stunden mit- einander zu verbringen. Ebenso unterstützt die neumeier AG seine Mitarbeiter mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Leis- tungen sind in der heutigen Berufswelt nicht mehr selbstver- ständlich. Für die neumeier AG sind diese Unterstützungen sehr wichtig, denn wer etwas leistet soll auch, neben einer attraktiven Bezahlung, abgesichert sein um zuversichtlich in die Zukunft blicken zu können. Die neumeier AG will nicht nur einattraktiver Arbeitgeber sein – er ist es! Historisches Straßenbahndepot St. Peter in Nürnberg Betriebsausflug 2018
  • 12. BEWIRB DICH JETZT – und werde Teil unseres Teams! www.neumeier-edv.de | info@neumeier-edv.de Yorckstraße 22 93049Regensburg Tel.0941-785256-0 Donaustraße 107 90451 Nürnberg Tel. 0911-96835-0 neumeier AG Marktstraße 29 84066 Mallersdorf Tel. 08772-80353-0 Wir freuen uns auf Dich! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Qualifikationen, der Motivation zu einer bestimmten Position sowie den frühest- möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung sendest du bitte per Post oder Mail an bewerbung@neumeier-edv.de Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du unter www.neumeier-edv.de/karriere