Das Dokument beschreibt die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in der Arbeitswelt, insbesondere die Notwendigkeit neuer Werkzeuge zur Zusammenarbeit in einem digitalen Arbeitsplatz. Es behandelt die Integration von SharePoint und SAP als entscheidenden Faktor für Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ohne komplexe Drittanbieter-Software. Zudem werden verschiedene Cloud-Integrationsansätze (IaaS, PaaS, SaaS) sowie die strategische Planung und Implementierung einer IT-Infrastruktur behandelt.

1. © ConVista Consulting AG
Re-inventing collaboration and
communication and overcoming system
boundaries
European Collaboration Summit, June 28th-30th
Moving towards digital
transformation

2. Digital Workplace: Working
together anywhere and anytime
2

3. Our world keeps changing…
GLOBALIZATIONDIGITIZATION
DEMOGRAPHY CHANGING VALUES

4. Major trends are changing the future of our work
Increasing mobility Limitless work New technologies Changing
organizations
New management New work content Meaningful work New company culture
Source: Metastudie des Instituts für Arbeitsdesign und Zukunftstechnologien e.V. aus München; www.http://www.i-faz.de/

5. TRADITIONAL HIERARCHIES
Slow information flows
INTERACTIVE NETWORKS
Rapid information exchange
Information flows within an organisation have become a crucial
success factor

6. The digital workplace requires new tools of collaboration
Knowledge TrustTeamwork Mobility

7. "It is not the strongest of the species that
survives, nor the most intelligent that survives. It
is the one that is the most adaptable to change.“
Charles Darwin (1809-1882)

8. IT-strategy: Building the
infrastructure of a digital
workplace
8

9. Business
Architektur
..
. Business
architecture
Application
architecture
Technology
architecture
Data
architecture
IT
Strategy
There are numerous
dimensions to an IT
strategy

10. The basis of IT strategy consulting is the evaluation of the
maturity level of the respective IT landscape
Phase 1:
UNAWARE &
OUTDATED
Phase 4:
MOVING &
TRANSFORMING
Phase 5:
ADAPTIVE
MATURITY
BUSINESSVALUE
Phase 2:
INCONSISTENT &
DISCONNECTED
Phase 3:
ALIGNED &
UNASSERTIVE
STRATEGICVALUEGAP

11. Each organization is facing specific infrastructural
preconditions
11
On Premise Hybrid Cloud

12. Different cloud service models offer different levels of cloud
integration into an IT landscape
12
IaaS PaaS SaaS
Host Build Consume
Infrastructure-as-a-Service Platform-as-a-Service Software-as-a-Service

13. Microsoft offers support on all three levels of cloud integration
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 App Fabric
 Service Fabric
 IoT & Analytics
 Content & Media
Delivery
 Network
 Storage
 Security
 Virtual Machines
 Authentication
PaaSIaaS Saas

14. Running elements of the IT landscape in the cloud requires a
transition process
14
Envisioning Analysis Transformation
 Identification of cloud services
 Objectives and added value
 Architecture & maturity
 Organization
 Legal framework
 Migration planning
 Operation planning
 Adoption & change
Cloud Transition

15. ConVista 2Connect: Integrating
SAP and Microsoft effectively
15

16. The digital workplace should
offer a uniform user interface
without system breaks

17. The integration of SharePoint and SAP gains in importance
17

18. The integration of SharePoint and SAP often implies third party
software which is…
complex time-consuming expensive

19. With ConVista 2Connect the integration of SharePoint and SAP
is fast, easy and affordable
19

20. With ConVista 2Connect the integration of SharePoint and SAP
is based on SAP standard functionality
20
No third-party software No complex licensing

21. With an integrated user interface your employees can easily…
21
…share
documents…
EXAMPLE

22. With an integrated user interface your employees can easily…
22
…administer
time
accounts…
EXAMPLE

23. With an integrated user interface your employees can easily…
23
…view
payrolls…
EXAMPLE

24. With an integrated user interface your employees can easily…
24
…submit
leave
requests
EXAMPLE

25. Thanks for
watching!

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