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Karriere mit FERCHAU
Attraktive Perspektiven für
Einsteiger und Aufsteiger
Dank unserer hohen Qualitätsstandards liefern
wir relevante und nachhaltige Lösungen für
Unternehmen aus allen technischen Branchen
und jeder Größenordnung. Unsere Projekte und
Möglichkeiten der Zusammenarbeit sind dabei
ebenso vielfältig wie unsere Mitarbeiter selbst.
Bei uns profitieren Sie von der Erfahrung und
der Stabilität eines inhabergeführten Unter-
nehmens, das seit über 50 Jahren am Markt ist.
Jeder hat bei uns die Chance, sich weiterzuent-
wickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Wir unterstützen Sie dabei mit den passenden
Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglich-
keiten und attraktiven Benefits.
Immer am Puls der Zeit
und in Ihrer Nähe
n
Aufgrund der Vielzahl unserer Niederlassungen
in ganz Deutschland sind wir immer in direkter
Nähe zu den Unternehmen, mit denen wir zu-
sammenarbeiten. Für Sie als Mitarbeiter bedeu-
tet das: Sie haben kurze Wege zu Ihrem Arbeits-
platz, ob Sie nun vor Ort beim Kunden arbeiten
oder in einem unserer Technischen Büros.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechter-
spezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten
im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
Gemeinsam erfolgreich
Schon mehrere Tausend Ingenieure, Entwickler,
Techniker und Consultants sind mit uns in ein
neues Karrierelevel gestartet. Gemeinsam
als Team stellen wir uns jeder neuen Heraus-
forderung und geben uns nie mit der zweit-
besten Lösung zufrieden. Wir möchten etwas
bewegen und die Technologien der Zukunft
entscheidend mitgestalten.
Nutzen Sie die Chance: Beginnen Sie noch
heute Ihre Karriere mit FERCHAU und entwickeln
Sie die Innovationen von morgen.
Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität
werden. Dazu bringen wir als eine der führenden europäischen
Plattformen für Technologie-Dienstleistungen smarte Köpfe mit
Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen.
FERCHAU als Arbeitgeber
Warum FERCHAU?
Marktorientiertes Gehalt
Die Basis der Vergütung unserer Mitarbeiter
in Deutschland bildet der Tarifvertrag des
Bundesarbeitgeberverbands der Personal-
dienstleister e. V. (BAP), den wir um eigene,
nicht branchenübliche monetäre und soziale
Zusatzleistungen ergänzen. Als inhaber-
geführtem Unternehmen liegen uns Werte
wie Verbindlichkeit und Transparenz
besonders am Herzen.
Faire Bedingungen
Unseren Mitarbeitern sichern wir ein vertraglich
vereinbartes Monatsgehalt als Basis zu. Die
Eingruppierung erfolgt in Hinblick auf die
berufliche Tätigkeit beziehungsweise den
Verantwortungsbereich, den der Mitarbeiter
übernimmt. So schaffen wir eine faire, markt-
gerechte Entlohnung. Je nachdem, in welcher
Vertragsart und Branche Sie bei uns arbeiten,
können Sie ergänzend zu Ihrem Monatsgehalt
noch von Branchenzuschlägen profitieren.
Überzeugen Sie sich selbst vom FERCHAU-
Leistungsspektrum!
Vielfältige und innovative Berufsfelder
Anlagenbau Automotive
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fahrttechnik
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Zukunft entwickeln ist das, was uns täglich aufs Neue antreibt.
Wir sind an bedeutenden Projekten entscheidend beteiligt
und tragen so unseren Teil zu den Technologien der Zukunft bei.
Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und spannende
Projekte aus allen technischen Branchen.
Von Hidden Champion bis Global Player
Wir ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit mit spannenden
Unternehmen aus allen technischen Branchen, denn wir liefern
relevante und nachhaltige Lösungen für nationale und globale
Kunden jeder Größenordnung – vom Mittelständler bis hin zum
führenden Konzern.
u.v.m.
Leiter
Technisches Büro
Ob motivierter Berufseinsteiger oder erfahrener Experte, ob IT, Maschinenbau
oder Pharma: Wir bieten spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how weiter auszubauen und Verantwortung
zu übernehmen – für eine Aufgabe, ein Projekt oder ein ganzes Team.
Egal wofür Sie sich entscheiden: Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben –
fachlich und persönlich.
Sie entscheiden: Fach- oder Führungskarriere
Führungskarriere
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Technik und IT
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Mitarbeiter
Junior Professionals
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Technischer Mitarbeiter,
z.B. Softwareentwickler oder Ingenieur
Teamkoordinator onsite
Projektkoordinator
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Fachteamleiter
Projektleiter
64 %
19 %
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Ingenieure und
Akademiker
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Techniker
Technische
Produktdesigner
Nutzen Sie die Chance, neue Perspektiven zu
entdecken: Anstatt immer an denselben Auf-
gaben und Themen zu arbeiten, erweitern
und vertiefen Sie bei uns Ihr Fachwissen
kontinuierlich. Egal ob Sie vieles ausprobie-
ren oder sich direkt spezialisieren möchten:
Bei FERCHAU haben Sie die Möglichkeit,
beides zu tun.
Bei Ihren Projekten fördern wir Sie genauso
wie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
Dank unseres internen Weiterbildungsinstituts
ABLEacademy bieten wir für jeden Mitarbeiter
passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ob Präsenzschulung oder Onlineseminar –
die Angebote sind dabei sowohl thematisch
als auch methodisch vielfältig.
Mit unserem Personalentwicklungsprogramm
DevelopMINT unterstützen wir Sie dabei, die
nächste Karrierestufe zu erreichen. Auf der
Grundlage moderner Personalentwicklungs-
konzepte qualifizieren wir Sie anforderungs-
orientiert und unter Berücksichtigung Ihrer
individuellen Fähigkeiten in allen wichtigen
fachlichen, methodischen und persönlichen
Kompetenzbereichen weiter.
Unser Ziel ist es immer, Fortschritt zu ermöglichen: Für jeden
Einzelnen und für uns als Unternehmen. Deshalb investieren
wir in unsere Mitarbeiter und unterstützen sie mit individuellen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorsprung durch übergreifendes Know-how
Seminare zur Fach- und
Methodenkompetenz
Persönlichkeitstraining
Karriere- und
Talententwicklung
Mitarbeitergespräche
— Projektmanagement
— IT (z.B. SCRUM, ITIL,
DevObs)
— Technik
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— und weitere
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management
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Persönliche Karriere- und
Laufbahnberatung
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Modular aufgebaute
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FERCHAU GmbH
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wecken Sie doch
einfach unser Interesse an Ihnen! Dafür stehen Ihnen vielfältige
Wege offen, und der schnellste ist unsere Website:
FB
08;
Stand
03-22
— 
95 Prozent unserer Mitarbeiter
sind unbefristet bei FERCHAU
angestellt
— 
FERCHAU zählt zu den besten
Arbeitgebern – das zeigen
unabhängige Studien u.a. von
FOCUS, Statista und trendence
— 
Mehr als 70 Prozent unserer
Führungskräfte kommen aus
den eigenen Reihen
— 
80 Prozent unserer Mitarbeiter
legen weniger als 45 km zu ihrem
Einsatzort beim Kunden zurück
Gut zu wissen:
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FERCHAU Bewerberflyer

  • 1. Karriere mit FERCHAU Attraktive Perspektiven für Einsteiger und Aufsteiger
  • 2. Dank unserer hohen Qualitätsstandards liefern wir relevante und nachhaltige Lösungen für Unternehmen aus allen technischen Branchen und jeder Größenordnung. Unsere Projekte und Möglichkeiten der Zusammenarbeit sind dabei ebenso vielfältig wie unsere Mitarbeiter selbst. Bei uns profitieren Sie von der Erfahrung und der Stabilität eines inhabergeführten Unter- nehmens, das seit über 50 Jahren am Markt ist. Jeder hat bei uns die Chance, sich weiterzuent- wickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Sie dabei mit den passenden Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglich- keiten und attraktiven Benefits. Immer am Puls der Zeit und in Ihrer Nähe n Aufgrund der Vielzahl unserer Niederlassungen in ganz Deutschland sind wir immer in direkter Nähe zu den Unternehmen, mit denen wir zu- sammenarbeiten. Für Sie als Mitarbeiter bedeu- tet das: Sie haben kurze Wege zu Ihrem Arbeits- platz, ob Sie nun vor Ort beim Kunden arbeiten oder in einem unserer Technischen Büros. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechter- spezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Gemeinsam erfolgreich Schon mehrere Tausend Ingenieure, Entwickler, Techniker und Consultants sind mit uns in ein neues Karrierelevel gestartet. Gemeinsam als Team stellen wir uns jeder neuen Heraus- forderung und geben uns nie mit der zweit- besten Lösung zufrieden. Wir möchten etwas bewegen und die Technologien der Zukunft entscheidend mitgestalten. Nutzen Sie die Chance: Beginnen Sie noch heute Ihre Karriere mit FERCHAU und entwickeln Sie die Innovationen von morgen. Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen smarte Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. FERCHAU als Arbeitgeber
  • 3. Warum FERCHAU? Marktorientiertes Gehalt Die Basis der Vergütung unserer Mitarbeiter in Deutschland bildet der Tarifvertrag des Bundesarbeitgeberverbands der Personal- dienstleister e. V. (BAP), den wir um eigene, nicht branchenübliche monetäre und soziale Zusatzleistungen ergänzen. Als inhaber- geführtem Unternehmen liegen uns Werte wie Verbindlichkeit und Transparenz besonders am Herzen. Faire Bedingungen Unseren Mitarbeitern sichern wir ein vertraglich vereinbartes Monatsgehalt als Basis zu. Die Eingruppierung erfolgt in Hinblick auf die berufliche Tätigkeit beziehungsweise den Verantwortungsbereich, den der Mitarbeiter übernimmt. So schaffen wir eine faire, markt- gerechte Entlohnung. Je nachdem, in welcher Vertragsart und Branche Sie bei uns arbeiten, können Sie ergänzend zu Ihrem Monatsgehalt noch von Branchenzuschlägen profitieren. Überzeugen Sie sich selbst vom FERCHAU- Leistungsspektrum!
  • 4. Vielfältige und innovative Berufsfelder Anlagenbau Automotive Luft- und Raum- fahrttechnik Elektrotechnik IT Marine Maschinenbau Pharma & Life Science Zukunft entwickeln ist das, was uns täglich aufs Neue antreibt. Wir sind an bedeutenden Projekten entscheidend beteiligt und tragen so unseren Teil zu den Technologien der Zukunft bei. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und spannende Projekte aus allen technischen Branchen.
  • 5. Von Hidden Champion bis Global Player Wir ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit mit spannenden Unternehmen aus allen technischen Branchen, denn wir liefern relevante und nachhaltige Lösungen für nationale und globale Kunden jeder Größenordnung – vom Mittelständler bis hin zum führenden Konzern. u.v.m.
  • 6. Leiter Technisches Büro Ob motivierter Berufseinsteiger oder erfahrener Experte, ob IT, Maschinenbau oder Pharma: Wir bieten spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmen – für eine Aufgabe, ein Projekt oder ein ganzes Team. Egal wofür Sie sich entscheiden: Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben – fachlich und persönlich. Sie entscheiden: Fach- oder Führungskarriere Führungskarriere Fachkarriere Wachstumschancen in Technik und IT Qualifikationen unserer Mitarbeiter Junior Professionals Professionals Senior Professionals Technischer Mitarbeiter, z.B. Softwareentwickler oder Ingenieur Teamkoordinator onsite Projektkoordinator Leiter Projektgruppe Fachteamleiter Projektleiter 64 % 19 % 17 % 35 % Ingenieure und Akademiker IT-Consultants Techniker Technische Produktdesigner
  • 7. Nutzen Sie die Chance, neue Perspektiven zu entdecken: Anstatt immer an denselben Auf- gaben und Themen zu arbeiten, erweitern und vertiefen Sie bei uns Ihr Fachwissen kontinuierlich. Egal ob Sie vieles ausprobie- ren oder sich direkt spezialisieren möchten: Bei FERCHAU haben Sie die Möglichkeit, beides zu tun. Bei Ihren Projekten fördern wir Sie genauso wie in Ihrer persönlichen Entwicklung. Dank unseres internen Weiterbildungsinstituts ABLEacademy bieten wir für jeden Mitarbeiter passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob Präsenzschulung oder Onlineseminar – die Angebote sind dabei sowohl thematisch als auch methodisch vielfältig. Mit unserem Personalentwicklungsprogramm DevelopMINT unterstützen wir Sie dabei, die nächste Karrierestufe zu erreichen. Auf der Grundlage moderner Personalentwicklungs- konzepte qualifizieren wir Sie anforderungs- orientiert und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fähigkeiten in allen wichtigen fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzbereichen weiter. Unser Ziel ist es immer, Fortschritt zu ermöglichen: Für jeden Einzelnen und für uns als Unternehmen. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und unterstützen sie mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Vorsprung durch übergreifendes Know-how Seminare zur Fach- und Methodenkompetenz Persönlichkeitstraining Karriere- und Talententwicklung Mitarbeitergespräche — Projektmanagement — IT (z.B. SCRUM, ITIL, DevObs) — Technik (z.B. Konstruktions FMEA, Elektromobilität) — CAD-Systeme — und weitere — Kommunikations- und Präsentationstraining — Konfliktmanagement — Zeit- und Organisations- management — und weitere — Potenzialanalysen — Persönliche Karriere- und Laufbahnberatung — Modular aufgebaute Projektleiterausbildung — Individuelle Schulungs- und Qualifikationsplanung — Persönliche Betreuung durch Ihre Führungskraft DevelopMINT-Programm Wir überlassen Ihren Erfolg nicht dem Zufall
  • 8. ferchau.com/go/karriere Connecting People and Technologies for the Next Level FERCHAU GmbH Steinmüllerallee 2 51643 Gummersbach Fon +49 2261 3006-0 info@ferchau.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wecken Sie doch einfach unser Interesse an Ihnen! Dafür stehen Ihnen vielfältige Wege offen, und der schnellste ist unsere Website: FB 08; Stand 03-22 — 95 Prozent unserer Mitarbeiter sind unbefristet bei FERCHAU angestellt — FERCHAU zählt zu den besten Arbeitgebern – das zeigen unabhängige Studien u.a. von FOCUS, Statista und trendence — Mehr als 70 Prozent unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen — 80 Prozent unserer Mitarbeiter legen weniger als 45 km zu ihrem Einsatzort beim Kunden zurück Gut zu wissen: Besuchen Sie uns auch hier: