Slides zu meinem Talk auf dem #t3cmd und #eccj20. Aspekte einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit deinem Team in der Rolle des Team Leads.

1. How-to be a good team lead
Meet-up & Diskussion
Jena, 13. März 2020

2. Status Quo

3. Wir
Full time
Kanban
feste Teams (ui ui ui)
Eigenständigkeit
Status Quo
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

4. Guter Kommunikator

5. Leading by example

6. Wir
Befähigung
Zertifikate, CoP,
Schulungen,
Camp als Redner
Leading by example
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

7. Organisationstalent

8. Wir
Ziele
Strategien des Teams im
Einklang mit denen des U
Team Strategie auf Poster
(Demotivation bei
Nichterreichen?)
Wochenziel
Organisationstalent
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

9. Vertrauen ins Team

10. Wir
Keine Unsicherheit in den
eigenen Entscheidungen
Vertrauen ins Team
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

11. Respekt und Dankbarkeit

12. Wir
Meinung einholen
Dank offen aussprechen
Demotivation vermeiden
auf Augenhöhe
Don't be pushy.
No door framing.
keine Übergriffigkeit durch PMs
Nimm dich zurück - "Done is
better than perfect.„
Nein/ Meinung akzeptieren
Respekt und Dankbarkeit
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

13. Fairness

14. Wir
einheitliches Lob und
Anerkennung
Fairness
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

15. Integrität

16. Wir
offen, transparent
so behandlen, wie man
behandelt werden will
"Das erzähle ich dir jetzt über
XY im Vertrauen„
„Was soll das eigentlich
heißen?“
Integrität
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

17. Delegieren ins Team

18. Vermittler

19. Verhandlungsführer

20. Empfehlungen

21. Wir
Regelmäßiges Coaching
mach eine E-V-A Analyse
dokumentiere es
nimm die Events ernst
Empfehlungen
Wo stehen wir? Wo steht ihr?
Ihr
…

22. Wir
Retro der Retros
Was geht an die GFs?
Meine Kollision?
Wie organisieren wir das?
Prüfe die Protokolle
rein in die Poster
sei vorbereitet
Empfehlungen
Retro
Ihr
…

23. What ya think?