Bernard Khadra is a Senior Android Mobile Applications Developer and Multimedia Developer currently working at Born Interactive in Beirut, Lebanon. He has over 15 years of experience in web development, multimedia development, and mobile app development. He is proficient in Java, ActionScript 3, JavaScript, HTML5, XML, JSON, C#, PHP, Oracle, MS SQL, Android Studio, Eclipse, Adobe Flash CC, Photoshop, Illustrator, Fireworks, and Dreamweaver.
Kenneth Spohn is an experienced AP Statistics and IB Mathematics teacher seeking a position as a data scientist. He has taught AP Statistics for 10 years and built the program at his school from scratch to include 70+ students annually. Spohn also has experience applying statistical expertise to increase efficiency and fundraising collections in his previous role at a nonprofit organization, where he increased profits by 7-10% over competing regions. He holds a BS in Science with an emphasis in Mathematics and Applied Statistics from Penn State University and has taken various relevant coursework.
Laura Rodrigues, Senior Director of Visa Business School at Visa Inc., has certified that Mohsen Abdelhamid successfully completed a course on Containment and Remediation of Security Breaches on June 28, 2016.
Ronald L Jackson received an AdWords Search Certification from Google, which is awarded for passing the AdWords Fundamentals and Search Advertising exams. The certificate is valid through July 11, 2017 according to the document issued by Google Partners.
E27 LED light bulbs that provide energy savings of around 90% compared to incandescent bulbs. They produce between 270-285 lumens of light with color temperatures of either 3000K or 6000K. With an expected life of over 50,000 hours, the bulbs are suitable for use in homes, gardens, offices and malls and are RoHS compliant, mercury-free, and CE certified.
This document contains Akib Bhatti's resume. It summarizes his work experience as a Network Engineer at Microlink Technologies Limited in Lusaka, Zambia where he gained expertise in networking systems, and as a Junior Network Engineer at D&K Technologies Private Limited in Surat, India. It also lists his education including a Bachelor's degree in Computers from Sigma Institute of Engineering in Vadodara, India. Key skills include managing and maintaining servers, routers, and switches as well as configuring and troubleshooting networking equipment.
Bernard Khadra is a Senior Android Mobile Applications Developer and Multimedia Developer currently working at Born Interactive in Beirut, Lebanon. He has over 15 years of experience in web development, multimedia development, and mobile app development. He is proficient in Java, ActionScript 3, JavaScript, HTML5, XML, JSON, C#, PHP, Oracle, MS SQL, Android Studio, Eclipse, Adobe Flash CC, Photoshop, Illustrator, Fireworks, and Dreamweaver.
Kenneth Spohn is an experienced AP Statistics and IB Mathematics teacher seeking a position as a data scientist. He has taught AP Statistics for 10 years and built the program at his school from scratch to include 70+ students annually. Spohn also has experience applying statistical expertise to increase efficiency and fundraising collections in his previous role at a nonprofit organization, where he increased profits by 7-10% over competing regions. He holds a BS in Science with an emphasis in Mathematics and Applied Statistics from Penn State University and has taken various relevant coursework.
Laura Rodrigues, Senior Director of Visa Business School at Visa Inc., has certified that Mohsen Abdelhamid successfully completed a course on Containment and Remediation of Security Breaches on June 28, 2016.
Ronald L Jackson received an AdWords Search Certification from Google, which is awarded for passing the AdWords Fundamentals and Search Advertising exams. The certificate is valid through July 11, 2017 according to the document issued by Google Partners.
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This document contains Akib Bhatti's resume. It summarizes his work experience as a Network Engineer at Microlink Technologies Limited in Lusaka, Zambia where he gained expertise in networking systems, and as a Junior Network Engineer at D&K Technologies Private Limited in Surat, India. It also lists his education including a Bachelor's degree in Computers from Sigma Institute of Engineering in Vadodara, India. Key skills include managing and maintaining servers, routers, and switches as well as configuring and troubleshooting networking equipment.
Level2Level. Pflichtschulung war gestern - Firmen Abendkurse sind heute.leevel001
Wer eine Company hat oder ChefIn ist, kann seinen Mitarbeitern jetzt Abendkurse anbieten, die zu den Zielen des Unternehmens und der Mitarbeiter passen. Mit unserem Tool könnt ihr einfach herausfinden, welche Weiterbildung Eure Mitarbeiter wollen und deshalb nach Feierabend bleiben, um z.B. Outlook, Business English, Rhetorik, Yoga, Körpersprache, etc. zu lernen.
Einfach mal gratis ausprobieren! Wir haben über 250 zertifizierte Trainer im Programm, die auch in Eurer Nähe in Euer Unternehmen kommen - natürlich abends! Euer Logo einbetten, und los geht's.
Get Online Presentations Course in English – Munich, Germany. Presenting in English teaches students how to become successful presenters at conferences or meetings.
Trainingsangebote müssen bedarfsorientiert und flexibel sein und in das aktuelle Arbeitsumfeld von Unternehmen und ihren Mitarbeitern praxisnah integrierbar sein. Daher haben wir unser Angebot vollkommen digitalisiert und bieten parallel zu unseren Präsenzveranstaltungen immer auch zusätzlich die Online-Variante des Seminars mit an und präsentieren Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches rein digitales Angebot unserer Kurse. Zu unseren digitalen Trainingsbausteinen
zählen:
• Online-Seminare: Trainings und Workshops werden live per Zoom, Teams, Webex oder einem Tool Ihrer Wahl parallel zu unseren Präsenzveranstaltungen durchgeführt
• E-Learnings: In unserer Kitzmann – Lernwelt stellen wir Ihnen über 250 digitale Kurse zu unterschiedlichen Themen zur Verfügung
• 1:1 Coachings: Finden nach Absprache per Video oder am Telefon statt
• Kitzmann Lern-App: Laden Sie sich die App im App Store herunter und lernen Sie mit Ihrem digitalen Assistenten
Unsere digitale Lernwelt kann verschiedene Formen annehmen: Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern alle verfügbaren Formen von Weiterbildung an und können die unterschiedlichen Methoden auch auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zusammenstellen, hin zu einem „blended“ Approach. Denn Lösungen, die selbstgesteuert und auf Wunsch abrufbar sind, ermöglichen den Teilnehmern nicht nur aus dem Büro heraus arbeiten zu können, sondern auch von unterwegs und von zu Hause. Eine bedarfsorientierte, intensive und konzentrierte Wissensvermittlung kann stattfinden. Die Methoden und Inhalte richten sich nach dem Bedarf Ihrer Mitarbeiter und den Herausforderungen Ihres Unternehmens.
Fitness ist der Renner – immer mehr Menschen wollen fit werden bzw. bleiben. Mehr als 10 Mio. Menschen sind Mitglied eines Fitnessstudios, Krankenkassen und Unternehmen fördern immer mehr Gesundheitskurse und Online-Fitnesskurse liegen im Trend. Zugleich steigt der Bedarf an hochqualifizierten Führungskräften und Managern in der Fitnessbranche. Wenn Du hier Karriere machen willst, dann bist Du bei unserem Fitnessmanagement-Studium genau richtig. Bei uns erwirbst Du einen ersten berufsqualifizierenden Studienabschluss und kannst zugleich auch noch wichtige Trainerlizenzen studienbegleitend erlangen.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter von der Interaktivität
und Lebendigkeit der Tiba Trainings profitieren
Durch interaktive und motivierende Präsenzveranstaltungen
verhelfen wir Ihren Projektleitern und -mitarbeitern zu
fundierten Projektmanagement Kenntnissen mit direktem
Praxisbezug.
Nachhaltig den Projekterfolg Ihres Unternehmens
zu sichern ist unser Ziel.
Das neu erschienene Gesamtprogramm gibt einen umfassenden Überblick über das Weiterbildungsprogramm im Herbst 2013 und Frühjahr 2014 der scm. Ergänzt wird dieser durch Informationen zu Trainern, Lehrinhalten, Teilnehmerstimmen, Publikationen und Anmeldeformalitäten.
Unter dem Motto "aus der Praxis für die Praxis" vermitteln Ihnen die erfahrenen Trainer nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern geben auch stets wertvolle Tipps aus ihrem Berufsalltag. In Intensivkursen, Seminaren, Tagungen und vor allem auf den Praxistagen zeigen die Referenten, wo die enormen Chancen in dieser veränderten Welt liegen.
Wir haben unser Programm erweitert – so bieten wir neben den klassischen Themen aus Interner Kommunikation, Public Relations und Social Media neue Seminare z.B. zu der Arbeit mit SharePoint 2013 und zum Community Management an. Auch das Standardseminar Pressearbeit haben wir an die neuen Herausforderungen an die Medienarbeit angepasst und legen im Seminar "Innovative Medienarbeit" einen veränderten Fokus.
Am 15. und 16. Oktober finden erneut die Social Media Praxistage in Frankfurt statt. Hier erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um Kampagnen, Marketing-Trends im Bereich mobiles Internet, Web-Monitoring und die neuen Wege der Pressearbeit. Die Praxistage Interne Kommunikation 2.0 am 21./22. November hingegen widmen sich dem Thema Social Media als unternehmensinternes "Veränderungsprojekt".
Unser ausführliches Programm erhalten Sie hier als Download.
Intercessio - Seminar-Programm - Juli - August - September 2013Barbara Braehmer
Unsere Seminare und Webinare haben das Ziel von Praktikern für Praktiker Wissen und Können zu vermitteln, sie sind zielgerichtet und pragmatisch, aber auch leicht verständlich zusammengefasst.
Was Sie sonst noch von unseren Seminaren und Webinaren erwarten dürfen:
- In der Praxis erprobtes Wissen zusammengefasst in einfach nachvollziehbarer Form
- Durch engen Kontakte zu den Experten auch in den USA und Großbritannien
garantieren wir den Wissenstransfer der modernsten Methoden, die vorher in ihrer
Möglichkeiten und Wirkungen in Deutschland von uns getestet wurden.
- Durch enge Zusammenarbeit mit der Wissenschaft Validierung unserer Empfehlungen
Persönlicher Wissenstransfer
SmartForce.PRO ist die neue E-Leading Plattform von Morgen. Mobile Vertriebssteuerung kombiniert mit einem intuitiven E-Learning hilft Ihnen Ihr Vertriebsteam effektiv zu machen.
In Sachen Projektmanagement ist Tiba Pionier. Seit 26 Jahren sind wir erfolgreich als Projektmanagement-Experten am Markt. In unserer Tiba Business School geben wir unser Wissen einem breiten Publikum weiter.
Tiba ist das einzige Institut in Deutschland, das Qualifizierung und Weiterbildung im Projektmanagement ausschließlich mit Zertifikatsabschlüssen anbietet.
blended learning bietet vielfältige und abwechslungsreiche Trainingsmethoden. Hier kombinieren wir für Sie Spaß mit technischen Finessen und klassischen Trainingseinheiten - die optimale Grundlage für einen hohen Trainingserfolg!
Blended Learning - 5 Tipps für eine erfolgreiche Blended-Learning-Strategie (...Pink University GmbH
Blended Learning erlebt derzeit einen neuen Höhenflug im Corporate Learning. Das Konzept des Blended Learning ist zwar schon alt. Aber erst mit der Durchsetzung E-Learnings und der Lernplattformen lassen sich Online-lernen und Präsenzlernen wirklich verknüpfen.
Wichtig für gelungene Blended Learning Szenarien ist es, sowohl die digitalen Lernmedien bzw, die E-Learnings neu zu konzipieren als auch die Präsenztrainings. E-Learnings dürfen in Blended Learning Szenarien nicht auf Klickmaschinen reduziert werden. Und Präsenztrainings werden von der räumlichen Präsenz entbunden. Dazu kommt, dass Trainer in Blended Learning Szenarien weit anspruchvollere Aufgaben übernehmen dürfen und müssen, als bloss Wissen zu vermitteln. Trainer sind in Blended Learning Konzepten viel mehr Lernbegleiter und Comunity Manager als Trainer. Sie helfen den Lernenden bei der Navigation durch komplexe Welten. Sie begleiten die lernenden während des Lernprozesses und unterstützen Reflexionsprozesse.
Pink University konzeptioniert die E-Learnings bereits so, dass sie blended learning tauglich sind. Jedes eLearning enthält entsprechende Transferaufgaben, die zur Reflexion der Verhaltensweisen anregen. Diese Reflexionen werden von den Trainern in den Präsenzphasen aufgenommen und weiter geführt. Gemeinsam mit Pawlik werden Trainerleitfäden entwickelt, mit denen die Trainer in die Lage versetzt werden, individuell und adäquat zu handeln.
Die vorliegenden Slides sind im Frühjahr 2019 entstanden. Nach dem großen Interesse an unserem Vortrag bei der Learntec 2019 in Karlsruhe, haben wir unseren Vortrag „5 Tipps für eine erfolgreiche Blended-Learning-Strategie“ in ausführlicherer Form als kostenloses Webinar angeboten.
Weitere Informationen zu unseren modular aufgebauten Blended Learning Programmen finden Sie auf unserer Homepage: www.pinkuniversity.de
In einem interaktiven, praxisorientierten Seminar mit starkem Workshop-Charakter bereiten wir Sie innerhalb von drei Tagen auf alle Inhalte des PRINCE2® Prozessmodells vor und wenden dies für ein Beispielprojekt mit Ihnen an.
Sie lernen alle Prinzipien, Themen und Prozesse kennen und erhalten einen Einblick in die Arbeitsweise nach PRINCE2®.
Der praxiserfahrene Trainer erarbeitet mit Ihnen, wie Sie dieses Wissen in der Praxis für Ihre eigenen Projekte angepasst nutzen können.
Viele Mitarbeiter sind bestrebt, sich stetig weiterzubilden. Unternehmenswissen bildet einen wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Um die Nachfrage zu bedienen, werden zunehmend Selbstlernmaterialien, wie beispielsweise Web-Based Trainings (WBT) eingesetzt, mit denen sich die Mitatbeiter unabhängig von Zeit und Ort flexibel qualifizieren können.
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Trainingsangebote müssen bedarfsorientiert und flexibel sein und in das aktuelle Arbeitsumfeld von Unternehmen und ihren Mitarbeitern praxisnah integrierbar sein. Daher haben wir unser Angebot vollkommen digitalisiert und bieten parallel zu unseren Präsenzveranstaltungen immer auch zusätzlich die Online-Variante des Seminars mit an und präsentieren Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches rein digitales Angebot unserer Kurse. Zu unseren digitalen Trainingsbausteinen
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Unsere digitale Lernwelt kann verschiedene Formen annehmen: Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern alle verfügbaren Formen von Weiterbildung an und können die unterschiedlichen Methoden auch auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zusammenstellen, hin zu einem „blended“ Approach. Denn Lösungen, die selbstgesteuert und auf Wunsch abrufbar sind, ermöglichen den Teilnehmern nicht nur aus dem Büro heraus arbeiten zu können, sondern auch von unterwegs und von zu Hause. Eine bedarfsorientierte, intensive und konzentrierte Wissensvermittlung kann stattfinden. Die Methoden und Inhalte richten sich nach dem Bedarf Ihrer Mitarbeiter und den Herausforderungen Ihres Unternehmens.
Fitness ist der Renner – immer mehr Menschen wollen fit werden bzw. bleiben. Mehr als 10 Mio. Menschen sind Mitglied eines Fitnessstudios, Krankenkassen und Unternehmen fördern immer mehr Gesundheitskurse und Online-Fitnesskurse liegen im Trend. Zugleich steigt der Bedarf an hochqualifizierten Führungskräften und Managern in der Fitnessbranche. Wenn Du hier Karriere machen willst, dann bist Du bei unserem Fitnessmanagement-Studium genau richtig. Bei uns erwirbst Du einen ersten berufsqualifizierenden Studienabschluss und kannst zugleich auch noch wichtige Trainerlizenzen studienbegleitend erlangen.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter von der Interaktivität
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Unter dem Motto "aus der Praxis für die Praxis" vermitteln Ihnen die erfahrenen Trainer nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern geben auch stets wertvolle Tipps aus ihrem Berufsalltag. In Intensivkursen, Seminaren, Tagungen und vor allem auf den Praxistagen zeigen die Referenten, wo die enormen Chancen in dieser veränderten Welt liegen.
Wir haben unser Programm erweitert – so bieten wir neben den klassischen Themen aus Interner Kommunikation, Public Relations und Social Media neue Seminare z.B. zu der Arbeit mit SharePoint 2013 und zum Community Management an. Auch das Standardseminar Pressearbeit haben wir an die neuen Herausforderungen an die Medienarbeit angepasst und legen im Seminar "Innovative Medienarbeit" einen veränderten Fokus.
Am 15. und 16. Oktober finden erneut die Social Media Praxistage in Frankfurt statt. Hier erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um Kampagnen, Marketing-Trends im Bereich mobiles Internet, Web-Monitoring und die neuen Wege der Pressearbeit. Die Praxistage Interne Kommunikation 2.0 am 21./22. November hingegen widmen sich dem Thema Social Media als unternehmensinternes "Veränderungsprojekt".
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Blended Learning - 5 Tipps für eine erfolgreiche Blended-Learning-Strategie (...Pink University GmbH
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2. Dauer2
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individuell für Ihre Mitarbeiter zusammengestellt und garantie-
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Sie und Ihre Mitarbeiter entscheiden
über das Was und Wie.
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