„ALLES SO SCHÖN BUNT HIER?!?“ – DIGITALES STORYTELLING IN DER INTERNEN KOMMUN...Oliver Chaudhuri
Immer mehr Unternehmen versuchen, sich mit Geschichten den Weg in die Herzen und Köpfe
ihrer Kunden und der Konsumenten zu bahnen. Auch in der internen Kommunikation spielt
Storytelling zunehmend eine Rolle als strategisches Instrument.
Wir sind auf digitales Marketing spezialisiert. Wir verbinden Design mit Technologie, um effektive digitale Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. Je nach den Bedürfnissen unserer Kunden führen wir Projekte ganzheitlich oder im gewählten Umfang durch.
Das Hauptaugenmerk dieser Bedarfsanalyse liegt
auf der digitalen Kommunikation im Mittelstand:
Was hat sich verändert? Was wird sich verändern?
Und wie können Unternehmen darauf reagieren? Mit
dem Ziel, Unternehmen und Multiplikatoren nachhaltig
für digitale Kommunikation zu sensibilisieren,
werden Chancen, Risiken, Schwierigkeiten und die
Zukunft der Digitalisierung in den Blick genommen.
Die Bedarfsanalyse hat gezeigt, dass der Mittelstand,
besonders Kommunikationswege und -prozesse
betreffend, noch nicht sein volles Potenzial ausgeschöpft
hat.
Intranet-Trends 2021 – 8 Expert*innen im InterviewStaffbase
Ein Ausblick der Top Intranet-Agenturen auf 2021:
Warum bleibt das Thema Intranet auch 2021 noch spannend?
Was sind die häufigsten Fehler bei Intranet-Projekten?
Welche Trends stehen 2021 vor der Tür?
Welche Intranet-Lösungen überraschten dieses Jahr?
Antworten gibt es von den Top-Intranet-Agenturen hier im Artikel: https://staffbase.com/blog-de/top-intranet-agenturen/
Hallo liebe Hörer, zum Jahresbeginn stehen sicherlich viele von Ihnen wieder vor neuen Herausforderungen. Ziele werden neu gesteckt, neue Projekte wollen umgesetzt werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg dabei.

03 Schon gehört?
Interne Kommunikation bei CONDOR / Interview mit Johannes Winter (CONDOR); Change Communications / Inter- view mit Petra Klähn (Raffinerie Heide)
06 Fachbeitrag
Dr. Ansgar Thiessen/ Nik Schwab über Social Human Relations
10 Studie
Paul M. Kötter/ Ramona Büs- sers über Employer Branding
15 Studie
Hannes Maier/ Christoph Har- ringer über Interne Markenkom- munikation
16 Nachgefragt
Stellenausschreibungen
16-19 Schonvorgemerkt?
Tagung Interne Kommunikation | Praxistage Interne Kommuni- kation 2.0 | Intensivkurs Interne Kommunikation | Seminare
17 Studie
Change Management
20 Schon gelesen?
Buchtipps l Buchrezensionen
In unserer ersten Ausgabe IK im Fokus in 2013 haben wir Ihnen ein buntes Potpourri an Themen, mit denen sich die Interne Kommunikation beschäftigt, zusammengestellt. Einen Schwerpunkt legen wir hierbei jedoch auf die interne Mar- kenführung, zu der wir Ihnen Studienergebnisse zusammengetragen haben. In einem Bericht „Aus der Praxis“ gibt Ihnen Martin Kettner einen Einblick in die Kommunikationsarbeit im Rahmen eines Wettbewerbs zum Employer Brand Heraeus. Dr. Ansgar Thiessen und Nik Schwab beschäftigen sich in ihrem Fachbeitrag mit dem Potenzial von Social Media für die Arbeit von Personalverantwortlichen. Darüber hinaus widmen wir uns in zwei Einzelinterviews den Herausforderungen an erfolgreiche Mitarbeiterportale.
Wir haben anhand unserer Erfahrung und Ideen ein paar Online Marketing Trends für 2017 eruieren. Alles praxisnah, wenig Bullshit Bingo und vorallem hilfreiche für KMUs welche 2017 verstärkt im Internet akquirieren wollen.
M-Files steigert Umsatz in 2017 um mehr als 350 Prozent. Deutschland und Schweiz gehören zu den umsatzstärksten Märkten. Intelligentes Informationsmanagement wird durch neue Konnektoren auch für Fremdplattformen verfügbar.
Schon das vierte Jahr in Folge haben wir wieder deutsche und internationale Experten nach den Social Media Trends 2018 befragt. Bei den Top 10 Social Media Trends sind die heißen Themen wie Advocacy Marketing, Chatbots oder Voice Search u.v.m. dabei. Klicken Sie sich durch.
„ALLES SO SCHÖN BUNT HIER?!?“ – DIGITALES STORYTELLING IN DER INTERNEN KOMMUN...Oliver Chaudhuri
Immer mehr Unternehmen versuchen, sich mit Geschichten den Weg in die Herzen und Köpfe
ihrer Kunden und der Konsumenten zu bahnen. Auch in der internen Kommunikation spielt
Storytelling zunehmend eine Rolle als strategisches Instrument.
Wir sind auf digitales Marketing spezialisiert. Wir verbinden Design mit Technologie, um effektive digitale Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. Je nach den Bedürfnissen unserer Kunden führen wir Projekte ganzheitlich oder im gewählten Umfang durch.
Das Hauptaugenmerk dieser Bedarfsanalyse liegt
auf der digitalen Kommunikation im Mittelstand:
Was hat sich verändert? Was wird sich verändern?
Und wie können Unternehmen darauf reagieren? Mit
dem Ziel, Unternehmen und Multiplikatoren nachhaltig
für digitale Kommunikation zu sensibilisieren,
werden Chancen, Risiken, Schwierigkeiten und die
Zukunft der Digitalisierung in den Blick genommen.
Die Bedarfsanalyse hat gezeigt, dass der Mittelstand,
besonders Kommunikationswege und -prozesse
betreffend, noch nicht sein volles Potenzial ausgeschöpft
hat.
Intranet-Trends 2021 – 8 Expert*innen im InterviewStaffbase
Ein Ausblick der Top Intranet-Agenturen auf 2021:
Warum bleibt das Thema Intranet auch 2021 noch spannend?
Was sind die häufigsten Fehler bei Intranet-Projekten?
Welche Trends stehen 2021 vor der Tür?
Welche Intranet-Lösungen überraschten dieses Jahr?
Antworten gibt es von den Top-Intranet-Agenturen hier im Artikel: https://staffbase.com/blog-de/top-intranet-agenturen/
Hallo liebe Hörer, zum Jahresbeginn stehen sicherlich viele von Ihnen wieder vor neuen Herausforderungen. Ziele werden neu gesteckt, neue Projekte wollen umgesetzt werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg dabei.

03 Schon gehört?
Interne Kommunikation bei CONDOR / Interview mit Johannes Winter (CONDOR); Change Communications / Inter- view mit Petra Klähn (Raffinerie Heide)
06 Fachbeitrag
Dr. Ansgar Thiessen/ Nik Schwab über Social Human Relations
10 Studie
Paul M. Kötter/ Ramona Büs- sers über Employer Branding
15 Studie
Hannes Maier/ Christoph Har- ringer über Interne Markenkom- munikation
16 Nachgefragt
Stellenausschreibungen
16-19 Schonvorgemerkt?
Tagung Interne Kommunikation | Praxistage Interne Kommuni- kation 2.0 | Intensivkurs Interne Kommunikation | Seminare
17 Studie
Change Management
20 Schon gelesen?
Buchtipps l Buchrezensionen
In unserer ersten Ausgabe IK im Fokus in 2013 haben wir Ihnen ein buntes Potpourri an Themen, mit denen sich die Interne Kommunikation beschäftigt, zusammengestellt. Einen Schwerpunkt legen wir hierbei jedoch auf die interne Mar- kenführung, zu der wir Ihnen Studienergebnisse zusammengetragen haben. In einem Bericht „Aus der Praxis“ gibt Ihnen Martin Kettner einen Einblick in die Kommunikationsarbeit im Rahmen eines Wettbewerbs zum Employer Brand Heraeus. Dr. Ansgar Thiessen und Nik Schwab beschäftigen sich in ihrem Fachbeitrag mit dem Potenzial von Social Media für die Arbeit von Personalverantwortlichen. Darüber hinaus widmen wir uns in zwei Einzelinterviews den Herausforderungen an erfolgreiche Mitarbeiterportale.
Wir haben anhand unserer Erfahrung und Ideen ein paar Online Marketing Trends für 2017 eruieren. Alles praxisnah, wenig Bullshit Bingo und vorallem hilfreiche für KMUs welche 2017 verstärkt im Internet akquirieren wollen.
M-Files steigert Umsatz in 2017 um mehr als 350 Prozent. Deutschland und Schweiz gehören zu den umsatzstärksten Märkten. Intelligentes Informationsmanagement wird durch neue Konnektoren auch für Fremdplattformen verfügbar.
Schon das vierte Jahr in Folge haben wir wieder deutsche und internationale Experten nach den Social Media Trends 2018 befragt. Bei den Top 10 Social Media Trends sind die heißen Themen wie Advocacy Marketing, Chatbots oder Voice Search u.v.m. dabei. Klicken Sie sich durch.
Anbei finden Sie eine Übersicht führender Experten aus dem BI- (business Intelligence) Bereich.
Dies ist ein Auszug aus dem Competence Book BI (Business Intelligence Kompakt)
http://www.competence-site.de/Business-Intelligence-Kompakt
Begrifflichkeiten der Social Media Welt wie Facebook und Twitter halten mittlerweile Einzug in die Jahresabschlüsse deutscher Unternehmen. Neben der reinen Erwähnung ist hier jedoch die Bedeutung, Interpretation und strategische Eingliederung der neuen Technologien in den unternehmerischen Rückschauen.
Wir haben die Veröffentlichungen deutscher Jahresabschlussmeldungen zu verschiedenen Social Media Begriffen ausgewertet. Die Basis bildetetn Meldungen im Jahr 2011 und daraus resultierend Jahresabschlüsse überwiegend zu den Geschäftsjahren 2010.
Zu den nachfolgenden Unternehmen wurden die Statements innerhalb der Jahresabschlüsse ermittelt:
Best Western Hotels GmbH (Eschborn), Banco do Brasil S.A., Zweigniederlassung (Frankfurt/Main), VEDES AG (Nürnberg), Cross Jeanswear GmbH (Berlin), Central Krankenversicherung AG (Köln), Convotherm Elektrogeräte GmbH (Eglfing), Human Med AG (Schwerin), DERPART Reisevertrieb GmbH (Frankfurt a. Main), Leica Camera AG (Solms), Bürgschaftsbank Hessen GmbH (Wiesbaden)und proSenium GmbH & Co. KG (Tarmstedt).
Die Arbeitswelt innerhalb von Unternehmen, aber auch die Art der Zusammenarbeit von Unternehmen mit Kunden, Lieferanten und Partnern verändert sich derzeit grundlegend. Die immer stärker werdende Flexibilisierung der Arbeit und der steigende Trend hin zu einer lösungsorientierten Zusammenarbeit von Unternehmen im Rahmen von Ad-hoc-Partnerschaften haben zur Entwicklung von zahlreichen "Smart Collaboration"-Tools geführt, die die Zusammenarbeit im Rahmen von Linienaufgaben oder Projekten mit Hilfe des Internets bzw. der Informationstechnologie unterstützen.
Dieses Whitepaper beleuchtet den Status quo der Anwendung solcher Tools in der Unternehmenspraxis und die Rolle der Telekommunikationsanbieter als potenzielle
Anbieter von Gesamtlösungen (Internet-Access + Smart Collaboration Tools) in diesem Bereich.
Digitaler Trend Monitor 2021 - Was kommt, was hebt ab, was fliegt.schalk&friends GmbH
Nicht jeden Trend sofort mitnehmen aber auch nicht warten, bis man etwas verpasst hat und es zu spät ist. In diesem Spannungsfeld nehmen wir als Digitalagentur unsere mittelständischen Kunden war.
Vor diesem Hintergrund haben wir uns für das Jahr 2021 umgesehen und analysiert, welche Themen der Mittelstand in Bezug auf die Digitalisierung in diesem Jahr aus unserer Sicht in Angriff nehmen muss.
Im Meltwater Webinar am 22. Mai 2019 sprach Prof. Dr. Claudia Hilker, 22. Mai 2019 über den digitalen Wandel im Marketing. Die Themen sind: #Digitalisierung im #Marketing, neue #CMO #Leadership Rolle, Erfolgsfaktoren zum digitalen Wandel für Unternehmen in Marketing, Vertrieb und Kommunikation: https://www.hilker-consulting.de/
Die neumeier AG betreut seit 1996 kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien als innovativer und verlässlicher IT-Partner. https://www.neumeier-edv.de/
Bei famefact, im Herzen Berlins, dreht sich alles um zukunftsfähiges digitales Marketing. Seit 2009 verhelfen wir sowohl B2B- als auch B2C-Unternehmen aus Sektoren wie Automobil, Gesundheitswesen und Finanzen zu einer starken digitalen Präsenz. Aber nicht nur das – wir haben uns auch im Bereich "Social Recruiting" einen Namen gemacht. In dieser Präsentation nehmen wir dich mit hinter die Kulissen. Lerne unsere Agentur, die spannendsten Cases und natürlich unser engagiertes Team kennen, das täglich daran arbeitet, für dich das Beste herauszuholen. Tauche ein in die Welt von famefact und entdecke, warum wir für viele der erste Ansprechpartner in Sachen digitales Marketing und Social Recruiting sind.
Was geht? Was bleibt? Was kommt?
Zwei Entwicklungen beeinflussen heute und sicher auch in Zukunft massiv unsere Arbeitswelt: die Digitalisierung und – in der Folge daraus – das agile Arbeiten.
Diese Broschüre zeigt anhand von Studien, Praxisberichten, Berufsporträts, Trendgeschichten auf, was sich heute im Arbeitsmarkt tut, aber auch wohin er sich entwickelt, wer zu den Siegern der Digitalisierung zählen wird, von welchen Berufen sich jetzt schon sagen lässt, dass sie interessante Perspektiven bieten.
Ihre Zukunft bei uns!
Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und neugierig?
Sie suchen einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
in einem stetig wachsenden Tätigkeitsfeld?
Sie legen Wert auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz?
Dann sind Sie bei der SoftENGINE GmbH genau richtig!
Diese Broschüre informiert Sie über unsere Ausbildungsangebote und die Aufgaben der einzelnen Berufe. Wie interessant die Aus- & Weiterbildungen bei SoftENGINE ist, erfahren Sie dabei aus erster Hand: von unseren Auszubildenden und Studenten.
- Welchen Herausforderungen müssen wir uns stellen?
- Wie passen AI und Social Media zusammen?
- Wie wird ein Stimmungsbild von Kunden erzeugt?
- Welche Vorteile ergeben sich aus Social Media Analytics?
Fachmedien sind der wichtigste Kanal für Immobilienprofis, wenn es Informationen oder neue Kontakte fürs eigene Geschäft geht. Soziale Netzwerke spielen noch eine untergeordnete Rolle, gewinnen aber an Bedeutung. Das geht aus einer Umfrage von ergo Kommunikation unter Immobilienprofis hervor.
Schmeiser Marketing ist eine Ein-Personen-
Agentur in Wegberg bei Mönchengladbach.
Gegründet von Ute Schmeiser 2001 in
Emmerich am Niederrhein, spezialisierte sich
die Agentur ganz auf das Beratungsgeschäft
für eine heterogene Klientel. Zu den Kunden
zählen u.a. Unternehmen aus den Bereichen
Gesundheit, Einzelhandel und Coaching.
Das Portfolio des Unternehmens
umfasst – von der Einstiegsberatung
über die Konzeptionierung bis
hin zur konkreten Umsetzung – ein
sauber aufeinander abgestimmtes
Dienstleistungs paket für mittelständische
Unternehmen, Jungunternehmen
und Existenzgründer.
Unter anderem werden folgende
Dienstleistungen angeboten:
1 Marketing (Beratung, Konzeption und
Umsetzung)
2 Werbetexte (Print und Web)
3 Konzeption von Internetseiten
4 Suchmaschinenoptimierung
5 Social Media Unterstützung
Ziele
Die Gründung des Unternehmens
Schmeiser Marketing ging einher mit
einer rasant zunehmenden kommerziellen
Nutzung des Internets. Für das
Unternehmensportfolio war es von
Beginn an wichtig, weit reichende Kompetenz
im Bereich eBusiness aufzubauen,
um der eigenen Klientel auch in
diesem Bereich adäquate Hilfestellung
anbieten zu können.
Der Kontakt zu EC-Ruhr kam bereits
rasch nach der Gründung durch die
gemeinsame Organisation einer Informationsveranstaltung
in Moers 2001
zustande. Für Schmeiser Marketing
wurde dadurch der Grundstein für den
Zugang zu eBusiness-Informationen
gewährleistet.
Stefan Cink leitet NoSpamProxy Business Unitbhoeck
Security-Experte Stefan Cink übernimmt Verantwortung für die Business Unit NoSpamProxy. Bisheriger Leiter Dr. Horst Joepen fokussiert sich auf strategische Aufgaben und neue Marktchancen für NoSpamProxy.
Anbei finden Sie eine Übersicht führender Experten aus dem BI- (business Intelligence) Bereich.
Dies ist ein Auszug aus dem Competence Book BI (Business Intelligence Kompakt)
http://www.competence-site.de/Business-Intelligence-Kompakt
Begrifflichkeiten der Social Media Welt wie Facebook und Twitter halten mittlerweile Einzug in die Jahresabschlüsse deutscher Unternehmen. Neben der reinen Erwähnung ist hier jedoch die Bedeutung, Interpretation und strategische Eingliederung der neuen Technologien in den unternehmerischen Rückschauen.
Wir haben die Veröffentlichungen deutscher Jahresabschlussmeldungen zu verschiedenen Social Media Begriffen ausgewertet. Die Basis bildetetn Meldungen im Jahr 2011 und daraus resultierend Jahresabschlüsse überwiegend zu den Geschäftsjahren 2010.
Zu den nachfolgenden Unternehmen wurden die Statements innerhalb der Jahresabschlüsse ermittelt:
Best Western Hotels GmbH (Eschborn), Banco do Brasil S.A., Zweigniederlassung (Frankfurt/Main), VEDES AG (Nürnberg), Cross Jeanswear GmbH (Berlin), Central Krankenversicherung AG (Köln), Convotherm Elektrogeräte GmbH (Eglfing), Human Med AG (Schwerin), DERPART Reisevertrieb GmbH (Frankfurt a. Main), Leica Camera AG (Solms), Bürgschaftsbank Hessen GmbH (Wiesbaden)und proSenium GmbH & Co. KG (Tarmstedt).
Die Arbeitswelt innerhalb von Unternehmen, aber auch die Art der Zusammenarbeit von Unternehmen mit Kunden, Lieferanten und Partnern verändert sich derzeit grundlegend. Die immer stärker werdende Flexibilisierung der Arbeit und der steigende Trend hin zu einer lösungsorientierten Zusammenarbeit von Unternehmen im Rahmen von Ad-hoc-Partnerschaften haben zur Entwicklung von zahlreichen "Smart Collaboration"-Tools geführt, die die Zusammenarbeit im Rahmen von Linienaufgaben oder Projekten mit Hilfe des Internets bzw. der Informationstechnologie unterstützen.
Dieses Whitepaper beleuchtet den Status quo der Anwendung solcher Tools in der Unternehmenspraxis und die Rolle der Telekommunikationsanbieter als potenzielle
Anbieter von Gesamtlösungen (Internet-Access + Smart Collaboration Tools) in diesem Bereich.
Digitaler Trend Monitor 2021 - Was kommt, was hebt ab, was fliegt.schalk&friends GmbH
Nicht jeden Trend sofort mitnehmen aber auch nicht warten, bis man etwas verpasst hat und es zu spät ist. In diesem Spannungsfeld nehmen wir als Digitalagentur unsere mittelständischen Kunden war.
Vor diesem Hintergrund haben wir uns für das Jahr 2021 umgesehen und analysiert, welche Themen der Mittelstand in Bezug auf die Digitalisierung in diesem Jahr aus unserer Sicht in Angriff nehmen muss.
Im Meltwater Webinar am 22. Mai 2019 sprach Prof. Dr. Claudia Hilker, 22. Mai 2019 über den digitalen Wandel im Marketing. Die Themen sind: #Digitalisierung im #Marketing, neue #CMO #Leadership Rolle, Erfolgsfaktoren zum digitalen Wandel für Unternehmen in Marketing, Vertrieb und Kommunikation: https://www.hilker-consulting.de/
Die neumeier AG betreut seit 1996 kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien als innovativer und verlässlicher IT-Partner. https://www.neumeier-edv.de/
Bei famefact, im Herzen Berlins, dreht sich alles um zukunftsfähiges digitales Marketing. Seit 2009 verhelfen wir sowohl B2B- als auch B2C-Unternehmen aus Sektoren wie Automobil, Gesundheitswesen und Finanzen zu einer starken digitalen Präsenz. Aber nicht nur das – wir haben uns auch im Bereich "Social Recruiting" einen Namen gemacht. In dieser Präsentation nehmen wir dich mit hinter die Kulissen. Lerne unsere Agentur, die spannendsten Cases und natürlich unser engagiertes Team kennen, das täglich daran arbeitet, für dich das Beste herauszuholen. Tauche ein in die Welt von famefact und entdecke, warum wir für viele der erste Ansprechpartner in Sachen digitales Marketing und Social Recruiting sind.
Was geht? Was bleibt? Was kommt?
Zwei Entwicklungen beeinflussen heute und sicher auch in Zukunft massiv unsere Arbeitswelt: die Digitalisierung und – in der Folge daraus – das agile Arbeiten.
Diese Broschüre zeigt anhand von Studien, Praxisberichten, Berufsporträts, Trendgeschichten auf, was sich heute im Arbeitsmarkt tut, aber auch wohin er sich entwickelt, wer zu den Siegern der Digitalisierung zählen wird, von welchen Berufen sich jetzt schon sagen lässt, dass sie interessante Perspektiven bieten.
Ihre Zukunft bei uns!
Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und neugierig?
Sie suchen einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
in einem stetig wachsenden Tätigkeitsfeld?
Sie legen Wert auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz?
Dann sind Sie bei der SoftENGINE GmbH genau richtig!
Diese Broschüre informiert Sie über unsere Ausbildungsangebote und die Aufgaben der einzelnen Berufe. Wie interessant die Aus- & Weiterbildungen bei SoftENGINE ist, erfahren Sie dabei aus erster Hand: von unseren Auszubildenden und Studenten.
- Welchen Herausforderungen müssen wir uns stellen?
- Wie passen AI und Social Media zusammen?
- Wie wird ein Stimmungsbild von Kunden erzeugt?
- Welche Vorteile ergeben sich aus Social Media Analytics?
Fachmedien sind der wichtigste Kanal für Immobilienprofis, wenn es Informationen oder neue Kontakte fürs eigene Geschäft geht. Soziale Netzwerke spielen noch eine untergeordnete Rolle, gewinnen aber an Bedeutung. Das geht aus einer Umfrage von ergo Kommunikation unter Immobilienprofis hervor.
Schmeiser Marketing ist eine Ein-Personen-
Agentur in Wegberg bei Mönchengladbach.
Gegründet von Ute Schmeiser 2001 in
Emmerich am Niederrhein, spezialisierte sich
die Agentur ganz auf das Beratungsgeschäft
für eine heterogene Klientel. Zu den Kunden
zählen u.a. Unternehmen aus den Bereichen
Gesundheit, Einzelhandel und Coaching.
Das Portfolio des Unternehmens
umfasst – von der Einstiegsberatung
über die Konzeptionierung bis
hin zur konkreten Umsetzung – ein
sauber aufeinander abgestimmtes
Dienstleistungs paket für mittelständische
Unternehmen, Jungunternehmen
und Existenzgründer.
Unter anderem werden folgende
Dienstleistungen angeboten:
1 Marketing (Beratung, Konzeption und
Umsetzung)
2 Werbetexte (Print und Web)
3 Konzeption von Internetseiten
4 Suchmaschinenoptimierung
5 Social Media Unterstützung
Ziele
Die Gründung des Unternehmens
Schmeiser Marketing ging einher mit
einer rasant zunehmenden kommerziellen
Nutzung des Internets. Für das
Unternehmensportfolio war es von
Beginn an wichtig, weit reichende Kompetenz
im Bereich eBusiness aufzubauen,
um der eigenen Klientel auch in
diesem Bereich adäquate Hilfestellung
anbieten zu können.
Der Kontakt zu EC-Ruhr kam bereits
rasch nach der Gründung durch die
gemeinsame Organisation einer Informationsveranstaltung
in Moers 2001
zustande. Für Schmeiser Marketing
wurde dadurch der Grundstein für den
Zugang zu eBusiness-Informationen
gewährleistet.
Stefan Cink leitet NoSpamProxy Business Unitbhoeck
Security-Experte Stefan Cink übernimmt Verantwortung für die Business Unit NoSpamProxy. Bisheriger Leiter Dr. Horst Joepen fokussiert sich auf strategische Aufgaben und neue Marktchancen für NoSpamProxy.
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tool-e-byte erweitert sein Team: neue Mitarbeiter für noch mehr Leistung
Griesheim, 08.12.2017. Die tool-e-byte GmbH mit Sitz in Deutschland und Niederlassungen in
Bosnien, Spanien, Indien und Peru erweitert Ihr Team. Drei neue Mitarbeiter ergänzen das
Team und unterstützen mit ihren unterschiedlichen Kompetenzen das weitere Wachstum des
Unternehmens.
Mit Monica Rejas Glass, Frank Bauer und Ahmet Cincinar hat tool-e-byte drei Spezialisten am
Start, die über langjährige Erfahrung in ihrem jeweiligen Bereich verfügen.
Monica Rejas Glass wird als Marketingleitung das Marketing sowie das digitale Marketing der
Kunden verantworten und auch die eigenen Marketingaktivitäten der tool-e-byte betreuen. Sie
hat Marketing studiert und in ihrer beruflichen Laufbahn für verschiedene deutsche
Unternehmen wie Bayer und Bosch gearbeitet. Sie wird sich für die Kunden von tool-e-byte um
alle Bereiche des digitalen Marketings kümmern. Dabei unterstützt sie die Kunden in der
Neukundengewinnung über Social Media ebenso wie bei der Pflege von Bestandskunden und
der aktiven Gestaltung des Kundendialogs.
Ebenfalls neu an Bord ist Frank Bauer als Leitung der IT-Administrations-Projekte und der
internen IT. Frank Bauer hat Mathematik / Informatik studiert und bringt langjährige Erfahrung
aus dem IT-Projektbereich vor allem bei Großkunden mit. Mit verschiedenen Zertifizierungen
und Erfahrungen in der Windows Server Administration sowie mit Citrix XenApp Serverfarmen
wird er der kompetente Ansprechpartner für alle Kundenfragen in der IT.
Der Dritte im Bunde ist Ahmet Cincinar, der als Leiter Software Development für die
Entwicklung von Kundenspezifischen Anforderungen, insbesondere im Umfeld der e-Commerce
und der Verlags- und Medien Kunden, wie die individuelle Software Entwicklung, Websites,
Social Sites und Apps verantwortlich zeichnet. Darüber hinaus ist er für die internen Software
Entwicklungsprojekte sowie die Standard Software Entwicklung verantwortlich. Als
Mathematiker und Softwareentwickler mit mehr als 15 Jahren Entwicklungserfahrungen kennt
er die Anforderungen und Problemstellungen der Kunden und kann angepasst an den
individuellen Bedarf der Kunden die passenden Lösungen auf den Weg bringen.
Die Internationalität von tool-e-byte zeigt sich auch in den Arbeitsorten der neuen Mitarbeiter:
Während Frank Bauer von Deutschland aus arbeiten, wird Ahmet Cincinar aus Spanien und
Monica Rejas Glass Ihre Aufgaben vom Firmensitz in Peru aus wahrnehmen.
Michael Thuleweit, Geschäftsführer der tool-e-byte: „Wir sind in diesem Jahr rasant gewachsen.
Mit den neuen Mitarbeitern können wir unser Team um die Kompetenzen erweitern, mit denen
wir dieses Wachstum fortsetzen können. Die Rückmeldungen unserer Kunden zeigen uns, dass
der Bedarf nach umfassender Beratung und Umsetzung in kleineren und großen IT-Projekten,
in Big Data und digitalem Marketing, stetig wächst. Darauf sind wir vorbereitet.“