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Global gerecht gemeinsam ökonomie
- 1. Global. Gerecht. Gemeinsam. BlockII: Ökonomie Ressourceneffizienz - Nachhaltige Produktion - Elektromobilität
- 2. • Entscheidende Komponentein den ‚Bausteinen‘ zu nachhaltiger Entwicklung: Dreiklang mit Ökologie und Sozialen Aspekten • Entscheidend bei Betrachtung wirtschaftlicher Aspekte: Nachhaltigkeit des gesamten Systems • Fokus: Status Quo und Herausforderungen der jeweiligen Felder 211 Nachhaltigkeit und Ökonomie
- 3. • Entscheidungsträger ausWirtschaft und Wissenschaft mit ökonomischer Ausrichtung • Experten im Gebiet Nachhaltigkeit • Hoher Praxisbezug / weitreichende Entscheidungen 212 Die Referenten
- 4. 213 VDMA –Naemi Denz • Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit: das Beispiel Blue Competence
- 5. 213 Universität Stuttgart– Prof. Bauernhansl • Nachhaltige Produktion: Status und Herausforderungen
- 6. 213 DAIMLER AG– Prof. Dr. Kohler • Nachhaltigkeit und Elektromobilität
- 7. 214 Die Abfolgeder Einheiten
- 8. Nachhaltigkeit und Wirtschaft Technikund Umwelt – die perfekte Symbiose?
- 9. Die Leitfragen dernächsten Minuten • Investitionsgüterindustrie und Nachhaltigkeit – geht das? • Unternehmen der Investitionsgüterindustrie mit Verantwortung für die Zukunft? • Nachhaltiges Wirtschaften ohne rechtliche Vorgaben? Folie 216.07.2013
- 10. Investitionsgüterindustrie und Nachhaltigkeit– geht das? Betroffenheit • Investitionsgüterindustrie ist Anbieter von Produktionstechnik (siehe Vortrag Prof. Bauernhansl) • Investitionsgüterindustrie als Hersteller von Umwelttechnologien • Nachhaltigkeit im eigenen Unternehmen Folie 316.07.2013
- 11. Investitionsgüterindustrie und Nachhaltigkeit– geht das? Wertegemeinschaft zur Nachhaltigkeit: Blue Competence Blue Competence ist Die Nachhaltigkeitsinitiative des europäischen Maschinen- und Anlagenbaus Mit ca. 365 Partnerunternehmen (Status Juni 2013) ... und 37 Fachverbände, int. Branchenverbände und Organisationen Folie 416.07.2013
- 12. Investitionsgüterindustrie und Nachhaltigkeit– geht das? Blue Competence bietet Eine gemeinsame Plattform für Unternehmen Erfahrungsaustausch Die Partnerunternehmen sind Leitbild für die Branche Erfolgsbeispiele für eine nachhaltige Welt von morgen Folie 516.07.2013
- 13. Folie 616.07.2013 Investitionsgüterindustrie undNachhaltigkeit – geht das? ökonomischer Erfolg Nachhaltigkeit Blue Competence rückt die innovative und nachhaltige Produkt- und Produktionsgestaltung aller Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus in den Mittelpunkt
- 14. „Nachhaltigkeit darf nichtzu einem reinen Marketingwerkzeug werden, sondern unsere Aktivitäten müssen glaubwürdig und verifizierbar sein - wir lassen uns an den Ergebnissen messen!“ (Markus Asch, Alfred Kärcher GmbH) Investitionsgüterindustrie und Nachhaltigkeit – geht das? Folie 716.07.2013
- 15. Folie 816.07.2013 Zentrales Ziel Bekanntmachungtechnischer Möglichkeiten für eine ressourceneffizientere Welt von morgen Beitrag der Unternehmen der Investitionsgüterindustrie – nicht nur Produkte zählen, sondern auch die eigenen Produktion Stärkung der Vorreiterrolle des europäischen Maschinenbaus im internationalen Wettbewerb um nachhaltige Technologien Die Initiative und ihre Ziele
- 16. Folie 916.07.2013 Blue Competence– Unternehmerische Verantwortung Verständnis des Unternehmens: „Sich in Verantwortung nehmen“ Glaubwürdig agieren Ganzheitlicher Fokus auf Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit als Wert im Unternehmen implementieren ...und glaubwürdig kommunizieren … das heißt auch: Aktiv handeln in Krisenzeiten Wertegemeinschaft mit klar abgestimmtem Verhalten Gemeinsame Krisenkommunikation Aber auch Ausschlussmöglichkeit bei Verstoß
- 17. Verantwortung für dieZukunft - Technologieentwicklung Durch Entwicklung neuer Technologien nachhaltige Innovationssprünge realisieren Industrie 4.0 Kaltwalzen statt Drehbearbeiten Energieeffiziente Maschinen Nachhaltige Welt von morgen durch Abfall- und Recyclingtechnik Wasser- und Abwassertechnik Luftreinhaltung Nachhaltige Mobilität Folie 1016.07.2013
- 18. Verantwortung für dieZukunft – im eigenen Unternehmen Nachhaltigkeitskodex Umwelt- und Energiemanagement Einbindung der Mitarbeiter Einkauf effizienter Technologien für die eigene Produktion Kundenberatung Soziale Verantwortung vor Ort Folie 1116.07.2013
- 19. Folie 1216.07.2013 Verantwortung fürdie Zukunft - Mitarbeiter Das Ziel Bewusstsein schaffen Ideenmanagement Kontinuierlicher Verbesserungsprozess Die Aufgabenfelder Einkauf (Amortisationszeiten, technische Parameter, etc.) Entwicklung (Berücksichtigung von Ressourceneffizienzaspekten) Produktion (Optimierung Produktionsablauf, Einhaltung Umweltstandards, etc.) Vertrieb (ressourceneffiziente Produkte)
- 20. Folie 1316.07.2013 Verantwortung fürdie Zukunft - Erfolgsgeschichten Mitarbeiter übernehmen Verantwortung Auszubildende bei ebm-papst sind „Energyscouts“ Das Ziel Bewusstsein für Nachhaltigkeit und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen bei Mitarbeitern schaffen Die Strategie Pro Jahr werden einige Azubis zu Energyscouts ausgebildet Aufgabe: Leckagen im Betrieb aufspüren und schließen Die Fakten - Einsparung in konkreten Zahlen In einem Jahr konnten 150 Leckagen repariert werden ≈ 100.000 Euro p.a.
- 21. Nachhaltigkeit ohne Ordnungsrecht? WichtigstesNachhaltigkeitsziel in Europa: Klimaschutz Zentrale Frage: Nachhaltigkeit ohne Ordnungsrecht? Betroffene Regelungen Emissionshandel Ökodesign-Richtlinie Energieeffizienzlabel Abfallrahmenrichtlinie u.W. Folie 1416.07.2013
- 22. Nachhaltigkeit ohne Ordnungsrecht? IdeeEU KOM: Mischung aus Ordnungsrecht und Freiwilligkeit Folie 1516.07.2013 Ökodesign-Richtlinie Labelling Nachhaltigkeit Anzahl
- 23. Nachhaltigkeit ohne Ordnungsrecht? Nachhaltigkeitzu finden in Betrieblichem Umweltschutz (Genehmigungsrecht, etc.) Produktbezogenem Umweltschutz (Ökodesign-Richtlinie, etc.) Technikrecht (Maschinenrichtlinie, Managementsysteme, etc.) Arbeitsschutzrecht (Betriebssicherheit, etc.) Entwicklung neuer Rechtsansätze New Approach Medienübergreifender Umweltschutz Nachhaltigkeit/Effizienz in allen Rechtsbereichen berücksichtigen Folie 1616.07.2013
- 24. Nachhaltigkeit und Investitionsgüterim Netz Folie 1716.07.2013 VDMA www.vdma.org Website bluecompetence.net Facebook facebook.com/bluecompetence Twitter twitter.com/bluecompetence Und auf den Websites unserer Partnerunternehmen
- 25. Kontakt: Naemi Denz VDMA Abt. Technikund Umwelt Tel.: 069 6603 1226 Email: naemi.denz@vdma.org