Body language is a form of non-verbal communication consisting of posture, gestures, facial expressions, and eye contact. It includes three main components: gestures with the arms and hands, stance or how one stands, and facial expressions involving the eyes, mouth, and facial muscles. Effective body language uses eye contact, open stances like the leg cross, and natural smiles to connect with an audience without nervous habits or fake expressions. Mastering body language can help speakers convey their message loudly without words.
Dokumen tersebut berisi informasi mengenai jabatan Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat di Pemerintahan Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas perencanaan program dan pengelolaan seksi, membimbing bawahan, melaporkan kinerja, dan menangani tugas lain yang diberikan atasan.
The 12 Keys to Exceptional Face-to-Face CommunicationMark Womack
This document discusses face-to-face communication and provides 12 keys to effective communication. It covers topics such as the responsibilities of communication for site managers, current communication environments, different aspects of communication including verbal/non-verbal elements, and barriers to effective communication. The 12 keys include preparing aims and approach, aligning verbal and non-verbal messages, actively listening, establishing context/topics, maintaining credibility/emotional balance, and adjusting in real-time. Following these keys can help overcome barriers and make one an exceptional communicator.
Dokumen tersebut membahas upaya percepatan pelaporan dan pengelolaan data penerimaan negara bukan pajak sektor pertambangan batubara di Kabupaten Lahat melalui surat elektronik dan rapat. Proyek perubahan ini bertujuan untuk mendapatkan data yang cepat dan akurat agar dapat memaksimalkan pendapatan asli daerah dari sektor pertambangan tersebut.
Dokumen tersebut berisi uraian mengenai informasi jabatan Analis Pembangunan di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab dalam penyusunan rencana kegiatan, perijinan, dan pelaporan kegiatan pembangunan di tingkat kecamatan.
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
This document discusses how nonverbal communication conveys important messages through appearance, body language, silence, time and space. It explains that over half of communication is nonverbal and first impressions are formed based on nonverbal cues like dress, body language and tone of voice. Certain body language signals like open hands convey openness while crossed arms indicate defensiveness. Facial expressions, gestures, posture, eye contact and use of space all provide clues about a person's underlying feelings and attitudes. Overall, nonverbal communication plays a significant role in how messages are understood.
Body language is a form of non-verbal communication consisting of posture, gestures, facial expressions, and eye contact. It includes three main components: gestures with the arms and hands, stance or how one stands, and facial expressions involving the eyes, mouth, and facial muscles. Effective body language uses eye contact, open stances like the leg cross, and natural smiles to connect with an audience without nervous habits or fake expressions. Mastering body language can help speakers convey their message loudly without words.
Dokumen tersebut berisi informasi mengenai jabatan Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat di Pemerintahan Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas perencanaan program dan pengelolaan seksi, membimbing bawahan, melaporkan kinerja, dan menangani tugas lain yang diberikan atasan.
The 12 Keys to Exceptional Face-to-Face CommunicationMark Womack
This document discusses face-to-face communication and provides 12 keys to effective communication. It covers topics such as the responsibilities of communication for site managers, current communication environments, different aspects of communication including verbal/non-verbal elements, and barriers to effective communication. The 12 keys include preparing aims and approach, aligning verbal and non-verbal messages, actively listening, establishing context/topics, maintaining credibility/emotional balance, and adjusting in real-time. Following these keys can help overcome barriers and make one an exceptional communicator.
Dokumen tersebut membahas upaya percepatan pelaporan dan pengelolaan data penerimaan negara bukan pajak sektor pertambangan batubara di Kabupaten Lahat melalui surat elektronik dan rapat. Proyek perubahan ini bertujuan untuk mendapatkan data yang cepat dan akurat agar dapat memaksimalkan pendapatan asli daerah dari sektor pertambangan tersebut.
Dokumen tersebut berisi uraian mengenai informasi jabatan Analis Pembangunan di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab dalam penyusunan rencana kegiatan, perijinan, dan pelaporan kegiatan pembangunan di tingkat kecamatan.
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
This document discusses how nonverbal communication conveys important messages through appearance, body language, silence, time and space. It explains that over half of communication is nonverbal and first impressions are formed based on nonverbal cues like dress, body language and tone of voice. Certain body language signals like open hands convey openness while crossed arms indicate defensiveness. Facial expressions, gestures, posture, eye contact and use of space all provide clues about a person's underlying feelings and attitudes. Overall, nonverbal communication plays a significant role in how messages are understood.
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumSujud Marwoto
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas-tugas, tanggung jawab, dan syarat jabatan seorang pegawai pengadministrasian umum di UPTD SPNF SKB Kabupaten Pekalongan. Tugas utama mencakup pengelolaan surat menyurat, administrasi kerumahtanggaan kantor, serta dokumentasi dan pelaporan kegiatan secara teratur.
Jawaban 3.c laporan tindak lanjut monev tw i 2018Imam Pirdaus
Laporan ini merangkum hasil monitoring dan evaluasi pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Kepolisian Daerah Metro Jakarta pada triwulan pertama tahun 2018. Berdasarkan hasil evaluasi, direkomendasikan penunjukan operator program untuk melengkapi dokumen pendukung administrasi. Kapolres kemudian menunjuk operator di setiap Bagian, Satuan, dan Subdirektorat terkait melalui Surat Per
The Pot That Boiled the Frog, A Cautionary Tale of OptimizationMcDermott Consulting
The document discusses the concept of "The Pot That Boiled The Frog", which is an analogy that highly optimized systems or structures become inefficient and vulnerable to threats when external conditions change. It describes how optimization, specialization, and expediency taken too far can erode an organization's ability to adapt to new circumstances. The moral is that organizations should build resilience into their structures so they do not become brittle and disjointed when faced with change, like a frog that would jump out of slowly boiling water but not notice if already in boiling water.
This PPT contains information about definition of body language / non-verbal communication, why body language is so important, different types of body languages and also number of different facial expressions, voluntary/ Intentional movements and Involuntary movements, Description of different body languages, positive body language signals and its evaluation, negative body language signals and also how to read body language with pictorial view, different standard leg-cross positions with examples and also different types of non-verbal communications.
The document discusses non-verbal communication, which includes body language, posture, gestures, facial expressions, touch, paralanguage, physical context, personal space, and time language. It states that less than 35% of social meaning is conveyed through words, while at least 65% is conveyed non-verbally. Some key aspects of non-verbal communication covered include body language, gestures, the role of eyes and facial expressions, proxemics, and tips for effective non-verbal communication such as paying attention to signals and eye contact.
Dokumen tersebut merupakan informasi mengenai jabatan pengadministrasi umum di pemerintahan kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan surat dan administrasi di sub bagian umum, meliputi penerimaan, pencatatan, penyortiran, pendokumentasian, dan pelaporan surat serta dokumen lainnya.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang informasi jabatan Camat Dusun Selatan yang meliputi uraian tugas dan tanggung jawab sebagai pemimpin Kecamatan Dusun Selatan dalam merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat.
Dasar Hukum :
UU NO 5 Tahun 2014 APARATUR SIPIL NEGARA
PP 49 Tahun 2018 MANAJEMEN PPPK
Perpres 38 Tahun 2020 JABATAN YANG DAPAT DIISI PPPK
PermenPAN RB no 70 tahun 2020 ttg MHPK PPPK
Per Ka BKN 1 tahun 2019 ttg petunjuk teknis pengadaan pppk
Kepmenpan RB No. 158 Tahun 2023 tentang Perubahan kedua atas Kepmenpan RB no 1197 Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional yang dapat diisi oleh PPPK
PROFIL ASN KAB. DEMAK
JUMLAH ASN PER 1/8/23 :
7.978
PEGAWAI ASN
PNS
PPPK
PermenPAN RB no 70 tahun 2020 ttg MHPK PPPK
Masa Hubungan Perjanjian Kerja ditetapkan dalam jangka waktu paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun sesuai dengan penyusunan kebutuhan ASN.
Masa Hubungan Perjanjian Kerja untuk jabatan pimpinan tinggi utama tertentu dan jabatan pimpinan tinggi madya tertentu ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Masa Hubungan Perjanjian Kerja dapat diperpanjang untuk jangka waktu paling lama 5 (lima) tahun.
01. PENETAPAN KEBUTUHAN
Setiap Instansi Pemerintah wajib men5rusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PPPK berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja.
dilakukan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang diperinci per 1 (satu) tahun berdasarkan prioritas kebutuhan.
ditetapkan dengan Keputusan Menteri.
memperhatikan pendapat menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan dan pertimbangan teknis Kepala BKN
PENGADAAN
Pengadaan PPPK untuk mengisi JF dapat dilakukan secara nasional atau tingkat instansi.
Pengadaan PPPK secara nasional dilakukan oleh PANSELNAS, panitia seleksi instansi pengadaan PPPK, dan instansi pembina JF.
Pengadaan PPPK tingkat instansi dilakukan oleh panitia seleksi instansi pengadaan PPPK dan instansi pembina JF dengan melibatkan unsur dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan BKN.
03. PENILAIAN KINERJA
dijadikan pedoman dalam melakukan perpanjangan masa perjanjian kerja
Mengacu pada Permenpan 6 Tahun 2022, tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara, yang mencabut Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021 tentang tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil
04. PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN
05. PENGEMBANGAN KOMPETENSI
Per LAN 15 Tahun 2020 BANGKOM PPPK
Setiap PPPK memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti Pengembangan Kompetensi sesuai dengan perencanaan Pengembangan Kompetensi pada Instansi Pemerintah dan/atau hasil penilaian kinerja PPPK yang bersangkutan.
Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi dilakukan paling lama 24 (dua puluh empat) JP dalam 1 (satu) tahun masa perjanjian kerja.
PENGHARGAAN
PPPK yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi keda dalam melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghargaan.
dapat berupa pemberian:
tanda kehormatan;
kesempatan prioritas untuk pengembangan kompetensi; dan/atau
kesempatan menghadiri acara resmi dan/ acara kenegaraan
07. DISIPLIN
08. PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
09. PERLINDUNGAN
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut merangkum prosedur pelayanan penerimaan laporan polisi dan penanganan tempat kejadian perkara oleh polisi di Indonesia. Mekanisme pelayanan dimulai dari penerimaan laporan secara ramah, pembuatan berkas laporan, koordinasi antar unit, hingga tindak lanjut penyelidikan. Dokumen juga menjelaskan standar mutu layanan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap polisi.
This document discusses verbal and nonverbal communication. It defines body language as the language expressed through facial expressions, gestures, and body movements. Body language is an innate form of nonverbal communication that conveys emotions and messages without words. It is controlled by the limbic system of the brain and allows people to intuitively understand feelings through displays of comfort or discomfort. While some myths exist, like that certain behaviors always indicate deception, body language is a largely unconscious yet reliable form of communication important for social interactions.
Non-verbal communication plays an important role in human interaction. It includes body language, gestures, eye contact, posture, and voice. Facial expressions and microexpressions can convey a wide range of emotions. Teachers must be aware of their own non-verbal cues and use gestures purposefully to reinforce messages and engage students. Smiling, making eye contact, and relaxed, open body language help create a positive learning environment for students. Proper interpretation of non-verbal cues is key, as it allows people to detect feelings and honesty in interactions.
Kommunikation ist ein komplexerer Vorgang als man gemeinhin annimmt. Zwar gilt, wie die Floskel bei prominenten Rednern heißt, „das gesprochene Wort“, aber dieses wird immer begleitet von einem Ausdruck des Körpers. Die Haltung, die Bewegung von Händen und Armen, der Blick – erst die Kombination schafft uns Klarheit, was der Sprecher eigentlich meint. Ja, es geht noch weiter: Allein die körperliche Reaktion kann uns Zeichen geben, wie das von uns Gesagte beim Gegenüber ankommt.
Wir alle sprechen mit unserem Körper. Und unser Leben wird zu einem Großteil von dem bestimmt, was andere in uns sehen. Das Verschränken der Arme, die Art, wie wir jemanden begrüßen – diese Gesten geben viel über uns preis und eröffnen uns manchmal schon im ersten Augenblick Chancen - oder verbauen sie!
Wer lernt, die eigenen, meist unbewussten Signale gezielt zu steuern, kann viele Situationen in Alltag und Beruf positiver und erfolgreicher gestalten.
In seinem neuen Buch gibt Jan Sentürk praktische Tipps und erläutert, wie Körpersprache im jeweiligen Kontext zu deuten und anzuwenden ist. Und er zeigt, wie Sie eine positive Körpersprache entwickeln und aktiv einsetzen.
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumSujud Marwoto
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas-tugas, tanggung jawab, dan syarat jabatan seorang pegawai pengadministrasian umum di UPTD SPNF SKB Kabupaten Pekalongan. Tugas utama mencakup pengelolaan surat menyurat, administrasi kerumahtanggaan kantor, serta dokumentasi dan pelaporan kegiatan secara teratur.
Jawaban 3.c laporan tindak lanjut monev tw i 2018Imam Pirdaus
Laporan ini merangkum hasil monitoring dan evaluasi pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Kepolisian Daerah Metro Jakarta pada triwulan pertama tahun 2018. Berdasarkan hasil evaluasi, direkomendasikan penunjukan operator program untuk melengkapi dokumen pendukung administrasi. Kapolres kemudian menunjuk operator di setiap Bagian, Satuan, dan Subdirektorat terkait melalui Surat Per
The Pot That Boiled the Frog, A Cautionary Tale of OptimizationMcDermott Consulting
The document discusses the concept of "The Pot That Boiled The Frog", which is an analogy that highly optimized systems or structures become inefficient and vulnerable to threats when external conditions change. It describes how optimization, specialization, and expediency taken too far can erode an organization's ability to adapt to new circumstances. The moral is that organizations should build resilience into their structures so they do not become brittle and disjointed when faced with change, like a frog that would jump out of slowly boiling water but not notice if already in boiling water.
This PPT contains information about definition of body language / non-verbal communication, why body language is so important, different types of body languages and also number of different facial expressions, voluntary/ Intentional movements and Involuntary movements, Description of different body languages, positive body language signals and its evaluation, negative body language signals and also how to read body language with pictorial view, different standard leg-cross positions with examples and also different types of non-verbal communications.
The document discusses non-verbal communication, which includes body language, posture, gestures, facial expressions, touch, paralanguage, physical context, personal space, and time language. It states that less than 35% of social meaning is conveyed through words, while at least 65% is conveyed non-verbally. Some key aspects of non-verbal communication covered include body language, gestures, the role of eyes and facial expressions, proxemics, and tips for effective non-verbal communication such as paying attention to signals and eye contact.
Dokumen tersebut merupakan informasi mengenai jabatan pengadministrasi umum di pemerintahan kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan surat dan administrasi di sub bagian umum, meliputi penerimaan, pencatatan, penyortiran, pendokumentasian, dan pelaporan surat serta dokumen lainnya.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang informasi jabatan Camat Dusun Selatan yang meliputi uraian tugas dan tanggung jawab sebagai pemimpin Kecamatan Dusun Selatan dalam merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat.
Dasar Hukum :
UU NO 5 Tahun 2014 APARATUR SIPIL NEGARA
PP 49 Tahun 2018 MANAJEMEN PPPK
Perpres 38 Tahun 2020 JABATAN YANG DAPAT DIISI PPPK
PermenPAN RB no 70 tahun 2020 ttg MHPK PPPK
Per Ka BKN 1 tahun 2019 ttg petunjuk teknis pengadaan pppk
Kepmenpan RB No. 158 Tahun 2023 tentang Perubahan kedua atas Kepmenpan RB no 1197 Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional yang dapat diisi oleh PPPK
PROFIL ASN KAB. DEMAK
JUMLAH ASN PER 1/8/23 :
7.978
PEGAWAI ASN
PNS
PPPK
PermenPAN RB no 70 tahun 2020 ttg MHPK PPPK
Masa Hubungan Perjanjian Kerja ditetapkan dalam jangka waktu paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun sesuai dengan penyusunan kebutuhan ASN.
Masa Hubungan Perjanjian Kerja untuk jabatan pimpinan tinggi utama tertentu dan jabatan pimpinan tinggi madya tertentu ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Masa Hubungan Perjanjian Kerja dapat diperpanjang untuk jangka waktu paling lama 5 (lima) tahun.
01. PENETAPAN KEBUTUHAN
Setiap Instansi Pemerintah wajib men5rusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PPPK berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja.
dilakukan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang diperinci per 1 (satu) tahun berdasarkan prioritas kebutuhan.
ditetapkan dengan Keputusan Menteri.
memperhatikan pendapat menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan dan pertimbangan teknis Kepala BKN
PENGADAAN
Pengadaan PPPK untuk mengisi JF dapat dilakukan secara nasional atau tingkat instansi.
Pengadaan PPPK secara nasional dilakukan oleh PANSELNAS, panitia seleksi instansi pengadaan PPPK, dan instansi pembina JF.
Pengadaan PPPK tingkat instansi dilakukan oleh panitia seleksi instansi pengadaan PPPK dan instansi pembina JF dengan melibatkan unsur dari kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan BKN.
03. PENILAIAN KINERJA
dijadikan pedoman dalam melakukan perpanjangan masa perjanjian kerja
Mengacu pada Permenpan 6 Tahun 2022, tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara, yang mencabut Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021 tentang tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil
04. PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN
05. PENGEMBANGAN KOMPETENSI
Per LAN 15 Tahun 2020 BANGKOM PPPK
Setiap PPPK memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti Pengembangan Kompetensi sesuai dengan perencanaan Pengembangan Kompetensi pada Instansi Pemerintah dan/atau hasil penilaian kinerja PPPK yang bersangkutan.
Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi dilakukan paling lama 24 (dua puluh empat) JP dalam 1 (satu) tahun masa perjanjian kerja.
PENGHARGAAN
PPPK yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi keda dalam melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghargaan.
dapat berupa pemberian:
tanda kehormatan;
kesempatan prioritas untuk pengembangan kompetensi; dan/atau
kesempatan menghadiri acara resmi dan/ acara kenegaraan
07. DISIPLIN
08. PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
09. PERLINDUNGAN
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut merangkum prosedur pelayanan penerimaan laporan polisi dan penanganan tempat kejadian perkara oleh polisi di Indonesia. Mekanisme pelayanan dimulai dari penerimaan laporan secara ramah, pembuatan berkas laporan, koordinasi antar unit, hingga tindak lanjut penyelidikan. Dokumen juga menjelaskan standar mutu layanan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap polisi.
This document discusses verbal and nonverbal communication. It defines body language as the language expressed through facial expressions, gestures, and body movements. Body language is an innate form of nonverbal communication that conveys emotions and messages without words. It is controlled by the limbic system of the brain and allows people to intuitively understand feelings through displays of comfort or discomfort. While some myths exist, like that certain behaviors always indicate deception, body language is a largely unconscious yet reliable form of communication important for social interactions.
Non-verbal communication plays an important role in human interaction. It includes body language, gestures, eye contact, posture, and voice. Facial expressions and microexpressions can convey a wide range of emotions. Teachers must be aware of their own non-verbal cues and use gestures purposefully to reinforce messages and engage students. Smiling, making eye contact, and relaxed, open body language help create a positive learning environment for students. Proper interpretation of non-verbal cues is key, as it allows people to detect feelings and honesty in interactions.
Kommunikation ist ein komplexerer Vorgang als man gemeinhin annimmt. Zwar gilt, wie die Floskel bei prominenten Rednern heißt, „das gesprochene Wort“, aber dieses wird immer begleitet von einem Ausdruck des Körpers. Die Haltung, die Bewegung von Händen und Armen, der Blick – erst die Kombination schafft uns Klarheit, was der Sprecher eigentlich meint. Ja, es geht noch weiter: Allein die körperliche Reaktion kann uns Zeichen geben, wie das von uns Gesagte beim Gegenüber ankommt.
Wir alle sprechen mit unserem Körper. Und unser Leben wird zu einem Großteil von dem bestimmt, was andere in uns sehen. Das Verschränken der Arme, die Art, wie wir jemanden begrüßen – diese Gesten geben viel über uns preis und eröffnen uns manchmal schon im ersten Augenblick Chancen - oder verbauen sie!
Wer lernt, die eigenen, meist unbewussten Signale gezielt zu steuern, kann viele Situationen in Alltag und Beruf positiver und erfolgreicher gestalten.
In seinem neuen Buch gibt Jan Sentürk praktische Tipps und erläutert, wie Körpersprache im jeweiligen Kontext zu deuten und anzuwenden ist. Und er zeigt, wie Sie eine positive Körpersprache entwickeln und aktiv einsetzen.
Weil Sie einzigartig sind
Methoden und Werkzeuge von Dienstleistern sind oft austauschbar. Nur in der Authentizität als Mensch und Unternehmer, in der Motivation und unternehmerischen Mission sind Sie nicht kopierbar. Ihre Methoden werden durch Ihre Einzigartigkeit veredelt.
Wie kann man diese Qualitäten herausarbeiten und daraus ein überzeugendes Marktangebot entwickeln? Warum braucht die Welt gerade Ihre Firma?
Gemeinsam bringen wir die Arbeitsweise, die Vorzüge und den Nutzen Ihrer Tätigkeit auf den Punkt und formulieren es dann so, dass es bei Ihren potentiellen Kunden richtig ankommt.
PAST SIMPLE, REGULAR VERBS (RULES & EXAMPLES)Di Ana
This document provides rules for forming the past simple tense of regular verbs in English. It states that most regular verbs are made past by adding "-ed" to the base form. Exceptions include verbs ending in "e", which only add "-d", verbs ending in a consonant + "y" which change the "y" to "i" before adding "-ed", and some one-syllable verbs which double the final consonant before adding "-ed". It provides examples to demonstrate applying these rules to create the past simple form of common English verbs.
Vortrag für Schüler und Eltern zum Thema Berufsorientierung. Hilfen zur Entscheidung, Informationen über Berufswahlhilfen im Netz, Berufsberatung und Berufsberater
Each month, join us as we highlight and discuss hot topics ranging from the future of higher education to wearable technology, best productivity hacks and secrets to hiring top talent. Upload your SlideShares, and share your expertise with the world!
1. Janine Steinmair , Ines Steger, Katharina Karré
Handout
Körpersprache
Was ist Körpersprache?
Körpersprache ist ein Bestandteil der nonverbalen Kommunikation Und unterliegt deshalb
auch vielen verschiedenen Teilbereichen, wie Gesten, Mimen, Haltungen, Handlungen
Positionen zueinander und auch den Tonfall. Dadurch wird die Informationsweitergabe auf
der Beziehungsebene gewährleistet.
Körpersprache ist dazu da um menschliche Beziehungen zu regulieren, Machtstrukturen
aufrechtzuerhalten und die soziale Ordnung zu festigen
Elemente der Körpersprache:
- Körperhaltung und Bewegung:
Gewichtsverlagerungen, äußere Haltung = innere Haltung, Körperbewegungen
- Intimzone:
Diese Zone befindet sich ca. eine Armlänge rundum den Körper.
- Mimik:
… Umfasst Augenkontakt, Blickrichtungen und Gesichtszüge sowie Kopfbewegungen.
- Gestik :
…zur Untermalung des Gesprochenen.
Die äußere Gestik betrifft zum Beispiel die Kleidung oder den Schmuck und ist von
uns kontrollierbar
- Blickkontakt
- Tonfall